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職位描述：

職責描述： 1. 統(tǒng)籌管理所在區(qū)域內設計院宣傳推廣、合作關系建設 2. 統(tǒng)籌管理所在區(qū)域內經銷商/合作伙伴的關系建設以及運營管理 3. 負責所在區(qū)域業(yè)務團隊的組建以及目標運營管理 任職要求：1. 有設計院推廣、經銷商建設經驗 2. 有3年以上團隊管理經驗 3. 有較好的過往工作業(yè)績 4. 有智慧城市/園區(qū)、公建類項目經驗者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責： 1、組織開展公司的會計核算和財務管理工作； 2、建立健全公司財務管理制度和流程，提升公司內控管理水平； 3、參與審核公司各項經營活動，包括經營合同簽訂、費用審核、現(xiàn)金收支審核等； 4、參與制定公司年度和月度預算，對公司的利潤和稅務進行合理籌劃；。 崗位要求： 1、全日制本科及以上學歷，財務管理或會計學等相關專業(yè)； 2、持有注冊會計師及稅務師證書，具有國際四大或國內八大會計師事務所工作經驗； 3、8年以上工作經驗，具有制造行業(yè)同崗位經驗優(yōu)先，熟悉掌握中國稅務法規(guī)、政策及指引； 4、責任心強，具有良好的職業(yè)操守，有較強的團隊溝通協(xié)作能力。

職位描述：

任職要求：
1、本科及以上學歷，企業(yè)管理、心理學、人力資源管理等相關專業(yè)。
2、具有10年以上人力資源管理工作經驗，5年及以上同崗位工作經驗。
3、具有人力資源管理師二級以上證書。
4、具備全局意識、組織協(xié)調能力、溝通能力、分析和解決問題能力，團隊管理、培養(yǎng)人才能力等。優(yōu)秀的分析決策能力，能夠在復雜情況下做出合理判斷。
5、熟練操作辦公軟件，以滿足工作需求。
6、擁有豐富的人力資源管理經驗，具備全面的人力資源管理知識。
7、出色的領導能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效管理并激勵團隊成員。
8、強大的溝通協(xié)調能力，能與不同層級的人員進行高效溝通。
9、具備戰(zhàn)略性思維，能夠洞察行業(yè)趨勢，制定前瞻性的人力資源策略。
10、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)，確保公司政策合法合規(guī)。
11、對人力資源各模塊有深入理解，并能靈活運用到實際工作中。

崗位職責：
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，編制并實施公司中長期以及年度人力資源規(guī)劃(包括人才需求與儲備、人才政策、費用預算等)，確保人力資源管理與公司整體戰(zhàn)略目標的一致性。
2、根據公司戰(zhàn)略和經營需求，對公司組織結構、各部門崗位設置進行評估和分析，提出優(yōu)化建議。
3、設計人才培養(yǎng)方案并組織實施，引導各部門關注員工培養(yǎng)、發(fā)展和提升，幫助業(yè)務部門搭建人才梯隊，推動組織與人才發(fā)展。
4、組織開拓并管理招聘渠道和資源，高效地完成招聘任務。
5、建立公司培訓體系，根據員工發(fā)展方向，制定年度培訓計劃和預算;組織實施各級培訓，并進行效果評估和持續(xù)改進。
6、完善公司崗位績效管理體系，并推定實施。
7、完善公司薪酬福利體系，并推動實施。
8、推動公司文化建設，組織協(xié)調企業(yè)文化宣傳，促進員工發(fā)展。
9、參與公司重要決策過程，為管理層提供人力資源方面的專業(yè)咨詢和支持。
10、管理人力資源預算，控制成本，提高投資回報率。"

職位描述：

崗位職責： 1、依據公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，研究制定食品生產的發(fā)展規(guī)劃、并組織實施落實； 2、依據公司戰(zhàn)略規(guī)劃，建立規(guī)范、高效的生產管理體系； 3、負責制定年度經營計劃并分解組織實施，確保運營目標的實現(xiàn)； 任職要求： 1、具備5年以上大型食品企業(yè)后臺食品生產管理經驗；食品企業(yè)生產管理板塊負責人優(yōu)先考慮； 2、具備食品生產管理板塊體系建設，流程梳理，標準梳理能力； 3、具備食品生產戰(zhàn)略規(guī)劃能力、團隊管理能力，有成功經驗，扭轉劣勢經歷優(yōu)先；

