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職位描述：

職位名稱：鐵路列車員 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé) 檢查箱包是否攜帶違禁物品 查票 驗票 安全檢查等工作 工作要求：不限學(xué)歷，不限專業(yè) 2.無違法犯罪或違反治安管理的記錄. 3.年齡18-32歲（含）以下。身上無明顯傷疤 薪資詳情 薪資范圍：7000-9000 薪資結(jié)構(gòu)：班次+績效+車務(wù)費(fèi)+獎金等，繳納國家規(guī)定社保，節(jié)日福利，年終福利，帶薪年假 1.國家法定節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利及過節(jié)費(fèi)用（中秋、國慶、元旦、除夕…） 2.統(tǒng)一安排入駐員工宿舍，小區(qū)式住宿環(huán)境，水、電、暖氣、空調(diào)等齊全 3、長期合同制 可以長期穩(wěn)定工作、退休后有退休金、享受養(yǎng)老政策

職位描述：

一）、崗位職責(zé)
1、制定財務(wù)部各項工作計劃，按要求管理單店財務(wù)業(yè)務(wù)、財務(wù)團(tuán)隊；
2、服從上級機(jī)構(gòu)管理，帶領(lǐng)財務(wù)部完成各項財務(wù)工作；
3、參與預(yù)算編制全過程，審核各部門預(yù)算編制及匯總，管控預(yù)算使用執(zhí)行情況，并做好預(yù)算分析工作；
4、維護(hù)公司利益，堅守職業(yè)道德，做好財務(wù)內(nèi)控管理及監(jiān)督工作；
5、個人溝通能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)對內(nèi)對外各級關(guān)系，保證財務(wù)工作順利開展；
6、助力經(jīng)營，提出財務(wù)合理化建議。
（二）、任職資格
1、統(tǒng)招本科（統(tǒng)招，非專升本）及以上學(xué)歷，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，研究生及以上優(yōu)先考慮；
2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，2年以上同等崗位經(jīng)驗，年齡27~33歲之間；
3、中級會計職稱和注冊會計師必有其一，注冊會計師優(yōu)先，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識，賬務(wù)處理、分析及管理經(jīng)驗；
4、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、工作主動、學(xué)習(xí)意識強(qiáng)，堅持原則與底線，有高度的責(zé)任感和良好的道德素養(yǎng)，能承受一定的抗壓能力；
（三）、待遇福利
1、8K~10K（16薪左右）；
2、入職當(dāng)月即按標(biāo)準(zhǔn)購買五險一金；
3、異地招聘享受住房補(bǔ)貼，享受年度員工免費(fèi)體檢，享受員工餐廳一日三餐福利。

職位描述：

公司簡介：

冀光公司成立于2004年，現(xiàn)有員工4000余人，擁有良好的品牌形象以及完善的餐飲服務(wù)鏈。迄今已在京津冀、華北、華中、華東、西北等省、市、自治區(qū)為百余家地方、部隊院校及醫(yī)院等企事業(yè)單位，近二十萬名顧客提供餐飲服務(wù)保障服務(wù)。公司是通過了“ISO9001”“HACCP”等體系認(rèn)證的規(guī)范化公司，是中國“烹飪協(xié)會會員單位”、“河北綠色食品企業(yè)會員單位”，并榮獲“全國團(tuán)餐技能大賽華東賽區(qū)團(tuán)體金獎”“中國團(tuán)餐十佳品牌”和“中國團(tuán)餐百強(qiáng)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。

崗位職責(zé):

1、做好賬簿、票據(jù)等財務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的建立、保存；

2、嚴(yán)格審核出入庫表格，定期核對賬目，監(jiān)督盤查庫存，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；

3、分析經(jīng)營情況，及時向經(jīng)理、作業(yè)組長提供準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)；

4、準(zhǔn)確核算員工工資，做好激勵情況的匯總和公布。

任職資格:

1、高中及以上學(xué)歷，年齡18-40周歲;

2、具備良好的職業(yè)道德,有責(zé)任心，做事細(xì)心;

3、具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能；

4、能接受駐外。

崗位晉升：

財務(wù)人員的工作內(nèi)容主要是內(nèi)賬，都有專門會計帶教，財務(wù)部定期進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，如果沒有相關(guān)工作經(jīng)驗，公司也可以進(jìn)行培養(yǎng)。

福利待遇:

