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職位描述：

【任職要求】
1. ??學(xué)歷：大專及以上，年齡21-45歲；金融、保險、經(jīng)濟
2. 相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3. 態(tài)度：認可保險行業(yè)，具有了解行業(yè)與學(xué)習(xí)知識的熱情；
4. 能力：溝通表達能力、邏輯思考能力、執(zhí)行力；
【崗位職責(zé)】
1. ??學(xué)習(xí)、掌握公司產(chǎn)品并及時了解市場訊息;
2. ??維護名下100-500位客戶，提供保單服務(wù)；
3. ??梳理客戶需求，精準匹配合適的產(chǎn)品信息；
4. ??基于公司政策支持組建個人團隊并定期組織培訓(xùn)；
【薪資福利】
1. ??工作時間：8:30-17:30；午休2小時；周未雙休，享受國家法定節(jié)假日；
2. ??福利待遇：底薪＋復(fù)效獎＋續(xù)期獎＋服務(wù)津貼＋職級津貼＋績效獎金＋計提獎＋帶薪年假＋國內(nèi)外旅游＋免費體檢 國壽三險；
3、“眾鑫計劃”人才專享培訓(xùn)體系
4、其他福利：
公司提供舒適的辦公環(huán)境，季度晉升，能力優(yōu)秀者可跨級晉升；
享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、雙休日及法定節(jié)假日休息;
優(yōu)秀員工可享受國內(nèi)外旅游獎勵；


【溫馨提示】
崗位具有銷售性質(zhì)，未來培養(yǎng)方向為銷售管理/區(qū)域總監(jiān)崗位；
國內(nèi)保險行業(yè)為代理制，本次招募崗位會同中國人壽直接簽訂代理合同，非同第三方簽署；
【公司簡介】
中國人壽保險（集團）公司（簡稱中國人壽），為中央金融企業(yè)，是國有特大型金融保險企業(yè)公司；總部設(shè)立在北京，世界500強企業(yè)、中國品牌500強。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經(jīng)國務(wù)院和原中國保險監(jiān)督管理委員會批準，原中國人壽保險公司進行重組改制，變更為中國人壽保險（集團）公司。
作為中國最大的人壽保險公司，該公司不但是領(lǐng)先的個人人壽保險與年金產(chǎn)品供應(yīng)商、領(lǐng)先的團體人壽保險和年金產(chǎn)品供應(yīng)商、領(lǐng)先的意外險供應(yīng)商、領(lǐng)先的健康險供應(yīng)商，更通過控股的中國人壽資產(chǎn)管理有限公司成為了中國最大的保險資產(chǎn)管理者及中國最大的機構(gòu)投資者之一。

職位描述：

【任職要求】
1. ??學(xué)歷：大專及以上，年齡21-45歲；金融、保險、經(jīng)濟
2. 相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3. 態(tài)度：認可保險行業(yè)，具有了解行業(yè)與學(xué)習(xí)知識的熱情；
4. 能力：溝通表達能力、邏輯思考能力、執(zhí)行力；
【崗位職責(zé)】
1. ??學(xué)習(xí)、掌握公司產(chǎn)品并及時了解市場訊息;
2. ??維護名下100-500位客戶，提供保單服務(wù)；
3. ??梳理客戶需求，精準匹配合適的產(chǎn)品信息；
4. ??基于公司政策支持組建個人團隊并定期組織培訓(xùn)；
【薪資福利】
1. ??工作時間：8:30-17:30；午休2小時；周未雙休，享受國家法定節(jié)假日；
2. ??福利待遇：底薪＋復(fù)效獎＋續(xù)期獎＋服務(wù)津貼＋職級津貼＋績效獎金＋計提獎＋帶薪年假＋國內(nèi)外旅游＋免費體檢 國壽三險；
3、“眾鑫計劃”人才專享培訓(xùn)體系
4、其他福利：
公司提供舒適的辦公環(huán)境，季度晉升，能力優(yōu)秀者可跨級晉升；
享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、雙休日及法定節(jié)假日休息;
優(yōu)秀員工可享受國內(nèi)外旅游獎勵；


