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職位描述：

一）、崗位職責(zé)
1、制定財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作計(jì)劃，按要求管理單店財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
2、服從上級(jí)機(jī)構(gòu)管理，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作；
3、參與預(yù)算編制全過(guò)程，審核各部門(mén)預(yù)算編制及匯總，管控預(yù)算使用執(zhí)行情況，并做好預(yù)算分析工作；
4、維護(hù)公司利益，堅(jiān)守職業(yè)道德，做好財(cái)務(wù)內(nèi)控管理及監(jiān)督工作；
5、個(gè)人溝通能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)對(duì)外各級(jí)關(guān)系，保證財(cái)務(wù)工作順利開(kāi)展；
6、助力經(jīng)營(yíng)，提出財(cái)務(wù)合理化建議。
（二）、任職資格
1、統(tǒng)招本科（統(tǒng)招，非專(zhuān)升本）及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，研究生及以上優(yōu)先考慮；
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)，年齡27~33歲之間；
3、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師必有其一，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先，具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，賬務(wù)處理、分析及管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、工作主動(dòng)、學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)，堅(jiān)持原則與底線，有高度的責(zé)任感和良好的道德素養(yǎng)，能承受一定的抗壓能力；
（三）、待遇福利
1、8K~10K（16薪左右）；
2、入職當(dāng)月即按標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
3、異地招聘享受住房補(bǔ)貼，享受年度員工免費(fèi)體檢，享受員工餐廳一日三餐福利。

職位描述：

公司簡(jiǎn)介：

冀光公司成立于2004年，現(xiàn)有員工4000余人，擁有良好的品牌形象以及完善的餐飲服務(wù)鏈。迄今已在京津冀、華北、華中、華東、西北等省、市、自治區(qū)為百余家地方、部隊(duì)院校及醫(yī)院等企事業(yè)單位，近二十萬(wàn)名顧客提供餐飲服務(wù)保障服務(wù)。公司是通過(guò)了“ISO9001”“HACCP”等體系認(rèn)證的規(guī)范化公司，是中國(guó)“烹飪協(xié)會(huì)會(huì)員單位”、“河北綠色食品企業(yè)會(huì)員單位”，并榮獲“全國(guó)團(tuán)餐技能大賽華東賽區(qū)團(tuán)體金獎(jiǎng)”“中國(guó)團(tuán)餐十佳品牌”和“中國(guó)團(tuán)餐百?gòu)?qiáng)企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

崗位職責(zé):

1、做好賬簿、票據(jù)等財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的建立、保存；

2、嚴(yán)格審核出入庫(kù)表格，定期核對(duì)賬目，監(jiān)督盤(pán)查庫(kù)存，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；

3、分析經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)向經(jīng)理、作業(yè)組長(zhǎng)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

4、準(zhǔn)確核算員工工資，做好激勵(lì)情況的匯總和公布。

任職資格:

1、高中及以上學(xué)歷，年齡18-40周歲;

2、具備良好的職業(yè)道德,有責(zé)任心，做事細(xì)心;

3、具備必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能；

4、能接受駐外。

崗位晉升：

財(cái)務(wù)人員的工作內(nèi)容主要是內(nèi)賬，都有專(zhuān)門(mén)會(huì)計(jì)帶教，財(cái)務(wù)部定期進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，如果沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，公司也可以進(jìn)行培養(yǎng)。

福利待遇:

1、良好工作氛圍 人性化的辦公時(shí)間；

2、提供豐富多彩的員工活動(dòng)、旅游等獎(jiǎng)勵(lì)；

3、節(jié)假賀禮：重大節(jié)日禮品/禮金；

4、公司員工享有完善的假期制度，享受婚假、產(chǎn)假等假期。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、包吃、包住、交通補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管控及人員管理；
3、主持公司內(nèi)部業(yè)務(wù)審計(jì)工作，針對(duì)審計(jì)結(jié)果出具審計(jì)報(bào)告；
4、成本核算及分析，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況匯總，并對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析；
5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與其他部們的溝通與協(xié)調(diào)工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有生產(chǎn)制造型企業(yè)成本核算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)、具備協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

