與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、進行疫苗注射等免疫操作;
2、負責(zé)健康信息與病料收集,根據(jù)異常情況與獸醫(yī)溝通采集相關(guān)
病料,保證及時準確收集;
3、做好免疫進度、異常豬免疫、普防、試驗追蹤、免疫信息的上
下游銜接、健康信息收集。
謝有杰
內(nèi)蒙古通遼動車所招聘工作人員
一、招聘崗位:
操作工,18-45
1.有經(jīng)驗者優(yōu)先,要長期穩(wěn)定人員
[強]二、工作內(nèi)容
1.主要負責(zé)輕軌屏蔽門維修維護的工作,檢修,整備,調(diào)試
三、工作時間:上班時間主要看現(xiàn)場安排,能適應(yīng)上夜班,沒有節(jié)假日,沒有周六日,沒有加班費,有工作就到崗。
四、工資待遇:試用期第一個月4000元,第二個月4500-5000元,(保險個人承擔(dān)560.25,公積金125.5),月結(jié)每月20號發(fā)上個月工資(注意工資包含所有福利待遇)
五、要求:要求長期穩(wěn)定人員,公司有師傅教技術(shù),踏實善于與人溝通,工作時間不是太嚴格,就是沒有太固定的上班下班時間,自己協(xié)調(diào)好現(xiàn)場,(單位要求每月出勤打卡28天,所以上不上班都要打卡,有時候忙,有時閑)
胡娜
1.負責(zé)多晶硅表面 UV 打印所需圖像的前期處理,運用 PS 等專業(yè)修圖軟件進行修圖、調(diào)圖,確保圖像清晰、細節(jié)完整。? 2.進行專業(yè)色彩調(diào)校,通過調(diào)整圖像色彩參數(shù),保證電腦顯示圖像與 UV 打印成品顏色一致、呈現(xiàn)精準。? 3.掌握 UV 打印機基本操作方法,負責(zé)設(shè)備日常運行操作,包括打印參數(shù)設(shè)置、耗材更換等基礎(chǔ)工作。? 4.對打印機進行基礎(chǔ)維護與保養(yǎng),及時處理打印過程中的簡單設(shè)備故障,保障打印工作順利進行。? 5.記錄色彩調(diào)校參數(shù)、圖像修復(fù)方法及打印機操作要點,總結(jié)工作經(jīng)驗,優(yōu)化工作流程,提升打印質(zhì)量和效率。? 6.與生產(chǎn)團隊保持溝通,明確打印需求,根據(jù)生產(chǎn)實際調(diào)整圖像處理和打印方案,滿足生產(chǎn)要求。? 任職條件? 1.大專及以上學(xué)歷,圖像設(shè)計、印刷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2.熟練掌握 Photoshop 等專業(yè)修圖軟件,具備扎實的圖像修復(fù)、調(diào)色能力,有相關(guān)圖像處理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。? 3.了解 UV 打印機的基本工作原理,掌握其基本操作方法,有 UV 打印機操作經(jīng)驗者更佳。? 4.對色彩敏感,具備良好的色彩辨別能力和色彩搭配能力,能夠精準把控色彩還原度。? 5.工作認真細致,有責(zé)任心,具備較強的問題解決能力和學(xué)習(xí)能力。? 6.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能積極配合團隊完成各項打印任務(wù)。
王銀豹
一.窯爐設(shè)計? 結(jié)合玻璃生產(chǎn)工藝和產(chǎn)能要求,負責(zé)窯爐整體設(shè)計。精確計算熱工參數(shù),合理規(guī)劃熔化部、澄清部、冷卻部布局,提升熔化效率。? 選擇適配的燃燒和通風(fēng)系統(tǒng),融入節(jié)能理念,用專業(yè)軟件繪制窯爐圖紙,指導(dǎo)建造。? 二.耐火材料選型與管理? 研究玻璃窯爐耐火材料特性,根據(jù)窯爐不同部位工況,合理選型并制定配置方案,控制成本。協(xié)助采購,檢驗樣品,指導(dǎo)施工人員安裝,監(jiān)督砌筑質(zhì)量,記錄損耗,為后續(xù)優(yōu)化提供依據(jù)。三。窯爐建設(shè)管理? 主導(dǎo)窯爐建設(shè)項目,制定計劃和進度表,協(xié)調(diào)各方推進項目。建立安全制度,確保施工安全。對照圖紙和規(guī)范,檢查各施工工序,解決技術(shù)和質(zhì)量問題,組織竣工驗收,保證窯爐達標投產(chǎn)。? 四.日常熔化生產(chǎn)管理? 制定操作規(guī)程和保養(yǎng)計劃,指導(dǎo)操作,定期巡檢設(shè)備,處理故障,維護設(shè)備,延長窯爐壽命。監(jiān)控生產(chǎn)過程,根據(jù)質(zhì)量和工藝變化調(diào)整參數(shù),協(xié)調(diào)生產(chǎn),分析數(shù)據(jù),改進工藝和優(yōu)化設(shè)備。 任職條件: 一.教育背景? 本科及以上學(xué)歷,無機非金屬材料工程(玻璃方向)、熱能與動力工程(窯爐方向)等相關(guān)專業(yè),有扎實理論基礎(chǔ)。? 