職位描述： 1、巡視車廂，維護(hù)列車運(yùn)營秩序； 2、根據(jù)需要查驗(yàn)旅客票證人一致性； 3、對行為異常人員和可疑物品進(jìn)行安全檢查； 4、制止非工作人員進(jìn)入列車限制區(qū)； 5、制止列車上發(fā)生的擾亂秩序行為； 6、對可能傷害本人及他人的人員予以控制； 7、妥善處置發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)、違禁物品； 8、應(yīng)對突發(fā)事件，組織應(yīng)急逃生； 9、防范和制止其他影響旅客列車運(yùn)行秩序、危害人身安全和財(cái)產(chǎn)安全的行為； 任職資格 1、男士：18到35周歲，身高170cm以上 中專以上學(xué)歷 2、無前科，身體裸露部位不可有大面積傷疤和紋身 3·身體健康，語言表達(dá)能力較好
常經(jīng)理
" 主要解決哪些問題
1.精通水泥工藝及制造技術(shù)。
2.精通球磨機(jī)，輥壓機(jī)和立磨機(jī)設(shè)備。
3.精通水泥化驗(yàn)室技術(shù)。
4.能夠培訓(xùn)關(guān)鍵崗位人員，按照工藝要求熟練操作設(shè)備，達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。
5.優(yōu)化配比，有效降低成本。
帶團(tuán)隊(duì)方面:
1.做人做事公平公正，有獨(dú)特的領(lǐng)導(dǎo)魅力，樹立威望，下屬信服。
2.目標(biāo)清晰，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難，完成目標(biāo)任務(wù)。
3.通過培訓(xùn)溝通等方式幫助員工樹立正確的觀念，，理解公司文化，價(jià)值觀體系，快速成長為崗位能手，公司骨干。
4.傳播正能量，及時(shí)化解矛盾，提高員工的積極性主動(dòng)性，提高運(yùn)營效率
任職要求：
1、水泥工藝、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷:
2、8年以上水泥廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉水泥生產(chǎn)全過程，熟悉水泥生產(chǎn)設(shè)備和工作原理，掌握公司質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和程序，具有很強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
陳紅
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