與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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? 崗位職責(zé):
(1)按要求完成半成品無(wú)菌檢驗(yàn)、型特異性檢驗(yàn)、總蛋白含量測(cè)定、細(xì)
菌內(nèi)毒素含量測(cè)定等檢測(cè)任務(wù),對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果分析匯報(bào);
(2)負(fù)責(zé)相關(guān)文件及記錄的修訂、審核、下發(fā)、更替;
(3)檢驗(yàn)臺(tái)賬的錄入、檢驗(yàn)記錄的書寫;
(4)按崗位操作規(guī)程、設(shè)備操作規(guī)程完成操作;
(5)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
? 任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、生物技術(shù)相關(guān)
專業(yè),2024年應(yīng)屆生;
(2)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心,有扎實(shí)的理論知識(shí)和實(shí)驗(yàn)操作能力。
(3)熟練操作office軟件;
(4)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
付先生
崗位要求:
同時(shí)具備空調(diào)制冷操作作業(yè)及低壓電工作業(yè)證及高壓電工特種作業(yè)證。
崗位職責(zé):
(1) 負(fù)責(zé)年、季、月的維護(hù)作業(yè)計(jì)劃、演練工作計(jì)劃、培訓(xùn)工作計(jì)劃的制定和落實(shí)并對(duì)完成情況進(jìn)行管理和總結(jié);
(2) 負(fù)責(zé)對(duì)維護(hù)工程師、值班工程師的技能培訓(xùn)及測(cè)評(píng);
(3) 對(duì)操作手冊(cè)、應(yīng)急管理流程和應(yīng)急操作預(yù)案編制等工作;
(4) 組織和協(xié)調(diào)廠家及園區(qū)技術(shù)資源處理跟進(jìn)隱患和疑難問(wèn)題;
(5) 組織開(kāi)展各項(xiàng)專業(yè)技能培訓(xùn);
(6) 負(fù)責(zé)維護(hù)數(shù)據(jù)分析、維護(hù)質(zhì)量調(diào)優(yōu)、挖掘和組織合理化專項(xiàng)工作的評(píng)定和實(shí)施,確保維護(hù)體系的服務(wù)質(zhì)量;
(7) 監(jiān)督把控各輸出數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及真實(shí)性;
(8) 檢查維護(hù)作業(yè)計(jì)劃,監(jiān)督人員進(jìn)行專業(yè)維護(hù)測(cè)試;
(9) 精通專業(yè)所維護(hù)設(shè)備的維護(hù)技術(shù)指標(biāo)要求;
(10) 精通常用儀器儀表的使用;
(11) 能夠熟練掌握設(shè)備及系統(tǒng)性能參數(shù)統(tǒng)計(jì)分析方法。
(12) 能夠熟悉掌握故障處理流程,進(jìn)行重大故障的處理;
(13) 能夠判斷故障性質(zhì),并啟動(dòng)相應(yīng)預(yù)案;
(14) 故障處理時(shí)協(xié)調(diào)各維護(hù)崗位人員開(kāi)展工作;
(15) 故障發(fā)生可迅速定位故障點(diǎn)位,指導(dǎo)處理故障;
(16) 能夠掌握故障各項(xiàng)細(xì)節(jié)及參數(shù)并進(jìn)行分析,形成故障報(bào)告;
(17) 針對(duì)故障情況提出后期改進(jìn)預(yù)案;
(18) 故障分析、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、方案跟進(jìn);
(19) 負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的演練質(zhì)量并上報(bào);
(20) 具備專業(yè)維修技能。
馮竹青/人事經(jīng)理
崗位要求:
具有空調(diào)制冷操作作業(yè)或低壓電工作業(yè)證或高壓電工特種作業(yè)證。
崗位職責(zé):
(1) 完成數(shù)據(jù)中心7*24小時(shí)維護(hù)值班工作,并做好值班記錄;
(2) 按照機(jī)房衛(wèi)生清潔管理規(guī)定要求,對(duì)機(jī)房進(jìn)行衛(wèi)生清潔,保證機(jī)房衛(wèi)生滿足標(biāo)準(zhǔn)要求;
(3) 負(fù)責(zé)機(jī)房設(shè)備、系統(tǒng)的巡視檢查;
(4) 負(fù)責(zé)將巡檢時(shí)發(fā)現(xiàn)的故障、隱患進(jìn)行記錄并及時(shí)上報(bào);
(5) 定期對(duì)機(jī)房設(shè)備容量信息進(jìn)行采集匯總,并做好相關(guān)記錄的保存工作及上報(bào)工作;
(6) 按照要求填寫每日巡檢表格及電子錄入等相關(guān)工作;
(7) 按照培訓(xùn)計(jì)劃要求,參加相關(guān)培訓(xùn)課程,不斷提高自身業(yè)務(wù)能力;
(8) 熟練掌握數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)的應(yīng)急操作程序,能夠獨(dú)立處理一般性應(yīng)急突發(fā)事件,并積極參加應(yīng)急演練的實(shí)施;
(9) 按照數(shù)據(jù)中心人員出入管理流程要求,做好人員出入管理工作,對(duì)出入人員的授權(quán)信息、身份進(jìn)行認(rèn)真核對(duì),監(jiān)督填寫出入登記表。
馮竹青/人事經(jīng)理
崗位要求:
同時(shí)具有高壓電工作業(yè)及低壓電工作業(yè)特種作業(yè)證。
崗位職責(zé):
(1) 負(fù)責(zé)年、季、月的維護(hù)作業(yè)計(jì)劃、演練工作計(jì)劃、培訓(xùn)工作計(jì)劃的制定和落實(shí)并對(duì)完成情況進(jìn)行管理和總結(jié);
(2) 負(fù)責(zé)對(duì)維護(hù)工程師、值班工程師的技能培訓(xùn)及測(cè)評(píng);
(3) 對(duì)操作手冊(cè)、應(yīng)急管理流程和應(yīng)急操作預(yù)案編制等工作;
(4) 組織和協(xié)調(diào)廠家及園區(qū)技術(shù)資源處理跟進(jìn)隱患和疑難問(wèn)題;
(5) 組織開(kāi)展各項(xiàng)專業(yè)技能培訓(xùn);