二.工作經(jīng)驗? 5 年以上玻璃窯爐工作經(jīng)驗,至少 3 年從事設(shè)計、建設(shè)或生產(chǎn)管理,熟悉全流程。? 三.專業(yè)技能? 掌握玻璃窯爐熱工原理和設(shè)計方法,能使用 AutoCAD 等軟件繪圖。? 了解耐火材料特性,有選型和應(yīng)用經(jīng)驗。熟悉施工工藝和標準,能管理施工現(xiàn)場。? 掌握熔化生產(chǎn)工藝,可調(diào)整運行參數(shù),處理生產(chǎn)故障。? 四.能力素質(zhì)? 有較強問題解決能力,能應(yīng)對復(fù)雜技術(shù)問題。溝通協(xié)調(diào)能力良好,能與各方協(xié)作。? 責(zé)任心強,注重細節(jié),對工作質(zhì)量和安全負責(zé)。有創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力,能跟進新技術(shù)。? 五.資格證書? 有注冊化工工程師(無機非金屬材料方向)等證書者優(yōu)先。
王銀豹
崗位職責(zé)
1.協(xié)助人事經(jīng)理制定并完善企業(yè)各類員工招聘制度與計劃;
2.定期或不定期對公司人力資源狀況進行調(diào)查分析,掌握內(nèi)部人員供求情況,進行招聘需求分析;
3.建立并拓展招聘渠道,保證招聘來源;
4.負責(zé)招聘信息的草擬及發(fā)布;
5.初步篩選應(yīng)聘人員,做好招聘面試工作;
6.建立、完善、維護員工檔案與人才數(shù)據(jù)庫;
7.整理并不斷完善各崗位的工作說明書;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,三年以上該崗位工作經(jīng)驗,人力資源、行政管理和心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、普通話標準,具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通表達能力;
3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4、熟練運用電腦操作及office辦公軟件。
王經(jīng)理
任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,工程測量、攝影測量與遙感,地理信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、內(nèi)蒙東部區(qū)戶口;3、GPS、全站儀操作熟練;4、南方CASS、ARCGIS操作熟練;5、有較強的溝通能力和敬業(yè)精神,肯吃苦能出差;6、學(xué)習(xí)能力強。
肖大勇
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司生產(chǎn)計劃、負責(zé)組織、制定大宗原材料、設(shè)備、輔料、五金、勞保用品、包材及生產(chǎn)所需設(shè)備的采購計劃,并督導(dǎo)實施,按計劃完成各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支; 2、掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、價格、用途和產(chǎn)地; 3、監(jiān)督參與大宗原料、大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談、檢查合同的執(zhí)行和落實情況; 4、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本; 5、審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,減少不必要的開支,以有效的資金,保證最合適的物資供應(yīng); 6、負責(zé)督導(dǎo)采購人員(供應(yīng)商信息收集、比價、議價、供應(yīng)商確定、合同談判及簽訂、合同執(zhí)行情況跟進等)在從事采購業(yè)務(wù)活動中,嚴格執(zhí)行財務(wù)制度; 7、 組織對供應(yīng)商進行評估、認證、管理及考核,與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來; 8、定期向保管部門了解庫存情況,調(diào)查、分析、評估目標市場和各部門物資需求及消耗情況,熟悉供應(yīng)渠道和市場變化情況,確定需要和采購時機; 9、制訂部門的月、季度、年度工作計劃,編制并提交部門預(yù)算,協(xié)助財會進行審核及成本控制; 任職條件 1、專科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理、材料工程等相關(guān)專業(yè); 