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職位描述：

任職要求?

1、大專及以上學(xué)歷，具備 1 年以上空調(diào)系統(tǒng)或凈化設(shè)備運行經(jīng)驗，有光伏、電子等潔凈車間相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。?

2、了解空調(diào)凈化塔的基本工作原理，熟悉風(fēng)機、水泵、過濾器、噴淋系統(tǒng)等核心部件的操作規(guī)范。

3、能看懂簡單的設(shè)備運行參數(shù)表和管路示意圖，具備基礎(chǔ)的設(shè)備故障判斷能力（如異響、漏水等常見問題）。?

4、持有低壓電工證或特種設(shè)備作業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先，具備一定的安全防護(hù)意識，能正確使用防護(hù)用具（如安全帽、防護(hù)手套等）。?

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，動手能力強，能接受倒班，服從現(xiàn)場管理安排。?

崗位職責(zé)?

1. 負(fù)責(zé)空調(diào)凈化塔的日常運行操作，包括啟停設(shè)備、調(diào)整風(fēng)機轉(zhuǎn)速、控制噴淋水量及藥劑投放量，確保出風(fēng)口溫度、濕度、潔凈度（如塵埃粒子數(shù)、浮游菌濃度）符合生產(chǎn)區(qū)域要求（如光伏電池車間潔凈標(biāo)準(zhǔn)）。?
2. 每小時巡檢設(shè)備運行狀態(tài)，記錄關(guān)鍵參數(shù)（如進(jìn)風(fēng)溫度、出風(fēng)壓力、水箱液位、過濾器壓差等），發(fā)現(xiàn)參數(shù)異常及時調(diào)整或上報。
3. 定期清洗或更換空氣過濾器、噴淋嘴，清理塔內(nèi)雜物及沉淀物，檢查管路連接處密封情況，預(yù)防泄漏或堵塞。?
4. 協(xié)助維修人員進(jìn)行設(shè)備日常保養(yǎng)和小故障維修（如更換密封圈、緊固松動部件），參與設(shè)備大修后的試運行及驗收。?
5. 嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，妥善保管備品備件和化學(xué)藥劑（如殺菌劑、除垢劑），做好領(lǐng)用登記，保持操作區(qū)域整潔，參與應(yīng)急演練（如設(shè)備驟停時的臨時通風(fēng)方案）。?
6. 填寫設(shè)備運行日志和交接班記錄，確保數(shù)據(jù)真實完整，配合部門完成潔凈度檢測的輔助工作（如采樣點配合、環(huán)境監(jiān)測工具擺放）。?

崗位待遇情況：需要倒班上夜班，上12小時休12小時，半個月一倒班，具體上夜班時間和休息時間需要依據(jù)部門排班表和基地產(chǎn)能走，加班有加班班費（不接接受上夜班的請勿投遞哈）
1、年底十三薪 各方面補貼（住房、交通、工齡和高溫/取暖、外地學(xué)習(xí)補貼）。
2、入職繳納五險一金，補充商業(yè)保險。
3、入職體檢公司全額報銷，每年提供一次免費崗中體檢。
4、公司設(shè)有員工食堂，提供免費工作餐。
5、公司提供免費宿舍，四人間配有獨立衛(wèi)浴和無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋（晶澳雙職工還可享受夫妻房）。
6、公司提供免費通勤車（將根據(jù)在職員工需求開通路線，覆蓋鄂爾多斯市所有主干線）。
7、節(jié)假日享受福利（春節(jié)、中秋節(jié)等）、防暑降溫福利、工會福利（生日福利、新婚福利等）等。
8、按國家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、育兒假、護(hù)理假等各類帶薪假期。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)線切車間單晶硅棒線切割工作；
2、嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書，遵守公司安全、環(huán)境等各方面規(guī)章制度；
3、如實填寫各項記錄；
4、打掃并保持所負(fù)責(zé)線切機及保證現(xiàn)場5S工作；

