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職位描述：

崗位詳情:根據(jù)檔案法規(guī)定，各黨政機關(guān)及企事單位需將紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)化為電子版檔案，這項工作是長期的且各地區(qū)都有項目要開展，用人量也頗多，主要從事黨政機關(guān)單位的檔案整理、錄入、掃描、修圖、標(biāo)頁、裝訂等檔案數(shù)字化相關(guān)工作，內(nèi)蒙古省內(nèi)各市及包頭市內(nèi)各項目就近分配。要求:學(xué)歷中專及以上，年齡40周歲及以下，會使用電腦。早8晚5周末雙休，基本工資3000+績效，綜合工資4500以上。五險一金午餐等福利待遇，與公司直簽勞動合同。

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崗位詳情:根據(jù)檔案法規(guī)定，各黨政機關(guān)及企事單位需將紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)化為電子版檔案，這項工作是長期的且各地區(qū)都有項目要開展，用人量也頗多，主要從事黨政機關(guān)單位的檔案整理、錄入、掃描、修圖、標(biāo)頁、裝訂等檔案數(shù)字化相關(guān)工作，內(nèi)蒙古省內(nèi)各市及包頭市內(nèi)各項目就近分配。要求:學(xué)歷中專及以上，年齡40周歲及以下，會使用電腦。早8晚5周末雙休，基本工資3000+績效，綜合工資4500以上。五險一金午餐等福利待遇，與公司直簽勞動合同。

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1. 學(xué)習(xí)掌握公司運營流程和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，參與公司全方位管理培訓(xùn)及輪崗實踐，不斷提升自我銷售運營管理能力。
2. 參與公司各項管理內(nèi)容，深入了解公司各職能部門協(xié)調(diào)合作，提升公司績效。
3. 參與客戶的溝通協(xié)調(diào)，掌握市場需求，幫助公司開拓市場。

4. 意愿在營銷領(lǐng)域不斷學(xué)習(xí)探索，深耕發(fā)展。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，管理類、財務(wù)類、法律類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃和組織能力。
3. 對銷售管理領(lǐng)域有濃厚興趣和渴望成為行業(yè)精英的追求。

5. 會開車，能接受出差。

薪資及福利待遇：

薪資：4000-6000元

工作時間：周一至周五8:30-17:30

職位描述：

1-負責(zé)公司總機的電話接聽，轉(zhuǎn)接，記錄等工作 2-負責(zé)來訪客戶的登記，引導(dǎo)工作，做好會議各項準(zhǔn)備。 3-負責(zé)到訪學(xué)生的考勤，表格統(tǒng)計等。 4-負責(zé)各種數(shù)據(jù)，日報的填寫及整理收納。 5-校區(qū)各項文書，資料的整理，報名文件的收納 6-完成校長交代的其他任務(wù)

職位描述：

崗位職責(zé)：

（1）協(xié)助社交媒體運營做信息采編，剪輯編輯等相關(guān)工作，如抖音，小紅書，微信公眾號等；

（2）協(xié)助社交媒體內(nèi)容、活動的策劃工作；

（3）協(xié)助檢測平臺熱門的文章、信息、進行整合分享。

任職資格：

（1）電子商務(wù)、計算機、設(shè)計或其他相關(guān)專業(yè)；

（2）熟練使用ps、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；有計算機基礎(chǔ)；

（3）有文案、策劃、新媒體實習(xí)及工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（4）責(zé)任心強、親和力及良好的溝通能力；

職位描述：

崗位職責(zé)： 與內(nèi)蒙古各區(qū)域人社局對接培訓(xùn)項目，開發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)，推動培訓(xùn)項目； 崗位要求： 大專學(xué)歷以上，熟悉人社領(lǐng)域培訓(xùn)政策，有相關(guān)業(yè)務(wù)資源，具備獨立開培訓(xùn)項目的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 負責(zé)10-20家加盟店的運營管理工作，日常巡店及處理加盟商問題，完成加盟商的培訓(xùn)；