2、具有采購管理專業(yè)知識,包括采購流程、供應(yīng)商管理、成本分析、談判技巧、合同管理等方面內(nèi)容,熟悉相關(guān)的法律法規(guī)(如《中華人民共和國政府采購法》等)以及行業(yè)標準,能夠熟練運用專業(yè)知識解決采購工作中的復(fù)雜問題; 3、具備商務(wù)談判能力,能夠代表公司與供應(yīng)商進行高層次、復(fù)雜的商務(wù)談判,準確把握談判節(jié)奏,運用有效的談判策略和技巧,爭取最有利的采購條件,維護公司利益; 4、熟悉不同行業(yè)的采購特點和市場環(huán)境,具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗; 5、有在制造業(yè)、零售業(yè)、大型項目采購等領(lǐng)域成功管理采購團隊、實施采購策略并取得顯著成本控制成果的經(jīng)歷優(yōu)先; 6、能力出眾,年齡不限;
王經(jīng)理
1、項目建設(shè):依審批方案,協(xié)助原料工區(qū)項目籌建工作,參與合同文本制定、圖紙審圖及施工質(zhì)量監(jiān)督; 2、計劃管理:制定原料工區(qū)配料、上料系統(tǒng)生產(chǎn)與技能培訓(xùn)計劃并組織實施; 3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào):按生產(chǎn)計劃和指標要求,協(xié)調(diào)各崗位人員,確保生產(chǎn)指標達標‘’ 4、安全管理:組織或者參與擬定原料工區(qū)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)活動,保證安全生產(chǎn)有效實施; 5、設(shè)備管理:負責(zé)原料工區(qū)所屬設(shè)備的檢查與日常維護管理;日常維護材料、備件計劃的上報以及本工區(qū)材料、備件領(lǐng)用控制工作; 6、原材料管理:按公司要求組織盤點各原材料,并及時提供準確數(shù)據(jù);負責(zé)保證原料、輔料堆放合理,運輸、裝卸安全,并防止大宗原料配比前非正?;旌霞捌渌s物混入;
王經(jīng)理
1.融資方案協(xié)助與執(zhí)行 協(xié)助融資經(jīng)理擬定融資方案,包括分析市場環(huán)境、評估融資需求、選擇合適的融資渠道和方式等。 具體實施經(jīng)審定的融資方案,跟進融資項目的進度,及時匯報工作進度及存在的問題,確保到期本息按期償還,新增貸款資金及時到位。 2.資料收集與整理 收集和整理公司融資所需的各類文件和資料,如公司財務(wù)報表、營業(yè)執(zhí)照、公司章程等。 協(xié)助編制融資項目建議書、商業(yè)計劃書、可行性研究報告等融資文件,確保文件內(nèi)容準確、完整、有說服力。 3.渠道拓展與關(guān)系維護 聯(lián)絡(luò)、接洽銀行、證券、信托、基金等金融機構(gòu),參與建立融資渠道,4.拓展?jié)撛诘娜谫Y資源。 維護與金融機構(gòu)的良好合作關(guān)系,及時了解金融機構(gòu)的政策變化和產(chǎn)品信息,為公司融資提供更多選擇和便利。 5.項目跟進與協(xié)調(diào) 跟進融資項目的審批流程,與金融機構(gòu)保持密切溝通,及時解決項目中出現(xiàn)的問題,推動項目順利進行。 與公司內(nèi)部的財務(wù)、法務(wù)、業(yè)務(wù)等部門溝通協(xié)調(diào),確保融資工作與公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配,協(xié)調(diào)解決融資過程中涉及的各種問題。 6.數(shù)據(jù)分析與報告 對融資相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析,如融資成本、資金使用效率、還款計劃等,為公司融資決策提供數(shù)據(jù)支持。 定期編制融資分析報告,總結(jié)融資工作的進展情況、存在的問題及改進措施,向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。 7.其他工作 協(xié)助融資經(jīng)理進行項目談判,準備談判所需資料,參與商務(wù)談判,撰寫相關(guān)報告和文件。 完成融資經(jīng)理或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與融資相關(guān)的臨時性工作,如政策法規(guī)研究、行業(yè)動態(tài)分析等。 任職條件: 1.學(xué)歷與專業(yè) 金融、經(jīng)濟、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗 具備 1 - 3 年融資相關(guān)工作經(jīng)驗,有銀行、證券、信托等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗或企業(yè)融資工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.