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職位描述：

崗位職責(zé)： 協(xié)助車(chē)間主任完成產(chǎn)品梳理、節(jié)能降效、綜合提高效能10%以上（包括但不限于增效、架構(gòu)優(yōu)化、自動(dòng)提高、節(jié)能、排污） 任職資格： （1）3年及以上無(wú)菌原料藥生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn) （2）有產(chǎn)品管理和生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn) （3）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，化學(xué)類相關(guān)專業(yè)

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.用公司的熱線聯(lián)系車(chē)主提醒到期；
2.為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的車(chē)險(xiǎn)咨詢服務(wù)；
3.向客戶介紹、建議和分析車(chē)險(xiǎn)產(chǎn)品；
4.根據(jù)客戶需求幫助客戶辦理車(chē)險(xiǎn)；
任職要求：
1、18周歲（滿）至37歲，高中以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
2、38歲及以上需提供繳納社保證明；
3、有良好的溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力；
4、會(huì)基本的電腦操作，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，食住自理；
工作時(shí)間：
08：40-12:30 下午14：00-18：30；月休六天（周末），享受?chē)?guó)家法定休假日；
培訓(xùn)全：免費(fèi)崗前培訓(xùn) 師徒制輔導(dǎo) 專題培訓(xùn)；
薪酬結(jié)構(gòu)（無(wú)責(zé)底薪 車(chē)險(xiǎn)提成 通話獎(jiǎng)金 活動(dòng)獎(jiǎng)金）：
（1）1）無(wú)責(zé)底薪 單量 提成 激勵(lì)（綜合薪資3500-7000），晉升職級(jí)底薪上漲；
（2）180元-800元通話獎(jiǎng)勵(lì)；
（3）提成（車(chē)險(xiǎn) 非車(chē)險(xiǎn)）；
（4）活動(dòng)獎(jiǎng)金或?qū)嵨锍楠?jiǎng)；
員工福利：
1、新人補(bǔ)貼：滿一個(gè)自然月補(bǔ)貼（100-200元）；
2、勞動(dòng)關(guān)系：正式勞動(dòng)合同；
3、薪酬福利：五險(xiǎn)一金、服務(wù)獎(jiǎng)300-1500元，年6000元；
4、節(jié)日福利：元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、38、兒童節(jié)、生日福利，過(guò)年過(guò)節(jié)費(fèi)；
5、成長(zhǎng)福利：完善的培訓(xùn)體系，每2-3個(gè)月1次升職加薪機(jī)會(huì)；
6、健康福利：每年1次免費(fèi)體檢；
7、贍養(yǎng)福利：父母贍養(yǎng)津貼年6000元；
車(chē)險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制險(xiǎn)，室內(nèi)行政班無(wú)需外出，工作輕松易上手，零基礎(chǔ)入門(mén)無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)的培訓(xùn)體系，還能享受全年七個(gè)法定節(jié)假日29天假期。

職位描述：

1.開(kāi)發(fā)所負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)未開(kāi)發(fā)區(qū)域經(jīng)銷商及門(mén)店

2.配合經(jīng)銷商對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行

3.負(fù)責(zé)區(qū)域終端活動(dòng)方案推進(jìn)，及動(dòng)銷。

4.完成公司在各個(gè)地級(jí)市場(chǎng)的任務(wù)指標(biāo)

5.協(xié)助客戶完成簽訂合同的熱目標(biāo)

