崗位職責(zé)： 1、承接集團試點項目及推廣項目落地運營 2、事業(yè)部自有項目實施 3、需求管理及業(yè)務(wù)方案、架構(gòu) 任職要求： 1、統(tǒng)計、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2、具備扎實的計算機基礎(chǔ)知識和編程技能，熟悉至少一門編程語言；oracle及mysql數(shù)據(jù)庫優(yōu)先 3、至少主導(dǎo)過2個以上應(yīng)用類項目（創(chuàng)新類不少于一個），pmp證書優(yōu)先 4、優(yōu)秀的溝通表達能力，團隊合作能力，有跨團隊、部門的項目資源整合經(jīng)驗，強立推動項目落地 5、熟悉制造業(yè)企業(yè)流程架構(gòu)和應(yīng)用架構(gòu)，從事過營銷、電商、產(chǎn)銷領(lǐng)域數(shù)字化規(guī)劃經(jīng)驗優(yōu)先
陳女士
服裝的選擇，設(shè)計研發(fā)，WORD軟件的基本操作，Photoshop的基本操作，網(wǎng)店基本操作的理解。
金萍
1、服從上級安排的工作
2、有UV寫真工作經(jīng)驗
3、好學(xué)，頭腦靈活，工作踏實
李奉明/人事
【工作內(nèi)容】
- 負責(zé)公司產(chǎn)品在指定區(qū)域的市場開拓與銷售管理工作；
- 制定并執(zhí)行區(qū)域銷售策略，負責(zé)開發(fā)大客戶，完成公司下達的銷售目標，確保公司的銷售額穩(wěn)步增長；
- 建立和維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度與市場占有率；
- 分析市場動態(tài)及競爭對手情況，提供有效的市場應(yīng)對方案；
- 負責(zé)自己客戶的貨款回收，積極完成客戶回款；
- 溝通客戶需要，根據(jù)客戶需求進行測樣，以致促成合作，全流程跟蹤協(xié)調(diào)。
【任職要求】
- 具備良好的溝通能力和團隊管理能力，有較強的抗壓能力；
- 一直從事印刷包裝紙箱產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，TO B經(jīng)驗，大客戶開發(fā)維護經(jīng)驗；
- 具備較強的目標感和執(zhí)行力，能夠獨立開展工作；
- 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有責(zé)任心和進取心；
-有相關(guān)行業(yè)客戶資源。
【福利待遇】
- 做五休二，周末雙休，8小時工作制，可異地居家辦公；
- 入職繳納所在地五險，每年定期體檢；
- 公司提供產(chǎn)品知識培訓(xùn) 參展經(jīng)驗；
- 生日禮品，節(jié)日禮品，話補，交通補助等。
HR
18-32歲，會電腦，做六休一，無經(jīng)驗者可培養(yǎng)；兩年以上制造業(yè)品檢經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
茅小姐
工作職責(zé)： 1.與財務(wù)業(yè)務(wù)團隊密切合作，深入理解其業(yè)務(wù)目標、策略及核心舉措，收集分析財務(wù)領(lǐng)域的數(shù)字化相關(guān)需求，規(guī)劃/設(shè)計輸出企業(yè)的數(shù)字化財經(jīng)IT解決方案，與產(chǎn)品、研發(fā)、運維等團隊緊密合作，負責(zé)方案評審及驗收，確保需求和技術(shù)設(shè)計準確無誤。 2.負責(zé)財務(wù)域的業(yè)務(wù)架構(gòu)和應(yīng)用架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計與架構(gòu)治理迭代。 3.深入理解復(fù)雜財務(wù)及協(xié)同業(yè)務(wù)領(lǐng)域，進行應(yīng)用劃分、模塊劃分和微服務(wù)設(shè)計；推動業(yè)財融合，設(shè)計高效、可靠的多系統(tǒng)集成方案，確保系統(tǒng)間無縫協(xié)作，消滅數(shù)據(jù)孤島，提升財務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量。 4.參與關(guān)鍵技術(shù)組件、產(chǎn)品的選型，協(xié)同技術(shù)架構(gòu)和研發(fā)完善公司技術(shù)組件庫。 5.撰寫并維護相關(guān)技術(shù)文檔，包括架構(gòu)設(shè)計、IT解決方案、技術(shù)選型方案等，確保文檔的規(guī)范性和完整性。 任職要求： 1.計算機、信息工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.