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職位描述：

工作職責(zé):
"1.負(fù)責(zé)為公司或項(xiàng)目總監(jiān)決策事項(xiàng)做好充足的論據(jù)調(diào)查，并提供建議。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)整車?yán)锍瘫_發(fā)計(jì)劃制定項(xiàng)目主進(jìn)度計(jì)劃（含里程碑節(jié)點(diǎn)、，監(jiān)控里程碑節(jié)點(diǎn)Q、C、D目標(biāo)三維度，及時預(yù)警并匯報(bào)項(xiàng)目總監(jiān)。
3.負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目組織架構(gòu)，結(jié)合公司職能組織架構(gòu)組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目核心團(tuán)隊(duì)成員的角色和職責(zé)。
4.協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)開展各項(xiàng)活動及項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成，監(jiān)控項(xiàng)目整體健康狀態(tài)并向項(xiàng)目總監(jiān)匯報(bào)。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程跨部門資源溝通、協(xié)調(diào)與整合。
6.負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目例會或?qū)ｍ?xiàng)項(xiàng)目決策會召開。
7.根據(jù)海外不同市場的產(chǎn)品需求，協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)完成本項(xiàng)目的開發(fā)及海外投產(chǎn)。并組織在海外地產(chǎn)化、銷售中提供產(chǎn)品技術(shù)支持。
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)（包括效率、執(zhí)行力、工作氛圍建立等。"
任職資格:
"1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化等專業(yè)優(yōu)先。
3.具備項(xiàng)目管理類資格認(rèn)證證書（PMP證書、IPMP（C級以上)等)優(yōu)先。
4.本科5年及以上汽車行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.至少全過程參與一個項(xiàng)目。
6.熟悉CPDP流程與集成工具（VTS、DVP

職位描述：

崗位職責(zé)：
(1)安全：現(xiàn)場安全的第一責(zé)任人，熟悉電業(yè)安全工作規(guī)程-熱力和機(jī)械部分、電力安全工作規(guī)程-發(fā)電廠和變電站部分的相關(guān)內(nèi)容，熟悉電廠企業(yè)安反措的各項(xiàng)要求，及時掌控現(xiàn)場的安全狀況；
(2)技能：項(xiàng)目經(jīng)理必須具有高級工或工程師及以上資質(zhì)，同時具備3年及以上電廠同類工作經(jīng)驗(yàn)；
(3)管理：擔(dān)任過2年及以上CEMS運(yùn)維維護(hù)項(xiàng)目經(jīng)理；
(4)資質(zhì)：取得項(xiàng)目經(jīng)理證書、安全管理證書。

福利：

五險(xiǎn)、十三薪、帶薪年假、加班工資、交通補(bǔ)助、年底獎金、節(jié)日福利、話費(fèi)補(bǔ)助

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)化工項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施和執(zhí)行工作。
2. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目的高質(zhì)量交付。
3. 制定并執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃，管理預(yù)算，控制風(fēng)險(xiǎn)。
4. 及時反饋項(xiàng)目進(jìn)展情況，并對可能出現(xiàn)的問題做出及時的調(diào)整。
任職要求：
1. 化工相關(guān)領(lǐng)域的本科學(xué)歷及以上。
2. 至少8年以上化工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的從項(xiàng)目啟動到交付的全生命周期經(jīng)驗(yàn)。
3. 擅長團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)，在多個利益相關(guān)方之間有效地進(jìn)行溝通。
4. 具有優(yōu)秀的問題解決能力，能夠在緊張的工作環(huán)境下迅速做出決策。
5. 熟練掌握英語或其他外語。

職位描述：

負(fù)責(zé)公司相關(guān)電子電氣設(shè)備的檢查維護(hù)，根據(jù)公司客戶需求提供智能居家裝飾基礎(chǔ)布線與其他電子線路工程作業(yè)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體業(yè)務(wù)管理工作。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的費(fèi)用催收和收支核算工作。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的品質(zhì)管理、運(yùn)營管理工作。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營安全管理工作。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員錄用、培訓(xùn)、考核工作。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的能源費(fèi)用管控工作。
6、負(fù)責(zé)業(yè)主的服務(wù)滿意度工作。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的外聯(lián)日常銜接工作。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的社區(qū)文化建設(shè)工作。
9、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，有項(xiàng)目管理資格證書及物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先，30歲以上；
2、素質(zhì)要求：品行端正，身心健康，有極強(qiáng)的責(zé)任心，對工作盡心盡責(zé)，具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神；
3、能力要求：較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，善于處理各類投訴和突發(fā)事件；
4、知識要求：熟悉物業(yè)管理作業(yè)流程和較全面物業(yè)管理知識；
5、經(jīng)驗(yàn)要求： 三年以上物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
6、工作地點(diǎn)：鄂爾多斯伊金霍洛旗或者東勝。
職位福利：繳納五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、雙休、超長帶薪春節(jié)假期等
薪資：面議