2、 對所轄片區(qū)的運營結(jié)果負責(zé)，保證所轄片區(qū)門店的銷售達成；

3、 對接所轄片區(qū)的開店拓展工作，選址洽談并完成合同簽訂；

4、 統(tǒng)籌所轄片區(qū)新開門店的籌建相關(guān)工作及開業(yè)任務(wù)達成。

任職要求：

1、 本科學(xué)歷（經(jīng)歷匹配度較高者可放寬至大專）

2、 原則上35歲以內(nèi)（不超過40歲）

3、 有兩年以上家電/通訊銷售經(jīng)驗，一年以上實體門店運營管理經(jīng)驗，有區(qū)域拓展經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、在諸暨區(qū)域有廣泛的家電商戶資源。諸暨區(qū)域有相關(guān)商戶資源優(yōu)先。

薪酬福利：底薪 崗位補貼 開店獎金包 片區(qū)銷售提成。入職即繳納五險一金，試用期三個月，轉(zhuǎn)正后享受通訊補貼及帶薪年假（統(tǒng)籌連續(xù)繳滿一年）等更多福利～

職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、交通補助、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、周末雙休

職位亮點：工作時間彈性大

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)新媒體平臺矩陣的整體運營管理工作，確保達成自身品牌宣傳影響力和相關(guān)的商業(yè)目標(biāo)。 2.制定新媒體平臺運營策略并有效實施，建立規(guī)范、高效的運營管理體系，實現(xiàn)矩陣粉絲數(shù)據(jù)的持續(xù)穩(wěn)定增長； 3.獨立完成新媒體內(nèi)容建設(shè)方案，包含內(nèi)容，形式，主題的策劃、執(zhí)行等整體規(guī)劃。 4.對抖音算法等熟悉，能編寫腳本，可以0-1起號，能帶領(lǐng)整個團隊運營抖音直播。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷。 2.有3-5年新媒體運營工作經(jīng)驗，專業(yè)不限。 3.熟悉新媒體市場運營管理模式，較強的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力，對引流與流量變現(xiàn)有深刻了解。 4.文案策劃能力強，有過一定的文章撰寫經(jīng)驗，并具備較強的新聞熱點敏感度，能夠?qū)?nèi)容產(chǎn)出人員進行有效指導(dǎo)。 5.有一定數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略， 6.良好的團隊協(xié)作能力，溝通力強且具備一定的組織能力。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)的接送工作。 2、負責(zé)日常商務(wù)接待工作。 3、負責(zé)公司車輛行車記錄，保管車輛證件資料。 4、負責(zé)車輛的日常管理維護，定期安排車輛進行保養(yǎng)、年審，保證車輛行駛安全。 任職要求： 1、年齡28-35歲，形象好，為人忠厚踏實。 2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，開車技術(shù)穩(wěn)定，無重大道路交通事故，熟悉包頭市及國內(nèi)周邊路線。 3、擁有給政府及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)開車經(jīng)驗且不抽煙不喝酒者優(yōu)先錄用；退伍軍人優(yōu)先錄用；家住正翔國際住宅樓附近優(yōu)先錄用。 其他：每周休息一天，薪酬福利面議

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、遵守財務(wù)垂直管理制度，接受總部、大區(qū)和城市公司財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，維護執(zhí)行總部、大區(qū)和城市公司下發(fā)的財務(wù)制度，配合總經(jīng)理開展經(jīng)營管理工作，負責(zé)公司財務(wù)管理工作；
2、定期編制經(jīng)營分析報告，對經(jīng)營指標(biāo)進行分析，為經(jīng)營決策提供支持；
3、帶領(lǐng)公司編制預(yù)算，維護預(yù)算執(zhí)行，指導(dǎo)做好預(yù)算執(zhí)行差異分析；
4、帶領(lǐng)會計組織經(jīng)營預(yù)算編制匯總，建立預(yù)算預(yù)警機制、建立各項收費提醒、預(yù)警機制，確保及時收回各項應(yīng)收款項；
5、建立嚴(yán)格的貨幣資金內(nèi)控管理，保證貨幣資金收支安全，建立并執(zhí)行財務(wù)巡場檢查制度，降低公司經(jīng)營中的財務(wù)風(fēng)險；
6、帶領(lǐng)財務(wù)部完成各項會計核算工作，按時上報各類財務(wù)報表，明確財務(wù)人員崗位職責(zé)，合理分工，指導(dǎo)財務(wù)部做好會計核算工作；
7、制定并檢查督促財務(wù)人員完成各項部門工作計劃，按要求考核財務(wù)人員，協(xié)調(diào)管理財務(wù)團隊、維護公司利益，審核、檢查財務(wù)部各項工作，推動執(zhí)行各項財務(wù)管控制度；
8、負責(zé)部門團隊建設(shè)及人員的招聘工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、中級職稱和注冊會計師必須有其一（必要條件），注冊會計師優(yōu)先；
2、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷（必要條件），研究生學(xué)歷優(yōu)先；
3、5年以上工作經(jīng)驗、2年以上財務(wù)負責(zé)人崗位經(jīng)驗，年齡在32歲以下；
4、熟悉大型企業(yè)財務(wù)軟件及辦公軟件操作，熟悉ORACLE系統(tǒng)優(yōu)先；
5、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作者優(yōu)先。
其他信息 專業(yè)要求：財務(wù)相關(guān)專業(yè)

