與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1.負責購物中心商鋪、多經(jīng)點位、營銷點位,廣告位等品牌引進工作;
2.負責帶領(lǐng)招商團隊完成市調(diào),制定調(diào)鋪策略;
3.協(xié)助完成租金物業(yè)費收繳工作;
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上招商、營運類工作經(jīng)驗,3年同等崗位工作經(jīng)驗,有豐富招商渠道者優(yōu)先;
3.熟練掌握產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
4.有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力;
5.誠實守信、勤奮敬業(yè)。
職位福利:五險一金、包吃
劉先生
多區(qū)門店,就近分配;
薪資待遇:
(5.5/6.5/7.5)k 2k績效 0.5k餐補 底薪根據(jù)負責門店的數(shù)量來定
工作內(nèi)容:
1、連鎖門店的日常運營管理;
2、按照公司標準進行巡店并給出整改建議;
3、對業(yè)績不佳門店進行業(yè)務能力提升;
人員要求:
1、做過線下門店督導和巡店,有經(jīng)營思維,能多店管理(茶飲、零食、便利店、生鮮、超市行業(yè)優(yōu)先);
2、30周歲以內(nèi) ,學歷不限;
3、有自駕車輛,駕駛技術(shù)嫻熟;
周星
昆區(qū)維多利三?,F(xiàn)在招聘導購員數(shù)名. 全職底薪2450 提成,月休四天,交五險,年終獎,法定節(jié)假日三倍薪資,月工資3500 要求:親切有親和力有經(jīng)驗,語言表達清晰,形象好,有耐心,脾氣好,經(jīng)常請假的勿擾
趙建寧
上一休一,底薪70每班,獎金300-500,有提成,負責夜晚門店收銀工作
瑞德便利店
任職要求:1、年紀在20-45周歲之間,身體健康,吃苦耐勞,踏實穩(wěn)定,可正常溝通交流;2、誠實守信,愛崗敬業(yè),遵紀守法,具有良好的時間觀念;3、能適應站班工作,有物流或超市的相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。工作內(nèi)容:1、果蔬打包上班時間是上午9點-晚上8點左右。2、負責在倉庫給蔬菜和水果打包、稱重、貼標簽、裝盒、包保鮮口袋。并將打包好的水果蔬菜按標準進行挑選、點數(shù)、裝框。薪資待遇:1、工資=計件提成(根據(jù)整理的商品的體積重量來計算提成,集體計件) 補貼 全勤獎2、月綜合收入4500-6000原標題:《倉庫理貨 長白班 輕松上手 入職快 4500 》
人事
崗位職責:
1、根據(jù)公司招商方案,進行規(guī)劃,報批后引進目標品牌,提升廣場業(yè)績及檔次;
2、根據(jù)公司商戶合約,制定季度調(diào)整方案,報批后組織實施;
3、空鋪、掉鋪品牌招商、廣場多經(jīng)點位招商;
5、定期進行市場調(diào)研,了解各品牌市場情況,同品牌商品情況;
6、建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源。
1、本科上學歷,營銷管理類相關(guān)專業(yè);
2、兩年-五年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗,具備服裝服飾、潮流精品、生活體驗、餐飲美食資源;
3、熟知購物中心品類規(guī)劃、品牌組合知識,了解行業(yè)信息、流行趨勢。
趙曉菲
崗位職責:
1、商務談判,比價議價談價,完成節(jié)余指標要求。2、采購合同管理,用合同、協(xié)議、訂單管理供應鏈。
3、交期管理,保證采購物資按照規(guī)定時間達到。
4、能夠積極開拓新供應商,并對老供應商進行管理。
5、采購數(shù)據(jù)分析。
任職要求:
1、本科及以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬條件;
2、有談判能力,善于交流;
3、有較強的執(zhí)行力,可以完全落實工作要求;
4、以結(jié)果為導向,能夠處理突發(fā)事件,并很好解決;
5、1-3年生產(chǎn)制造型企業(yè)采購工作經(jīng)驗優(yōu)先。
職位福利:
五險、餐補、節(jié)日福利、帶薪年假、績效獎金、優(yōu)秀員工獎金、輪崗機會、多次晉升機會
張女士