職位描述：

崗位要求：
1、高中或中專及以上學歷；崗位職責：
負責與電信客戶電話溝通，提供新產品推介、客戶回訪、電信增值業(yè)務的介紹等。
主要針對企業(yè)，店鋪等，為企業(yè)量身定制專屬的公司彩鈴
崗位要求：
1、高中或中專及以上學歷；
2、普通話標準，口齒清晰；
3、形象端莊，熟悉計算機操作，文字錄入30字/分鐘；
4、服務意識強，親和力、溝通、協(xié)調、表達能力俱佳，條件優(yōu)秀者可適當放寬標準。
5、待遇：基本工資+績效工資+餐貼+提成+獎金。具體待遇面議。

職位描述：

崗位職責:
職位描述
我們這里經常睡懶覺，適合夜貓子，私事不耽誤，年輕有活力，工作氛圍很輕松,一路上有你，誰都不放棄。快投遞你的簡歷，加入我們吧！
任職要求：
1、你可以五音不全，但必須能說會道，用熱情的聲音和服務征服顧客
2、你可以不才高八斗、但必須能提煉商品賣點，分分鐘搞定顧客下單
3、你可以不學富五車、但可以將產品說得頭頭是道，讓顧客覺得相識恨晚
4、你可以沒有宏圖大志但必須執(zhí)著于此事，選擇好這一次
5、如果你還想當個夜貓子，睡個大懶覺后上班
就趕緊加入我們吧！
薪資待遇：
1、基本工資+餐補+績效提成+團隊獎勵/個人獎勵（平均月收入5000元以上，優(yōu)秀人員10000元以上）

職位描述：

崗位要求：

1、根據公司的年度經營目標，參與制定并執(zhí)行本部門的年度工作目標和各階段工作目標；

2、全面控制、協(xié)調生產部門的資源及各項生產活動，保質、保量完成交付；

3、參與公司生產效率提升和產品質量改善的行動計劃與實施；

4、負責工單清尾及結案進度點檢，超期工單數(shù)據異常分析；

5、與研發(fā)部門密切合作開發(fā)新產品，革新技術和工藝流程以及改進產品質量；

6、制訂與實施庫存計劃和生產成本控制計劃；

7、根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務；

8、執(zhí)行7S與精益生產管理，杜絕八大浪費；

9、組織部門員工的任用、培訓和考核等各項工作；

10、完成上級領導交辦的其他任務。

任職資格：

1、本科及以上學歷；

2、8年以上電子/半導體封裝/汽車制造等大型制造業(yè)生產經理工作經驗，有臺資/日資企業(yè)生產管理經驗者優(yōu)先，管理幅度超過600人；

3、熟悉精益生產管理、運營管理、成本控制等相關工作流程；

4、具備良好的計劃、組織、協(xié)調、創(chuàng)新等管理能力。

職位描述：

項目名稱： 江西師范大學中外合作辦學項目部（工作地點南昌市） 職位描述： 1. 負責中外合作辦學項目的規(guī)劃、實施和管理； 2. 建立和維護與國內外合作伙伴的關系； 3. 確保項目按照既定目標和時間節(jié)點順利完成； 4. 參與項目的市場調研和可行性分析； 5. 提出項目改進和優(yōu)化方案。 職位要求： 1. 本科及以上學歷，教育、管理或相關專業(yè)背景優(yōu)先； 2. 具備中外合作辦學項目管理經驗； 3. 熟悉國際教育市場及合作模式； 4. 具有良好的跨文化溝通能力和團隊協(xié)作精神； 5. 英語、泰語、閩南話熟練者優(yōu)先。 崗位待遇： 1.直簽正式用工協(xié)議，五險。 2.底薪（面議）加項目提成。年薪預計60萬起。 應聘方式： 有意者請將個人簡歷發(fā)送至招聘郵件，郵件標題請注明“中外合作辦學項目部負責人+姓名”。 截止日期：2024年12月31日 聯(lián)系方式： 電話：+86-18870022777

職位描述：

崗位職責：

1.負責公司生產計劃管理工作,負責生產計劃管理制度的制訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