(6) 負(fù)責(zé)維護(hù)數(shù)據(jù)分析、維護(hù)質(zhì)量調(diào)優(yōu)、挖掘和組織合理化專項(xiàng)工作的評(píng)定和實(shí)施,確保維護(hù)體系的服務(wù)質(zhì)量;
(7) 監(jiān)督把控各輸出數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及真實(shí)性;
(8) 檢查維護(hù)作業(yè)計(jì)劃,監(jiān)督人員進(jìn)行專業(yè)維護(hù)測(cè)試;
(9) 精通專業(yè)所維護(hù)設(shè)備的維護(hù)技術(shù)指標(biāo)要求;
(10) 精通常用儀器儀表的使用;
(11) 能夠熟練掌握設(shè)備及系統(tǒng)性能參數(shù)統(tǒng)計(jì)分析方法。
(12) 能夠熟悉掌握故障處理流程,進(jìn)行重大故障的處理;
(13) 能夠判斷故障性質(zhì),并啟動(dòng)相應(yīng)預(yù)案;
(14) 故障處理時(shí)協(xié)調(diào)各維護(hù)崗位人員開(kāi)展工作;
(15) 故障發(fā)生可迅速定位故障點(diǎn)位,指導(dǎo)處理故障;
(16) 能夠掌握故障各項(xiàng)細(xì)節(jié)及參數(shù)并進(jìn)行分析,形成故障報(bào)告;
(17) 針對(duì)故障情況提出后期改進(jìn)預(yù)案;
(18) 故障分析、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、方案跟進(jìn);
(19) 負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的演練質(zhì)量并上報(bào);
(20) 具備專業(yè)維修技能。
馮竹青/人事經(jīng)理
崗位要求
1.初中及以上學(xué)歷,人品端正,有大型快遞公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2.自備交通工具,三輪車需帶車棚(可噴漆)/公司配車。
3.工作時(shí)間:白班,10小時(shí)。
薪酬福利
1.工資:6000元左右,計(jì)件工資,多勞多得上不封頂;
2.公司協(xié)助解決住宿問(wèn)題,并每月提供食宿補(bǔ)貼,自帶四輪車可提供油補(bǔ);
3.員工福利:.社保、各類帶薪休假,親情1 1(入職滿一年后,公司補(bǔ)貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)、公司互助基金、中秋月餅到家,提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;
4.各類補(bǔ)貼:話費(fèi)補(bǔ)貼,冬季取暖補(bǔ)貼(北方城市),夏季高溫補(bǔ)貼,特殊技能補(bǔ)貼。
崗位職責(zé)
1.在規(guī)定時(shí)效內(nèi)完成收派,保證客戶快件不受損失。
2.負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款和月結(jié)款項(xiàng),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳。
3.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶,宣傳公司相關(guān)業(yè)務(wù)。
備注
1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。
2.此招聘為公司直招,德邦快遞及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等,敬請(qǐng)各位求職者知曉,以免受騙損失財(cái)物。
周經(jīng)理
和林央企招聘食品維修技術(shù)員
任職要求:
1、40歲以下;設(shè)備一體化、機(jī)電維修、機(jī)械、自控等專業(yè);大專及以上學(xué)歷;
2、必須具備一年以上食品車間維修工作經(jīng)驗(yàn);
工作內(nèi)容:備運(yùn)行維修、保養(yǎng);按計(jì)劃進(jìn)行大修;整改車間內(nèi)設(shè)備安全、質(zhì)量、GMP不合理項(xiàng)等
??工作時(shí)間:12小時(shí)倒班,3白3夜(白班上12休12;夜班上12休36)
薪資:5-6k /月
福利待遇:入職五險(xiǎn)一金 飯補(bǔ)240左右 夜班津貼200 節(jié)日禮金 補(bǔ)充醫(yī)療
原標(biāo)題:《機(jī)械維修技工》
漫漫
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的安全、文明施工等管理工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,并落實(shí)整改。
3、組織對(duì)項(xiàng)目各施工人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。
4、做好項(xiàng)目安全體系相關(guān)資料的編制、建檔及專項(xiàng)安全施工方案編寫等工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,3年以上工程項(xiàng)目安全管理經(jīng)驗(yàn),有安全員C證者優(yōu)先。
2、熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立開(kāi)展工作能力。
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力,積極進(jìn)取,吃苦耐勞。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),勤敏,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境。
4、人品正直,有責(zé)任心與擔(dān)當(dāng)力,務(wù)實(shí)進(jìn)取,具有奮斗精神。
5、可以接受異地項(xiàng)目派駐。
6、有數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
