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職位描述：

崗位職責 1. 數(shù)據(jù)分析與業(yè)務洞察 - 基于實體連鎖門店業(yè)務場景，進行審單、收銀報表核對、門店績效核對、數(shù)據(jù)分析、輸出經(jīng)營診斷報告及業(yè)務增長策略 2. 數(shù)據(jù)平臺與工具建設 - 設計數(shù)據(jù)看板及報表體系，賦能區(qū)域/門店管理層快速獲取經(jīng)營洞察 3. 團隊管理與協(xié)作 - 協(xié)同IT、運營、市場等部門，推動數(shù)據(jù)驅動業(yè)務的文化落地 4. 數(shù)據(jù)治理與規(guī)范 - 建立數(shù)據(jù)質量管理機制，確保多系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致性及準確性 - 制定數(shù)據(jù)安全規(guī)范，完善權限管控及合規(guī)使用流程 任職要求： 1. 本科及以上學歷，會Excel、函數(shù)。 2. 3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗。 加分項 - 有海量數(shù)據(jù)（百萬級門店交易數(shù)據(jù)）處理及分布式計算經(jīng)驗 福利待遇： 薪資福利： 1.薪資：面議 2.入職繳納五險一金 3.績效獎金 4.新人有團建、月月有聚餐、節(jié)日發(fā)禮品、

職位描述：

崗位職責：
1、 建立健全公司合同管理相關的制度及流程；
2、 擬定、審查業(yè)務合同，定期擬定或修訂公司合同范本、框架合同；
3、 審核對外發(fā)送的與合同簽訂、履行、變更或解除有關的函件，對公司宣傳文案、資料等的合規(guī)性提出建議；
4、 提供法律咨詢，參與公司法律風險排查，定期組織法律事務培訓；
5、 協(xié)助主管部門管理和處理公司商標、專利事宜；
6、 直接參與辦理或協(xié)助外聘律師辦理各類訴訟或仲裁案件；
7、 公司管理層交辦的其他法律事務。
任職要求：
1、 法學本科及以上學歷，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試優(yōu)先；
2、 熟悉公司法、合同法、物權法、侵權責任法、知識產(chǎn)權法、民事訴訟法等相關民商事法律，參與或負責過訴訟案件者優(yōu)先；
3、 良好的文字表達能力，熟練運用各類辦公軟件；
4、 工作認真細致，自驅力強，學習能力強，具備一定洞察能力，擁有良好的跨部門溝通、協(xié)作能力，及推動合作伙伴協(xié)作的能力。

職位描述：

崗位職責:
根據(jù)上級工作安排，按月跟進落實應收賬款及跟進落實執(zhí)行案件的后續(xù)工作，并承辦其他訴訟案件，為公司其他部門提供法律咨詢服務等。
工作職責：
1、負責勞動仲裁、其他訴訟案件的代理工作；
2、辦理強制執(zhí)行案件，直至清賬；
3、為公司各部門提供基礎的法律咨詢服務。

任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，法律相關專業(yè)；
2、有法律職業(yè)資格證優(yōu)先；
3、具有較強的邏輯思維能力和談判訴訟能力，且具有較強的監(jiān)控能力和洞察力，溝通能力等。

職位描述：

工作職責:
1、負責公司法律合規(guī)管理，建立風險防范體系，定期出具風險整改報告;
2、負責公司經(jīng)營活動有關的合同及相關法律文件的的起草和審查(銷售、采購、產(chǎn)品線等)，對合同簽訂和執(zhí)行進行風險評估，出具法律意見:
3、根據(jù)需要參與業(yè)務部門的商務談判，并對相關法律條款和問題提出專業(yè)意見;
4、處理各類訴訟案件，包括，協(xié)助公司收回逾期應收賬款，專利侵權以及其他糾紛等;
5、跟蹤、研究與公司經(jīng)營活動密切相關的法律法規(guī)外部法律環(huán)境發(fā)生重大變化時，及時向公司提交相關預警并提供法律建議;
6、負責為公司員工開展業(yè)務所需要的法律知識培訓;7、參與公司臨時突發(fā)性事件的處理。