1、良好工作氛圍 人性化的辦公時間；

2、提供豐富多彩的員工活動、旅游等獎勵；

3、節(jié)假賀禮：重大節(jié)日禮品/禮金；

4、公司員工享有完善的假期制度，享受婚假、產(chǎn)假等假期。

職位福利：績效獎金、年終分紅、包吃、包住、交通補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)的接送工作。 2、負(fù)責(zé)日常商務(wù)接待工作。 3、負(fù)責(zé)公司車輛行車記錄，保管車輛證件資料。 4、負(fù)責(zé)車輛的日常管理維護(hù)，定期安排車輛進(jìn)行保養(yǎng)、年審，保證車輛行駛安全。 任職要求： 1、年齡28-35歲，形象好，為人忠厚踏實(shí)。 2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，開車技術(shù)穩(wěn)定，無重大道路交通事故，熟悉包頭市及國內(nèi)周邊路線。 3、擁有給政府及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)開車經(jīng)驗且不抽煙不喝酒者優(yōu)先錄用；退伍軍人優(yōu)先錄用；家住正翔國際住宅樓附近優(yōu)先錄用。 其他：每周休息一天，薪酬福利面議

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、財務(wù)業(yè)務(wù)管控及人員管理；
3、主持公司內(nèi)部業(yè)務(wù)審計工作，針對審計結(jié)果出具審計報告；
4、成本核算及分析，對公司經(jīng)營情況匯總，并對經(jīng)營情況進(jìn)行分析；
5、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與其他部們的溝通與協(xié)調(diào)工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有生產(chǎn)制造型企業(yè)成本核算工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)、具備協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；

4、有注冊會計師、中級會計資格證者優(yōu)先。

職位描述：

公司為環(huán)保行業(yè)，主要業(yè)務(wù)單元是廢氣、廢水的治理項目，該崗位要求熟悉廢水治理工藝及項目建設(shè)后端運(yùn)營期間的操作和技術(shù)處理

1. 負(fù)責(zé)項目水治理設(shè)施的日常操作、保養(yǎng)、維修，保證正常運(yùn)行；

2. 做好日常巡檢工作，發(fā)現(xiàn)異常及時上報并處理；

3. 負(fù)責(zé)本崗位有關(guān)的記錄臺賬；

4. 負(fù)責(zé)及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的任何治理工藝的技術(shù)問題；

5. 負(fù)責(zé)提出節(jié)約運(yùn)營成本、改進(jìn)工藝及設(shè)備相關(guān)的方案或建議；

6. 負(fù)責(zé)定期申報備件、耗材采購需求；

7. 及時、準(zhǔn)確的做好交接班工作；

8. 定期提交系統(tǒng)運(yùn)行情況報告及建議；

9. 遵守安全規(guī)程、工藝技術(shù)要求，做好勞動保護(hù)工作。做好崗位的清潔衛(wèi)生工作；

10. 完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、日常周報輸出、周度復(fù)盤分析，跟蹤店鋪貨品到貨情況，根據(jù)店鋪實(shí)際情況調(diào)整分貨；
2、有較強(qiáng)的終端商品數(shù)據(jù)分析能力，臨時特賣店的配貨及補(bǔ)充；
3、貨品調(diào)配：每周跟進(jìn)店鋪進(jìn)銷存情況，依據(jù)周轉(zhuǎn)天數(shù)、庫銷比、售罄率指標(biāo)合理安排各個店鋪的貨品補(bǔ)貨、調(diào)撥、退貨等工作，并積累總結(jié)每家店鋪的最優(yōu)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
4、新開店配貨：新開店貨品結(jié)構(gòu)分析、制定鋪貨計劃并執(zhí)行


任職資格：
1、服裝行業(yè)商品管理經(jīng)驗3年及以上
2、具備商品知識、終端運(yùn)營知識、數(shù)理統(tǒng)計知識等
3、熟練使用ERP系統(tǒng)、熟練使用Excel公式，了解BI運(yùn)作原理，多種數(shù)據(jù)分析工具

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1. 學(xué)習(xí)掌握公司運(yùn)營流程和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，參與公司全方位管理培訓(xùn)及輪崗實(shí)踐，不斷提升自我銷售運(yùn)營管理能力。
2. 參與公司各項管理內(nèi)容，深入了解公司各職能部門協(xié)調(diào)合作，提升公司績效。
3. 參與客戶的溝通協(xié)調(diào)，掌握市場需求，幫助公司開拓市場。

4. 意愿在營銷領(lǐng)域不斷學(xué)習(xí)探索，深耕發(fā)展。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，管理類、財務(wù)類、法律類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃和組織能力。
3. 對銷售管理領(lǐng)域有濃厚興趣和渴望成為行業(yè)精英的追求。

