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職位描述：

【工作職責(zé)】
1、準(zhǔn)確理解客戶的建網(wǎng)需求，是代表處項(xiàng)目解決方案核心成員或設(shè)計(jì)組總體技術(shù)負(fù)責(zé)人，獨(dú)立完成產(chǎn)品域解決方案設(shè)計(jì)，跟蹤線索和機(jī)會(huì)點(diǎn)，參與項(xiàng)目策略制定，達(dá)成項(xiàng)目成功。
2、承擔(dān)代表處重點(diǎn)行業(yè)、關(guān)鍵客戶的專項(xiàng)產(chǎn)品拓展、做大份額、達(dá)成訂收； 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)洞察、輸出產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和產(chǎn)品解決方案設(shè)計(jì)； 渠道售前資源管理，提升品牌影響力； 負(fù)責(zé)專項(xiàng)產(chǎn)品拓展能力建設(shè)。
【任職要求】
1、統(tǒng)招全日制本科或以上學(xué)歷，3年以上數(shù)通產(chǎn)品解決方案經(jīng)驗(yàn)；
2、深入理解本產(chǎn)品域基本原理和知識(shí)，對(duì)產(chǎn)品域解決方案有較深入的理解與應(yīng)用；
3、深入了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和友商產(chǎn)品方案、市場動(dòng)態(tài)；
4、熟悉行業(yè)生態(tài)；熟悉產(chǎn)業(yè)格局、標(biāo)準(zhǔn)、友商動(dòng)態(tài)；熟悉產(chǎn)業(yè)先進(jìn)的發(fā)展方向。

職位描述：

職位描述： 1.主要負(fù)責(zé)修理、更換損壞的鈑金零部件，使事故損壞車輛恢復(fù)到出廠技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助保險(xiǎn)事故專家/服務(wù)專家，完成事故車輛的定損、復(fù)勘等工作； 3.負(fù)責(zé)事故車輛的機(jī)械/電氣/鈑金件拆解、報(bào)價(jià)，并根據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定維修方案； 4.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)進(jìn)行車身、縱梁等矯正，車輛外覆件、造型修復(fù)； 5.根據(jù)鋁合金維修特點(diǎn)，使用鋁維修工藝對(duì)車輛的鋁合金壓鑄件（前后倉鋁合金壓鑄件）進(jìn)行更換； 6.負(fù)責(zé)車輛交付前的最終校準(zhǔn)和調(diào)整工作，確保在交車前車輛恢復(fù)到了出廠標(biāo)準(zhǔn)。 職位要求： 1.4年以上汽車品牌特許經(jīng)銷商事故車維修工作經(jīng)驗(yàn)，含2年以上鈑金機(jī)電技師/班組長崗位經(jīng)驗(yàn); 2.?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè); 3.具備一定的常規(guī)辦公軟件使用操作能力; 4.熟悉車輛部件結(jié)構(gòu)，熟悉高電壓車輛的安全常識(shí); 5.能夠熟練應(yīng)用校正測(cè)量設(shè)備、焊接設(shè)備完成車身結(jié)構(gòu)件修復(fù)及更換工作； 6.通過汽車主機(jī)廠層面鈑金技師崗位認(rèn)證。

職位描述：

職位描述： 1.作為服務(wù)中心售后事故維修業(yè)務(wù)接待人員，負(fù)責(zé)事故類業(yè)務(wù)線下服務(wù)，響應(yīng)用戶需求； 2.負(fù)責(zé)事故定損，確定出險(xiǎn)性質(zhì)，判斷維修項(xiàng)目和修復(fù)時(shí)間并進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)估； 3.負(fù)責(zé)提供事故車報(bào)價(jià)給用戶和保險(xiǎn)公司，以及維修前的條款和狀況談判，及跟蹤維修狀況； 4.協(xié)調(diào)門店內(nèi)部資源，高效且準(zhǔn)確完成定損和理賠工作，達(dá)到服務(wù)滿意度和效率指標(biāo)； 5.執(zhí)行服務(wù)流程，高質(zhì)量完成從用戶接待到服務(wù)完成的整個(gè)服務(wù)鏈路執(zhí)行； 6.以用戶視角完成事故維修車輛的最終檢驗(yàn)，以確保車輛達(dá)到事故維修標(biāo)準(zhǔn)后交付； 7.響應(yīng)用戶在現(xiàn)場的相關(guān)需求，協(xié)助處理用戶投訴或上報(bào)升級(jí)投訴； 8.維護(hù)維修系統(tǒng)，維系用戶關(guān)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員與車輛秩序。 職位要求： 1.4年以上汽車售后經(jīng)驗(yàn)，含3年以上事故服務(wù)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.專科或以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)； 3.熟悉車輛維修流程，具備一定車輛問診與維修常識(shí)，具備一線維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.較好的綜合素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)、溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力； 5.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，報(bào)告制作能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具； 6.具備良好的用戶投訴處理經(jīng)驗(yàn)和能力，良好的用戶關(guān)系維系能力； 7.熟知保險(xiǎn)公司事故車?yán)碣r流程，且具備與保險(xiǎn)公司定損員有良好的溝通能力，以及關(guān)系維系能力。

