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職位描述：

有鏜工車床工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞

職位描述：

1.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉車床設(shè)備的保養(yǎng)及維護(hù)； 3.設(shè)備執(zhí)行5S管理標(biāo)準(zhǔn)。

職位描述：

1.能熟練使用角磨機(jī)，打磨拋光工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 2.責(zé)任心強(qiáng)，能熟練掌握產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3.執(zhí)行上級(jí)安排的其他工作

職位描述：

【用工單位】鄂爾多斯隆基

【面試要求】:男女不限，18-45周歲以內(nèi)，能接受白夜倒班，走動(dòng)式站崗工作，接受紋身不可裸露，身體健康。
【工作內(nèi)容】:輔助機(jī)器上下料，車間有點(diǎn)熱，有鼻炎者慎考慮
【綜合薪資】:8000-12000住宿免費(fèi)
【食宿福利】：吃飯餐補(bǔ)白班40元，夜班28元，管吃住，4人間
【工作時(shí)間】：8-8倒班制，上一休一天；排班工作，月倒班

職位描述：

招聘崗位:切片部門操作工；
一：招聘要求：
1：年齡18——45歲
2：近視不超過300度
3：身體健康，無紋身煙疤
4：能接受白晚班倒班制度
5：高中及以上學(xué)歷（部分崗位可放寬到初中）
二：工作崗位:
1: 切片操作工（ 38周歲以下）高中以上學(xué)歷
2: 清洗操作工（38周歲以下）高中以上
3: 粘膠操作工（38周歲以下）高中以上學(xué)歷
4: 分選操作工（38周歲以下）高中以上學(xué)歷
5：備料操作工（40周歲以下）初中以上學(xué)歷
6：熱場(chǎng)操作工（45周歲以下）初中以上學(xué)歷
工作內(nèi)容:
切片操作工:主要負(fù)責(zé)操作切片機(jī)，對(duì)硅棒進(jìn)行切片處理。
1：清洗操作工:將硅片放在超聲波清洗機(jī)中進(jìn)行清洗加工。
2：清洗操作工：硅片切片結(jié)束后，將硅片放在超聲波清洗機(jī)中進(jìn)行清洗。
3：粘膠操作工:配合切片操作工完成機(jī)器切片前的相關(guān)工作。
4：分選操作工:將加工好的硅片進(jìn)行質(zhì)量檢查，質(zhì)量合格的移交公司電池部門進(jìn)行電路加工。
5：備料操作工：配合切片部門進(jìn)行硅棒切片前的相關(guān)準(zhǔn)備工作。
6：熱場(chǎng)操作工：配合粘膠部門進(jìn)行硅棒粘膠前的加熱準(zhǔn)備工作。
上班時(shí)間:
白班:早8:00——晚20:00
夜班:晚20:00——早8:00
4：分選操作工：上四休二
5: 備料操作工：上一休一
6：熱場(chǎng)操作工：上一休一
兩個(gè)白班接兩個(gè)夜班后休息兩天
上四休二
月出勤20——22天 休息8——10天
招聘要求:年齡18-45周歲，男女不限，各個(gè)崗位具體招聘情況已備注。高中/中專及以上學(xué)歷【部分崗位可放寬至初中】試用期3-6個(gè)月，綜合薪資6500元左右/月，轉(zhuǎn)正后7000-10000元/月；
薪資待遇:底薪2400元 績(jī)效獎(jiǎng) 崗位津貼 夜班補(bǔ)貼50元/晚 加班費(fèi) 全勤獎(jiǎng) 餐補(bǔ) 全勤獎(jiǎng)50元；綜合薪資6500-10000元/月；
食宿情況:廠區(qū)刷卡吃飯，餐補(bǔ)550-650元/月，合計(jì)600元左右/人/月，住宿免費(fèi)，4-6人間，水電超出部分均攤；
原標(biāo)題：《隆基硅材線上面試月8k包吃住住宿環(huán)境好》