6.協(xié)助省區(qū)經(jīng)理完成區(qū)域內(nèi)其它安排工作。

工作地址：貴港、欽州、柳州
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金

職位描述：

1、績(jī)效獎(jiǎng)金：新人入職，第一個(gè)月報(bào)銷健康證，第二個(gè)月裝備，第三個(gè)個(gè)月車(chē)子，瑯東，園湖西額外次月有300塊錢(qián)，補(bǔ)貼全勤200 按單提成，多勞多得，麻煩看清楚在投簡(jiǎn)歷，亂投簡(jiǎn)歷將反饋給平臺(tái)客服。
有責(zé)底薪：3160-3680元（全南寧）
日收入250-600/天/5.2-8.5/元日均單量35-70/單/天
2、用心干月入4800元以上
認(rèn)真干月入6500元以上
努力干月入9000元以上
3、十點(diǎn)上班 下午休息兩小時(shí) 晚上八點(diǎn)下班
南寧市各區(qū)就近安排，可提供住宿，提供電車(chē) 裝備跑單，不用交任何押金費(fèi)用，站點(diǎn)招聘！
無(wú)經(jīng)驗(yàn)新手可老騎手一對(duì)一培訓(xùn)，有新手過(guò)渡期15天
4、當(dāng)天面試，第二天可以入職上班，安排車(chē)電安排住宿
5、無(wú)違法犯罪案底，滿足18周歲，健康證即可
6、新人首月有沖單獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、時(shí)效獎(jiǎng)勵(lì)、距離補(bǔ)助、天氣補(bǔ)助
7、晉升空間：送餐員-組長(zhǎng)-副站長(zhǎng)-站長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-城市經(jīng)理
注：入職沒(méi)有任何押金，不收取任何一分費(fèi)用，收取任何費(fèi)用的均屬不正規(guī)招聘場(chǎng)所，請(qǐng)大家擦亮慧眼！
薪資詳情
薪資范圍：6000-9000元/月
提成方式：按單提成；
每單提成：5元-8元/單；
每天50單-100單；
（平臺(tái)提醒：平均月薪=每天單數(shù)*每單提成*月工作天數(shù) 其他提成/補(bǔ)貼，請(qǐng)仔細(xì)確認(rèn)）

職位描述：

【本公司承諾】

此職位非中介，不收費(fèi)不購(gòu)車(chē)，薪資準(zhǔn)時(shí)發(fā)，面試當(dāng)天試崗專人帶教，入職即購(gòu)保險(xiǎn)，全成都就近安排

【要求】

年齡18-50周歲，會(huì)使用智能手機(jī)，會(huì)用電子地圖及導(dǎo)航，會(huì)騎電瓶車(chē)，無(wú)犯罪記錄，身體健康。

【職責(zé)】

通過(guò)APP軟件接收訂單，按照流程，取餐送餐，簡(jiǎn)單易上手，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可！

【工資】?月均6000-12000，按單結(jié)算，多勞多得，上不封頂！

底薪 數(shù)據(jù)獎(jiǎng)勵(lì) 平臺(tái)各類獎(jiǎng)勵(lì) 補(bǔ)貼（沖單獎(jiǎng)、好評(píng)獎(jiǎng)、晚班補(bǔ)貼等）

【時(shí)間】每天10:00-14:00?17:00-21:00，月休3-4天。（不限接單）

【福利】

1、范圍：周?chē)?公里以內(nèi)。

2、車(chē)子：公司為你提供解決方案。

3、宿舍：站點(diǎn)提供的舒適宿舍，歡迎入住。

4、保險(xiǎn)：入職購(gòu)買(mǎi)高額商業(yè)險(xiǎn)，解除后顧之憂。

5、流程：站長(zhǎng)親自溝通，老騎手帶教試崗，?。

6、補(bǔ)貼：全勤、話費(fèi)補(bǔ)、車(chē)補(bǔ)、餐補(bǔ)、距離補(bǔ)貼、節(jié)氣補(bǔ)貼、高峰補(bǔ)貼等。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)當(dāng)班收銀營(yíng)業(yè)，接待招呼來(lái)訪客人；2、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨；3、便利店日常清潔；4、根據(jù)門(mén)店地理位置做好門(mén)店?duì)I銷及管理工作；5、維持便利店的日常經(jīng)營(yíng)。 工作要求：1、年齡18-40歲，身體健康；2、初中以上學(xué)歷；3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞。5、性格開(kāi)朗活潑、熱情好客、敬業(yè)愛(ài)崗，具有良好溝通能力。上班時(shí)間：早班：8:00-16:00，晚班：16:00-凌晨00:00