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)政策和決定。組織、落實(shí)、監(jiān)督和管控項(xiàng)目日常管理運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的管理目標(biāo)及委托管理合同承諾的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容。
2、負(fù)責(zé)全面監(jiān)督本項(xiàng)目的三個管理體系的推行和日常維護(hù)，跟據(jù)體系要求持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理工作，保質(zhì)保量完成項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)與甲方直屬管理部門、客戶代表（各病區(qū)護(hù)士長等）保持良好的工作關(guān)系，主動了解甲方的需求、意見和建議，以積極、專業(yè)的態(tài)度解決甲方的訴求。貫徹落實(shí)甲方的重大決定，并定期向甲方及本區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)匯報(bào)。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)的收取工作。
5、負(fù)責(zé)編制和審核項(xiàng)目各部門的財(cái)務(wù)報(bào)表和年度財(cái)務(wù)預(yù)算，控制成本。
6、負(fù)責(zé)對本項(xiàng)目內(nèi)已發(fā)現(xiàn)或潛在的不合格服務(wù)，實(shí)施監(jiān)管及預(yù)防糾正措施。
7、根據(jù)測量報(bào)告和服務(wù)合同，負(fù)責(zé)擬定本項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員編制。
8、根據(jù)公司人事政策，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目管理人員的聘用、獎懲、考評以及審批各部門的用工建議，且對項(xiàng)目內(nèi)各級管理崗位的任免具有主導(dǎo)建議權(quán)。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工勞動關(guān)系管理的督查并控制和處理勞務(wù)糾紛。
10、負(fù)責(zé)職工隊(duì)伍的建設(shè)和整體素質(zhì)的提高，根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算和人事政策妥善處理職工分配和福利待遇，充分調(diào)動全體人員的積極性和主觀能動性。
11、負(fù)責(zé)管理本項(xiàng)目的備用金及專項(xiàng)費(fèi)用借款工作。
12、負(fù)責(zé)審批各下屬部門預(yù)算計(jì)劃內(nèi)的物料采購報(bào)告及現(xiàn)金費(fèi)用報(bào)銷報(bào)告。
13、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目服務(wù)合同續(xù)簽、服務(wù)費(fèi)增加等變更。經(jīng)區(qū)域公司/事業(yè)部總監(jiān)授權(quán)后，負(fù)責(zé)合同外新增服務(wù)項(xiàng)目內(nèi)容的更改和費(fèi)用變更。
14、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目的檔案管理工作。
15、負(fù)責(zé)完成公司和本區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡30~45歲；
2、從事物業(yè)管理、酒店管理等現(xiàn)場管理類工作三年以上、持有全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理或全國物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證書；
3、熟悉ISO管理體系、分析原理、方法、流程以及質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)；
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力；
5、語言表達(dá)能力、文字寫作處理能力強(qiáng)，熟練辦公自動化等辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、能夠較獨(dú)立的完成項(xiàng)目中涉及自動化控制部分中的控制程序修改和現(xiàn)場調(diào)試（含網(wǎng)絡(luò)組態(tài)）；

2、有一定解決現(xiàn)場實(shí)際問題的能力；

學(xué)歷要求：

統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，電氣自動化或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

或初始學(xué)歷為大專學(xué)歷，電氣自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，且畢業(yè)后一直從事自動化控制工作。

工作要求：

1、工作2年以上，且確實(shí)具有自動化控制項(xiàng)目的從業(yè)經(jīng)歷；

2、較熟悉一種PLC或較熟練使用一種組態(tài)軟件的經(jīng)驗(yàn)。

五險(xiǎn)一金，中秋、春節(jié)過節(jié)費(fèi)，年終獎，重點(diǎn)項(xiàng)目激勵獎，年度業(yè)績完成獎，調(diào)試出差補(bǔ)助80元/天，商務(wù)出差補(bǔ)助60元/天。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、周末雙休、年終獎、帶薪年假、項(xiàng)目激勵獎金

