與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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任職要求?
1、大專及以上學(xué)歷,具備 1 年以上空調(diào)系統(tǒng)或凈化設(shè)備運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),有光伏、電子等潔凈車間相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。?
2、了解空調(diào)凈化塔的基本工作原理,熟悉風(fēng)機(jī)、水泵、過濾器、噴淋系統(tǒng)等核心部件的操作規(guī)范。
3、能看懂簡(jiǎn)單的設(shè)備運(yùn)行參數(shù)表和管路示意圖,具備基礎(chǔ)的設(shè)備故障判斷能力(如異響、漏水等常見問題)。?
4、持有低壓電工證或特種設(shè)備作業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先,具備一定的安全防護(hù)意識(shí),能正確使用防護(hù)用具(如安全帽、防護(hù)手套等)。?
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),動(dòng)手能力強(qiáng),能接受倒班,服從現(xiàn)場(chǎng)管理安排。?
崗位職責(zé)?
喬經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)線切車間單晶硅棒線切割工作;
2、嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書,遵守公司安全、環(huán)境等各方面規(guī)章制度;
3、如實(shí)填寫各項(xiàng)記錄;
4、打掃并保持所負(fù)責(zé)線切機(jī)及保證現(xiàn)場(chǎng)5S工作;
9.24-9.25可直接到包頭晶澳一廠西門排隊(duì)面試,無需預(yù)約(自帶筆)
原標(biāo)題:《硅片線切割操作工(工作地包頭)》
喬經(jīng)理
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及IT規(guī)劃要求,制定MES系統(tǒng)整體規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)MES項(xiàng)目的管理和實(shí)施工作;
3、負(fù)責(zé)建立和完善MES系統(tǒng)日常管理和監(jiān)控機(jī)制、操作規(guī)范和應(yīng)急解決方案;
4、負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)上線支持及日常反饋處理,提出改進(jìn)方案和建議;
5、負(fù)責(zé)收集相關(guān)部門系統(tǒng)需求,整個(gè)相關(guān)功能模塊,優(yōu)化系統(tǒng)作業(yè)方式;
6、負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)作業(yè)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)制定及培訓(xùn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理或機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),3年以上MES相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少主導(dǎo)一個(gè)MES系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),包括從業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)設(shè)置和操作、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)推廣上線的經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、對(duì)計(jì)劃、工藝、生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、能耗等有深刻理解,至少有一個(gè)模塊主導(dǎo)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
4、較強(qiáng)的流程梳理、分析和優(yōu)化能力。思維敏捷,具備良好的溝通表達(dá)能力和書面文檔撰寫能力;
5、有良好的團(tuán)隊(duì)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能承受工作壓力,良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升愿望;
6、有光伏行業(yè)硅片、電池及組件MES項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
喬經(jīng)理
主要工作職責(zé) Major responsibilities
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排的排班計(jì)劃進(jìn)行上班(倒班制);
2、按照點(diǎn)檢規(guī)范要求做好設(shè)備的日檢、周檢、月檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。完成后及時(shí)填寫相關(guān)記錄;
3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按維護(hù)保養(yǎng)、預(yù)修計(jì)劃對(duì)相應(yīng)的機(jī)臺(tái)按規(guī)范進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作,保障設(shè)備安全高效的運(yùn)行,
可處理解決常見故障;
4、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)班內(nèi)出現(xiàn)的設(shè)備異常情況和當(dāng)班工作進(jìn)行交接,保證工作交接效果;
