與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位要求
喬經(jīng)理
1.標(biāo)識(shí)標(biāo)注:制定標(biāo)識(shí)標(biāo)注的標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)標(biāo)注做法、根據(jù)絨紡事業(yè)部生產(chǎn)安排,負(fù)責(zé)標(biāo)識(shí)標(biāo)注相關(guān)工作;
2.成分審核:負(fù)責(zé)針織成品吊牌標(biāo)注的成分審核工作、審核工廠提交的成分復(fù)審資料,并及時(shí)錄入?yún)?shù)。審核產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);
3.根據(jù)上市羊絨 制品規(guī)范標(biāo)注及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,承擔(dān)產(chǎn)品上市執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、成分、尺碼、洗滌方式等標(biāo)識(shí)規(guī)范的審核及作業(yè)操作書(shū)的編制工作;負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)銷(xiāo)產(chǎn)品商標(biāo)輔料訂法文件的下達(dá);負(fù)責(zé)制定特殊系列產(chǎn)品洗滌方式與溫馨提示內(nèi)容規(guī)范;負(fù)責(zé)內(nèi)銷(xiāo)產(chǎn)品輔料訂法備案與反饋工作,及各工廠輔料訂法執(zhí)行情況的監(jiān)督。根據(jù)技術(shù)部對(duì)各信息化系統(tǒng)的需求,進(jìn)行信息系統(tǒng)的建設(shè)與維護(hù)工作。
專(zhuān)業(yè)要求:紡織及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
專(zhuān)業(yè)類(lèi): 紡織類(lèi)
技能要求:具備紡織行業(yè)相關(guān)理論知識(shí)、熟悉行業(yè)內(nèi)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、熟悉公文寫(xiě)作
白經(jīng)理/招聘培訓(xùn)經(jīng)理
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)有機(jī)廢氣治理相關(guān)技術(shù)工作,包括治理系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、相關(guān)工藝參數(shù)配置、設(shè)計(jì)參數(shù)計(jì)算、工藝流程設(shè)計(jì)等相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案、提資圖紙、設(shè)備布置圖紙、設(shè)備外形圖設(shè)計(jì)。
3.負(fù)責(zé)針對(duì)行業(yè)分析,總結(jié)工程應(yīng)用,制定處理工藝,指導(dǎo)市場(chǎng)推廣和項(xiàng)目工藝方案設(shè)計(jì);
4.負(fù)責(zé)定期組織與市場(chǎng)部、部門(mén)內(nèi)部的行業(yè)、技術(shù)等交流。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、環(huán)境工程、化工、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.2年以上同類(lèi)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉有機(jī)廢氣治理、催化燃燒、RTO、除塵相關(guān)技術(shù)及產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
4.執(zhí)行力強(qiáng),具有獨(dú)立處理問(wèn)題的能力和良好的溝通及團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞。
福利待遇:
五險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 定期團(tuán)建 通訊補(bǔ)助 不加班 每年多次調(diào)薪
陳國(guó)琴/人事
崗位職責(zé):
1、露天煤礦調(diào)度員;2、人員調(diào)動(dòng);
3、車(chē)輛調(diào)度。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、年齡23-35周歲;
3、身體健康、品行端正,吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或持有特種作業(yè)操作證的優(yōu)先考慮。
職位福利:包吃、包住、五險(xiǎn)一金、學(xué)歷津貼
郭先生
1、核算工廠產(chǎn)能,協(xié)助計(jì)劃主管制定月度硅片需求計(jì)劃、生產(chǎn)投入計(jì)劃、成品產(chǎn)出計(jì)劃及發(fā)貨計(jì)劃;
2、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)按期按量執(zhí)行生產(chǎn)投入計(jì)劃、成品產(chǎn)出計(jì)劃;
3、分析達(dá)成情況,檢討各指標(biāo)未達(dá)成原因分析;
4、編制硅片需求計(jì)劃,跟進(jìn)實(shí)際到貨,并處理相關(guān)異常;
5、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)助計(jì)劃主管下達(dá)生產(chǎn)工單;
6、跟進(jìn)工單生產(chǎn)進(jìn)度,了解生產(chǎn)異常發(fā)生的現(xiàn)象、原因;組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)及時(shí)妥善解決或變更生產(chǎn)計(jì)劃,以確保由此造成的損失降至最?。?br>7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
8、做好所接觸信息的保密工作,并協(xié)助或監(jiān)督他人做好保密工作.