4. 掌握商務(wù)洽談及商務(wù)招待禮儀。

5. 會開車，能接受出差。

薪資及福利待遇：

薪資：4000-6000元

工作時間：周一至周五8:30-17:30

工作地點(diǎn)：包頭市青山區(qū)正翔國際寫字樓B7座21層
福利待遇：五險、餐補(bǔ)、雙休，法定節(jié)假日

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、遵守財務(wù)垂直管理制度，接受總部、大區(qū)和城市公司財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)執(zhí)行總部、大區(qū)和城市公司下發(fā)的財務(wù)制度，配合總經(jīng)理開展經(jīng)營管理工作，負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作；
2、定期編制經(jīng)營分析報告，對經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行分析，為經(jīng)營決策提供支持；
3、帶領(lǐng)公司編制預(yù)算，維護(hù)預(yù)算執(zhí)行，指導(dǎo)做好預(yù)算執(zhí)行差異分析；
4、帶領(lǐng)會計組織經(jīng)營預(yù)算編制匯總，建立預(yù)算預(yù)警機(jī)制、建立各項收費(fèi)提醒、預(yù)警機(jī)制，確保及時收回各項應(yīng)收款項；
5、建立嚴(yán)格的貨幣資金內(nèi)控管理，保證貨幣資金收支安全，建立并執(zhí)行財務(wù)巡場檢查制度，降低公司經(jīng)營中的財務(wù)風(fēng)險；
6、帶領(lǐng)財務(wù)部完成各項會計核算工作，按時上報各類財務(wù)報表，明確財務(wù)人員崗位職責(zé)，合理分工，指導(dǎo)財務(wù)部做好會計核算工作；
7、制定并檢查督促財務(wù)人員完成各項部門工作計劃，按要求考核財務(wù)人員，協(xié)調(diào)管理財務(wù)團(tuán)隊、維護(hù)公司利益，審核、檢查財務(wù)部各項工作，推動執(zhí)行各項財務(wù)管控制度；
8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)及人員的招聘工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、中級職稱和注冊會計師必須有其一（必要條件），注冊會計師優(yōu)先；
2、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷（必要條件），研究生學(xué)歷優(yōu)先；
3、5年以上工作經(jīng)驗、2年以上財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗，年齡在32歲以下；
4、熟悉大型企業(yè)財務(wù)軟件及辦公軟件操作，熟悉ORACLE系統(tǒng)優(yōu)先；
5、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作者優(yōu)先。
其他信息 專業(yè)要求：財務(wù)相關(guān)專業(yè)

職位描述：

崗位職責(zé)： 與內(nèi)蒙古各區(qū)域人社局對接培訓(xùn)項目，開發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)，推動培訓(xùn)項目； 崗位要求： 大專學(xué)歷以上，熟悉人社領(lǐng)域培訓(xùn)政策，有相關(guān)業(yè)務(wù)資源，具備獨(dú)立開培訓(xùn)項目的能力。

職位描述：

崗位【學(xué)習(xí)平臺運(yùn)營】
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)平臺的日常運(yùn)營，包括不限于內(nèi)容素材、活動策劃及創(chuàng)意文案撰寫、圖文設(shè)計、完成視頻拍攝以及短視頻剪輯等，增加用戶黏性，提升平臺影響力；
2、收集、分析目標(biāo)用戶的學(xué)習(xí)慣及需求，關(guān)注熱點(diǎn)，快速對熱點(diǎn)信息進(jìn)行轉(zhuǎn)化，推動內(nèi)容制作或?qū)ΜF(xiàn)有內(nèi)容進(jìn)行二次創(chuàng)作。
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的與平臺運(yùn)營相關(guān)的工作
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗，有小程序、快消行業(yè)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、懂?dāng)z影，熱愛剪輯且具有優(yōu)秀的策劃功底，對用戶需求敏感，熟悉新媒體語言；
4、應(yīng)聘請準(zhǔn)備個人作品集。
上班時間：周一至周五9:00-18:00
上班地點(diǎn)：白云區(qū)飛翔公園地鐵站附近