職位描述：

1.指標(biāo)達(dá)成：
1）設(shè)備指標(biāo)：承接、自動(dòng)化組的設(shè)備運(yùn)行指標(biāo)及能源管理指標(biāo)的可靠達(dá)成；
2）績(jī)效指標(biāo)：負(fù)責(zé)自動(dòng)化組年度績(jī)效指標(biāo)達(dá)成，統(tǒng)籌管理員工個(gè)人績(jī)效。
2、業(yè)務(wù)規(guī)劃：協(xié)助部門年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，承接并出色完成團(tuán)隊(duì)年度指標(biāo)。承接公司設(shè)備與自動(dòng)化、工裝夾具、信息化研究和突破。 3、設(shè)備導(dǎo)入管理：承接設(shè)備與自動(dòng)化規(guī)劃，設(shè)備導(dǎo)入、技改、最終促進(jìn)人機(jī)比改善。
4、設(shè)備優(yōu)化管理：主導(dǎo)現(xiàn)有設(shè)備的性能研究與應(yīng)用，支撐現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備性能提升改善并配合推動(dòng)。持續(xù)推進(jìn)設(shè)備性能與工藝匹配研究，不斷對(duì)設(shè)備改造優(yōu)化，提升設(shè)備工藝性能，為技術(shù)落地提供支持。
5、安全管理：負(fù)責(zé)自動(dòng)化組安全策劃及宣貫，安全隱患整改，保障設(shè)備和人身安全。
6.人才培養(yǎng)：甄選、任用、培養(yǎng)、激勵(lì)并評(píng)價(jià)本部門員工，建立本部門人才梯隊(duì)，提高本部門員工工作能力及工作積極性；
7、其他職責(zé)：
1）風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇：組織識(shí)別團(tuán)隊(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析，針對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)制定整改措施，并組織驗(yàn)證措施的有效，針對(duì)識(shí)別的機(jī)遇進(jìn)行推廣；
2）環(huán)境因素和危險(xiǎn)源識(shí)別：組織識(shí)別本團(tuán)隊(duì)環(huán)境因素及危險(xiǎn)源，制定重大環(huán)境因素和不可接受危險(xiǎn)源應(yīng)對(duì)措施并組織落實(shí)；
3）其它相關(guān)工作：配合推進(jìn)實(shí)施ISO9001、5S、精益/保密/能源管理/CSR/追溯體系的建立與實(shí)施運(yùn)行，建立團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并確立實(shí)施方案，確保目標(biāo)達(dá)成等各項(xiàng)體系建設(shè)工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案審查、編制投標(biāo)報(bào)價(jià)、測(cè)算工程成本、編制項(xiàng)目與業(yè)主的竣工結(jié)算，與分包商的分包結(jié)算等。

2、 依據(jù)竣工圖紙、總承包合同、投標(biāo)報(bào)價(jià)、工程簽證及相關(guān)文件編制工程結(jié)算書；

3、負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)單位的工程結(jié)算及第三方審計(jì)。

任職資格：

1、 熟悉工程招投標(biāo)流程和合同管理、熟悉相關(guān)材料、價(jià)格信息和動(dòng)態(tài)；能夠獨(dú)立完成光伏、風(fēng)電、光熱發(fā)電電站工程預(yù)算、結(jié)算的編制和審核，能夠準(zhǔn)確計(jì)算工程量；

2、 具有5年以上火電、新能源電站等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、 精通電氣、建筑專業(yè)預(yù)決算、概預(yù)算定額、熟悉工程量清單報(bào)價(jià)、熟練應(yīng)用概預(yù)算軟件；

4、 掌握國(guó)家有關(guān)財(cái)稅管理與工程決算管理的政策、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)；

5、 具有良好的責(zé)任心和溝通能力；

6、 造價(jià)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有注冊(cè)造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、項(xiàng)目預(yù)算相關(guān)專業(yè)；

2、3-5年項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立或團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目業(yè)績(jī)；