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)案場(chǎng)客服團(tuán)隊(duì)管理，定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平；
2.負(fù)責(zé)案場(chǎng)員工考勤排班，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工作安排，及相關(guān)對(duì)接工作；
5.負(fù)責(zé)水吧物品的日常采購(gòu)等工作；
6.協(xié)助案場(chǎng)經(jīng)理日常管理及交辦的其他工作。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)優(yōu)先。
2.兩年以上前期項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有較豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.年齡25-33歲，***，無(wú)紋身或明顯疤痕。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 通過(guò)各種營(yíng)銷方式拓展獲客渠道、開(kāi)發(fā)新戶，獲取意向客戶并挖掘客戶需求轉(zhuǎn)化成項(xiàng)目合同；
2. 完成同既定的年度銷售業(yè)務(wù)指標(biāo) ，負(fù)責(zé)客戶管理及維護(hù)，提升用體驗(yàn)，增加精準(zhǔn)用戶數(shù)量保持與客戶的良好關(guān)系；
3. 充分挖掘用戶需求， 負(fù)責(zé)處理客的前期咨詢，制定合適解決方案，起草合同、商務(wù)條款并進(jìn)行談判， 主持參與到相關(guān)招投標(biāo)項(xiàng)目；
4. 對(duì)服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度進(jìn)行跟蹤、收集反饋，及時(shí)處理客戶抱怨并進(jìn)行調(diào)查和反饋；

周期性匯報(bào)：
工作周報(bào)、 （半）年度工作總結(jié)

任職資格：
1、教育程度：本科及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上銷售商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上醫(yī)療器械相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、專業(yè)技能：
1）熟悉醫(yī)療器械行業(yè)政策及法規(guī)，了解各細(xì)分領(lǐng)域產(chǎn)品及注冊(cè)申報(bào)業(yè)務(wù)流程；
2）熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品檢測(cè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)模式及醫(yī)療器械監(jiān)督管理的各項(xiàng)政策、法規(guī)；
3）熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)、驗(yàn)證、生產(chǎn)等全生命周期質(zhì)量管理體系要求；
4）了解醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)實(shí)施方式及項(xiàng)目管理方法；
5）在客戶管理及客戶資源儲(chǔ)備上有一定經(jīng)驗(yàn)。

職業(yè)素養(yǎng)：
1、具備豐富的客戶開(kāi)拓、維護(hù)、管理能力；
2、有教強(qiáng)的文案調(diào)研、組織協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)總結(jié)、展示能力，認(rèn)同公司企業(yè)文化；
3、有敏銳商務(wù)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的溝通談判能力；
4、有責(zé)任心、敬業(yè)精神、強(qiáng)烈競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，良好的職業(yè)道德和事業(yè)心能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)； 3.開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的搜集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃及執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求： 1.學(xué)歷不限，性別不限；有食品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.有3年以上食品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先考慮。 3.具有較強(qiáng)的溝通能力及交際能力，具備良好的客戶服務(wù)意思； 4.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

職位描述：

招聘要求：身高1.62左右，性格開(kāi)朗，有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)。
日常工作涉及：現(xiàn)場(chǎng)管理，會(huì)務(wù)溝通，包房接待等。
待遇7000左右，包吃包住，繳納五險(xiǎn)一金

職位描述：

工作職責(zé)/ 范圍：
1、在美食廣場(chǎng)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)管理工作，保證良好的運(yùn)營(yíng)情況；
2、協(xié)助場(chǎng)內(nèi)的商戶管理戶行政組別工作；
3、與各商戶、各供應(yīng)商建立良好的聯(lián)營(yíng)合作關(guān)系；


崗位要求：
1、男女不限，22-40周歲，高中或以上學(xué)歷，接受大學(xué)應(yīng)屆生；
2、有連鎖餐廳主管（助理）或以上職級(jí)背景，有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力；
4、溝通表達(dá)較好，具有親和力；
5、資態(tài)度端正，自律性強(qiáng)，適合倒班工作制；
6、歡迎應(yīng)屆生加入；
7、良好的晉升空間，培養(yǎng)嶄新的餐飲管理概論，不一樣的管理文化。


工作時(shí)間：
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，按工作需要排班，輪休，月休至少5天（不含法定節(jié)假日）


福利：
1、試用期內(nèi)購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金（按時(shí)足額繳納五險(xiǎn)一金）；
2、轉(zhuǎn)正后可享有季度營(yíng)業(yè)獎(jiǎng)和年度有花紅獎(jiǎng)金（根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況而定）；
3、法定節(jié)假日加班享有3倍工資，享有年假，婚假等法定假期；
4、享有節(jié)日加餐福利；
5、提供專業(yè)的培訓(xùn)及良好的晉升平臺(tái)