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、遵守財務(wù)垂直管理制度，接受總部、大區(qū)和城市公司財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)執(zhí)行總部、大區(qū)和城市公司下發(fā)的財務(wù)制度，配合總經(jīng)理開展經(jīng)營管理工作，負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作；
2、定期編制經(jīng)營分析報告，對經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行分析，為經(jīng)營決策提供支持；
3、帶領(lǐng)公司編制預(yù)算，維護(hù)預(yù)算執(zhí)行，指導(dǎo)做好預(yù)算執(zhí)行差異分析；
4、帶領(lǐng)會計組織經(jīng)營預(yù)算編制匯總，建立預(yù)算預(yù)警機(jī)制、建立各項收費(fèi)提醒、預(yù)警機(jī)制，確保及時收回各項應(yīng)收款項；
5、建立嚴(yán)格的貨幣資金內(nèi)控管理，保證貨幣資金收支安全，建立并執(zhí)行財務(wù)巡場檢查制度，降低公司經(jīng)營中的財務(wù)風(fēng)險；
6、帶領(lǐng)財務(wù)部完成各項會計核算工作，按時上報各類財務(wù)報表，明確財務(wù)人員崗位職責(zé)，合理分工，指導(dǎo)財務(wù)部做好會計核算工作；
7、制定并檢查督促財務(wù)人員完成各項部門工作計劃，按要求考核財務(wù)人員，協(xié)調(diào)管理財務(wù)團(tuán)隊、維護(hù)公司利益，審核、檢查財務(wù)部各項工作，推動執(zhí)行各項財務(wù)管控制度；
8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)及人員的招聘工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、中級職稱和注冊會計師必須有其一（必要條件），注冊會計師優(yōu)先；
2、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷（必要條件），研究生學(xué)歷優(yōu)先；
3、5年以上工作經(jīng)驗、2年以上財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗，年齡在32歲以下；
4、熟悉大型企業(yè)財務(wù)軟件及辦公軟件操作，熟悉ORACLE系統(tǒng)優(yōu)先；
5、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作者優(yōu)先。
其他信息 專業(yè)要求：財務(wù)相關(guān)專業(yè)

職位描述：

崗位要求：

1．負(fù)責(zé)公司財務(wù)報表，抗壓能力強(qiáng)

2．負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)管理各項制度，并領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督制度的實(shí)施和貫徹執(zhí)

3．根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營計劃，制定財務(wù)計劃和管理指標(biāo)；責(zé)預(yù)算編制管理工作，對收支、資金運(yùn)作、財務(wù)査核、放據(jù)講行分析

4. 熟悉稅務(wù)系統(tǒng)

5.有餐飲行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗5年以上，中級會計師證

6.上班時間：8:30-17.：30 雙休

7.入職滿一年上五險

職位福利：節(jié)日福利、包吃

職位描述：

崗位內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司全部的人事工作 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷 2.有50人以上企業(yè)人事崗位工作經(jīng)驗 3.頭腦零活，思路清晰 4.語言表達(dá)能力強(qiáng)

職位描述：

概述：企業(yè)渠道銷售管理骨干快速培養(yǎng)崗——通過12個月(高潛人員6個月）的培育及考核后定崗。

第一階段，督導(dǎo)職能歷練（6個月）：制定市場督促計劃，對經(jīng)銷商經(jīng)營行為與銷售人員業(yè)務(wù)行為、對銷售目標(biāo)落實(shí)過程和結(jié)果、渠道費(fèi)用有效性等進(jìn)行督導(dǎo)檢查

第二階段，終端銷售歷練（6個月）：跟進(jìn)渠道終端目標(biāo)計劃達(dá)成進(jìn)度，參與終端客戶開發(fā)和維護(hù)，市場活動執(zhí)行等

考核通過定崗后：
1、負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場運(yùn)作；
2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、支持經(jīng)銷商終端網(wǎng)絡(luò)布局；
3、負(fù)責(zé)定期經(jīng)銷商合作伙伴的運(yùn)作能力進(jìn)行評估
4、及時掌握和分析市場，發(fā)掘市場新機(jī)會
5、期拜訪客戶聽取對公司產(chǎn)品的意見；
6、檢查、督導(dǎo)、培訓(xùn)考核下屬的工作。

崗位要求：
1.學(xué)歷：統(tǒng)招本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀者，可放開至同校專升本）
2、年齡：27-30歲（高潛人才可放寬至35歲）
3、經(jīng)驗：三年以上大型快速消費(fèi)品行業(yè)渠道銷售及管理工作經(jīng)驗。
4、綜合：具備良好的學(xué)習(xí)力和自驅(qū)力，有變革意愿和責(zé)任感；具備良好的溝通能力，組織協(xié)調(diào)和問題解決能力；有帶團(tuán)隊經(jīng)驗優(yōu)先。
5、其它：能接受安徽區(qū)域內(nèi)的工作調(diào)配（出差或業(yè)務(wù)輪崗）