9.24-9.25可直接到包頭晶澳一廠西門排隊面試，無需預(yù)約（自帶筆）

原標(biāo)題：《硅片線切割操作工（工作地包頭）》

職位描述：

工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及IT規(guī)劃要求，制定MES系統(tǒng)整體規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)MES項目的管理和實施工作；
3、負(fù)責(zé)建立和完善MES系統(tǒng)日常管理和監(jiān)控機制、操作規(guī)范和應(yīng)急解決方案；
4、負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)上線支持及日常反饋處理，提出改進(jìn)方案和建議；
5、負(fù)責(zé)收集相關(guān)部門系統(tǒng)需求，整個相關(guān)功能模塊，優(yōu)化系統(tǒng)作業(yè)方式；
6、負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)作業(yè)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)制定及培訓(xùn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、信息管理或機械制造相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上軟件項目實施經(jīng)驗，3年以上MES相關(guān)工作經(jīng)驗，至少主導(dǎo)一個MES系統(tǒng)實施經(jīng)驗，包括從業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、方案設(shè)計、系統(tǒng)設(shè)置和操作、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)推廣上線的經(jīng)驗，有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、對計劃、工藝、生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、能耗等有深刻理解，至少有一個模塊主導(dǎo)實施經(jīng)驗。
4、較強的流程梳理、分析和優(yōu)化能力。思維敏捷，具備良好的溝通表達(dá)能力和書面文檔撰寫能力;
5、有良好的團隊精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能承受工作壓力，良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升愿望;
6、有光伏行業(yè)硅片、電池及組件MES項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

主要工作職責(zé) Major responsibilities
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排的排班計劃進(jìn)行上班（倒班制）；
2、按照點檢規(guī)范要求做好設(shè)備的日檢、周檢、月檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。完成后及時填寫相關(guān)記錄；
3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按維護(hù)保養(yǎng)、預(yù)修計劃對相應(yīng)的機臺按規(guī)范進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作，保障設(shè)備安全高效的運行，
可處理解決常見故障；
4、負(fù)責(zé)對當(dāng)班內(nèi)出現(xiàn)的設(shè)備異常情況和當(dāng)班工作進(jìn)行交接，保證工作交接效果；
5、維修、維護(hù)完成后要重點注意對安全設(shè)施的恢復(fù)，維修過程中需注意現(xiàn)場5S保證；
6、協(xié)助工程師通過改善措施持續(xù)降低設(shè)備運行成本、優(yōu)化設(shè)備性能及穩(wěn)定性，開展二級維修、設(shè)備改善等工作；
7、嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行現(xiàn)場作業(yè)，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作等事項，需及時通報違規(guī)操作，及時糾正操作員不規(guī)范操作，指導(dǎo)正確的操作方法；

職位描述：

一、任職要求 Qualifications
1.大專及以上學(xué)歷。
2.熟悉生產(chǎn)流程，有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.生產(chǎn)計劃制定：資源調(diào)配、進(jìn)度監(jiān)控、建立溝通渠道、優(yōu)化流程。
4.熟練操作計算機各項常用辦公軟件。
5.有一定的管理及能力，良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力；工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心和執(zhí)行能力。
6.熟練操作計算機各項常用辦公軟件。
二、主要工作職責(zé) Major responsibilities
1、根據(jù)總部規(guī)劃提供的月訂單分配計劃，結(jié)合生產(chǎn)實際情況編制公司月度生產(chǎn)計劃及發(fā)貨計劃；
2、跟蹤每日生產(chǎn)計劃的完成情況，編制生產(chǎn)完成情況追蹤表，對不達(dá)標(biāo)的情況結(jié)合車間分析原因并負(fù)責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；
3、根據(jù)訂單生產(chǎn)進(jìn)度追蹤、生產(chǎn)計劃明細(xì)以及訂單交期安排發(fā)貨；
4、新設(shè)備到貨或者新項目擴產(chǎn)等追蹤進(jìn)度，設(shè)備故障修復(fù)進(jìn)度跟蹤，涉及影響產(chǎn)能部分及時告知總部進(jìn)行協(xié)調(diào)；
5、關(guān)注每日成品庫存情況，協(xié)調(diào)呆滯或可能呆滯成品的處理并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；
6、監(jiān)控每周成品庫存及安全庫存預(yù)警，調(diào)整出貨計劃；
7、維護(hù)ERP生產(chǎn)工單，對接MES系統(tǒng)；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
9、與生產(chǎn)部門加強溝通，做好配合工作；
10、等其他工作。
三、崗位待遇情況：
長白班8小時，中間休息1小時，上五休二，節(jié)假日正常休息。
1、年底十三薪 各方面補貼（住房、交通、工齡和高溫/取暖、外地學(xué)習(xí)補貼）。
2、入職繳納五險一金，補充商業(yè)保險。
3、入職體檢公司全額報銷，每年提供一次免費崗中體檢。
4、公司設(shè)有員工食堂，提供免費工作餐。
5、公司提供免費宿舍，四人間配有獨立衛(wèi)浴和無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋（晶澳雙職工還可享受夫妻房）。
6、公司提供免費通勤車（將根據(jù)在職員工需求開通路線，覆蓋鄂爾多斯市所有主干線）。
7、節(jié)假日享受福利（春節(jié)、中秋節(jié)等）、防暑降溫福利、工會福利（生日福利、新婚福利等）等。
8、按國家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、育兒假、護(hù)理假等各類帶薪假期。