4、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)資格證者優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、遵守財(cái)務(wù)垂直管理制度，接受總部、大區(qū)和城市公司財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)執(zhí)行總部、大區(qū)和城市公司下發(fā)的財(cái)務(wù)制度，配合總經(jīng)理開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作；
2、定期編制經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，對(duì)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行分析，為經(jīng)營(yíng)決策提供支持；
3、帶領(lǐng)公司編制預(yù)算，維護(hù)預(yù)算執(zhí)行，指導(dǎo)做好預(yù)算執(zhí)行差異分析；
4、帶領(lǐng)會(huì)計(jì)組織經(jīng)營(yíng)預(yù)算編制匯總，建立預(yù)算預(yù)警機(jī)制、建立各項(xiàng)收費(fèi)提醒、預(yù)警機(jī)制，確保及時(shí)收回各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)；
5、建立嚴(yán)格的貨幣資金內(nèi)控管理，保證貨幣資金收支安全，建立并執(zhí)行財(cái)務(wù)巡場(chǎng)檢查制度，降低公司經(jīng)營(yíng)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
6、帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)上報(bào)各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，明確財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)，合理分工，指導(dǎo)財(cái)務(wù)部做好會(huì)計(jì)核算工作；
7、制定并檢查督促財(cái)務(wù)人員完成各項(xiàng)部門(mén)工作計(jì)劃，按要求考核財(cái)務(wù)人員，協(xié)調(diào)管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)、維護(hù)公司利益，審核、檢查財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作，推動(dòng)執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管控制度；
8、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員的招聘工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、中級(jí)職稱(chēng)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須有其一（必要條件），注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；
2、財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷（必要條件），研究生學(xué)歷優(yōu)先；
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn)，年齡在32歲以下；
4、熟悉大型企業(yè)財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件操作，熟悉ORACLE系統(tǒng)優(yōu)先；
5、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作者優(yōu)先。
其他信息 專(zhuān)業(yè)要求：財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、遵守財(cái)務(wù)垂直管理制度，接受總部、大區(qū)和城市公司財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)執(zhí)行總部、大區(qū)和城市公司下發(fā)的財(cái)務(wù)制度，配合總經(jīng)理開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作；
2、定期編制經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，對(duì)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行分析，為經(jīng)營(yíng)決策提供支持；
3、帶領(lǐng)公司編制預(yù)算，維護(hù)預(yù)算執(zhí)行，指導(dǎo)做好預(yù)算執(zhí)行差異分析；
4、帶領(lǐng)會(huì)計(jì)組織經(jīng)營(yíng)預(yù)算編制匯總，建立預(yù)算預(yù)警機(jī)制、建立各項(xiàng)收費(fèi)提醒、預(yù)警機(jī)制，確保及時(shí)收回各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)；
5、建立嚴(yán)格的貨幣資金內(nèi)控管理，保證貨幣資金收支安全，建立并執(zhí)行財(cái)務(wù)巡場(chǎng)檢查制度，降低公司經(jīng)營(yíng)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
6、帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)上報(bào)各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，明確財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)，合理分工，指導(dǎo)財(cái)務(wù)部做好會(huì)計(jì)核算工作；
7、制定并檢查督促財(cái)務(wù)人員完成各項(xiàng)部門(mén)工作計(jì)劃，按要求考核財(cái)務(wù)人員，協(xié)調(diào)管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)、維護(hù)公司利益，審核、檢查財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作，推動(dòng)執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管控制度；
8、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員的招聘工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、中級(jí)職稱(chēng)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須有其一（必要條件），注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；
2、財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷（必要條件），研究生學(xué)歷優(yōu)先；
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn)，年齡在32歲以下；
4、熟悉大型企業(yè)財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件操作，熟悉ORACLE系統(tǒng)優(yōu)先；
5、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作者優(yōu)先。
其他信息 專(zhuān)業(yè)要求：財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

職位描述：

崗位要求：

1．負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表，抗壓能力強(qiáng)

2．負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度，并領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督制度的實(shí)施和貫徹執(zhí)

3．根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理指標(biāo)；責(zé)預(yù)算編制管理工作，對(duì)收支、資金運(yùn)作、財(cái)務(wù)査核、放據(jù)講行分析

4. 熟悉稅務(wù)系統(tǒng)

5.有餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，中級(jí)會(huì)計(jì)師證

6.上班時(shí)間：8:30-17.：30 雙休

7.入職滿(mǎn)一年上五險(xiǎn)