專業(yè)知識與技能 了解金融市場基本知識,熟悉融資流程和金融政策法規(guī),掌握財務(wù)分析、風(fēng)險評估等相關(guān)知識。 熟練使用 Office 等常用辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和報告撰寫能力。 4.能力與素質(zhì) 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與金融機構(gòu)、公司內(nèi)部各部門進行有效的溝通和協(xié)作。 具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識、新政策,適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和工作要求。 工作細致、責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力,具備較強的抗壓能力和風(fēng)險意識。 擁有較強的組織協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力,能夠在融資項目中協(xié)調(diào)各方資源,推動項目順利進行。
王銀豹
一、崗位職責(zé)
本崗位為組織運營的后勤保障核心,承擔(dān)日常行政統(tǒng)籌、后勤服務(wù)管理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,確保辦公與生產(chǎn)秩序高效順暢,具體職責(zé)如下:
(一)后勤保障管理(一)基本要求
王經(jīng)理
1.主導(dǎo)公司產(chǎn)品(聚焦多晶硅板材及相關(guān)硅酸鹽材料制品)的標準體系建設(shè),包括產(chǎn)品技術(shù)標準、檢驗標準、合規(guī)性標準的制定、修訂與完善,確保標準符合國家、行業(yè)規(guī)范及企業(yè)生產(chǎn)實際需求。? 2.負責(zé)將產(chǎn)品標準向國家相關(guān)監(jiān)管機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會申報備案,全程跟進審批流程,協(xié)調(diào)解決申報過程中的技術(shù)問題,確保標準順利通過審核并有效落地。? 3.審核產(chǎn)品設(shè)計圖紙、材料參數(shù)、工藝文件等技術(shù)資料,依據(jù)現(xiàn)行國家 / 行業(yè)標準及企業(yè)內(nèi)部標準,驗證其合規(guī)性與一致性,提出專業(yè)修改建議,從源頭保障產(chǎn)品符合標準要求。? 4.跟蹤國家及行業(yè)標準的更新動態(tài),分析新標準對公司產(chǎn)品的影響,組織內(nèi)部研討并推動標準適應(yīng)性調(diào)整,確保企業(yè)產(chǎn)品持續(xù)滿足最新合規(guī)要求。? 5.協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)檢等部門,開展標準宣貫與培訓(xùn),解答各環(huán)節(jié)關(guān)于標準執(zhí)行的疑問,推動標準在產(chǎn)品全生命周期(設(shè)計、生產(chǎn)、檢驗)中的有效實施。? 建立產(chǎn)品標準檔案庫,負責(zé)標準文件的歸口管理,包括版本控制、分發(fā)、回收及歸檔,確保各部門使用的標準文件為最新有效版本。? 參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析與處理,從標準角度排查問題根源,提出改進措施,推動通過標準優(yōu)化提升產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。
王經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 1.制度體系搭建與優(yōu)化:牽頭梳理生產(chǎn)、技術(shù)等部門管理現(xiàn)狀,識別制度空白與漏洞,構(gòu)建適配的制度與標準體系框架;定期評估現(xiàn)有制度有效性,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展及管理要求,組織修訂完善制度文件。 2.生產(chǎn)技術(shù)類制度制定:深入對接生產(chǎn)、技術(shù)部門,收集管理需求,編制針對性的制度與標準(如生產(chǎn)流程規(guī)范、技術(shù)操作標準、設(shè)備管理細則、質(zhì)量管控制度等),確保內(nèi)容兼具合規(guī)性與實操性。 3.制度推行與落地支持:制定制度宣貫計劃,通過培訓(xùn)、答疑等方式向生產(chǎn)、技術(shù)等部門解讀制度要求;跟進制度執(zhí)行進度,協(xié)助部門解決落地過程中的問題,推動制度有效執(zhí)行。 