3、良好的溝通表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力，良好的文字功底；

4、能夠接受出差。

福利待遇

1、工作時(shí)間：周一至周五9:00-18:00。

2、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、健康體檢。

職位描述：

年齡50周歲以下；身體健康，無影響工作的病癥；生產(chǎn)過程自動(dòng)化、檢測(cè)技術(shù)與儀器、應(yīng)用電子技術(shù)、工業(yè)過程自動(dòng)化、機(jī)電一體化技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；持危險(xiǎn)化學(xué)品安全作業(yè)操作證優(yōu)先。

工作內(nèi)容：儀表設(shè)備（電動(dòng)閥門、常規(guī)儀表、PLC、DCS系統(tǒng)）巡檢、維護(hù)、檢修。

上班時(shí)間：長(zhǎng)白班：8:00—17:30。

待遇：月工資5000 （交五險(xiǎn)），每周休2天，享受帶薪年休，過節(jié)現(xiàn)金福利。單位提供食宿。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、IT桌面服務(wù)請(qǐng)求，基于服務(wù)流程與目錄進(jìn)行IT服務(wù)；
2、IT運(yùn)維文檔的編寫，測(cè)試、提交，基地信息化信息系統(tǒng)落地實(shí)施。
3、IT桌面軟件、弱電項(xiàng)目上線規(guī)劃，實(shí)施中監(jiān)督、上線后的運(yùn)維支持工作；
4、IT設(shè)備硬件維修、使用技術(shù)支持、巡檢、優(yōu)化執(zhí)行工作；
5、會(huì)議系統(tǒng)、監(jiān)控、門禁、食堂信息發(fā)布、一卡通系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施的保障與優(yōu)化工作；
6、電腦終端信息安全管控及維護(hù)；IT資產(chǎn)調(diào)配、選型、優(yōu)化、盤點(diǎn)、調(diào)撥、報(bào)廢處置等管理。

任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，信息、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、 6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，包含3年以上企業(yè)IT服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉IT類：弱電、網(wǎng)絡(luò)、辦公軟件、硬件的解決方案及技術(shù)架構(gòu)，具備較強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力。

職位描述：

1.對(duì)全礦業(yè)務(wù)范圍內(nèi)機(jī)電安全工作負(fù)責(zé)。
2.檢查各單位本專業(yè)范圍內(nèi)的違章作業(yè)或違反有關(guān)規(guī)定的行為，并提出處理意見。
3.參加礦里的各種安全生產(chǎn)會(huì)議，就全礦所有的機(jī)電設(shè)備使用運(yùn)轉(zhuǎn)情況，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，完好率要達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
4.負(fù)責(zé)機(jī)電科責(zé)任的安全生產(chǎn)任務(wù)，要認(rèn)真落實(shí)，保質(zhì)保量完成任務(wù)。
5.負(fù)責(zé)煤礦機(jī)電、運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查、評(píng)比。
6.每旬組織1次煤礦機(jī)電、運(yùn)輸專項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控辨識(shí)評(píng)估和事故隱患排查。
7.促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，搞好機(jī)電設(shè)備的更新改造和新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝的吸收消化和推廣應(yīng)用，提高設(shè)備裝備水平。