職位描述：

招聘電氣工程師（變頻器調(diào)試、PLC工程師、自動化工程師） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)維修各種進(jìn)口、國產(chǎn)品牌變頻器、觸摸屏、plc等電子電氣設(shè)備故障 2.售前、售后技術(shù)服務(wù)； 3.ABB、西門子、施耐德等變頻器現(xiàn)場系統(tǒng)調(diào)試、安裝、檢測； 崗位要求： 1.電子電氣相關(guān)專業(yè)，有兩年以上電子電氣（變頻器調(diào)試維修）方面實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn) 2.有調(diào)試項(xiàng)目現(xiàn)場應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，有西門子、AB等主流PLC編程 組態(tài)軟件編程等經(jīng)驗(yàn)， 3.真正熱愛、熱于鉆研電子電路 定期培訓(xùn)、有高級工程師指導(dǎo)、高薪聘請、晉升機(jī)會多、待遇優(yōu)厚

職位描述：

1、組織編制項(xiàng)目園林綠化工程管理方案,協(xié)助確定項(xiàng)目施工人員隊(duì)伍等;

2、組織編制項(xiàng)目工程施工關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、人力使用計(jì)劃、機(jī)械使用計(jì)劃、材料進(jìn)場計(jì)劃(配合采購材料并確定現(xiàn)場材料臨時存放地) ;

3、溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目施工進(jìn)度;

4、掌握所在項(xiàng)目總體計(jì)劃、階段性計(jì)劃、月計(jì)劃，分解工程進(jìn)度計(jì)劃滿足節(jié)點(diǎn)需求;

5、控制施工進(jìn)度,積極配合或者導(dǎo)解決現(xiàn)場施工遇到的施工困難題;

6、了解并掌握設(shè)計(jì)中心組織方案交底并對圖紙會審，及時反饋圖紙和現(xiàn)場問題并解決;

7、后期工作和項(xiàng)目部門工作管理。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、研究、制定電力系統(tǒng)的規(guī)劃立項(xiàng),進(jìn)行投資概算；2、負(fù)責(zé)電力設(shè)備的設(shè)計(jì)工作;
3、研究、開發(fā)電力設(shè)備安裝施工方案及施工技術(shù);
4、負(fù)責(zé)相關(guān)發(fā)電設(shè)備運(yùn)行的技術(shù)督導(dǎo)工作;
5、分析和處理電力設(shè)備安裝、調(diào)試、檢修和改造中的技術(shù)問題；
6、完成電力工程的設(shè)計(jì)、建設(shè)和運(yùn)維等。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，電力工程、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，3年以上電力工程技術(shù)員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、了解電力行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識，熟悉電力工程安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、文明施工、工程進(jìn)度、材料管理、技術(shù)管理等工作規(guī)范;
3、掌握電力系統(tǒng)相關(guān)知識，包括電力系統(tǒng)計(jì)算,電力系統(tǒng)分析,基礎(chǔ)的電路知識,系統(tǒng)運(yùn)行方面的知識；
4、具有一定的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

1、組織編制項(xiàng)目裝飾裝修工程管理方案,協(xié)助確定項(xiàng)目施工人員隊(duì)伍等;

2、組織編制項(xiàng)目工程施工關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、人力使用計(jì)劃、機(jī)械使用計(jì)劃、材料進(jìn)場計(jì)劃(配合采購材料并確定現(xiàn)場材料臨時存放地) ;

3、溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目施工進(jìn)度;

4、掌握所在項(xiàng)目總體計(jì)劃、階段性計(jì)劃、月計(jì)劃，分解工程進(jìn)度計(jì)劃滿足節(jié)點(diǎn)需求;

5、控制施工進(jìn)度,積極配合或者導(dǎo)解決現(xiàn)場施工遇到的施工困難題;

6、了解并掌握設(shè)計(jì)中心組織方案交底并對圖紙會審，及時反饋圖紙和現(xiàn)場問題并解決;