職位描述：

辦公室資料整理 總經(jīng)理日常工作整備 公司物品出入 考勤管理 六日雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、財務(wù)業(yè)務(wù)管控及人員管理；
3、主持公司內(nèi)部業(yè)務(wù)審計工作，針對審計結(jié)果出具審計報告；
4、成本核算及分析，對公司經(jīng)營情況匯總，并對經(jīng)營情況進行分析；
5、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與其他部們的溝通與協(xié)調(diào)工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有生產(chǎn)制造型企業(yè)成本核算工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、責(zé)任心強、工作敬業(yè)、具備協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；

4、有注冊會計師、中級會計資格證者優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、制定財務(wù)部各項工作計劃，按要求管理單店財務(wù)業(yè)務(wù)、財務(wù)團隊；
2、服從上級機構(gòu)管理，帶領(lǐng)財務(wù)部完成各項財務(wù)工作；
3、參與預(yù)算編制全過程，審核各部門預(yù)算編制及匯總，管控預(yù)算使用執(zhí)行情況，并做好預(yù)算分析工作；
4、維護公司利益，堅守職業(yè)道德，做好財務(wù)內(nèi)控管理及監(jiān)督工作；
5、個人溝通能力強，協(xié)調(diào)對內(nèi)對外各級關(guān)系，保證財務(wù)工作順利開展；
6、助力經(jīng)營，提出財務(wù)合理化建議。
二、任職資格
1、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，2年以上同等崗位經(jīng)驗；
3、中級會計職稱和注冊會計師必有其一，注冊會計師優(yōu)先，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識，賬務(wù)處理、分析及管理經(jīng)驗；
4、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、工作主動、學(xué)習(xí)意識強，堅持原則與底線，有高度的責(zé)任感和良好的道德素養(yǎng)，能承受一定的抗壓能力；
（三）、待遇福利
1、8K~10K（16薪左右）；
2、入職當(dāng)月即按標(biāo)準(zhǔn)購買五險一金；
3、異地招聘享受住房補貼，享受年度員工免費體檢，享受員工餐廳一日三餐福利。