1.具備機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2.擁有3-5年以上大型井工煤礦機(jī)電科科長(zhǎng)、機(jī)電副總工程師管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的抗壓能力。
4.精通煤礦井下供電、機(jī)械設(shè)備管理等相關(guān)知識(shí)技能。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)軟件、硬件系統(tǒng)運(yùn)行巡檢；負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常使用保障，演示和匯報(bào)；工作日志、日?qǐng)?bào)編寫；
2.負(fù)責(zé)視頻會(huì)議系統(tǒng)調(diào)試。會(huì)議保障。
3.負(fù)責(zé)平臺(tái)講解匯報(bào)，編寫相關(guān)工作匯報(bào)材料。
4.其他交辦的工作事項(xiàng)。
任職要求：
1.播音主持相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，普通話良好。
2.五官端正，******，
3.溝通能力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力，有良好的口頭和文字表達(dá)能力。
4.能接受晚班。
5.有相關(guān)資質(zhì)證書優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1.開展數(shù)字政府領(lǐng)域前瞻性的課題研究工作，為公司探索新業(yè)務(wù)方向、實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展提供助力。 2.主要承擔(dān)決策咨詢類課題以及政府或其他部門委托項(xiàng)目的研究工作，為數(shù)字政府領(lǐng)域發(fā)展規(guī)劃、政策研究等提供智力支撐。 3.編寫數(shù)字政府領(lǐng)域相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和政策性文件。 4.結(jié)合一體化政務(wù)服務(wù)能力評(píng)估指標(biāo)針對(duì)數(shù)字政務(wù)領(lǐng)域的各項(xiàng)工作進(jìn)行第三方評(píng)估。 5.編制智慧政務(wù)、數(shù)字政府、數(shù)字鄉(xiāng)村等相關(guān)培訓(xùn)材料，進(jìn)行公司內(nèi)部培訓(xùn)和對(duì)外宣講。 6.能熟練運(yùn)用自身知識(shí)與豐富經(jīng)驗(yàn)，為公司內(nèi)部、政府部門及合作伙伴提供數(shù)字政府等專業(yè)領(lǐng)域的研究咨詢。 二、能力要求 1.有較好的決策咨詢研究能力，文字功底扎實(shí)、理解力和悟性高，能夠獨(dú)立承擔(dān)撰寫數(shù)字政府、智慧政務(wù)等領(lǐng)域相關(guān)的決策咨詢課題、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、期刊文章、其他研究項(xiàng)目的研究任務(wù)，可獨(dú)立產(chǎn)出高質(zhì)量的研究報(bào)告。 2.有較好的匯報(bào)能力，可獨(dú)立向政府管理部門等匯報(bào)研究成果。 3.有較好的PPT撰寫呈現(xiàn)能力，可高水平展示研究成果。 三、其他要求 1、專業(yè)不限，行政管理、人文社科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士研究生及以上學(xué)歷，博士研究生優(yōu)先。 2、有2年及以上數(shù)字政府、智慧政務(wù)等相關(guān)決策咨詢研究崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、車間成本項(xiàng)目管理和提效項(xiàng)目管理 2、生產(chǎn)線技術(shù)支持，工藝疑難雜癥問題解決（沒有解決方案類的和未知項(xiàng)研究） 3、根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況和市場(chǎng)需求優(yōu)化、改進(jìn)、規(guī)范工藝流程 4、提效降本項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)、材料、設(shè)備研究，與組件研發(fā)、電池研發(fā)對(duì)接，負(fù)責(zé)和協(xié)助新技術(shù)新項(xiàng)目的電池端產(chǎn)線推廣 5、配合質(zhì)量部門、完成硅片新產(chǎn)品導(dǎo)入技術(shù)認(rèn)定，主導(dǎo)硅片端新技術(shù)導(dǎo)入項(xiàng)目的推進(jìn)和推廣 6、與硅片端對(duì)接，積極改善硅片質(zhì)量，為產(chǎn)線提效降本提供有效的支持 7、依托產(chǎn)線技術(shù)，反饋客訴技術(shù)問題，解決客訴技術(shù)問題 8、負(fù)責(zé)銷售端、客戶端技術(shù)接待，技術(shù)培訓(xùn)等工作 9、 組件端客訴技術(shù)問題對(duì)接，協(xié)助質(zhì)量客訴技術(shù)調(diào)研 10、制程監(jiān)控及分析改善 11、其他事務(wù)：完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；安全管理：執(zhí)行公司各類安全管理規(guī)章制度，完成各項(xiàng)安全管理工作任務(wù)，根據(jù)所在的崗位對(duì)職責(zé)內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)； 能源管理：遵照國(guó)家法律法規(guī)和集團(tuán)能源管理要求，開展能源管理相關(guān)工作，參與能源改善相關(guān)培訓(xùn)與活動(dòng)，定期開展節(jié)能自查，配合相關(guān)部門工作 保密要求：履行保密義務(wù)，遵守公司保密規(guī)范要求，做好所接觸涉密信息的保密工作，并協(xié)助或監(jiān)督他人做好日常工作保密管理，積極參與各項(xiàng)教育培訓(xùn)，配合保密檢查工作開展。 任職要求: 深入了解太陽能電池生產(chǎn)各工序工藝原理，主流設(shè)備結(jié)構(gòu)與操作方法；敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、良好的職業(yè)操守、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)，有全局意識(shí)