5、維修、維護(hù)完成后要重點(diǎn)注意對(duì)安全設(shè)施的恢復(fù),維修過程中需注意現(xiàn)場(chǎng)5S保證;
6、協(xié)助工程師通過改善措施持續(xù)降低設(shè)備運(yùn)行成本、優(yōu)化設(shè)備性能及穩(wěn)定性,開展二級(jí)維修、設(shè)備改善等工作;
7、嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè),如發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作等事項(xiàng),需及時(shí)通報(bào)違規(guī)操作,及時(shí)糾正操作員不規(guī)范操作,指導(dǎo)正確的操作方法;
喬經(jīng)理
一、任職要求 Qualifications
1.大專及以上學(xué)歷。
2.熟悉生產(chǎn)流程,有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.生產(chǎn)計(jì)劃制定:資源調(diào)配、進(jìn)度監(jiān)控、建立溝通渠道、優(yōu)化流程。
4.熟練操作計(jì)算機(jī)各項(xiàng)常用辦公軟件。
5.有一定的管理及能力,良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力;工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心和執(zhí)行能力。
6.熟練操作計(jì)算機(jī)各項(xiàng)常用辦公軟件。
二、主要工作職責(zé) Major responsibilities
1、根據(jù)總部規(guī)劃提供的月訂單分配計(jì)劃,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況編制公司月度生產(chǎn)計(jì)劃及發(fā)貨計(jì)劃;
2、跟蹤每日生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況,編制生產(chǎn)完成情況追蹤表,對(duì)不達(dá)標(biāo)的情況結(jié)合車間分析原因并負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
3、根據(jù)訂單生產(chǎn)進(jìn)度追蹤、生產(chǎn)計(jì)劃明細(xì)以及訂單交期安排發(fā)貨;
4、新設(shè)備到貨或者新項(xiàng)目擴(kuò)產(chǎn)等追蹤進(jìn)度,設(shè)備故障修復(fù)進(jìn)度跟蹤,涉及影響產(chǎn)能部分及時(shí)告知總部進(jìn)行協(xié)調(diào);
5、關(guān)注每日成品庫存情況,協(xié)調(diào)呆滯或可能呆滯成品的處理并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
6、監(jiān)控每周成品庫存及安全庫存預(yù)警,調(diào)整出貨計(jì)劃;
7、維護(hù)ERP生產(chǎn)工單,對(duì)接MES系統(tǒng);
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
9、與生產(chǎn)部門加強(qiáng)溝通,做好配合工作;
10、等其他工作。
三、崗位待遇情況:
長(zhǎng)白班8小時(shí),中間休息1小時(shí),上五休二,節(jié)假日正常休息。
1、年底十三薪 各方面補(bǔ)貼(住房、交通、工齡和高溫/取暖、外地學(xué)習(xí)補(bǔ)貼)。
2、入職繳納五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。
3、入職體檢公司全額報(bào)銷,每年提供一次免費(fèi)崗中體檢。
4、公司設(shè)有員工食堂,提供免費(fèi)工作餐。
5、公司提供免費(fèi)宿舍,四人間配有獨(dú)立衛(wèi)浴和無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋(晶澳雙職工還可享受夫妻房)。
6、公司提供免費(fèi)通勤車(將根據(jù)在職員工需求開通路線,覆蓋鄂爾多斯市所有主干線)。
7、節(jié)假日享受福利(春節(jié)、中秋節(jié)等)、防暑降溫福利、工會(huì)福利(生日福利、新婚福利等)等。
8、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、育兒假、護(hù)理假等各類帶薪假期。
喬經(jīng)理
工作職責(zé):
"1.負(fù)責(zé)對(duì)接內(nèi)部認(rèn)證科和外部認(rèn)證機(jī)構(gòu),并根據(jù)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)制定具體的認(rèn)證測(cè)試計(jì)劃,檢查完整性和可執(zhí)行性,以及跟蹤健康檢查;
2.負(fù)責(zé)組織策劃與檢測(cè)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、海外政府機(jī)構(gòu)等的溝通和協(xié)調(diào)工作;
3.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備項(xiàng)目計(jì)劃書與報(bào)價(jià)等,對(duì)接內(nèi)部認(rèn)證科 和外部認(rèn)證機(jī)構(gòu);
4.負(fù)責(zé)對(duì)接認(rèn)證測(cè)試工程師,統(tǒng)籌與策劃認(rèn)證先期計(jì)劃,協(xié)調(diào)相關(guān)場(chǎng)地、設(shè)備、人員,策劃和完成項(xiàng)目的時(shí)間管理和資源管理;
5.負(fù)責(zé)國(guó)際認(rèn)證海內(nèi)外資源拓展,業(yè)務(wù)銜接以及商務(wù)事宜;
6.負(fù)責(zé)支持摸底和認(rèn)證試驗(yàn)技術(shù),并配合內(nèi)部認(rèn)證科和各專業(yè)進(jìn)行整改和二次試驗(yàn)策劃;