7、后期工作和項(xiàng)目部門工作管理。

職位描述：

1、28～40 歲，自控或機(jī)電一體化大專及以上學(xué)歷； 2、三年以上大型自動化控制設(shè)備安裝、維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握各廠區(qū)各站點(diǎn)生產(chǎn)工藝流程，出現(xiàn)問題可以及時進(jìn)行分析、判斷、提出解決方案。 4、熟練應(yīng)用一至兩種品牌PLC程序設(shè)計(jì)、修改、維護(hù)能力，并能根據(jù)生產(chǎn)需要進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)設(shè)計(jì)等。 5、會看圖紙，根據(jù)圖紙查找問題并給與解決方案。 6、熟練掌握CAD軟件，并繪制電氣圖紙，熟練掌握相關(guān)各種儀表工作原理。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的技術(shù)管理、質(zhì)量監(jiān)督、進(jìn)度控制及成本核算等工作負(fù)責(zé)土建工程施工管理，確保工程進(jìn)度與質(zhì)量
2、 組織編制施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃及進(jìn)度方案，辦理工程設(shè)計(jì)變更、索賠等基礎(chǔ)工作，并監(jiān)督實(shí)施
3、 優(yōu)化配置人力、材料、機(jī)械設(shè)備等生產(chǎn)要素，制定成本預(yù)算，確保資源高效利用
4、 制定項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督施工質(zhì)量與安全規(guī)范，預(yù)防事故并處理突發(fā)問題
5、 協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場各項(xiàng)工作
職位要求：
1、 熟悉煤化工、石油化工、礦山工程等的土建工程施工流程及管理規(guī)范
2、 溝通能力強(qiáng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3、 掌握Excel、word、PPT、PROJECT等辦公軟件薪資福利
綜合薪資：
1、 20000-25000元/月（條件優(yōu)異者，可面議）
2、 包吃包住
3、 五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)：海外-委內(nèi)瑞拉