【溫馨提示】
崗位具有銷售性質(zhì)，未來培養(yǎng)方向為銷售管理/區(qū)域總監(jiān)崗位；
國內(nèi)保險行業(yè)為代理制，本次招募崗位會同中國人壽直接簽訂代理合同，非同第三方簽署；
【公司簡介】
中國人壽保險（集團）公司（簡稱中國人壽），為中央金融企業(yè)，是國有特大型金融保險企業(yè)公司；總部設(shè)立在北京，世界500強企業(yè)、中國品牌500強。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經(jīng)國務(wù)院和原中國保險監(jiān)督管理委員會批準，原中國人壽保險公司進行重組改制，變更為中國人壽保險（集團）公司。
作為中國最大的人壽保險公司，該公司不但是領(lǐng)先的個人人壽保險與年金產(chǎn)品供應(yīng)商、領(lǐng)先的團體人壽保險和年金產(chǎn)品供應(yīng)商、領(lǐng)先的意外險供應(yīng)商、領(lǐng)先的健康險供應(yīng)商，更通過控股的中國人壽資產(chǎn)管理有限公司成為了中國最大的保險資產(chǎn)管理者及中國最大的機構(gòu)投資者之一。

職位描述：

一、工作內(nèi)容 1.支持業(yè)務(wù)線崗位招聘工作，包括需求對接、簡歷 篩選及推薦、意向溝通、面試安排等; 2.維護招聘渠道、發(fā)布職位; 3.協(xié)助人力資源部審核新入職員工背調(diào)工作; 4.與候選人進行初步意向溝通，并能清晰介紹職位 信息，抓取職位賣點，吸引候選人; 5.完成其他日常工作； 二、任職要求 1.25屆應(yīng)屆生，可長期實習(xí)的同學(xué)優(yōu)先；近期可入 職; 2.每周到崗5天以上，實習(xí)周期3-6個月; 3.人力資源相關(guān)專業(yè)或有HR實習(xí)經(jīng)驗的同學(xué)優(yōu)先; 4.良好的溝通表達能力，主動性強，有韌性，善于 思考和復(fù)盤，結(jié)果導(dǎo)向 崗位職級：專員/助理 優(yōu)秀者畢業(yè)后可優(yōu)先轉(zhuǎn)正 職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、全勤 獎、房補、節(jié)日福利、周末雙休、定期團建 招聘人數(shù)：3人

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助完成公司產(chǎn)品首營資料整理，產(chǎn)品建檔；
2、協(xié)助完成公司中標產(chǎn)品詢價、產(chǎn)品采購；
3、協(xié)助完成公司首營資料審核，資料歸檔；
4、協(xié)助完成公司采購產(chǎn)品入庫，單票開具；
5、完成公司領(lǐng)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、熟練使用基本辦公軟件；
2、做事有條不紊，認真負責(zé)；
3、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

有需要可以周結(jié)工資（一部分） 可蓋實習(xí)章
【工作內(nèi)容】超市前場營業(yè)員
【上班時間】早班7:00-16:00 晚班13:00-22:00
【薪資待遇】月薪3500左右（按時計薪16/小時）
【招聘要求】18-40歲，能長期做
【上班地點】昆明
備注：其他區(qū)也有可以就近分配門店

職位描述：

【職位詳情】
（1）企業(yè)培養(yǎng)管培生人才，前期多元化輪崗學(xué)習(xí)，后期定向定崗或往團隊運營管理方向發(fā)展，主要了解各個崗位的崗位職責(zé)、工作流程，基本業(yè)務(wù)。
【崗位要求】
（1）虛心學(xué)習(xí)，積極進取，敢于挑戰(zhàn)
（2）22~45歲
（3）有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
（4）能拼搏，不滿足于現(xiàn)狀
（5）大專及以上學(xué)歷
【工作時間】
（1）朝九晚五
（2）午休2小時
（3）周末雙休
（4）國家法定節(jié)假日正常休假
【工作內(nèi)容】
售后部
（1）為公司會員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
（2）投訴受理
（3）理賠辦理
（4）資料的錄入與變更
（5）會員活動通知及邀約
人事部
（1）人力資源管理
（2）招聘網(wǎng)站管理
（3）人事招聘
（4）績效考核
運營部
（1）團隊籌建
（2）團隊運營
（3）團隊管理
（4）活動運營
3~6個月實習(xí)期過后根據(jù)個人意愿以及公司需求定向
【晉升】
（1）每個季度一次考核晉升，公開透明，公平公正
（2）1 3（初級晉升），1 6（高級晉升）
（3）1~3個月轉(zhuǎn)正
薪酬標準：7k-9k元
福利待遇
(1)全面福利保障（養(yǎng)老、意外、醫(yī)療、........） 獨立賬戶養(yǎng)老公積金
(2)完善的新人培訓(xùn)體系，公開透明晉升機制
(3)不定期的團隊活動（聚餐、旅游、團康等）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 7 丶每年一至兩次境內(nèi)旅游機會，優(yōu)秀員工可安排出國旅游機會 8丶高大上的寫字樓室內(nèi)辦公，不需要自己開發(fā)客戶，免去風(fēng)吹日曬尋找客戶的辛苦 9丶需要外出積極開發(fā)并拜訪新老客戶，需要較強的吃苦耐勞和抗壓能力 10丶工作時間每周上班六天，休息時間可自由調(diào)整 需要身著職業(yè)正裝前來面試