職位描述：

工作職責(zé):
"1.負(fù)責(zé)對接內(nèi)部認(rèn)證科和外部認(rèn)證機構(gòu)，并根據(jù)項目節(jié)點制定具體的認(rèn)證測試計劃，檢查完整性和可執(zhí)行性，以及跟蹤健康檢查；
2.負(fù)責(zé)組織策劃與檢測機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、海外政府機構(gòu)等的溝通和協(xié)調(diào)工作；
3.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備項目計劃書與報價等，對接內(nèi)部認(rèn)證科 和外部認(rèn)證機構(gòu);
4.負(fù)責(zé)對接認(rèn)證測試工程師，統(tǒng)籌與策劃認(rèn)證先期計劃，協(xié)調(diào)相關(guān)場地、設(shè)備、人員，策劃和完成項目的時間管理和資源管理；
5.負(fù)責(zé)國際認(rèn)證海內(nèi)外資源拓展，業(yè)務(wù)銜接以及商務(wù)事宜；
6.負(fù)責(zé)支持摸底和認(rèn)證試驗技術(shù)，并配合內(nèi)部認(rèn)證科和各專業(yè)進(jìn)行整改和二次試驗策劃；
7.負(fù)責(zé)支持公司汽車產(chǎn)品海外認(rèn)證策劃與管理工作、汽車產(chǎn)品國外標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)的政策最新動態(tài)的跟蹤及研究及公司內(nèi)產(chǎn)品適法性解讀；"
任職資格:
"1.本科以上學(xué)歷，英語六級，車輛工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或汽車出口、法規(guī)認(rèn)證、OEM認(rèn)證測試等領(lǐng)域相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗3年以上，能熟練讀寫英文資料，流利英語口語溝通；
2.熟練使用計算機及辦公軟件，了解汽車認(rèn)證檢測基本常識。
3.具有良好的團隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力。
4.具有良好的測試計劃和組織協(xié)調(diào)能力。
5.具有認(rèn)證機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.具有認(rèn)證測試機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。"

職位描述：

工作職責(zé):
"1、項目專利排查進(jìn)度總管理
2、項目專利計劃編排
3、技術(shù)方案專利檢索
4、技術(shù)方案專利比對
5、專利問題推進(jìn)管理
6、節(jié)點交付物提交及核查
7、風(fēng)險專利管控"
任職資格:
"1、有汽車行業(yè)專利檢索工作經(jīng)驗的優(yōu)先
2、需具備汽車零部件正向開發(fā)經(jīng)驗"

職位描述：

工作職責(zé):
1、車型數(shù)據(jù)隱私合規(guī)基線梳理
2、車型個人數(shù)據(jù)功能調(diào)研，
3、車型數(shù)據(jù)隱私合規(guī)技術(shù)方案DPIA報告出具
4、數(shù)據(jù)隱私合規(guī)整改方案驗收
5、車型項目數(shù)據(jù)隱私合規(guī)工作整體管理推進(jìn)"
任職資格:
1、教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷，歐盟法、法學(xué)、車輛工程等相關(guān)專業(yè)。
2、有數(shù)據(jù)隱私合規(guī)經(jīng)驗的優(yōu)先、有車聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗的優(yōu)先、智能座艙、電子電器的人員優(yōu)先"