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1. 項(xiàng)目整體管理 1）制定項(xiàng)目總體實(shí)施方案 2）編制項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃 3）明確項(xiàng)目關(guān)鍵里程碑 4）制定項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 5）把控項(xiàng)目整體進(jìn)度 6）管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)與變更 2. 技術(shù)方案管理 1）審核技術(shù)實(shí)施方案 2）組織技術(shù)方案評審 3）協(xié)調(diào)技術(shù)實(shí)施細(xì)節(jié) 4）解決技術(shù)實(shí)施難點(diǎn)、 5）確保技術(shù)方案落地 6）優(yōu)化技術(shù)實(shí)施路徑 3. 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理 1）組建項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì) 2）分配團(tuán)隊(duì)成員職責(zé) 3）制定團(tuán)隊(duì)績效考核 4）培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力 5）協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系 6）激勵團(tuán)隊(duì)成員 4. 客戶溝通與管理 1）定期向客戶匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度 2）識別客戶潛在需求變更 3）管理客戶期望 4）解決客戶提出的問題 5）維護(hù)客戶關(guān)系 6）收集客戶反饋 5. 合同與商務(wù)管理 1）審核項(xiàng)目合同條款 2）跟蹤合同履約情況 3）管理項(xiàng)目商務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 4）協(xié)調(diào)商務(wù)與技術(shù)接口 5）處理商務(wù)爭議 6）合同交付驗(yàn)收 6. 現(xiàn)場實(shí)施管理 1）組織現(xiàn)場實(shí)施團(tuán)隊(duì) 2）制定現(xiàn)場實(shí)施計(jì)劃 3）協(xié)調(diào)現(xiàn)場資源 4）解決現(xiàn)場技術(shù)問題 5）保證現(xiàn)場施工安全 6）監(jiān)督施工質(zhì)量 7. 系統(tǒng)集成與調(diào)試 1）協(xié)調(diào)系統(tǒng)集成方案 2）組織系統(tǒng)聯(lián)調(diào) 3）驗(yàn)證系統(tǒng)功能 4）解決系統(tǒng)兼容性問題 5）進(jìn)行系統(tǒng)性能測試 6）編寫系統(tǒng)測試報(bào)告 8. 驗(yàn)收與交付 1）準(zhǔn)備項(xiàng)目驗(yàn)收材料 2）組織項(xiàng)目驗(yàn)收會 3）協(xié)調(diào)驗(yàn)收技術(shù)細(xì)節(jié) 4）解決驗(yàn)收問題 5）完成項(xiàng)目交付 6）編寫項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 9. 售后支持 1）制定售后服務(wù)方案 2）跟蹤系統(tǒng)運(yùn)行狀況 3）提供技術(shù)支持 4）處理突發(fā)技術(shù)問題 5）進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化 6）收集使用反饋 二、任職要求 1. 專業(yè)背景 專業(yè)要求： 1）礦業(yè)工程 2）自動化工程 3）機(jī)械工程 4）計(jì)算機(jī)工程 5）電氣工程專業(yè) 基本條件： 1）大專及以上學(xué)歷 2）具備高級工程師資格 3）5-8年礦山智能化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 4）年齡30-45歲 優(yōu)先條件： 1）具備大型礦山實(shí)際運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 2）熟悉多種礦山開采工藝 3）具備系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理背景 4）有現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn) 2. 工藝技術(shù)能力要求 礦山開采工藝能力： 1）熟悉露天礦開采工藝流程 a）剝離工藝 b）鉆孔工藝 c）爆破工藝 d）裝載運(yùn)輸工藝 2）了解井下開采工藝流程 a）掘進(jìn)工藝 b）采切工藝 c）支護(hù)工藝 d）通風(fēng)系統(tǒng) 3）礦山生產(chǎn)工藝特點(diǎn)分析 a）不同礦種工藝差異 b）生產(chǎn)環(huán)節(jié)技術(shù)特點(diǎn) c）生產(chǎn)線關(guān)鍵節(jié)點(diǎn) d）工藝瓶頸識別 智能化技術(shù)能力： 1）礦山智能化系統(tǒng)架構(gòu) a）感知層技術(shù) b）網(wǎng)絡(luò)傳輸層 c）平臺應(yīng)用層 d）數(shù)據(jù)處理層 2）智能化關(guān)鍵技術(shù) a）大數(shù)據(jù)分析 b）機(jī)器學(xué)習(xí) c）工業(yè)物聯(lián)網(wǎng) d）邊緣計(jì)算 e）數(shù)字孿生 3）智能化系統(tǒng)集成 1）設(shè)備智能化改造 2）生產(chǎn)過程數(shù)字化 3）智能化管理系統(tǒng) 4）智能決策支持 4）智能化系統(tǒng)應(yīng)用 a）設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測 b）生產(chǎn)過程優(yōu)化 c）安全預(yù)警系統(tǒng) d）能耗管理 e）精準(zhǔn)調(diào)度 3. 技術(shù)技能要求 1）系統(tǒng)架構(gòu)學(xué)習(xí)能力 2）工業(yè)通信協(xié)議 3）數(shù)據(jù)交互標(biāo)準(zhǔn) 4）工業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全 5）系統(tǒng)集成技術(shù) 6）智能算法開發(fā) 4. 個人能力要求 1）卓越的溝通協(xié)調(diào)能力 2）強(qiáng)大的組織管理能力 3）邏輯思維清晰 4）抗壓能力強(qiáng) 5）決策能力 6）創(chuàng)新思維 7）細(xì)節(jié)把控能力 5. 語言能力 1）普通話標(biāo)準(zhǔn) 2）技術(shù)英語讀寫能力 3）能進(jìn)行專業(yè)技術(shù)交流

職位描述：

一、工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的招聘、培訓(xùn)、入離職及考勤等管理工作；
（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場管理工作（項(xiàng)目人員25人左右）；
（3）負(fù)責(zé)與甲方及公司本部日常協(xié)調(diào)。

二、任職要求
（1）溝通能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力較強(qiáng)；
（2）熟練使用辦公軟件、熟練進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作。
（3）有廠區(qū)物業(yè)管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
三、崗位詳情

1、工作地點(diǎn)：鄂爾多斯市杭錦旗獨(dú)貴塔拉鎮(zhèn)工業(yè)大道25km處
2、薪資福利待遇：
（1）試用期工資：5280元（試用期：2個月），轉(zhuǎn)正應(yīng)發(fā)工資：6600元/月，繳納社保，工作滿一年有年終獎；
（2）福利待遇：發(fā)放元旦、春節(jié)、五一、中秋等節(jié)日福利及防暑降溫福利；
（3）管吃管住，免費(fèi)提供體育館、圖書館等活動休閑場地；
（4）上班時間：日常駐場辦公，每周休兩天（居住地如離項(xiàng)目較近，可以每天正?；丶遥?