7.負(fù)責(zé)支持公司汽車產(chǎn)品海外認(rèn)證策劃與管理工作、汽車產(chǎn)品國(guó)外標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)的政策最新動(dòng)態(tài)的跟蹤及研究及公司內(nèi)產(chǎn)品適法性解讀;"
任職資格:
"1.本科以上學(xué)歷,英語六級(jí),車輛工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè),或汽車出口、法規(guī)認(rèn)證、OEM認(rèn)證測(cè)試等領(lǐng)域相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上,能熟練讀寫英文資料,流利英語口語溝通;
2.熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件,了解汽車認(rèn)證檢測(cè)基本常識(shí)。
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。
4.具有良好的測(cè)試計(jì)劃和組織協(xié)調(diào)能力。
5.具有認(rèn)證機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.具有認(rèn)證測(cè)試機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。"
孫鵬
工作職責(zé):
"1、項(xiàng)目專利排查進(jìn)度總管理
2、項(xiàng)目專利計(jì)劃編排
3、技術(shù)方案專利檢索
4、技術(shù)方案專利比對(duì)
5、專利問題推進(jìn)管理
6、節(jié)點(diǎn)交付物提交及核查
7、風(fēng)險(xiǎn)專利管控"
任職資格:
"1、有汽車行業(yè)專利檢索工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2、需具備汽車零部件正向開發(fā)經(jīng)驗(yàn)"
孫鵬
工作職責(zé):
1、車型數(shù)據(jù)隱私合規(guī)基線梳理
2、車型個(gè)人數(shù)據(jù)功能調(diào)研,
3、車型數(shù)據(jù)隱私合規(guī)技術(shù)方案DPIA報(bào)告出具
4、數(shù)據(jù)隱私合規(guī)整改方案驗(yàn)收
5、車型項(xiàng)目數(shù)據(jù)隱私合規(guī)工作整體管理推進(jìn)"
任職資格:
1、教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷,歐盟法、法學(xué)、車輛工程等相關(guān)專業(yè)。
2、有數(shù)據(jù)隱私合規(guī)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先、有車聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先、智能座艙、電子電器的人員優(yōu)先"
孫鵬
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)前艙、下車體、底盤系統(tǒng)、新能源系統(tǒng)總布置可行性分析、DMU、標(biāo)準(zhǔn)車頭設(shè)計(jì)和驗(yàn)證、整車功能和法規(guī)校核確認(rèn)等幾何集成工作;
2、負(fù)責(zé)通過性目標(biāo)設(shè)定及驗(yàn)證、典型界面制作及推動(dòng)整改工作;
3、參與機(jī)械布置相關(guān)節(jié)點(diǎn)交付物的編制和校對(duì),負(fù)責(zé)機(jī)械布置開發(fā)各階段性核查報(bào)告的審核工作;
4、負(fù)責(zé)平臺(tái)內(nèi)/平臺(tái)間平臺(tái)化布置方案的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及推進(jìn)工作;
5、負(fù)責(zé)機(jī)械布置方向?qū)m?xiàng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)指南、流程、數(shù)據(jù)庫、Checklist的完善維護(hù)工作;
6、負(fù)責(zé)在產(chǎn)在研項(xiàng)目的技術(shù)管理工作。
"
任職資格:
1、教育背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,車輛工程、交通運(yùn)輸、材料工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)
2、工作經(jīng)驗(yàn):本科5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并具備5年以上主機(jī)廠或零部件公司產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),
3、專業(yè)知識(shí):熟悉汽車構(gòu)造,汽車?yán)碚撝R(shí),汽車設(shè)計(jì)開發(fā)基本流程和方法;
熟悉汽車?yán)碚?,了解汽車行業(yè)的信息化管理、標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)等;熟悉一定的汽車發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)變化;具備總布置專業(yè)技能,能獨(dú)立完成整車總體布局、人機(jī)工程、典型截面、艙室布置、法規(guī)檢查等方面的基礎(chǔ)分析,或至少精通兩個(gè)方面;
4、能力要求:具備較強(qiáng)的責(zé)任心,堅(jiān)忍不拔的工作意志和穩(wěn)定良好的工作態(tài)度;能夠掌握溝通技巧,組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和有創(chuàng)造性的開展本職責(zé)范圍內(nèi)的工作;具備較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);熟練使用CAD、CATIA/UG、CAVA、TC等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件;能翻譯外文相關(guān)專業(yè)書及說明指導(dǎo)材料;"