職位福利：節(jié)日福利、包吃

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、組織實(shí)施基地核算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表；為管理部門(mén)提供全面、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息； 2、組織搭建基地財(cái)務(wù)制度體系及流程梳理，保證公司制度完善修訂及財(cái)、物流程優(yōu)化效率，保障業(yè)務(wù)有效運(yùn)行； 3、組織基地開(kāi)展年度全面預(yù)算編制、定期組織分析公司重大項(xiàng)目或資產(chǎn)投入預(yù)算執(zhí)行情況，分析差異原因并提出管理建議； 4、組織基地原材料價(jià)格、生產(chǎn)制程、倉(cāng)儲(chǔ)物流全過(guò)程的成本管理； 5、組織搭建基地財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)建設(shè)，保障系統(tǒng)正常運(yùn)行并不斷優(yōu)化； 6、組織審核、主動(dòng)流動(dòng)資金的使用，進(jìn)行項(xiàng)目融資工作，確保公司資金安全及有效利用。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、作為公司財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人，獨(dú)立操作過(guò)中等企業(yè)產(chǎn)研銷(xiāo)一體化公司的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有制造業(yè)成本管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)證書(shū)； 5、高度責(zé)任心、執(zhí)行力和組織歸屬感

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 財(cái)務(wù)隊(duì)伍的搭建、團(tuán)結(jié)與財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)； 2、組織協(xié)調(diào)財(cái)政、稅務(wù)、銀行以及審計(jì)、評(píng)估等機(jī)構(gòu)或部門(mén)的關(guān)系，對(duì)公司各項(xiàng)審計(jì)和檢查工作進(jìn)行配合； 3、定期組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。 4、會(huì)計(jì)核算體系的搭建和規(guī)范化，建立制度； 5、公司財(cái)務(wù)內(nèi)控體系的完善、外部法律風(fēng)險(xiǎn)防范； 6、公司固定資產(chǎn)、存貨賬務(wù)管理； 7、公司內(nèi)部獨(dú)立核算單位績(jī)效考評(píng)； 8、銷(xiāo)售價(jià)格評(píng)審、應(yīng)收賬款管理； 9、薪資、業(yè)務(wù)、采購(gòu)、物流及海關(guān)流程監(jiān)督與賬務(wù)指導(dǎo)； 10、審核對(duì)內(nèi)對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表，提供及時(shí)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息； 11、按照公司制度的規(guī)定加強(qiáng)費(fèi)用管理，嚴(yán)格審核和控制非生產(chǎn)性費(fèi)用支出，防止不合理開(kāi)支； 12、審核產(chǎn)品的報(bào)價(jià)和核價(jià)結(jié)果，保障公司產(chǎn)品的合理收益。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，了解儲(chǔ)能或新能源行業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作模式優(yōu)先； 3、具有全面的財(cái)務(wù)稅務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)各崗位工作，具備預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)及價(jià)格管理經(jīng)驗(yàn)； 4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。

職位描述：

一）、崗位職責(zé)
1、制定財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作計(jì)劃，按要求管理單店財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
2、服從上級(jí)機(jī)構(gòu)管理，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作；
3、參與預(yù)算編制全過(guò)程，審核各部門(mén)預(yù)算編制及匯總，管控預(yù)算使用執(zhí)行情況，并做好預(yù)算分析工作；
4、維護(hù)公司利益，堅(jiān)守職業(yè)道德，做好財(cái)務(wù)內(nèi)控管理及監(jiān)督工作；
5、個(gè)人溝通能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)對(duì)外各級(jí)關(guān)系，保證財(cái)務(wù)工作順利開(kāi)展；
6、助力經(jīng)營(yíng)，提出財(cái)務(wù)合理化建議。
（二）、任職資格
1、統(tǒng)招本科（統(tǒng)招，非專(zhuān)升本）及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，研究生及以上優(yōu)先考慮；
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)，年齡27~33歲之間；
3、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師必有其一，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先，具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，賬務(wù)處理、分析及管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、工作主動(dòng)、學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)，堅(jiān)持原則與底線，有高度的責(zé)任感和良好的道德素養(yǎng)，能承受一定的抗壓能力；
（三）、待遇福利
1、8K~10K（16薪左右）；
2、入職當(dāng)月即按標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
3、異地招聘享受住房補(bǔ)貼，享受年度員工免費(fèi)體檢，享受員工餐廳一日三餐福利。