1、3年左右招商工作經(jīng)驗,2年經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉浙江地區(qū)品牌資源,接受浙江地區(qū)項目派遣;
3、負責完成具體的商場招商定位、布局、商戶招商引進;
4、具備較強的商務談判能力,能不斷開發(fā)新的品牌資源;
5、強執(zhí)行能力、高抗壓能力。
汪女士
崗位職責:
1.根據(jù)公司招商方案,進行規(guī)劃,報批后引進目標品牌,提升廣場業(yè)績及檔次
2.根據(jù)公司商戶合約,制定季度調(diào)整方案,報批后組織實施
3.空鋪、掉鋪品牌招商
4.廣場多經(jīng)點位招商
5.定期進行市場調(diào)研,了解各品牌市場情況,同品牌商品情況
6.建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源
任職資格:
1.本科或本科以上
2.熟知購物中心品類規(guī)劃、品牌組合知識,了解行業(yè)信息、流行趨勢
3.3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗、具備服裝服飾、潮流精品、生活體驗、餐飲美食資源
4.熟練操作辦公軟件,會使用CAD,具備一定的公文寫作能力
5.熟悉商品知識、保養(yǎng)知識
6.了解產(chǎn)品質(zhì)量法,商標法,消費者權(quán)益保護法,合同法,三包規(guī)定等相關(guān)法律知識
7.溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、主動性、執(zhí)行能力、責任心
職位福利:住房補貼、五險一金、年底雙薪、包吃、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利
雞西萬達廣場/hr
崗位職責:
1、負責市場調(diào)研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理
任職要求:
1. 擁有1年以上的快消品銷售經(jīng)驗(飲料)。
2. 熟悉傳統(tǒng)銷售渠道并且擁有豐富的客戶資源、渠道網(wǎng)絡(luò),餐飲渠道、(開發(fā)經(jīng)銷商、二批、特通等)。
3. 具備較強的市場分析、推廣能力和良好的協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。
4、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗;
注:面試地址當?shù)剞k事處
職位福利:交通補助、房補、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、社保、季度分紅
黃女士
負責科大訊飛AI學習機在指定門店的終端銷售工作,具體包括: 向到店客戶介紹產(chǎn)品功能(如AI精準學、智能測評、同步教材輔導等核心賣點),結(jié)合學生學習需求提供針對性推薦; 挖掘客戶痛點(如學科薄弱、學習效率低等),通過產(chǎn)品演示促成交易; 維護客戶關(guān)系,跟進售后咨詢,提升客戶滿意度及復購率; 配合門店完成日常陳列、庫存整理及活動執(zhí)行(如促銷推廣、新品展示)。 上班時間: 雙班倒工作制: 早班:9:10-15:30;下午班:15:00-商場閉店(約21:30);具體排班根據(jù)門店需求靈活調(diào)整。 薪資待遇:綜合薪資:3000元(基本工資) 200元(交通補助) 100元(全勤獎) 400-600元(崗位補助績效) 3%-5%(銷售提成) 五險。 工作地址安排:包頭(根據(jù)實際城市調(diào)整):昆區(qū)新華書店 青山萬達 昆區(qū)吾悅廣場 東河摩爾城(4大核心商圈門店)。
趙倢
工作職責:
1、對接所管轄區(qū)域內(nèi)導購員的招聘、培訓、薪資核算、考核管理工作,落實集團公司下達的銷售促銷方案、品類推廣方案、大型主題性推廣營銷方案等;
2、負責開展現(xiàn)代零售渠道商業(yè)經(jīng)營,提高市場份額和市場表現(xiàn),實現(xiàn)銷量
3、完成上級交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、具備管理商超門店導購員的業(yè)務經(jīng)驗;
2、1年以上快銷品銷售經(jīng)驗,熟悉行業(yè)KA銷售模式;
3、具備一定的市場敏銳的觀察力、執(zhí)行力。
陳丹麗
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