職位描述：

1、同行管理崗位經(jīng)驗(yàn) 2、學(xué)歷不限 3、年齡38周歲以內(nèi) 4、無不良記錄 5、薪資：7～15K 6、繳納五險(xiǎn)一金 7、工作地址：呼包鄂集寧臨河均有崗位 8、職位描述： 1、負(fù)責(zé)提升部門收入利潤數(shù)據(jù) 2、合理安排員工工作 3、門店異常情況處理 4、公司提供優(yōu)質(zhì)晉升通道

職位描述：

負(fù)責(zé)快遞派送收件，公司免費(fèi)配車，月休四天

職位描述：

人事專員員崗位職責(zé)職責(zé)描述：1、協(xié)助制定和推行人力資源年度工作計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)公司各部門人員招聘的工作，包括簡歷篩選、人員面試、招聘情況的持續(xù)跟進(jìn)；3、跟進(jìn)公司月度會(huì)議及跟進(jìn)各部門工作未完成工作事項(xiàng)；4、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)管理及官網(wǎng)維護(hù)；5、協(xié)助開展公司企業(yè)文化的建設(shè)及推廣工作，提升雇主品牌；6、負(fù)責(zé) 公司活動(dòng)的策劃、組織。

職位描述：

10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)組織能力。社交能力突出者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： ①負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣和銷售工作； ②負(fù)責(zé)對(duì)客戶的回訪，記錄客戶反饋的信息、問題、意見及建議并協(xié)助解決。 任職要求： ①年齡20-45之間，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力； ②具備較強(qiáng)的抗壓能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； ③有良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。 福利待遇： ①工資3000底薪 提成； ②公司提供帶薪休假及五險(xiǎn)一金； ③上班時(shí)間：早9晚6，周末雙休。

職位描述：

- 熟練掌握J(rèn)ava基礎(chǔ)，熟悉Spring、Spring Boot、MyBatis等主流后端框架；
- 具備良好的前端開發(fā)能力，熟悉Vue3、HTML/CSS/JavaScript等技術(shù)；
- 有完整的Web項(xiàng)目開發(fā)流程經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成模塊開發(fā)，5年以上Java全棧開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉MySQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，掌握基本的SQL優(yōu)化技巧，并使用過人大金倉等國產(chǎn)化數(shù)據(jù)庫；
- 了解Redis、Minio等常用中間件的使用；
- 熟悉Git版本控制，了解Docker容器化基礎(chǔ)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編寫需求分析、市場調(diào)研、概要設(shè)計(jì)、售前技術(shù)規(guī)劃設(shè)計(jì)、招投標(biāo)方案設(shè)計(jì)、深化設(shè)計(jì)等相關(guān)技術(shù)文檔，負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)，參與技術(shù)路線制定；
2、作為技術(shù)接口人，參與客戶現(xiàn)場交流、技術(shù)研討會(huì)、方案演示會(huì)等活動(dòng)，解答客戶關(guān)于技術(shù)層面的疑問，助力商務(wù)談判推進(jìn)；
3、根據(jù)公司的項(xiàng)目技術(shù)定位和戰(zhàn)略發(fā)展方向，配合銷售人員制定技術(shù)方案，為報(bào)價(jià)及施工提供依據(jù)；
4、跟蹤電力能源行業(yè)新技術(shù)、新設(shè)備、新政策動(dòng)態(tài)，整合內(nèi)外部技術(shù)資源，提升售前響應(yīng)效率；
5、負(fù)責(zé)電力工程（如變電站、輸電線路、配電工程、新能源電站）項(xiàng)目管理，包括施工、驗(yàn)收及交付等；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)與協(xié)調(diào)工作，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中的技術(shù)問題；跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)照?qǐng)?zhí)行計(jì)劃排查偏差，制定糾偏措施，確保項(xiàng)目按期推進(jìn)；嚴(yán)格把控項(xiàng)目質(zhì)量，組織階段性質(zhì)量驗(yàn)收，確保項(xiàng)目質(zhì)量符合合同要求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
7、對(duì)接電網(wǎng)公司、政府部門、甲方業(yè)主，完成項(xiàng)目審批、施工、并網(wǎng)驗(yàn)收等流程；
8、嚴(yán)格控制項(xiàng)目成本，跟蹤項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況，識(shí)別項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、安全風(fēng)險(xiǎn)、進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)等，制定風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)案，及時(shí)處置突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事件，降低項(xiàng)目損失；
9、牽頭組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作，準(zhǔn)備驗(yàn)收資料（含技術(shù)文檔、施工記錄等），協(xié)調(diào)各方完成驗(yàn)收流程；配合客戶完成并網(wǎng)、投運(yùn)等后續(xù)工作。
任職要求：
1、電力、電氣及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，從事電力行業(yè)設(shè)計(jì)及電力工程項(xiàng)目管理相關(guān)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、了解電力行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、變電站基本功能及工作原理，熟練操作 CAD、建經(jīng)、 OFFICE 等軟件；
3、有電網(wǎng)公司（國網(wǎng)、南網(wǎng)）項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；獨(dú)立負(fù)責(zé)過至少2個(gè)中型以上電力項(xiàng)目（如110kV變電站、10kV配網(wǎng)工程、光伏電站等）；
4、熟悉電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)、施工及設(shè)備（如GIS、電纜、繼保裝置），能審核技術(shù)方案；
5、有一級(jí)/二級(jí)建造師（機(jī)電工程或電力方向）或高壓電工證者優(yōu)先；
6、責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，能適應(yīng)施工現(xiàn)場環(huán)境。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、獨(dú)立完成APP拓展及拓展市場工作，通過線上線下等方式進(jìn)行拓展；（無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有老人帶）