職位描述：

職責(zé)描述： 1、費用類發(fā)票的整理、分類、計算等工作； 2、財務(wù)憑單、憑據(jù)的整理裝訂和歸檔工作； 3、協(xié)助稅務(wù)事項； 4、日常財務(wù)的配合工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷在讀學(xué)生，2022年畢業(yè)生優(yōu)先； 2、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，已考過CPA、有稅務(wù)經(jīng)驗者（或者對此有很強興趣）優(yōu)先； 3、踏實、耐心、細致，抗壓能力強，能承擔(dān)較大工作量； 4、至少保證每周4天全天實習(xí)，表現(xiàn)優(yōu)異有留用機會。 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

【任職要求】
1. ??學(xué)歷：大專及以上，年齡21-45歲；金融、保險、經(jīng)濟
2. 相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3. 態(tài)度：認可保險行業(yè)，具有了解行業(yè)與學(xué)習(xí)知識的熱情；
4. 能力：溝通表達能力、邏輯思考能力、執(zhí)行力；
【崗位職責(zé)】
1. ??學(xué)習(xí)、掌握公司產(chǎn)品并及時了解市場訊息;
2. ??維護名下100-500位客戶，提供保單服務(wù)；
3. ??梳理客戶需求，精準匹配合適的產(chǎn)品信息；
4. ??基于公司政策支持組建個人團隊并定期組織培訓(xùn)；
【薪資福利】
1. ??工作時間：8:30-17:30；午休2小時；周未雙休，享受國家法定節(jié)假日；
2. ??福利待遇：底薪＋復(fù)效獎＋續(xù)期獎＋服務(wù)津貼＋職級津貼＋績效獎金＋計提獎＋帶薪年假＋國內(nèi)外旅游＋免費體檢 國壽三險；
3、“眾鑫計劃”人才專享培訓(xùn)體系
4、其他福利：
公司提供舒適的辦公環(huán)境，季度晉升，能力優(yōu)秀者可跨級晉升；
享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、雙休日及法定節(jié)假日休息;
優(yōu)秀員工可享受國內(nèi)外旅游獎勵；


【溫馨提示】
崗位具有銷售性質(zhì)，未來培養(yǎng)方向為銷售管理/區(qū)域總監(jiān)崗位；
國內(nèi)保險行業(yè)為代理制，本次招募崗位會同中國人壽直接簽訂代理合同，非同第三方簽署；
【公司簡介】
中國人壽保險（集團）公司（簡稱中國人壽），為中央金融企業(yè)，是國有特大型金融保險企業(yè)公司；總部設(shè)立在北京，世界500強企業(yè)、中國品牌500強。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經(jīng)國務(wù)院和原中國保險監(jiān)督管理委員會批準，原中國人壽保險公司進行重組改制，變更為中國人壽保險（集團）公司。
作為中國最大的人壽保險公司，該公司不但是領(lǐng)先的個人人壽保險與年金產(chǎn)品供應(yīng)商、領(lǐng)先的團體人壽保險和年金產(chǎn)品供應(yīng)商、領(lǐng)先的意外險供應(yīng)商、領(lǐng)先的健康險供應(yīng)商，更通過控股的中國人壽資產(chǎn)管理有限公司成為了中國最大的保險資產(chǎn)管理者及中國最大的機構(gòu)投資者之一。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司需要，協(xié)助擬定相關(guān)合同協(xié)議，確保合同協(xié)議的規(guī)范性，合理規(guī)避法律風(fēng)險；
2、協(xié)助公司各部門對外合同、協(xié)議的審核，及時發(fā)現(xiàn)并規(guī)避風(fēng)險；
3、協(xié)助對公司印章（公章/法人章/合同章）使用進行監(jiān)管，確保印章規(guī)范使用；
4、根據(jù)子公司需求，負責(zé)對子公司的合同等進行法律風(fēng)險評估，提供法律幫助；
5、負責(zé)公司相關(guān)法律事務(wù)的辦理；
6、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。
崗位要求：
1、碩士研究生學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；
2、應(yīng)屆畢業(yè)生，能長期實習(xí)；
3、律所見習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀者后期可留公司任職。