對快遞物流行業(yè)的結(jié)算、資金管理、發(fā)票稅務(wù)、財務(wù)核算、預(yù)算、財管報和成本分析等有不少于4個模塊的財務(wù)業(yè)務(wù)及信息化規(guī)劃和架構(gòu)設(shè)計實際項目經(jīng)驗，有SAP架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.10年及以上數(shù)字化工作經(jīng)驗，需具備財務(wù)領(lǐng)域戰(zhàn)略舉措規(guī)劃，IT解決方案設(shè)計能力，有快遞物流行業(yè)的架構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.優(yōu)秀的溝通能力、抗壓能力及團隊合作精神。
王經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1.負責(zé)J
毛天強
工作職責(zé)： 1.與財務(wù)業(yè)務(wù)團隊密切合作，深入理解其業(yè)務(wù)目標、策略及核心舉措，收集分析財務(wù)領(lǐng)域的數(shù)字化相關(guān)需求，規(guī)劃/設(shè)計輸出企業(yè)的數(shù)字化財經(jīng)IT解決方案，與產(chǎn)品、研發(fā)、運維等團隊緊密合作，負責(zé)方案評審及驗收，確保需求和技術(shù)設(shè)計準確無誤。 2.負責(zé)財務(wù)域的業(yè)務(wù)架構(gòu)和應(yīng)用架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計與架構(gòu)治理迭代。 3.深入理解復(fù)雜財務(wù)及協(xié)同業(yè)務(wù)領(lǐng)域，進行應(yīng)用劃分、模塊劃分和微服務(wù)設(shè)計；推動業(yè)財融合，設(shè)計高效、可靠的多系統(tǒng)集成方案，確保系統(tǒng)間無縫協(xié)作，消滅數(shù)據(jù)孤島，提升財務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量。 4.參與關(guān)鍵技術(shù)組件、產(chǎn)品的選型，協(xié)同技術(shù)架構(gòu)和研發(fā)完善公司技術(shù)組件庫。 5.撰寫并維護相關(guān)技術(shù)文檔，包括架構(gòu)設(shè)計、IT解決方案、技術(shù)選型方案等，確保文檔的規(guī)范性和完整性。 任職要求： 1.計算機、信息工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.對快遞物流行業(yè)的結(jié)算、資金管理、發(fā)票稅務(wù)、財務(wù)核算、預(yù)算、財管報和成本分析等有不少于4個模塊的財務(wù)業(yè)務(wù)及信息化規(guī)劃和架構(gòu)設(shè)計實際項目經(jīng)驗，有SAP架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.10年及以上數(shù)字化工作經(jīng)驗，需具備財務(wù)領(lǐng)域戰(zhàn)略舉措規(guī)劃，IT解決方案設(shè)計能力，有快遞物流行業(yè)的架構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.優(yōu)秀的溝通能力、抗壓能力及團隊合作精神。
張經(jīng)理
工作職責(zé)：
1.負責(zé)APP的架構(gòu)設(shè)計/核心模塊編碼，技術(shù)攻堅； 2.負責(zé)編寫相關(guān)的設(shè)計文檔、技術(shù)標準和規(guī)范文檔； 3.負責(zé)APP技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，人才培養(yǎng)及團隊管理。
任職要求：
1. 計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，6年以上Android或iOS實際開發(fā)經(jīng)驗，3年以上APP架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；
2.計算機基礎(chǔ)扎實，精通數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法和設(shè)計模式，掌握TCP、HTTP、WebSocket等常見協(xié)議；
3.精通Java、ObjC或Swift語言，精通內(nèi)存管理、動畫、多線程、網(wǎng)絡(luò)編程、XML/JSON解析等；
4.熟悉Android及iOS開發(fā)技術(shù)體系，有雙端開發(fā)經(jīng)驗，主導(dǎo)過百萬級以上App研發(fā)和架構(gòu)設(shè)計；
