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職位描述：

職位描述： 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題； 3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題與難題； 5、熟悉新品研發(fā)、OEM管理、采購(gòu)管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及印刷工藝； 6、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。 任職資格： 1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、OEM管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等； 4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，研究制定食品生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)劃、并組織實(shí)施落實(shí)； 2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，建立規(guī)范、高效的生產(chǎn)管理體系； 3、負(fù)責(zé)制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并分解組織實(shí)施，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 任職要求： 1、具備5年以上大型食品企業(yè)后臺(tái)食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；食品企業(yè)生產(chǎn)管理板塊負(fù)責(zé)人優(yōu)先考慮； 2、具備食品生產(chǎn)管理板塊體系建設(shè)，流程梳理，標(biāo)準(zhǔn)梳理能力； 3、具備食品生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，有成功經(jīng)驗(yàn)，扭轉(zhuǎn)劣勢(shì)經(jīng)歷優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，研究制定食品生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)劃、并組織實(shí)施落實(shí)； 2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，建立規(guī)范、高效的生產(chǎn)管理體系； 3、負(fù)責(zé)制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并分解組織實(shí)施，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 任職要求： 1、具備5年以上大型食品企業(yè)后臺(tái)食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；食品企業(yè)生產(chǎn)管理板塊負(fù)責(zé)人優(yōu)先考慮； 2、具備食品生產(chǎn)管理板塊體系建設(shè)，流程梳理，標(biāo)準(zhǔn)梳理能力； 3、具備食品生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，有成功經(jīng)驗(yàn)，扭轉(zhuǎn)劣勢(shì)經(jīng)歷優(yōu)先；

職位描述：

崗位要求：

1、根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定并執(zhí)行本部門(mén)的年度工作目標(biāo)和各階段工作目標(biāo)；

2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的資源及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)，保質(zhì)、保量完成交付；

3、參與公司生產(chǎn)效率提升和產(chǎn)品質(zhì)量改善的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)工單清尾及結(jié)案進(jìn)度點(diǎn)檢，超期工單數(shù)據(jù)異常分析；

5、與研發(fā)部門(mén)密切合作開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，革新技術(shù)和工藝流程以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量；

6、制訂與實(shí)施庫(kù)存計(jì)劃和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃；

7、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務(wù)；

8、執(zhí)行7S與精益生產(chǎn)管理，杜絕八大浪費(fèi)；

9、組織部門(mén)員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)工作；

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、8年以上電子/半導(dǎo)體封裝/汽車(chē)制造等大型制造業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有臺(tái)資/日資企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，管理幅度超過(guò)600人；

3、熟悉精益生產(chǎn)管理、運(yùn)營(yíng)管理、成本控制等相關(guān)工作流程；

4、具備良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等管理能力。

職位描述：

主要內(nèi)容： 1、 制定工廠發(fā)展戰(zhàn)略、年度業(yè)績(jī)目標(biāo)、年度工作計(jì)劃，推動(dòng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成； 2、 全面負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)管理，督導(dǎo)各項(xiàng)管理制度、運(yùn)營(yíng)流程等相關(guān)體系建設(shè)并組織實(shí)施和不斷優(yōu)化； 3、 負(fù)責(zé)公司管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng)； 4、 負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào)，拓展工廠新業(yè)務(wù)領(lǐng)域和客戶。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，精通精益、自動(dòng)化生產(chǎn)。 2.專(zhuān)注生產(chǎn)制造過(guò)程管理，能夠主持生產(chǎn)運(yùn)作，能制定生產(chǎn)計(jì)劃、評(píng)估生產(chǎn)人力及生產(chǎn)能力，能夠獨(dú)立主導(dǎo)各項(xiàng)生產(chǎn)會(huì)議； 3.精通生產(chǎn)管制流程并具備良好的行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念和能力； 4.具備極強(qiáng)的均衡生產(chǎn)觀念，有極強(qiáng)的進(jìn)度控制能力； 5.制造生產(chǎn)關(guān)鍵指標(biāo)管理，熟悉機(jī)加工藝； 6.高績(jī)效團(tuán)隊(duì)管理、人才梯隊(duì)建設(shè)，專(zhuān)項(xiàng)、專(zhuān)注生產(chǎn)類(lèi)人才培養(yǎng)等。

職位描述：

1、編制年度經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃（生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、生產(chǎn)設(shè)備配置、廠房改造、升級(jí)）及預(yù)算，且對(duì)重大決策提供建議和信息支持；2、負(fù)責(zé)制定完善生產(chǎn)、品管二大模塊的相關(guān)制度、工作流程、管理體系，并負(fù)責(zé)組織落地執(zhí)行；3、生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃實(shí)施監(jiān)督管理，組織管理生產(chǎn)全過(guò)程，實(shí)現(xiàn)有序生產(chǎn)確； 4、負(fù)責(zé)重要物資采購(gòu)計(jì)劃的審批（工具輔料、鋼材、特需求購(gòu)、辦公用品、勞保用品）任職資格1、***大專(zhuān)以上學(xué)歷，生產(chǎn)制造、工業(yè)（經(jīng)營(yíng)）管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、從事生產(chǎn)制造8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等管理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械制造業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，具備豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理、設(shè)備設(shè)施管理經(jīng)驗(yàn)；4、具備精益生產(chǎn)理念和生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；5、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系和6S管理； 6、懂辦公軟件，懂ERP系統(tǒng)； 7、具備極強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通與協(xié)調(diào)能力。 年齡要求：30-45歲 職能類(lèi)別：生產(chǎn)總監(jiān) 關(guān)鍵字：生產(chǎn)總監(jiān)

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 組織實(shí)施公司生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門(mén)完成產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)。
2. 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)精益化改進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)化操作和品質(zhì)穩(wěn)定性提高等工作。
3. 優(yōu)化生產(chǎn)過(guò)程，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
4. 推動(dòng)生產(chǎn)信息化管理，協(xié)助開(kāi)發(fā)和實(shí)施生產(chǎn)管理系統(tǒng)。
5. 配合其他部門(mén)，完成各項(xiàng)特殊工作和項(xiàng)目。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化、電氣等專(zhuān)業(yè)。
2. 5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，審核部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃，控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務(wù)完成； 2.統(tǒng)籌及管理與營(yíng)銷(xiāo)、研發(fā)、質(zhì)控、采購(gòu)等其他部門(mén)的橫向聯(lián)系； 3.全面負(fù)責(zé)組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等； 4.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬部門(mén)提升工作績(jī)效，不斷優(yōu)化工作流程； 5.全面負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制，確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制定和審核，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核上崗； 7.全面負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理辦法，并對(duì)員工開(kāi)展安全生產(chǎn)教育，定期檢查部門(mén)安全生產(chǎn)執(zhí)行情況，監(jiān)控規(guī)范操作方法； 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.5年以上一定規(guī)模的生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.精通先進(jìn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識(shí)，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解ISO900.ISO13485和14000等質(zhì)量/環(huán)境管理體系流程，熟悉6S管理； 5.了解醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)政策； 6.擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)； 7.具備生產(chǎn)管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、流程管理、質(zhì)量管理等方面的知識(shí)； 8.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、跨部門(mén)協(xié)作能力。