2、負(fù)責(zé)日?？蛻絷P(guān)系維護(hù)工作，如客戶聯(lián)絡(luò)、業(yè)務(wù)介紹、報(bào)價(jià)、細(xì)節(jié)洽談、項(xiàng)目進(jìn)度反饋跟蹤等；

3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定商務(wù)拓展業(yè)務(wù)推廣合作流程及規(guī)范；

4、協(xié)助完成公司其他部門工作，如行業(yè)調(diào)研、就業(yè)對(duì)接等。

5、邀請(qǐng)商家入駐公司合作平臺(tái)，負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)及售后

任職要求：

1、有地推或者商務(wù)BD經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、良好的溝通表達(dá)能力、開拓能力、方案演示能力及學(xué)習(xí)能力；

3、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)外勤拓展

上班時(shí)間：周一至周五 7.5小時(shí) 周末雙休 法定 7、底薪 提成 上不封頂

職位描述：

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心。負(fù)責(zé)藥品的冷藏儲(chǔ)。六日雙休，節(jié)假日休，五險(xiǎn)一金

職位描述：

在招崗位：【散貨復(fù)核崗】

工作內(nèi)容：

【散貨復(fù)核崗】散貨的復(fù)核、打包裝箱、貼簽、集結(jié)管理等工作

工作時(shí)間：周一到周五上午8點(diǎn)半到下午5點(diǎn)半，周六日雙休，節(jié)假日休息。

工作地點(diǎn)：赤峰市紅山區(qū)文鐘鎮(zhèn)二號(hào)街與立洪路交叉口立洪食品院內(nèi)

工資薪酬：轉(zhuǎn)正后扣完五險(xiǎn)一金到手4左右，試用期兩個(gè)月，試用期工資扣完五險(xiǎn)一金后到手不到兩千

福利：全勤獎(jiǎng)勵(lì)、生日福利、節(jié)日福利、過節(jié)費(fèi)、夏季高溫補(bǔ)貼、冬季采暖補(bǔ)貼等

職位描述：

工作職責(zé)：
1.上游客戶管理
審核上游客戶資質(zhì)的合法性，確保資料完整、有效性
完成上游企業(yè)及產(chǎn)品首營資料錄入，跟進(jìn)審核
完成上游客戶相關(guān)合同審核、簽署并建立臺(tái)賬，跟蹤執(zhí)行
對(duì)上游客戶的庫存及付款進(jìn)行審核、管控
對(duì)民營的客戶需加強(qiáng)客戶經(jīng)營情況的關(guān)注
2.采購及付款管理
按照公司制度執(zhí)行采購、付款相關(guān)流程
優(yōu)化采購計(jì)劃，合理把控庫存，建立長效的合理庫存機(jī)制
定期與上游客戶對(duì)賬并確保賬務(wù)無異常，
定期分析庫存，滯銷品種積極聯(lián)系上游廠家協(xié)調(diào)解決
制定采購訂單，協(xié)同物流完成藥品驗(yàn)收工作
對(duì)特殊管理的藥品進(jìn)行采購時(shí)，需要嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)制度流程
缺貨品種到貨，及時(shí)反饋訂單處理崗
做好職責(zé)范圍內(nèi)的其它工作，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)性工作