2. 結合企業(yè)的經營目標和生產實際，為決策層提供生產規(guī)劃方面的建議、方案；

3.根據訂單情況制訂合理的銷售預測計劃, 準確的物料回貨計劃, 有效提高庫存周轉率,降低庫存積壓金額；

4.定期進行生產統(tǒng)計分析,經濟活動分析會,總結經驗, 為實現(xiàn)企業(yè)的經營目標提供生產方面的保證。

5.依據計劃與公司目標,對客戶需求、生產計劃、物料采購、供應商管理、倉庫管理、物

流配送進行有效管理；

任職要求:

1.本科或以上學歷，電子/電氣、制造工程、工業(yè)工程、供應鏈管理等理工科相關專業(yè)優(yōu)先；

2.移動

職位描述：

負責接待客戶， 解答客戶樓宇對講問題， 為客戶提供樓宇對講方案

職位描述：

工作職責:1、商業(yè)項目年度預算及各項工作計劃，并確保各項指標和各塊工作的有效完成和推進；2、組織制訂項目項目年度營銷計劃，并分解銷售目標，組織落實，完成預定利潤目標；3、項目營銷執(zhí)行，負責項目的經營任務、推廣策略、銷售執(zhí)行等管理工作，定期召開工作例會，協(xié)調工作，跟進指標完成情況，做出應對；4、及時關注項目各樓盤、各業(yè)態(tài)經營情況，保持有效溝通及跟進，根據市場及現(xiàn)狀及時調整措施。任職資格:1、商業(yè)項目的營銷總監(jiān)，有商業(yè)項目營銷經驗2、熟悉江西\南昌商業(yè)項目銷售市場3、有沖勁的、做事的人 職能類別：房地產銷售 關鍵字：商業(yè)營銷總監(jiān)營銷負責人

職位描述：

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職位描述：

1、全面負責公司的財務工作；
2、指定年度經營計劃和預算方案，對費用進行評估和分析
3、組織實施內部審計
4、健全公司內部財務規(guī)章制度
5、全力搭建部門人員梯隊

職位描述：

1：有相關經驗優(yōu)先
2：要求有相關經驗。
3：宣傳醫(yī)院文化，轉診患者，提高醫(yī)院業(yè)績。

職位描述：

崗位職責： 1.負責子公司整體財務運營及管理工作、內控體系的完善；參與公司重大的經營決策，并提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制。 2.統(tǒng)籌公司資金結算與運營、會計核算，及時報送各類管理報表及分析報告，為管理層提供決策依據。 3.主導制定年度財務計劃和預算工作并落實實施，負責提供財務數(shù)據以及財務分析。 4.項目財務管理：組織開展項目財務管理，參與項目“四算”，即概算、預算、核算和決算，及時監(jiān)控和匯報項目風險，跟蹤項目應收賬款情況。 5.稅務籌劃：負責規(guī)劃當?shù)囟愗?，合理把控稅務風險。 6.負責對公司重要經濟合同及購銷合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害。 7.與工商、稅務、銀行、中介機構、資本市場監(jiān)管等相關機構建立和保持良好的協(xié)作關系。 8.負責部門團隊建設及員工培養(yǎng)，制定財務內部相關指標，做好績效考核管理；協(xié)調財務部與其它部門的關系。 9.積極領會集團財務政策，并貫徹執(zhí)行。 10.領導交代的其他工作。 匯報對象：向集團財務總監(jiān)和子公司總經理負責，接受雙方的考核。 職位要求： 1.全日制本科以上學歷，財務、金融或其他經濟類相關專業(yè)畢業(yè)，中高級以上會計職稱，注冊會計師優(yōu)先考慮。 2.具備良好的財務管理經驗及敏銳的洞察力和數(shù)據感覺，熟悉財務管理流程，具有財務把控能力，大局觀較強；七年以上財務工作經驗，且至少三年以上財務經理/總監(jiān)的管理經驗，同行業(yè)或上市公司財務經理或財務總監(jiān)優(yōu)先。 3.熟悉企業(yè)信息化管理及ERP系統(tǒng)。 4.熟悉高新技術企業(yè)、軟件企業(yè)有關產業(yè)政策，熟悉相關稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。 5.熟悉《企業(yè)會計準則》有關規(guī)定，能熟練編制合并報表。 6.具備良好的職業(yè)道德，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L及高度的事業(yè)心和責任心，認同企業(yè)文化，敢于承擔責任，執(zhí)行力強；具有良好的組織、協(xié)調能力，善于溝通，能夠適應高強度工作。