4.制度執(zhí)行監(jiān)督與評估:建立制度執(zhí)行監(jiān)督機制,定期檢查生產(chǎn)、技術(shù)等部門制度執(zhí)行情況,收集執(zhí)行反饋;評估制度實施效果,形成監(jiān)督報告,提出優(yōu)化改進建議并推動落地。 5.制度文檔管理:建立健全制度臺賬,對制度的起草、審核、發(fā)布、修訂、廢止等全流程資料進行歸檔管理;確保制度版本準確、可追溯,及時更新制度匯編并同步至各相關(guān)部門。 二、任職條件 1.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理、工商管理、工業(yè)工程或相關(guān)理工科專業(yè)優(yōu)先。 2.行業(yè)經(jīng)驗:1-3年企業(yè)制度管理、體系建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)制造及技術(shù)部門運作流程者優(yōu)先;優(yōu)秀應(yīng)屆生(專業(yè)對口且有制度編寫、體系建設(shè)相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷)可酌情考慮。 3.專業(yè)技能:具備扎實的制度編寫能力,能獨立完成制度、標準文件的起草與修訂,了解生產(chǎn)、技術(shù)領(lǐng)域核心管理要求;熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,具備文檔排版及數(shù)據(jù)整理分析能力。 4.綜合素質(zhì):具備較強的邏輯思維與分析能力,能精準識別管理痛點并轉(zhuǎn)化為制度條款;良好的溝通協(xié)調(diào)能力,可高效對接各部門推進制度建5.設(shè)與落地;工作嚴謹細致、責(zé)任心強,確保制度內(nèi)容準確、流程規(guī)范;具備較強的學(xué)習(xí)能力,能快速適配企業(yè)管理模式及業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
王經(jīng)理
1.主導(dǎo)公司產(chǎn)品(聚焦多晶硅板材及相關(guān)硅酸鹽材料制品)的標準體系建設(shè),包括產(chǎn)品技術(shù)標準、檢驗標準、合規(guī)性標準的制定、修訂與完善,確保標準符合國家、行業(yè)規(guī)范及企業(yè)生產(chǎn)實際需求。? 2.負責(zé)將產(chǎn)品標準向國家相關(guān)監(jiān)管機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會申報備案,全程跟進審批流程,協(xié)調(diào)解決申報過程中的技術(shù)問題,確保標準順利通過審核并有效落地。? 3.審核產(chǎn)品設(shè)計圖紙、材料參數(shù)、工藝文件等技術(shù)資料,依據(jù)現(xiàn)行國家 / 行業(yè)標準及企業(yè)內(nèi)部標準,驗證其合規(guī)性與一致性,提出專業(yè)修改建議,從源頭保障產(chǎn)品符合標準要求。? 4.跟蹤國家及行業(yè)標準的更新動態(tài),分析新標準對公司產(chǎn)品的影響,組織內(nèi)部研討并推動標準適應(yīng)性調(diào)整,確保企業(yè)產(chǎn)品持續(xù)滿足最新合規(guī)要求。? 5.協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)檢等部門,開展標準宣貫與培訓(xùn),解答各環(huán)節(jié)關(guān)于標準執(zhí)行的疑問,推動標準在產(chǎn)品全生命周期(設(shè)計、生產(chǎn)、檢驗)中的有效實施。? 建立產(chǎn)品標準檔案庫,負責(zé)標準文件的歸口管理,包括版本控制、分發(fā)、回收及歸檔,確保各部門使用的標準文件為最新有效版本。? 參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析與處理,從標準角度排查問題根源,提出改進措施,推動通過標準優(yōu)化提升產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。
王銀豹
1、石材巖板家裝行業(yè); 2、3年以上五軸紅外線操作經(jīng)驗; 3、有獨立看圖算料能力; 4、高中以上學(xué)歷; 5、工資待遇面議;
王經(jīng)理
北京門店小時工
工作內(nèi)容:根據(jù)門店訂單進行分揀,打包理貨,上架
上班時間:白班6-12個小時 夜班10-12個小時(白夜班自選)
工資:白班第二天發(fā),夜班當天發(fā)
上班地址:各區(qū)就近分配
楊培
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