HR
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)日?;?yàn)工作,包括樣品的接收、處理、分析及化驗(yàn)結(jié)果的記錄
- 操作化驗(yàn)儀器,確保化驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性
- 識(shí)別化驗(yàn)結(jié)果中的問(wèn)題,及時(shí)報(bào)告并給出解決建議
崗位要求:
- 化驗(yàn)員需有檢測(cè)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)
- 能夠獨(dú)立操作化驗(yàn)儀器,并準(zhǔn)確解讀化驗(yàn)結(jié)果
- 具備良好的問(wèn)題分析和解決能力
薪資待遇:5000元/月,包吃包住
根據(jù)上市產(chǎn)品規(guī)范標(biāo)注及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,承擔(dān)產(chǎn)品上市執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、成分、尺碼、洗滌方式等標(biāo)識(shí)規(guī)范的審核及作業(yè)操作書(shū)的編制工作;負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)銷(xiāo)產(chǎn)品商標(biāo)輔料訂法文件的下達(dá);負(fù)責(zé)制定特殊系列產(chǎn)品洗滌方式與溫馨提示內(nèi)容規(guī)范;負(fù)責(zé)內(nèi)銷(xiāo)產(chǎn)品輔料訂法備案與反饋工作,及各工廠輔料訂法執(zhí)行情況的監(jiān)督。根據(jù)技術(shù)部對(duì)各信息化系統(tǒng)的需求,進(jìn)行信息系統(tǒng)的建設(shè)與維護(hù)工作。
1.標(biāo)識(shí)標(biāo)注:制定標(biāo)識(shí)標(biāo)注的標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)標(biāo)注做法、根據(jù)絨紡事業(yè)部生產(chǎn)安排,負(fù)責(zé)標(biāo)識(shí)標(biāo)注相關(guān)工作
2.成分審核:負(fù)責(zé)針織成品吊牌標(biāo)注的成分審核工作、審核工廠提交的成分復(fù)審資料,并及時(shí)錄入?yún)?shù)
能力要求:1.具有較強(qiáng)寫(xiě)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求:紡織及相關(guān)專(zhuān)業(yè)、通用類(lèi):標(biāo)準(zhǔn)、公文寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)使用等
桂先生
國(guó)企招聘包吃包住普工 主要從事風(fēng)電葉片的制造 要求:25~40歲,吃苦耐勞 無(wú)過(guò)敏史 福利待遇:試用期2個(gè)月左右,5000-6000元左右,試用期后工資6000一10000元以上,包吃包住+五險(xiǎn)一金+防寒防暑+年終獎(jiǎng) 工作時(shí)間:不定時(shí)倒班制,12~14小時(shí),工作環(huán)境有灰塵需要帶面罩! 工作地點(diǎn):鄂爾多斯東勝區(qū)裝備基地
鄧
一、職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際調(diào)整、優(yōu)化工藝參數(shù)及工藝技術(shù)改造; 2、負(fù)責(zé)工藝專(zhuān)業(yè)的技術(shù)、質(zhì)量管理和協(xié)調(diào)工作; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)期間各工藝指標(biāo)的檢查、監(jiān)督以及考核的評(píng)定工作。 二、任職要求: 本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上電石公司工藝技術(shù)員/工程師工作經(jīng)驗(yàn)。 三、福利待遇: 1、雙休、五險(xiǎn)一金、每年一次免費(fèi)健康體檢; 2、暢通的晉升通道(管理/技能); 3、餐食補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、職稱(chēng)補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、生日福利; 4、免費(fèi)提供住宿,標(biāo)準(zhǔn)雙人間,通勤車(chē)接送。
魏強(qiáng)
崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按操作規(guī)程完成本班的分析任務(wù),杜絕漏檢、錯(cuò)檢; 2、正確填寫(xiě)原始紀(jì)錄、分析報(bào)告單; 3、文明生產(chǎn),確保分析室清潔、整齊,物品定置擺放; 4、遵守安全制度,正確穿戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品; 5、支持班組安全建設(shè)工作; 6、日常工作中堅(jiān)持保護(hù)環(huán)境; 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、化學(xué)分析和化工工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有大型煤化工1年以上工作經(jīng)驗(yàn),了解并熟悉煤質(zhì)、水質(zhì)、成品油等分析原理及流程。 3、吃苦耐勞,勤奮好學(xué),積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。 工資福利: 1、標(biāo)準(zhǔn)工資(不含津貼):工資5000-7000元/月;綜合工資7-10萬(wàn)/年。 2、福利待遇:六險(xiǎn)一金、各項(xiàng)津貼、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)三餐、住房補(bǔ)貼、免費(fèi)體檢、免費(fèi)通勤、回家路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、節(jié)日福利、生日福利等 3、有薪假期:年假7天起、婚假18天、產(chǎn)假158天、陪產(chǎn)假25天、喪假3天、病假12天、考試假6天,法定節(jié)假日3倍工資。 工作形式:四班三倒(上12天休4天),平均每天8小時(shí)(白班:8:00-17:00,中班:17:00-02:00,夜班:02:00-08:00)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、房補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、免費(fèi)班車(chē)、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):提供免費(fèi)食宿,享受有薪年假、探親路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)
魯女士
現(xiàn)場(chǎng)工藝工程師:
1、電極工藝流程的建立與持續(xù)優(yōu)化。
2、電極MES流程維護(hù),使用8D等工程方法解決產(chǎn)品/工藝異常問(wèn)題。
3、電極工藝文件WI/OI,F(xiàn)MEA,CP等制定維護(hù)及對(duì)生產(chǎn)員工的培訓(xùn)。
4、過(guò)程的精益改善,提升產(chǎn)品收率、過(guò)程能力以及降低成本等。
5、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)線(包括效率提升,優(yōu)率改善,成本優(yōu)化,工序能力提升等精益改進(jìn))。
王龍俊
1、汽車(chē)、機(jī)械、自動(dòng)化類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、 25-45 周歲之間,思維嚴(yán)謹(jǐn),思路清晰。 3、大型主機(jī)廠總裝工藝崗位 3 年以上工作經(jīng)驗(yàn),有新能源汽車(chē)行業(yè)相關(guān)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4、具備較強(qiáng)的邏輯思維和運(yùn)算推導(dǎo)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)突出,執(zhí)行力強(qiáng)。 5、忠誠(chéng)度穩(wěn)定性俱佳。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)工藝業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。 2、負(fù)責(zé)工藝 BOM,作業(yè)指導(dǎo)書(shū)編制、下發(fā)、更新及驗(yàn)證。 3、負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律檢查。 4、負(fù)責(zé)臨時(shí)工藝方案、技改方案的編制。 5、負(fù)責(zé)車(chē)輛裝調(diào)過(guò)程整車(chē)工藝技術(shù)服務(wù),工藝、技術(shù)問(wèn)題判定及出具可行解決方案并培訓(xùn)。 6、負(fù)責(zé)工裝工位器具的設(shè)計(jì)和組織驗(yàn)證等業(yè)務(wù)計(jì)劃、達(dá)成措施制定,業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程管理、指導(dǎo)與達(dá)成情況評(píng)價(jià)。 7、負(fù)責(zé)完成公司交辦的其他各項(xiàng)工作。
職位福利:五險(xiǎn)、包吃包住、辦公環(huán)境好