任職資格：

1.中藥學(xué)、蒙藥學(xué)本科級(jí)以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或醫(yī)藥商業(yè)公司具備同崗位工作經(jīng)驗(yàn)的；

2.要具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作；

3.善于社交，以邏輯、分析和理智為主要思考方式，善于運(yùn)用理性思維來解決問題，依賴客觀事實(shí)和數(shù)據(jù)決策，能夠較為冷靜地分析各種情況；

4.具備較好的學(xué)習(xí)能力及溝通能力，具備基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力。

上班時(shí)間：

上午8:30-12:00，下午13:00-17:30，周末雙休


薪資待遇：

綜合薪酬范圍6000-10000，入職繳納五險(xiǎn)一金，福利包含：績效獎(jiǎng)金，企業(yè)年金，職業(yè)資格補(bǔ)助、午餐、節(jié)日福利費(fèi)，取暖補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)助，十三薪等。

職位福利：績效獎(jiǎng)金、定期體檢、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼

職位亮點(diǎn)：大平臺(tái)、雙休、輪崗學(xué)習(xí)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.業(yè)績目標(biāo)管理
·制定年度商業(yè)計(jì)劃及業(yè)績目標(biāo)并確保達(dá)成。
·負(fù)責(zé)區(qū)域臨床學(xué)術(shù)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。
2.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
·健全部門管理體系，統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)日常管理及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升學(xué)術(shù)專業(yè)能力和執(zhí)行力。
·組織學(xué)術(shù)會(huì)議、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及合規(guī)宣貫，規(guī)范市場推廣行為。
3.客戶與渠道維護(hù)
·搭建并維護(hù)專家體系及重點(diǎn)客戶關(guān)系（如KOL、經(jīng)銷商），具備專業(yè)學(xué)會(huì)資源，協(xié)調(diào)廠家資源開展學(xué)術(shù)會(huì)議等活動(dòng)。
·監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度及應(yīng)收，確保執(zhí)行合規(guī)性。
4.市場分析與合規(guī)
·收集競品信息及市場動(dòng)態(tài)，調(diào)整推廣策略，提交分析報(bào)告。
·嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，完善合規(guī)管理制度，確保學(xué)術(shù)推廣行為合法。
5.跨部門協(xié)作
·協(xié)調(diào)采購、上游客戶等資源，推動(dòng)產(chǎn)品準(zhǔn)入及臨床醫(yī)學(xué)類創(chuàng)新項(xiàng)目落地。

崗位要求
·學(xué)歷與專業(yè)：學(xué)歷大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或藥學(xué)專業(yè)。
·工作經(jīng)驗(yàn)及年齡：近5年以上一線臨床推廣及產(chǎn)品準(zhǔn)入經(jīng)驗(yàn)及相應(yīng)大平臺(tái)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；年齡要求30-40周歲。

·能力要求：

①悉醫(yī)藥流通政策法規(guī)、營銷及財(cái)務(wù)知識(shí)，具備市場分析、商務(wù)談判能力。

②優(yōu)秀的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力，適應(yīng)頻繁出差。
③邏輯性和思維能力需符合華潤大平臺(tái)的素質(zhì)要求。
·價(jià)值觀：誠實(shí)守信，業(yè)績導(dǎo)向。
·職業(yè)記錄良好，無任何行業(yè)違規(guī)違法行為。

工作常住地：呼和浩特。

上班時(shí)間
上午8:30-12:00，下午13:00-17:30，周末雙休

薪資待遇
綜合薪酬范圍（不含績效獎(jiǎng)金）8000-15000，績效獎(jiǎng)金根據(jù)業(yè)績達(dá)成結(jié)果核算發(fā)放，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況發(fā)放十三薪。入職繳納五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正后繳納企業(yè)年金；福利包含：職業(yè)資格補(bǔ)助、午餐、節(jié)日福利費(fèi)，取暖補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)助，年度體檢，商業(yè)保險(xiǎn)。