孫鵬
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搭建技術(shù)問題評(píng)審和決策平臺(tái),負(fù)責(zé)組織單項(xiàng)目技術(shù)集成會(huì)議(項(xiàng)目P3 節(jié)點(diǎn)前);
2、負(fù)責(zé)技術(shù)問題的管理,透視項(xiàng)目的技術(shù)狀態(tài)和風(fēng)險(xiǎn)(項(xiàng)目P3 節(jié)點(diǎn)前);
3、負(fù)責(zé)配置技術(shù)可行性分析及VTS 編制;
4、協(xié)助負(fù)責(zé)院內(nèi)項(xiàng)目工作計(jì)劃管理、項(xiàng)目預(yù)算管理、資源管理及節(jié)點(diǎn)交付物準(zhǔn)備等工作;
6、負(fù)責(zé)在產(chǎn)在研項(xiàng)目的技術(shù)管理工作。"
任職資格:
1、 具有5 年及以上平臺(tái)架構(gòu)、總布置或整車集成開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車開發(fā)、平臺(tái)開發(fā)、總布置開發(fā)流程和整車集成工作機(jī)制;
2、擁有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通和決策管理能力;
3、有 2 年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷,有總布置集成集成經(jīng)理、項(xiàng)目接口人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、能力要求:具備較強(qiáng)的溝通能力,質(zhì)量意識(shí),風(fēng)險(xiǎn)管控能力及獨(dú)立的問題分析解決能力,CATIA軟件運(yùn)用熟練"
孫鵬
崗位職責(zé): 1. 確保羊絨新材料、針織新產(chǎn)品、面料的新開發(fā)產(chǎn)品風(fēng)格的實(shí)現(xiàn); 2. 了解行業(yè)新技術(shù)、新工藝的發(fā)展動(dòng)態(tài),積極引進(jìn)和應(yīng)用新的后整理技術(shù); 3. 對(duì)現(xiàn)有后整理工藝的提升及改進(jìn); 4. 調(diào)研羊絨功能整理助劑,并研究其在羊絨產(chǎn)品上的應(yīng)用; 5. 負(fù)責(zé)新型功能整理助劑在羊絨制品中的應(yīng)用研究及推廣; 6. 進(jìn)行新助劑的復(fù)配研究,開發(fā)新的功能整理劑。 崗位要求: 1. 專科及以上學(xué)歷,紡織相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2. 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3. 工作地點(diǎn):鄂爾多斯市罕臺(tái)羊絨工業(yè)園。
白經(jīng)理/招聘培訓(xùn)經(jīng)理
工作職責(zé):
1.02開發(fā)、管理定格區(qū)域內(nèi)終端
2.02收集相關(guān)的市場(chǎng)信息
3.02負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的管理
4.02執(zhí)行和監(jiān)控定格區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)、監(jiān)控價(jià)格體系。
任職資格:
1、對(duì)銷售行業(yè)有濃厚的興趣
2、積極樂觀,工作態(tài)度端正
3、身體健康,有責(zé)任感
4、年齡18-35周歲,大專以上學(xué)歷
5、具有快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
HR
1.年齡:30周歲以下(1995年10月后出生)
2.學(xué)歷:大專以上,汽車修理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3.工作經(jīng)驗(yàn):1-2年汽車維修或車險(xiǎn)查勘理賠工作經(jīng)驗(yàn)傷案件處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.有駕駛證
5.接受長(zhǎng)期值班,踏實(shí)肯干
劉媛
1、新廠籌建,招聘5名后備崗位后期培養(yǎng)含生產(chǎn)主操、化鍍主操、油漆主操。<br>2、25~45歲,中專及以上學(xué)歷;<br>3、團(tuán)結(jié)友善,勤奮好學(xué),積極上進(jìn),能吃苦耐勞,服從管理;<br>4、有玻璃切掰磨、玻璃鋼化、玻璃制鏡相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。<br>5、公司提供食宿、繳納五險(xiǎn)一金<p> 6、工作地內(nèi)蒙古鄂爾多斯伊金霍洛旗蒙蘇工業(yè)園</p>
張宇
【職位職責(zé)】 1、參與施工組織管理策劃,負(fù)責(zé)單位工程的施工技術(shù)管理工作; 2、參與圖紙會(huì)審、技術(shù)核定,負(fù)責(zé)施工作業(yè)班組的技術(shù)交底,參與技術(shù)復(fù)核; 3、參與制定并調(diào)整施工進(jìn)度計(jì)劃、施工資源需求計(jì)劃,編制施工作業(yè)計(jì)劃; 4、參與現(xiàn)場(chǎng)工程量簽證、成本控制; 5、參與質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全過程控制,參與隱蔽、分項(xiàng)、分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收; 6、負(fù)責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料。 【任職條件】 1、5年以上電建經(jīng)驗(yàn) 2、年齡40周歲以下 3、對(duì)電廠主要單位工程有較強(qiáng)的施工組織和協(xié)調(diào)能力 4、具備裝飾裝修及建筑安裝工作經(jīng)歷者優(yōu)先
江雪
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