與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
職位描述: 1、每天及時(shí)提醒業(yè)務(wù)訂單問(wèn)題; 2、打印整理各系統(tǒng)訂單; 3、挑撿所有系統(tǒng)合格證并蓋印正確的日期章; 4、根據(jù)業(yè)務(wù)提供的新增門(mén)店信息及時(shí)安排物流線路,確保新店開(kāi)業(yè)時(shí)及時(shí)到貨; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3、吃苦耐勞有團(tuán)隊(duì)精神,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)有限; 2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心; 3、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備,有ERP操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4,有敬業(yè)精神; 崗位職責(zé): 1、做好公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)行政事務(wù); 2、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù); 3、處理簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)工作; 4,工資面議;
1.具備酒店工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉培訓(xùn)流程及基本授課技巧
建筑工程專業(yè)學(xué)校畢業(yè),能積極溝通。交托處理好辦公室布置的相關(guān)工作。/
負(fù)責(zé)所有訂單跟蹤,下單,確保訂單準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確 負(fù)責(zé)客戶維護(hù),服務(wù)意識(shí)強(qiáng), 辦公軟件熟練 能耐心解決客戶問(wèn)題。 公司包住宿,提供四險(xiǎn)
行政人事專員職位描述: 任職要求:1.學(xué)歷:行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)大專(含)以上文化程度。 2.年齡20-35,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年; 3.文字功底扎實(shí),公文寫(xiě)作及文字處理能力強(qiáng),良好溝通能力,有較好的親和力; 4.熟練運(yùn)用辦公軟件等; 5.語(yǔ)言表達(dá)能力及人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),高度的責(zé)任感,能承受較大工作壓力; 工作內(nèi)容和職責(zé):1.基礎(chǔ)人事工作:負(fù)責(zé)制定考核績(jī)效標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)公司招聘渠道的維護(hù),人員入離職手續(xù)的辦理,勞動(dòng)合同管理;負(fù)責(zé)員工考勤、請(qǐng)休假管理,做好每月考勤表;社保公積金辦理:?jiǎn)T工社保、公積金繳納,轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出工作,整理每月社保公積金報(bào)表人力資源的基礎(chǔ)事物工作。 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定相關(guān)的規(guī)章制度文件 3.做好公司的檔案管理,及時(shí)傳遞各種信息。 4.快件的收發(fā)寄出、采購(gòu)物品的登記、相關(guān)文件的編寫(xiě)。 5.提高成本意識(shí),合理控制辦公費(fèi)用,完成指標(biāo)。參與辦公自動(dòng)化軟件的開(kāi)發(fā),管理好公司辦公用品的采購(gòu)渠道的詢價(jià)工作,負(fù)責(zé)作好公司各項(xiàng)后勤保障管理工作。
工作內(nèi)容: 1. 從事公司人員招聘、初次面試、新員工入職、培訓(xùn)等相關(guān)人力資源管理事務(wù)。實(shí)時(shí)與相關(guān)人員需求部門(mén)聯(lián)系,確認(rèn)相關(guān)新員工招聘需求。 2. 從事公司行政文員管理工作,主抓公司跨部門(mén)直接協(xié)調(diào)事務(wù)。 3. 根據(jù)公司組織架構(gòu)圖實(shí)時(shí)對(duì)公司需求人員進(jìn)行管理和招聘工作,并實(shí)時(shí)將人員招聘、新員工入職后的相關(guān)問(wèn)題向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋和改善。 4. 對(duì)公司文件進(jìn)行管理,管理公司文件受控、分發(fā)、培訓(xùn)等相關(guān)流程。 5. 組織公司各類聚會(huì)、年會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)。 工作能力: 1. 具備1~3年以上的相關(guān)行政人力工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 了解或熟悉生產(chǎn)型企業(yè)內(nèi)部各類協(xié)調(diào)工作的開(kāi)展。 3. 了解或熟悉ISO9001體系者優(yōu)先。 4. 性格外向,溝通力強(qiáng),邏輯清晰,有良好的團(tuán)隊(duì)工作能力。 5. 具備良好的問(wèn)題解決能力,能及時(shí)對(duì)潛在問(wèn)題進(jìn)行發(fā)現(xiàn)和處理。
崗位職責(zé): 1、公司總機(jī)的接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、記錄工作 2、公司來(lái)訪人員的接待工作,并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司快遞、郵件、報(bào)刊、傳真、物品等,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作。 4、負(fù)責(zé)公司各類辦公用品的采購(gòu)及發(fā)放工作,并做好登記; 5、負(fù)責(zé)面試人員的邀約及前期接待工作; 6、公司考勤統(tǒng)計(jì)及監(jiān)管工作; 7、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)策劃各類企業(yè)文化活動(dòng),公司福利物品的采購(gòu)工作; 8、公司物業(yè)管理等費(fèi)用的處理工作(房租、物業(yè)費(fèi)、停車(chē)租賃等); 9、辦公環(huán)境的安全及整潔維護(hù)工作; 10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、形象好、氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力好; 2、大專及以上學(xué)歷,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格開(kāi)朗活潑,具有親和力; 4、工作環(huán)境好,良好的發(fā)展前景。
1、資料整理、歸檔; 2、會(huì)議組織;. 3、客戶接待; 4、新人培訓(xùn) 5、企業(yè)宣傳資料 6、數(shù)據(jù)匯總及匯報(bào) 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
崗位職責(zé): 1, 人力資源,勞資等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2, 負(fù)責(zé)公司相關(guān)人員的招聘,社保的辦理,薪資福利的制定等相關(guān)工作。
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