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)前艙、下車體、底盤系統(tǒng)、新能源系統(tǒng)總布置可行性分析、DMU、標(biāo)準(zhǔn)車頭設(shè)計和驗證、整車功能和法規(guī)校核確認(rèn)等幾何集成工作；
2、負(fù)責(zé)通過性目標(biāo)設(shè)定及驗證、典型界面制作及推動整改工作；
3、參與機械布置相關(guān)節(jié)點交付物的編制和校對，負(fù)責(zé)機械布置開發(fā)各階段性核查報告的審核工作；
4、負(fù)責(zé)平臺內(nèi)/平臺間平臺化布置方案的規(guī)劃、設(shè)計及推進(jìn)工作；
5、負(fù)責(zé)機械布置方向?qū)ｍ椀募夹g(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計指南、流程、數(shù)據(jù)庫、Checklist的完善維護(hù)工作；
6、負(fù)責(zé)在產(chǎn)在研項目的技術(shù)管理工作。
"
任職資格:
1、教育背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，車輛工程、交通運輸、材料工程、機械設(shè)計及機電一體化相關(guān)專業(yè)
2、工作經(jīng)驗：本科5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，并具備5年以上主機廠或零部件公司產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗，
3、專業(yè)知識：熟悉汽車構(gòu)造，汽車?yán)碚撝R，汽車設(shè)計開發(fā)基本流程和方法；
熟悉汽車?yán)碚摚私馄囆袠I(yè)的信息化管理、標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)等；熟悉一定的汽車發(fā)展趨勢和市場變化；具備總布置專業(yè)技能，能獨立完成整車總體布局、人機工程、典型截面、艙室布置、法規(guī)檢查等方面的基礎(chǔ)分析，或至少精通兩個方面；
4、能力要求：具備較強的責(zé)任心，堅忍不拔的工作意志和穩(wěn)定良好的工作態(tài)度；能夠掌握溝通技巧，組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和有創(chuàng)造性的開展本職責(zé)范圍內(nèi)的工作；具備較強的產(chǎn)品質(zhì)量和團隊協(xié)作意識；熟練使用CAD、CATIA/UG、CAVA、TC等專業(yè)設(shè)計軟件；能翻譯外文相關(guān)專業(yè)書及說明指導(dǎo)材料；"

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搭建技術(shù)問題評審和決策平臺，負(fù)責(zé)組織單項目技術(shù)集成會議（項目P3 節(jié)點前）；
2、負(fù)責(zé)技術(shù)問題的管理，透視項目的技術(shù)狀態(tài)和風(fēng)險（項目P3 節(jié)點前）；
3、負(fù)責(zé)配置技術(shù)可行性分析及VTS 編制；
4、協(xié)助負(fù)責(zé)院內(nèi)項目工作計劃管理、項目預(yù)算管理、資源管理及節(jié)點交付物準(zhǔn)備等工作；
6、負(fù)責(zé)在產(chǎn)在研項目的技術(shù)管理工作。"
任職資格:
1、 具有5 年及以上平臺架構(gòu)、總布置或整車集成開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉汽車開發(fā)、平臺開發(fā)、總布置開發(fā)流程和整車集成工作機制；
2、擁有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通和決策管理能力；
3、有 2 年以上團隊管理工作經(jīng)歷，有總布置集成集成經(jīng)理、項目接口人工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、能力要求：具備較強的溝通能力，質(zhì)量意識，風(fēng)險管控能力及獨立的問題分析解決能力，CATIA軟件運用熟練"

職位描述：

1、人力資源規(guī)劃 2、培訓(xùn)與開發(fā)工作 3、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理 4、員工五險一金相關(guān)事宜 5、員工招聘及選拔工作 6、公司考勤管理及薪酬制作 7、各崗位績效工作 8、各類人事報表匯總 9、微信公眾號管理 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職資格： 1、2年以上工作經(jīng)歷，人力資源專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷 2、注重效率，執(zhí)行力強，有熱情，善于溝通 3、具有較強的執(zhí)行能力，責(zé)任心強，能夠獨立完成分配的任務(wù)

