工作職責：1. 負責所在區(qū)域的整體運營和日常管理工作； 2. 負責區(qū)域的業(yè)務開展工作，擬訂并落實城市開發(fā)計劃，投放、維護、異業(yè)合作； 3. 通過渠道推廣等新媒體運營手段提高本地用戶的使用率； 4. 建立、維護所轄區(qū)域內政府關系，合作關系； 5. 透過數(shù)據(jù)分析區(qū)域供求關系，提供合理解決方案， 崗位要求：1. 統(tǒng)招大專以上學歷， 5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運營經(jīng)驗，3年以上的團隊管理經(jīng)驗；有大團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2. 有O2O及生活服務類行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先；有較強的解決問題和溝通協(xié)調能力； 3. 具備很強的人際關系交往能力和應變能力和抗壓性； 4. 具備老板心態(tài)，善于總結，較強的分析總結能力； 5. 自控力強，有責任心，有較強的抗壓能力，以結果為導向。
1、正確傳達營負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。協(xié)助營圍繞企業(yè)下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策。制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃。與市場部及其他部門合作，執(zhí)行銷售計劃。 2、合理分解銷售目標。建立和管理銷售隊伍。指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。 3、組織完成企業(yè)年度銷售目標?？蛻敉对V處理。收集銷售信息，并反饋給市場部。特殊銷售情況處理。對銷售人員進行銷售培訓和指導?？己酥睂傧录壊f(xié)助制定績效改善計劃。完成領導臨時交辦的其他工作。提高存貨周轉率。
人事
1、負責設計部的全面管理工作; 2、做好項目的設計任務調派，監(jiān)督指導設計人員的日常工作，對各項業(yè)務的設計進行審查; 3、做好公司設計項目實施的組織工作; 4、定期召開部門會議，計劃安排學習、交流及總結，提高全體設計員的工作及業(yè)務水平; 5、積極配合客戶，按時完成設計工作。
人事
招商總監(jiān)（西安）
【崗位職責】負責考研考證類產(chǎn)品（圖書、電子書、視頻課程、題庫、VIP會員等）的招商加盟業(yè)務；具體工作需要招收網(wǎng)絡代理商并對代理招商方案進行優(yōu)化，使其代理商主要通過網(wǎng)絡推廣模式銷售考研考證類產(chǎn)品。
【任職要求】本科及以上，積極主動溝通，做事細心，有責任心；能招商加盟洽談，要有豐富的網(wǎng)絡招商、網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗。
【工作月薪】10000元以上 提成等。
【崗位福利】五險一金、節(jié)日福利等。
【崗位晉升】總監(jiān)-
錢老師
招商總監(jiān)（西安）
【崗位職責】負責考研考證類產(chǎn)品（圖書、電子書、視頻課程、題庫、VIP會員等）的招商加盟業(yè)務；具體工作需要招收網(wǎng)絡代理商并對代理招商方案進行優(yōu)化，使其代理商主要通過網(wǎng)絡推廣模式銷售考研考證類產(chǎn)品。
【任職要求】本科及以上，積極主動溝通，做事細心，有責任心；能招商加盟洽談，要有豐富的網(wǎng)絡招商、網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗。
【工作月薪】10000元以上 提成等。
【崗位福利】五險一金、節(jié)日福利等。
【崗位晉升】總監(jiān)-
李老師
崗位描述： 1.協(xié)助財務總負責年度財務工作計劃與控制標準的編制； 2.組織各部門編制預算并匯總和審核，檢查和通報各部門預算執(zhí)行情況和責任指標考核情況； 3.負責財務管理制度起草、修訂、完善及監(jiān)督執(zhí)行； 4.日常成本費用等審核、結算及管理、日常資金收付管理及余額增值管理； 5.固定資產(chǎn)、原材料、現(xiàn)金等資產(chǎn)日常管理及定期盤點； 6.財務報表編制及分析、稅務籌劃及申報、年度匯算清繳等組織開展； 7.融資租賃業(yè)務及銀行借貸業(yè)務開展。 崗位要求： 1.大專以上學歷，財會類專業(yè)，有財務中級及以上等級證書； 2.年齡33歲以上，有國企工作背景，常駐工作地包頭； 3.5年以上財務經(jīng)理，5人以上團隊工作經(jīng)歷，熟悉財務管理全盤，尤其擅長稅酬； 4.忠于職守，堅持原則底線，能有效處理沖突和壓力。
人力資源
崗位職責：1、依據(jù)國家頒布的有關法律、法規(guī)及技術標準，協(xié)助公司領導，建立并逐步完善以安全生產(chǎn)責任制為中心的公司職業(yè)安全管理規(guī)章制度，并對有關規(guī)章制度的執(zhí)行落實予監(jiān)督檢查。2、 熟悉掌握本公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，了解公司生產(chǎn)工藝、設備狀況及各種不安全不衛(wèi)生因素，定期組織安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，尤其對公司安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)及重大危險源點的變化情況進行監(jiān)控，隨時向公司領導提出事故隱患情況及整改建議。3、協(xié)助項目部開展質量、安全教育及培訓工作。4、完成領導交辦的其他任務。任職要求：1、大專及以上學歷，5年以上安全管理工作經(jīng)驗，具有注冊安全工程師資格證。2、誠實守信愛崗敬業(yè)，有很好的團隊協(xié)作精神，有較強的責任心。3、薪資10000--20000 職位福利：五險
朱先生
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