任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，有5年以上法律工作從業(yè)經(jīng)驗，具備中國律師執(zhí)業(yè)證；
2、具備合同訴訟、應收管理相關經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力，擅長主動解決問題；
4、擅長公司法、經(jīng)濟法、合同法、招投標法等法律法規(guī)。

職位描述：

工作職責：
1、負責公司買賣合同的法務訴訟工作；辦理強制執(zhí)行案件，直至清賬；
2、負責勞動仲裁、其他訴訟案件的代理工作；
3、負責欠款客戶的催款數(shù)據(jù)輸出；
4、為公司各部門提供基礎的法律咨詢服務。

任職要求:
1、學歷本科及以上，法學專業(yè)；
2、3年以上訴訟相關經(jīng)驗；
3、精通公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權法等國家法律，有律師工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、需通過法考；
5、為人正直，簡單務實，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具有奮斗者精神。

職位描述：

崗位職責 1. 數(shù)據(jù)分析與業(yè)務洞察 - 基于實體連鎖門店業(yè)務場景，進行審單、收銀報表核對、門店績效核對、數(shù)據(jù)分析、輸出經(jīng)營診斷報告及業(yè)務增長策略 2. 數(shù)據(jù)平臺與工具建設 - 設計數(shù)據(jù)看板及報表體系，賦能區(qū)域/門店管理層快速獲取經(jīng)營洞察 3. 團隊管理與協(xié)作 - 協(xié)同IT、運營、市場等部門，推動數(shù)據(jù)驅動業(yè)務的文化落地 4. 數(shù)據(jù)治理與規(guī)范 - 建立數(shù)據(jù)質量管理機制，確保多系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致性及準確性 - 制定數(shù)據(jù)安全規(guī)范，完善權限管控及合規(guī)使用流程 任職要求： 1. 本科及以上學歷，會Excel、函數(shù)。 2. 3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗。 加分項 - 有海量數(shù)據(jù)（百萬級門店交易數(shù)據(jù)）處理及分布式計算經(jīng)驗 福利待遇： 薪資福利： 1.薪資：面議 2.入職繳納五險一金 3.績效獎金 4.新人有團建、月月有聚餐、節(jié)日發(fā)禮品、

職位描述：

工作職責:
1、合同管理：根據(jù)公司合同管理制度和規(guī)范，協(xié)助做好各項合同管理工作，包括合同標準文本的起草、修訂，合同履約監(jiān)控、合同相關審批，防范合同風險。
2、訴訟管理：協(xié)助做好公司訴訟和仲裁案件管理，包括收集證據(jù)材料、與外聘律師聯(lián)系和溝通，參與案件的處理、案件情況報告等，推進法律糾紛處理。
3、咨詢及培訓管理：積極主動的為集團各部門及項目公司提供法律咨詢，開展風控培訓，并考察培訓效果；
4、工商管理：負責地產(chǎn)集團及下屬公司的工商設立、變更管理，回復集團其他部門及下屬公司對相關工商信息的咨詢，更新工商信息臺賬。
5：印章管理：管理集團各類印章，協(xié)調(diào)各業(yè)務板塊的用印需求，復核用印文件，根據(jù)用印制度及時配合業(yè)務用印，做好用印文件電子臺賬。
6、檔案管理：管理地產(chǎn)集團所有檔案，包括收集、整理、保管、統(tǒng)計、歸檔，上傳檔案系統(tǒng)，指導和幫助下屬公司落實聯(lián)美集團的各項檔案管理要求。
任職資格:
1、本科
2、法學專業(yè)
3、具備2年企業(yè)法務相關工作經(jīng)驗

職位描述：

崗位職責1、根據(jù)公司當前情況，建立適合公司發(fā)展的法務工作流程；2、負責為公司提供法律服務及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議；3、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同；4、監(jiān)督公司重要合同洽談及招投標等工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益；5、負責為公司重大項目提供法律支持，起草部分協(xié)議，；6、負責處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見；7、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓；8、法律專業(yè)，具有3年以上行政人事工作經(jīng)驗，熟悉處理公司行政對內(nèi)、外事務，具有一定的文字處理能力。有一定的法律事務經(jīng)驗優(yōu)先。9、完成領導交辦的其它工作。任職資格1、本科及以上學歷，有2-3年工作經(jīng)驗；2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格；3、扎實的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的文字表達能力；4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作；5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。 職能類別：法務主管/專員