職位描述：

渠道運營經(jīng)理（年薪30-50萬）
誠招“年薪30-50萬”級別的渠道運營高手，不限行業(yè)，不限專業(yè)，因為我們認(rèn)為能力不受此限制，優(yōu)秀的人在哪里都一樣優(yōu)秀，期待您的加入！
【康復(fù)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)前景】
國務(wù)院于2016年印發(fā)并實施《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》，旨在推進健康中國建設(shè)，提高人民健康水平。
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，使得醫(yī)療環(huán)境也持續(xù)得到改善，我國康復(fù)醫(yī)院數(shù)量逐年遞增，2021年我國康復(fù)醫(yī)院數(shù)量增至810家，其中，公立醫(yī)院為182家，而民營醫(yī)院多達628家。
【核心競爭力】
醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)
康姿百德耗時11年，自行研發(fā)出的“醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)”核心治療設(shè)備，同時與康姿百德中醫(yī)藥系統(tǒng)聯(lián)合應(yīng)用于腦中風(fēng)后遺癥的康復(fù)中，取得了突破性的效果。特別是對于陳舊性的腦中風(fēng)后遺癥，顯示出了無可比擬的優(yōu)勢。
該系統(tǒng)的成功研制，將成為磁場在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域應(yīng)用的重大突破，為河北省乃至全國的康復(fù)治療領(lǐng)域起到帶頭和支撐作用，為更多的腦卒中后遺癥患者帶來康復(fù)希望！
【100家連鎖醫(yī)院規(guī)劃】
康姿百德集團成立于2004年，下轄7家分公司，158家子公司，員工5000多人，年產(chǎn)值近100億。
其中康復(fù)醫(yī)療中心是在集團戰(zhàn)略指導(dǎo)下，于2019年成立，選址北戴河生命科學(xué)園為總部，建筑面積8400平方米，投資1.07億，開放床位80張，致力于為腦卒中后遺癥患者帶來***的康復(fù)效果，并在2021年成為高新技術(shù)企業(yè)。
根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，未來要在全國建立100家連鎖醫(yī)院，并已于2024年1月籌建北京***家分院，設(shè)計床位40張，計劃2024年7月正式運營。
同時在全國各地選址，計劃2025年啟動北京第二家分院和廣州分院籌建工作，2026年陸續(xù)啟動上海、杭州、武漢、天津、青島共5家醫(yī)院。2027年進入爆發(fā)期，預(yù)計每年可籌建15-20家醫(yī)院。
【上市規(guī)劃】
伴隨近年來，中國醫(yī)療健康融資總額持續(xù)創(chuàng)歷史新高，在社會辦醫(yī)領(lǐng)域，優(yōu)質(zhì)的民營連鎖醫(yī)院成為資本主要的青睞對象。相比公立醫(yī)院而言，民營?？漆t(yī)院領(lǐng)域，尤其是連鎖醫(yī)療品牌，以其投資輕、回收投資快，容易復(fù)制擴張的優(yōu)勢，更容易產(chǎn)生上市公司。
鑒于此，康姿百德連鎖醫(yī)院集團從2023年開始，就拿起了“融資”這個能實現(xiàn)快速增長的有力武器。計劃通過積極的資本運作，運用資本杠桿，上市前實現(xiàn)多輪融資，最終實現(xiàn)2028年完成IPO的目的。
上市前，為了滿足上市要求的業(yè)務(wù)規(guī)模，醫(yī)院集團將有步驟的、快速的兼并收購和復(fù)制，讓建立起來的品牌優(yōu)勢進一步擴大。借助品牌和資金優(yōu)勢網(wǎng)絡(luò)覆蓋多級市場，利用連鎖網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)集團性的采購和標(biāo)準(zhǔn)化，嚴(yán)格控制成本，顯著提升利潤率。采用統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一管理的組織方式對各連鎖機構(gòu)進行管理。體系流程標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)制化，最終實現(xiàn)全國性的戰(zhàn)略布局。
【人才戰(zhàn)略】
康復(fù)醫(yī)療中心目前處于發(fā)展初期，按規(guī)劃應(yīng)于2025年開始逐漸進入爆發(fā)期，目前需要較多高素質(zhì)、高能力，并且愿意和公司共同創(chuàng)業(yè)、共同發(fā)展的人才。
我們認(rèn)為人才是投資，是企業(yè)快速提升的關(guān)鍵，康姿百德集團“以人才為根”的文化理念決定了我們對人才的渴求以及包容。
【職業(yè)發(fā)展規(guī)劃】
渠道運營經(jīng)理—XX渠道運營總監(jiān)—XX區(qū)域運營負責(zé)人—集團運營總經(jīng)理
渠道運營經(jīng)理—XX分院副院長—XX分院院長
【福利待遇】
1、底薪（不設(shè)限） 績效 提成 獎金，年薪可達30-50萬；
2、五險一金、法定假日、帶薪年假；
3、入職培訓(xùn)（免費且?guī)剑幕?、制度、市場等方面?br />4、每月15日發(fā)薪（節(jié)假日順延），從無拖欠。
【崗位要求】
1、28-40周歲，統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、5年以上社會工作經(jīng)驗，其中3年以上銷售經(jīng)驗；
3、過往業(yè)績在領(lǐng)域內(nèi)名列前茅；
4、有思想深度和寬度；
5、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)和工作態(tài)度。
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)渠道開發(fā)和維護，主要是醫(yī)院及康復(fù)醫(yī)療機構(gòu)，最終目的是建立合作；
2、制定運營方案、以及相關(guān)的體系、標(biāo)準(zhǔn)；
3、負責(zé)患者的溝通和維護，主要是治療流程跟進、突發(fā)情況處理等；
4、策劃各類運營活動，提升品牌影響力，促進渠道的拓展。

職位描述：

兒童攝影門市，熟練運用辦公軟件，一年以上工作經(jīng)驗。