職位描述：

【工作內(nèi)容】 1. 協(xié)助項目資料收集、分析、盡調(diào)報告撰寫； 2. 相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)、信息收集，整理，撰寫市場分析報告； 3. 協(xié)助項目合同對接、流程跟蹤、檔案歸集； 4. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求 】 1.國內(nèi)外重點院校2026屆及以后畢業(yè)學(xué)生（必要條件），碩士學(xué)歷優(yōu)先； 2.能夠確保每周至少工作4天以上； 3.誠信正直、品學(xué)兼優(yōu)、踏實認真，具備高度的責(zé)任心，具備健康的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，在校無不良記錄； 4.有較強的文字及口頭表達能力. 溝通能力和親和力，能熟練使用MS-OFFICE等辦公軟件； 5.具有較強的責(zé)任心、敬業(yè)精神及團隊合作精神，辦事沉穩(wěn)、細致、思維活躍、有創(chuàng)新精神； 6.較強的學(xué)習(xí)能力和具備較強的獨立處理事務(wù)的能力。 【薪酬福利】 1.本崗位主要面向2026屆之后畢業(yè)的學(xué)生，有秋招壓力而無法實習(xí)的2025屆應(yīng)屆生請謹慎投遞； 2.昆明地區(qū)實習(xí)生薪資：本科生90元/天，研究生120元/天，標準工作日，平等尊重、自由開放的公司文化； 3.一對一導(dǎo)師帶教，豐富的信托項目實踐機會，部門不定期培訓(xùn)，公司定期培訓(xùn)。 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

崗位招聘：
1、負責(zé)協(xié)助崗位招聘；
2、負責(zé)人員入職辦理，人員花名冊更新；
3、負責(zé)協(xié)助管理人事檔案、健康檔案；
4、負責(zé)其他臨時性的工作安排。
任職要求：
1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具備工作責(zé)任心，良好的溝通能力。
薪酬:1500-2000元
2024屆畢業(yè)生優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé):

位職責(zé)：

1、協(xié)助收集并整理員工資料；

2、負責(zé)勞動合同鑒證等手續(xù)的完成；

3、協(xié)助完成員工醫(yī)保卡相關(guān)資料的收集，整理，錄檔，上傳；

4、完成部門安排的其他工作。

任職要求:

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，在校大學(xué)生，有意向從事人力資源工作；

2、熟練掌握辦公軟件，打字速度快；

3、責(zé)任心強，工作細致，溝通能力良好，具有團隊協(xié)作精神；

職位描述：

工作職責(zé)：
1、協(xié)助開展人力資源日常輔助工作（檔案整理、入職、離職手續(xù)辦理）；
2、完成入離職員工信息系統(tǒng)操作
3、員工溝通，員工社保協(xié)辦，項目工作跟進；
4、表格制作、會議準備；
5、其他部門內(nèi)需協(xié)助完成工作；
職位要求：
1.熟練運用Excel等數(shù)據(jù)處理軟件；
2.有較強的自主學(xué)習(xí)能力、問題處理能力；
3. 邏輯清晰，有較強的數(shù)據(jù)分析能力；
4. 2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生；
5.可實習(xí)到畢業(yè)優(yōu)先；
6.有意愿留任從事HR工作優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)樣本檢測工作( 樣本交接和核對，樣本處理，試劑配制，上機檢測,發(fā)放報告），對檢測準確性、及時性負責(zé)。
2、負責(zé)駐點實驗數(shù)據(jù)每月統(tǒng)計分析并確保準確。
3、按產(chǎn)品保養(yǎng)規(guī)范進行日常保養(yǎng)維護，協(xié)助技術(shù)人員跟進產(chǎn)品維修維護事項。
4、負責(zé)客戶關(guān)系維護，協(xié)助客戶開展實驗室管理與環(huán)境整理等工作，收集整理意見并反饋，跟蹤解決客戶投訴，提升客戶滿意度。
5、協(xié)助銷售收集客戶相關(guān)信息，促進銷售上量；主動降低產(chǎn)品損耗，跟進質(zhì)量控制，維護公司利益；完成上級指派的臨時任務(wù)。

任職資格：
1、25屆中專/大專學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)；
2、具備PCR等分子生物學(xué)基本知識，有一定實驗操作經(jīng)驗；
3、具備良好的服務(wù)意識、責(zé)任心；較好的溝通表達能力。