職位描述：

1、根據(jù)國家法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度，審核合同、協(xié)議的法律風險，合同流程管理。
2、 根據(jù)外部法律環(huán)境要求，監(jiān)督本公司行為，避免、減少法律風險產(chǎn)生。
3、根據(jù)國家法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度等內(nèi)容，結合本公司實際情況，向相關部門提出適當?shù)姆梢庖姇?，監(jiān)督意見的具體實施。根據(jù)各部門提出的法律咨詢需求，提出相應處理方案并協(xié)助執(zhí)行。
4、人力資源相關日常勞動關系處理；
5、處理部分行政相關工作，協(xié)助總經(jīng)理做好各部門工作對接和處理日常事務。

崗位要求：
1、本科及以上學歷；法律相關專業(yè)；
2、1-2年以上企業(yè)法務工作經(jīng)驗或律師事務所律師工作經(jīng)驗;可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
3、具有扎實的法律基礎知識及寫作功底，熟悉勞動合同法、合同法、公司法等法律法規(guī)及政策;
4、通過國家司法考試，具有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮;
5、具備良好的溝通和談判技巧;
6、國家統(tǒng)招相關法律類專業(yè)本科。

職位描述：

該項目需要常駐上海，項目結束回北京/雄安。 該項目需要常駐上海，項目結束回北京/雄安。 該項目需要常駐上海，項目結束回北京/雄安。 崗位職責： 1、參與ERP項目人力資源模塊實施工作，包括：業(yè)務需求調(diào)研、方案編寫、系統(tǒng)配置、數(shù)據(jù)收集、系統(tǒng)測試、用戶培訓等； 2、參與ERP項目的運維工作，ERP系統(tǒng)上線后，支持系統(tǒng)用戶在應用中遇到的技術及業(yè)務問題、提出人力資源業(yè)務優(yōu)化完善建議； 3、參與售前支持工作，協(xié)助設計ERP項目人力資源業(yè)務方案及宣講。 崗位要求： 1、3年及以上工作經(jīng)驗； 2、熟悉人力資源組織機構、人員、薪酬、考勤等業(yè)務模塊； 3、文檔撰寫能力佳； 4、有良好的團隊精神、積極樂觀、抗壓能力強; 5、能夠接受出差。

職位描述：

職責描述：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃:為公司新開拓的重大經(jīng)營活動提供法律咨詢和評估;
2.風險管控:法務規(guī)范、流程、風控體系和證據(jù)體系建設;
3.合規(guī)管理:制作、審查、及修改法律文件(包括但不限于公司內(nèi)部及業(yè)務層面，各類合同、文件、及對外函件等);防范、把控合同法律風險;
4.訴訟仲裁:組織應對公司有關法律事務的談判、訴訟、仲裁、調(diào)處;
5.非訴:負責撰寫及審核公司各類對外的法律文書;
6.投融資管理:對投融資項目出具法律可行性分析及風險控制報告并跟蹤關鍵節(jié)點;
7.法律咨詢:為公司提供內(nèi)部法律培訓及法律咨詢;
8.溝通協(xié)作:負責與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡、配合工作。
任職要求:
1.教育背景:法律專業(yè)，大學本科以上學歷，985、211院校畢業(yè)或海外法律碩士學位優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗:6年以上法務工作經(jīng)驗，具備較豐富的相關項目經(jīng)驗;具備律師事務所執(zhí)業(yè)經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.技術資格:持有企業(yè)法律顧問，律師等相關執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先;
4.具備知識:熟悉合同法，物權法、勞動法，擔保法，公司法，民事訴訟法等;
5.個人素質:法律專業(yè)基礎扎實，邏輯思維嚴謹，文字表達能力較強，學習能力強，有良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.工作技能:具有良好的法律文書寫作能力，能熟練操作PPT，WORD和EXCEL。