職位描述：

崗位關(guān)鍵詞：承接公司銷售目標(biāo)，開發(fā)客戶，了解需求，實(shí)現(xiàn)簽約 月薪 提成4% 季度分紅 購(gòu)車獎(jiǎng)勵(lì)10萬 崗位職責(zé)： 1.客戶管理：維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)助鞏固優(yōu)質(zhì)客戶；管理客戶信息，確?？蛻糍Y源、設(shè)備檔案完整、準(zhǔn)確。 2.銷售管理：通過與客戶的接觸與溝通，挖掘需求，促進(jìn)線索轉(zhuǎn)化商機(jī)；引導(dǎo)客戶達(dá)成購(gòu)買意向；簽訂合同，向客戶交付產(chǎn)品。 3.款項(xiàng)管理：回收在外貨款，定期與客戶對(duì)賬，防范貨款風(fēng)險(xiǎn)，減少貨款損失，保障貨款回收；主動(dòng)為結(jié)清客戶辦理結(jié)清手續(xù)。 4.其他工作：向管理層匯報(bào)營(yíng)銷工作進(jìn)展，提出改進(jìn)建議，為決策提供依據(jù)。 任職資格： 1.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5-10年煤炭或礦山設(shè)備制造等同行銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有煤炭、有色金屬等資源型企業(yè)客戶資源者優(yōu)先。 2.知識(shí)技能：熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)及實(shí)踐，了解行業(yè)趨勢(shì)；具備良好的市場(chǎng)分析能力；熟練使用Office辦公軟件。 3.能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓及客戶管理能力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、挖掘客戶需求，為其提供適合的產(chǎn)品解決方案，有良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。 工作地點(diǎn)：根據(jù)實(shí)際客戶情況決定，客戶主要分布在新疆、內(nèi)蒙、寧夏、湖北、湖南、山西、陜西、安徽、江西、廣西、山東、河南等省份；公司總部位于河南省新鄉(xiāng)市經(jīng)開區(qū)。 薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 績(jī)效工資 回款提成 福利：免費(fèi)住宿、免費(fèi)午餐、免費(fèi)班車、工齡工資、職稱工資、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、銷售分紅、團(tuán)建活動(dòng)等。

職位描述：

1.根據(jù)產(chǎn)品客戶的需求，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)測(cè)試、報(bào)告出具工作；
2.實(shí)驗(yàn)測(cè)試過程中嚴(yán)格按照測(cè)試項(xiàng)目的“操作規(guī)程”進(jìn)行測(cè)試；
3.實(shí)驗(yàn)測(cè)試結(jié)果要及時(shí)記錄，對(duì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試的數(shù)據(jù)，及時(shí)登記、匯總、總結(jié)、分析；
4.實(shí)驗(yàn)測(cè)試過程中發(fā)現(xiàn)的異常要及時(shí)記錄、反饋、上報(bào)、分析、處理；
5.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)測(cè)試過程中使用的檢具、量具、儀器、設(shè)備妥善保管、維護(hù)、保養(yǎng)、校準(zhǔn)工作；
6.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)測(cè)試所用儀器、設(shè)備的備品、備件消耗、存量統(tǒng)計(jì)，并上報(bào)檢驗(yàn)主管。
學(xué)歷要求：大專及以上,2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。不招聘實(shí)習(xí)與往屆畢業(yè)生。
工作時(shí)間：綜合工時(shí)
薪資福利：5000~6000，五險(xiǎn)一金，年底獎(jiǎng)金，免費(fèi)食宿，節(jié)日福利

工作地址：內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市伊金霍洛旗蒙蘇工業(yè)園