號(hào)外，號(hào)外，號(hào)外！?。。。?！
如果你想學(xué)一技之長(zhǎng)請(qǐng)加入我們！
如果你想學(xué)管理請(qǐng)加入我們！
如果你有夢(mèng)想和激情請(qǐng)加入我們！
。。。。。。。。。。。。。。。
我在大食代，你在哪里？

職位描述：

1. 機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2. 熟練操作SOLIDWORKS/PROE/CAD等制圖軟件；
3. 掌握機(jī)械原理、機(jī)械傳動(dòng)、液壓系統(tǒng)和氣壓系統(tǒng)以及機(jī)械加工工藝；
4. 有噴涂或注塑設(shè)備設(shè)計(jì)制造、維護(hù)檢修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5. 工作責(zé)任感強(qiáng)，積極主動(dòng)，勇于承擔(dān)，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，并能承受一定的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、設(shè)備安裝與調(diào)試：負(fù)責(zé)將公司產(chǎn)品（設(shè)備）安全、準(zhǔn)確地運(yùn)送至客戶端，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試，確保設(shè)備正常運(yùn)行并達(dá)到預(yù)定性能指標(biāo)。
2、技術(shù)支持與問(wèn)題解決：在客戶端提供技術(shù)支持，快速響應(yīng)并解決設(shè)備使用過(guò)程中出現(xiàn)的各類技術(shù)問(wèn)題，保障客戶生產(chǎn)不受影響。
3、客戶溝通與關(guān)系維護(hù)：與客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)溝通，了解客戶需求，解答客戶疑問(wèn)，收集客戶反饋，促進(jìn)客戶滿意度提升，并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
4、培訓(xùn)與指導(dǎo)：對(duì)客戶操作人員進(jìn)行設(shè)備操作、日常維護(hù)等培訓(xùn)，確?？蛻裟軌蚴炀殹⒄_地使用設(shè)備。
5、項(xiàng)目文檔管理：記錄設(shè)備安裝調(diào)試過(guò)程中的關(guān)鍵步驟、技術(shù)難點(diǎn)及解決方案，編寫(xiě)項(xiàng)目報(bào)告，完善項(xiàng)目文檔管理，為后續(xù)項(xiàng)目提供參考。
任職要求
1、教育背景：工科相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、專業(yè)技能：熟悉機(jī)械、電氣原理，具備扎實(shí)的設(shè)備調(diào)試與維護(hù)技能；了解自動(dòng)化控制系統(tǒng)者優(yōu)先。
3、溝通能力：具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)技術(shù)信息，有效處理客戶問(wèn)題。
4、適應(yīng)能力：能夠適應(yīng)出差需求，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立工作能力，能在壓力下高效完成任務(wù)。
5、經(jīng)驗(yàn)要求：具有至1年以上相關(guān)設(shè)備工程或技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
本崗位朝九晚六，午休1.5h，日工作時(shí)長(zhǎng)7.5小時(shí)，周末雙休，包工作日午餐，入職即買(mǎi)五險(xiǎn)，入職即享年假

職位描述：

1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)達(dá)成，挖掘并解決客戶需求2.提升區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量，提升客戶體驗(yàn)3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)，搭建健康的人才梯隊(duì)4.制定月度／年度資源投入規(guī)則，做好成本、風(fēng)險(xiǎn)管控5.服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配加分項(xiàng)有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：物流/倉(cāng)儲(chǔ)·交通/運(yùn)輸·批發(fā)/零售

職位描述：

1、原料入廠取樣化驗(yàn)； 2、確保原料倉(cāng)儲(chǔ)安全，對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)原料經(jīng)常進(jìn)行溫度測(cè)定、感官檢查； 3、生產(chǎn)制程監(jiān)控； 4、協(xié)助主管做好配方管理及其他日常工作； 5、畜牧獸醫(yī)、動(dòng)保、食品檢測(cè)、檢驗(yàn)、分析化學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，23屆和22屆畢業(yè)生； 6、崗位為公司為后續(xù)干部崗儲(chǔ)備培養(yǎng)型人才。 截止日期：2023年09月22日 招聘人數(shù)：10人