周沖/人事經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)P3實(shí)驗(yàn)室設(shè)備日常調(diào)試、維修及保養(yǎng)工作; 2.負(fù)責(zé)調(diào)試、測(cè)試、檢查電氣設(shè)備的運(yùn)行情況及問(wèn)題; 3.負(fù)責(zé)設(shè)備巡視(生產(chǎn)設(shè)備、壓差系統(tǒng)、制水系統(tǒng)、空壓系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、消防監(jiān)控、冷庫(kù)監(jiān)控等),觀察設(shè)備數(shù)據(jù)變化,進(jìn)行故障排除,嚴(yán)格執(zhí)行事故、故障上報(bào)制度; 4.負(fù)責(zé)設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)工作。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè); 3.熟悉中控系統(tǒng)、自控、電氣專業(yè)知識(shí); 4.有高度責(zé)任心,工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
付先生
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和規(guī)劃績(jī)效管理體系。 2、制定各部門考核指標(biāo),完善修訂績(jī)效考評(píng)制度。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)績(jī)效落實(shí)情況,核算績(jī)效結(jié)果。 4、月底收集各部門績(jī)效考核表,并進(jìn)行審核、匯總。 5、負(fù)責(zé)出具月度績(jī)效考評(píng)結(jié)果分析報(bào)告,并提供數(shù)據(jù)支持。 6、組織績(jī)效回顧,對(duì)現(xiàn)存問(wèn)題進(jìn)行跟進(jìn)、解決,不斷優(yōu)化公司績(jī)效管理。 7、男女不限,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 8、思維嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),工作踏實(shí)細(xì)致,善于匯總分析。 加分項(xiàng):相關(guān)崗位三年以上優(yōu)先,具備一定的數(shù)據(jù)匯總和分析能力,邏輯性強(qiáng),熱愛(ài)人力資源事業(yè)。
付先生
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃、文案創(chuàng)作、短視頻制作運(yùn)營(yíng)。 2、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳、活動(dòng)廣告、印刷物料的創(chuàng)意設(shè)計(jì)。 3、28歲以下,男女不限,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,新聞、媒體及設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 4、了解各種互聯(lián)網(wǎng)媒介與自媒體運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)。 5、擅長(zhǎng)圖片制作與編輯,熟悉短視頻拍攝剪輯。 6、思維活躍,富有創(chuàng)造力,執(zhí)行力強(qiáng)。 7、具有良好的文字表達(dá)能力與資料檢索分析能力,熟悉新媒體傳播工具。 8、能適應(yīng)一定頻次的出差。形象氣質(zhì)佳,善于溝通,敢于創(chuàng)新。 加分項(xiàng):具備成功的自煤體運(yùn)營(yíng)案例。
付先生
負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)土建、安裝監(jiān)理工作,擔(dān)任專業(yè)監(jiān)理工程師
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程、電氣自動(dòng)化、給排水等工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具有中級(jí)以上職稱,國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先;
3、年齡在45周歲以下 ;
4、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè);
5、工作地點(diǎn):內(nèi)蒙古呼和浩特和林格爾縣
李巖/人事經(jīng)理
畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷良好的溝通能力,熟悉獸藥及疫苗專業(yè)知識(shí),掌握產(chǎn)品方案制作技能洞察發(fā)現(xiàn)流行趨勢(shì),有
較好的適應(yīng)能力和抗壓能力;
大型養(yǎng)殖企業(yè)工作經(jīng)歷或養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn):山東、江蘇、云南、四川、貴州、湖南、湖北、內(nèi)蒙古、河南
付先生
負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)安裝監(jiān)理工作,擔(dān)任專業(yè)監(jiān)理工程師
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,電氣安裝類、暖通等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具有中級(jí)以上職稱,國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先;
3、年齡在45周歲以下 ;
4、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè);
5、身體健康,能長(zhǎng)期駐外,不能駐外和服從公司工作地點(diǎn)安排的暫不需要。
計(jì)先生/人事經(jīng)理
要求:有食品,液態(tài)奶業(yè)質(zhì)量管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上,
工資:9000-10000 社保 包吃住 交通補(bǔ)助
時(shí)間:早9晚5,單雙休
能力強(qiáng)的工資 可面談
段經(jīng)理
負(fù)責(zé)對(duì)接廠家渠道業(yè)務(wù),有網(wǎng)絡(luò)銷售資源。在液態(tài)奶行業(yè)有從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先
工資:10000起
段經(jīng)理
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
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