職位描述：

1.確保產(chǎn)品合體度與質(zhì)量，優(yōu)化生產(chǎn)工藝以提升效率、控制成本，并在設(shè)計、生產(chǎn)與品質(zhì)部門間發(fā)揮技術(shù)協(xié)調(diào)作用，是實現(xiàn)產(chǎn)品從圖紙到成品高效、精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化的核心技術(shù)保障。
2.根據(jù)客戶要求，能夠獨立完成難度較大（建議按款式難度分類確定）的版型工藝設(shè)計及后續(xù)跟蹤，確保工藝設(shè)計符合要求并準(zhǔn)確下達(dá)到車間進(jìn)行生產(chǎn)。
3.在客戶要求范圍內(nèi)，獨立核算難度較大款式的樣品毛紗和輔料單耗，保證毛紗和輔料單耗等各項工藝指標(biāo)參數(shù)及時準(zhǔn)確報送給工廠計劃員。
4.大貨訂單的核對，數(shù)據(jù)的整理，顏色的確認(rèn)，下達(dá)工藝工作及訂單跟蹤，并維護(hù)好公司生產(chǎn)系統(tǒng)。
5.生產(chǎn)工藝方案制定：根據(jù)外銷客戶要求，參與并確認(rèn)生產(chǎn)工藝方案，確保工藝設(shè)計的準(zhǔn)確性。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：徐女士
地 址：馬達(dá)加斯加島國

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)職能部門的招聘相關(guān)工作，能獨立把握好職位需求并做好招聘全過程的把控工作；
2.有較強的招聘能力及較好的mapping能力；
3.積極了解當(dāng)?shù)匦袠I(yè)內(nèi)人才市場現(xiàn)狀，根據(jù)任職要求和標(biāo)準(zhǔn)，快速精準(zhǔn)搜索人才并儲備人才；
4.針對招聘工作結(jié)果，能出具數(shù)據(jù)分析性報告，總結(jié)并提出改善性相關(guān)建議；
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，具有3年以上招聘經(jīng)驗，熟悉各類招聘渠道；
2.熟練掌握人員招聘及面試的各類工具，熱愛招聘，結(jié)果導(dǎo)向；
3.優(yōu)秀的溝通談判能力，抗壓能力好，能夠快速相應(yīng)需求。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟網(wǎng)點的管理工作；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟商的開發(fā)、甄選、考核、淘汰工作，達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)；
3、指導(dǎo)和監(jiān)督所轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點的運作及政策實施，定期對網(wǎng)點經(jīng)營狀況進(jìn)行診斷；
4、協(xié)調(diào)區(qū)域與網(wǎng)點之間、中心與網(wǎng)點間業(yè)務(wù)，及時解決實施過程中問題，提升提升客戶滿意度，確保收入增長和市場占有率的提升。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷；
2.有快遞行業(yè)工作經(jīng)驗，有加盟體系網(wǎng)管工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3.良好的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力，工作計劃性強，思路清晰；
4.具備較強推動執(zhí)行力，抗壓能力強。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、學(xué)生早送、晚接工作；
2、放學(xué)后線下一對一教學(xué)輔導(dǎo)，帶領(lǐng)學(xué)生完成課內(nèi)、外作業(yè)。
周末興趣班陪同；
3、督促學(xué)生完成預(yù)、復(fù)習(xí)內(nèi)容；
4、培養(yǎng)學(xué)生建立良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；
5、關(guān)注學(xué)生思維邏輯及語言表達(dá)能力；
6、根據(jù)學(xué)生情況，制定專項成長計劃，包括但不限于研學(xué)、看展、參賽等活動。
任職資格
1、年齡30歲以下，形象端莊；
2、師范類院校畢業(yè)，有教培經(jīng)驗或樂器類藝術(shù)特長者優(yōu)先錄用；
3、有良好的英語口語能力；為孩子上國際學(xué)校打好英語基礎(chǔ)；
4、性格開朗，耐心細(xì)致，溝通能力強；
5、有熟練的駕駛技術(shù)。
福利待遇
1、周內(nèi)單休，提供晚餐；
2、可配車；
3、薪資2-3萬