職位亮點(diǎn):免費(fèi)食宿、13薪、生日、節(jié)日福利
魏少雄
招聘包吃包住普工 主要從事風(fēng)電葉片的制造 要求:22~45歲,吃苦耐勞 無(wú)過(guò)敏史 福利待遇:試用期2個(gè)月左右,5000-6000元左右,試用期后工資6000一10000元,包吃包住+五險(xiǎn)一金+防寒防暑+年終獎(jiǎng) 工作時(shí)間:不定時(shí)倒班制,12~14小時(shí),工作環(huán)境有灰塵需要帶面罩! 工作地點(diǎn):鄂爾多斯東勝區(qū)裝備基地
鄧
崗位職責(zé):
1.接受訂單交付任務(wù),編制生產(chǎn)計(jì)劃,發(fā)布產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃并確保項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)交付。
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的檢查、執(zhí)行、改進(jìn)。
3.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵問(wèn)題,確保生產(chǎn)目標(biāo)。
4.拉通各部門(mén)相關(guān)人員處理產(chǎn)線異常,提前識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1.熟悉制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃編制流程;
2.了解制造業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及生產(chǎn)工藝;
3.熟練使用excel,PPT等辦公軟件處理數(shù)據(jù),熟悉MES和SAP等生產(chǎn)系統(tǒng);
4.對(duì)數(shù)字敏感,具有較強(qiáng)的思維邏輯,具備數(shù)字分析能力和推動(dòng)力;
5.會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)和有制造業(yè)數(shù)據(jù)組,MES員等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮:
王龍俊
1.執(zhí)行檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn):1)熟練掌握并嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的《成品外觀檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》、《客戶(hù)驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)》及相關(guān)的國(guó)家/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)??疾鞓?biāo)準(zhǔn)符合性、應(yīng)用偏差率
2)清晰理解檢驗(yàn)項(xiàng)目、疵點(diǎn)分類(lèi)及可接受質(zhì)量水平(AQL)。
2.成品/半成品外觀檢驗(yàn):依據(jù)工段長(zhǎng)分配檢驗(yàn)任務(wù),獨(dú)立完成稱(chēng)重、尺寸、燈檢及手感、絨面工序的整體外觀、縫制工藝、輔料外觀及標(biāo)識(shí)標(biāo)注、整燙與包裝等檢驗(yàn)。考察檢驗(yàn)時(shí)效。
3.疵點(diǎn)判定與記錄:1)準(zhǔn)確識(shí)別并判定外觀疵點(diǎn)的類(lèi)型和嚴(yán)重等級(jí)。
2)清晰、規(guī)范地在lims系統(tǒng)記錄檢驗(yàn)結(jié)果,包括合格數(shù)量、不合格數(shù)量、具體疵點(diǎn)描述。3)對(duì)不合格品進(jìn)行清晰標(biāo)識(shí)并隔離放置。
4.結(jié)果反饋與溝通:1)及時(shí)將檢驗(yàn)結(jié)果(特別是批量性問(wèn)題或嚴(yán)重疵點(diǎn))報(bào)告給直接上級(jí)。2)與生產(chǎn)工廠質(zhì)量員就發(fā)現(xiàn)的外觀問(wèn)題進(jìn)行初步溝通,反饋問(wèn)題點(diǎn),組織不合格品返工。
5.工具設(shè)備維護(hù):1)正確使用和維護(hù)檢驗(yàn)工具(如光源燈、軟尺等)。2)保持檢驗(yàn)區(qū)域的整潔、有序。考察設(shè)備完好率、環(huán)境整潔程度
白經(jīng)理/招聘培訓(xùn)經(jīng)理
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專(zhuān)業(yè)招聘
專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%
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