5.熟悉圖形圖像繪制和編輯處理技術(shù)，熟悉原生Canvas、OpenGL、OpenCV等框架；
6.閱讀過知名開源庫源碼優(yōu)先，開源項目貢獻者優(yōu)先，掌握跨端技術(shù)并有Flutter開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
7.熟悉物聯(lián)網(wǎng)，有智能家居/智能硬件APP平臺架構(gòu)和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.有多端(iOS/Android/Web等)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉APP混合開發(fā)技術(shù)優(yōu)先。
于經(jīng)理
輕奢男女裝現(xiàn)場銷售，老顧客維護，貨品、陳列管理
李英如
工作職責(zé) ?1、對接客戶，對客戶需求進行可行性分析； 2、根據(jù)客戶技術(shù)需求，設(shè)計軟件系統(tǒng)架構(gòu)，并完成模塊劃分、模塊交互機制及模塊間接口定義； 3、主導(dǎo)開發(fā)問題定位，針對開發(fā)團隊的問題給予技術(shù)解決方案和支持； 4、參與規(guī)劃公司技術(shù)路線，制定芯片選型方案、篩選軟件供應(yīng)商； 5、制定并落實團隊培養(yǎng)計劃，提高團隊研發(fā)能力。 任職要求 ?1、6年以上工作經(jīng)驗； 2、精通C/C 多種編程語言，對芯片處理機制及編譯原理有深入了解； 3、深入理解車載系統(tǒng)軟件框架，有較為豐富的架構(gòu)設(shè)計及優(yōu)化經(jīng)驗，熟悉Autosar CP或AP協(xié)議棧； 4、熟悉操作系統(tǒng)基本原理如：RTOS（如FreeRTOS/Autosar）、Linux平臺技術(shù)； 5、熟悉常用車規(guī)芯片如：英飛凌、NXP、瑞薩等； 6、熟悉常用車規(guī)協(xié)議如:UDS、SOME/IP、OTA流程等； 7、至少全流程參與1個以上汽車電子項目。
Jessie
工作職責(zé)： 1.與財務(wù)業(yè)務(wù)團隊密切合作，深入理解其業(yè)務(wù)目標、策略及核心舉措，收集分析財務(wù)領(lǐng)域的數(shù)字化相關(guān)需求，規(guī)劃/設(shè)計輸出企業(yè)的數(shù)字化財經(jīng)IT解決方案，與產(chǎn)品、研發(fā)、運維等團隊緊密合作，負責(zé)方案評審及驗收，確保需求和技術(shù)設(shè)計準確無誤。 2.負責(zé)財務(wù)域的業(yè)務(wù)架構(gòu)和應(yīng)用架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計與架構(gòu)治理迭代。 3.深入理解復(fù)雜財務(wù)及協(xié)同業(yè)務(wù)領(lǐng)域，進行應(yīng)用劃分、模塊劃分和微服務(wù)設(shè)計；推動業(yè)財融合，設(shè)計高效、可靠的多系統(tǒng)集成方案，確保系統(tǒng)間無縫協(xié)作，消滅數(shù)據(jù)孤島，提升財務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量。 4.參與關(guān)鍵技術(shù)組件、產(chǎn)品的選型，協(xié)同技術(shù)架構(gòu)和研發(fā)完善公司技術(shù)組件庫。 5.撰寫并維護相關(guān)技術(shù)文檔，包括架構(gòu)設(shè)計、IT解決方案、技術(shù)選型方案等，確保文檔的規(guī)范性和完整性。 任職要求： 1.計算機、信息工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.對快遞物流行業(yè)的結(jié)算、資金管理、發(fā)票稅務(wù)、財務(wù)核算、預(yù)算、財管報和成本分析等有不少于4個模塊的財務(wù)業(yè)務(wù)及信息化規(guī)劃和架構(gòu)設(shè)計實際項目經(jīng)驗，有SAP架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.10年及以上數(shù)字化工作經(jīng)驗，需具備財務(wù)領(lǐng)域戰(zhàn)略舉措規(guī)劃，IT解決方案設(shè)計能力，有快遞物流行業(yè)的架構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.優(yōu)秀的溝通能力、抗壓能力及團隊合作精神。
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