與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1. 負責中英文主題演講、英語學習方法分享,打造感染力強的現(xiàn)場/線上宣講場景; 2. 參與教學產(chǎn)品推廣、體驗課授課,助力學員突破英語表達障礙; 3. 策劃小型語言沙龍、演講活動,提升門店品牌影響力與客戶粘性。 任職要求 1. 中英文口語流利,發(fā)音標準,具備出色的演講感染力與舞臺表現(xiàn)力; 2. 熱愛英語教育,熟悉青少年/成人英語學習痛點,能精準傳遞學習技巧; 3. 性格外向開朗,善于溝通互動,有演講、教學或銷售相關經(jīng)驗者優(yōu)先; 4. 全職坐班,能適應門店活動策劃與執(zhí)行的靈活工作節(jié)奏。 薪資福利 1. 月薪(底薪+績效+演講提成+招生獎勵),上不封頂; 2. 帶薪年假、節(jié)日福利,五險,負責住宿,定期參與李陽瘋狂英語總部專業(yè)培訓; 3. 清晰晉升通道,可成長為門店教學主管、區(qū)域演講負責人。 二、兼職代理(數(shù)名) 崗位職責 1. 推廣門店英語課程、演講活動,挖掘潛在學員(學生/成人皆可); 2. 協(xié)助門店收集客戶信息、邀約體驗課,跟進簡單咨詢對接; 3. 分享個人英語學習心得,傳遞品牌理念,擴大門店市場覆蓋。 任職要求 1. 英語基礎良好,認可李陽瘋狂英語教學理念,樂于推廣語言教育; 2. 社交能力強,有校園、社區(qū)或線上推廣資源者優(yōu)先; 3. 時間靈活,學生、職場人士均可,無需坐班,業(yè)績結算靈活。 薪資福利 1. 高比例提成,多勞多得,無業(yè)績上限; 2. 免費參與門店演講培訓、提升個人表達與溝通能力; 3. 表現(xiàn)優(yōu)異者可轉為全職,享受正式員工福利體系。 聯(lián)系方式 ? 聯(lián)系老師:13947778526 我們期待這樣的你 ? 對英語有極致熱愛,愿意用語言傳遞力量; ? 敢說敢闖,有責任心,渴望通過努力實現(xiàn)高薪與成長; ? 認同“瘋狂”精神,愿意和團隊一起突破自我、創(chuàng)造價值! 加入我們,讓你的英語能力轉化為競爭力,在演講與分享中成就自我!
13947778526
一、工作內容:
1.及時發(fā)現(xiàn)學生的不足和學習短板,幫助孩子進行查缺補漏;
2.引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣,幫助學生提高自主學習能力,提高學習成績;
二、工作要求:
1.本科及以上學歷,985、211院校畢業(yè)優(yōu)先,理工科專業(yè)(數(shù)學);
2.有愛心、耐心、責任心,親和力強;
3.溝通表達能力良好,普通話標準;
陳瀟灑
1. 負責中英文主題演講、英語學習方法分享,打造感染力強的現(xiàn)場/線上宣講場景; 2. 參與教學產(chǎn)品推廣、體驗課授課,助力學員突破英語表達障礙; 3. 策劃小型語言沙龍、演講活動,提升門店品牌影響力與客戶粘性。 任職要求 1. 中英文口語流利,發(fā)音標準,具備出色的演講感染力與舞臺表現(xiàn)力; 2. 熱愛英語教育,熟悉青少年/成人英語學習痛點,能精準傳遞學習技巧; 3. 性格外向開朗,善于溝通互動,有演講、教學或銷售相關經(jīng)驗者優(yōu)先; 4. 全職坐班,能適應門店活動策劃與執(zhí)行的靈活工作節(jié)奏。 薪資福利 1. 月薪(底薪+績效+演講提成+招生獎勵),上不封頂; 2. 帶薪年假、節(jié)日福利,五險,負責住宿,定期參與李陽瘋狂英語總部專業(yè)培訓; 3. 清晰晉升通道,可成長為門店教學主管、區(qū)域演講負責人。 二、兼職代理(數(shù)名) 崗位職責 1. 推廣門店英語課程、演講活動,挖掘潛在學員(學生/成人皆可); 2. 協(xié)助門店收集客戶信息、邀約體驗課,跟進簡單咨詢對接; 3. 分享個人英語學習心得,傳遞品牌理念,擴大門店市場覆蓋。 任職要求 1. 英語基礎良好,認可李陽瘋狂英語教學理念,樂于推廣語言教育; 2. 社交能力強,有校園、社區(qū)或線上推廣資源者優(yōu)先; 3. 時間靈活,學生、職場人士均可,無需坐班,業(yè)績結算靈活。 薪資福利 1. 高比例提成,多勞多得,無業(yè)績上限; 2. 免費參與門店演講培訓、提升個人表達與溝通能力; 3. 表現(xiàn)優(yōu)異者可轉為全職,享受正式員工福利體系。 聯(lián)系方式 ? 聯(lián)系老師:13947778526 我們期待這樣的你 ? 對英語有極致熱愛,愿意用語言傳遞力量; ? 敢說敢闖,有責任心,渴望通過努力實現(xiàn)高薪與成長; ? 認同“瘋狂”精神,愿意和團隊一起突破自我、創(chuàng)造價值! 加入我們,讓你的英語能力轉化為競爭力,在演講與分享中成就自我!
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(一)面向國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校本科以上學歷畢業(yè)生中公開擇優(yōu)引進符合崗位條件的人員。 (二)師范類院校全日制本科及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生; (三)國內“雙一流”大學(原“985”“211”)全日制本科及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生; (四)本科一批次起點的全日制碩士研究生及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生; 三、招聘要求 (一)資深教師 (1)具有六年以上教學工作經(jīng)歷,教育成果突出,教學成績優(yōu)異。 (2)獲得市級(含)以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)質課教師、名師、學科帶頭人、骨干教師等榮譽稱號者。 (3)特級教師、正高級教師、省級優(yōu)秀教師、省市名師、學科帶頭人、學科競賽高級教練優(yōu)先錄用。 (二) 應、往屆優(yōu)秀畢業(yè)生 (1)“雙一流”全日制本科優(yōu)秀畢業(yè)生(師范類優(yōu)先);全日制研究生優(yōu)秀畢業(yè)生;及海外留學歸國人員; (2)專業(yè)對口、教學理念先進,能勝任學科教學工作和班級管理工作。 (3)有相應教師資格證和普通話等級證 (4)具有突出的學習能力、強烈的成長愿望和明確的職業(yè)發(fā)展目標。 四、崗位職責 1、計劃、組織和提供符合國家和學校標準的課程; 2、提供與學校教學計劃一致和協(xié)調的指導,使用廣泛的,適當?shù)慕虒W技術和策略,以確保學生達到并超過學習目標; 3、通過適當?shù)闹笇?,培養(yǎng)每個學生的邏輯思維能力; 4、管理學術和評估,以評估學生的學習進度,以達到學術學習目標; 5、保存完整準確的學生進步記錄和成長進步; 6、提供一個培養(yǎng)和支持學生的學習環(huán)境,鼓勵學生承擔責任,并納入具有挑戰(zhàn)性的教學策略; 7、建立和維護學生行為標準,使課堂環(huán)境井然有序、富有成效; 8、運用多種教學技巧和方法來滿足學生不同的能力和興趣; 9、管理分配的學習時間,最大限度地提高學生成績根據(jù)需要,監(jiān)督學校安排的課外活動就業(yè)的要求。
張老師
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