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職位描述：

崗位要求 1.中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德； 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，碩士畢業(yè)生優(yōu)先； 3.持有相關(guān)專業(yè)及學(xué)段教師資格證； 4.具備二級(jí)乙等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書，其中報(bào)考語文、英語的需要具備二級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書； 5.硬筆字規(guī)范，語言表達(dá)清晰流暢，具有崗位所需的專業(yè)或技能條件； 6.年齡在55周歲以下（高三教師年齡放寬到60歲）

職位描述：

1、教師資格：具備教師資格證，普通話二級(jí)甲等（非語言類二級(jí)乙等）及以上。 2、學(xué)歷要求：具有本科及以上學(xué)歷，教育部直屬師范院?；?85高校畢業(yè)的應(yīng)屆本科生、免費(fèi)師范生、研究生優(yōu)先考慮。 3、其他要求：在校期間獲得過院系二等獎(jiǎng)學(xué)金以上（含二等獎(jiǎng)學(xué)金）或榮獲優(yōu)秀干部、三好學(xué)生等榮譽(yù)稱號(hào)的，專業(yè)成績(jī)排名在院系前30%的，有學(xué)生會(huì)、團(tuán)委、學(xué)生社團(tuán)等干部經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

職位描述：

三、薪酬福利
1. 應(yīng)屆畢業(yè)生人均年收入12萬元以上，在職骨干教師20萬元以上。
2. 免費(fèi)提供酒店式教師公寓，配備各類家用電器和生活用品，老師拎包入住即可。
3. 享受寒暑假及其他國(guó)家法定節(jié)假日。
4. 學(xué)校按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定為教師繳納五險(xiǎn)一金。
5. 學(xué)校另設(shè)年終績(jī)效獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)貼金、伙食補(bǔ)貼金、校齡補(bǔ)貼金、體檢補(bǔ)貼金、報(bào)銷探親往返交通費(fèi)及其他節(jié)日慰問金等福利。
6. 教師子女就讀我校免收學(xué)費(fèi)。

四、招聘條件
1. 畢業(yè)生招聘要求：本科及以上師范大學(xué)對(duì)口專業(yè)畢業(yè)。
2. 骨干教師招聘要求：有過小學(xué)、初中、高中相應(yīng)學(xué)段教學(xué)經(jīng)歷并取得一定成績(jī)。符合以下任意一個(gè)條件的優(yōu)先聘用。
① 送過3屆及以上畢業(yè)班并取得較好成績(jī)的教師優(yōu)先聘用(有數(shù)據(jù)、圖片證明)。
② 獲得過市級(jí)或更高級(jí)別教育教學(xué)類榮譽(yù)的優(yōu)先聘用(有榮譽(yù)證書)。
③ 小學(xué)高級(jí)、中學(xué)中級(jí)以上教師職稱優(yōu)先聘用(有職稱證)。

五、報(bào)名方式及資格審查
1. 網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷接收郵箱：bnupg@vip.126.com(郵件標(biāo)題：姓名 應(yīng)聘崗位)
2. 簡(jiǎn)歷內(nèi)容：簡(jiǎn)歷內(nèi)容真實(shí)詳細(xì)，應(yīng)聘人員在簡(jiǎn)歷中附本人畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)職業(yè)資格、職稱證等證件圖片，簡(jiǎn)歷及其他相關(guān)證明文件生成PDF文件格式上傳。
3. 報(bào)名時(shí)間：即日起接受報(bào)名，錄到即止。
4. 資格審核：學(xué)校對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行初審，初審合格者將電話通知本人參加面試，面試時(shí)間另行通知。請(qǐng)保持手機(jī)暢通，郵件恕不能一一回復(fù)。

職位描述：

三、薪酬福利
1. 應(yīng)屆畢業(yè)生人均年收入12萬元以上，在職骨干教師20萬元以上。
2. 免費(fèi)提供酒店式教師公寓，配備各類家用電器和生活用品，老師拎包入住即可。
3. 享受寒暑假及其他國(guó)家法定節(jié)假日。
4. 學(xué)校按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定為教師繳納五險(xiǎn)一金。
5. 學(xué)校另設(shè)年終績(jī)效獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)貼金、伙食補(bǔ)貼金、校齡補(bǔ)貼金、體檢補(bǔ)貼金、報(bào)銷探親往返交通費(fèi)及其他節(jié)日慰問金等福利。
6. 教師子女就讀我校免收學(xué)費(fèi)。

四、招聘條件
1. 畢業(yè)生招聘要求：本科及以上師范大學(xué)對(duì)口專業(yè)畢業(yè)。
2. 骨干教師招聘要求：有過小學(xué)、初中、高中相應(yīng)學(xué)段教學(xué)經(jīng)歷并取得一定成績(jī)。符合以下任意一個(gè)條件的優(yōu)先聘用。
① 送過3屆及以上畢業(yè)班并取得較好成績(jī)的教師優(yōu)先聘用(有數(shù)據(jù)、圖片證明)。
② 獲得過市級(jí)或更高級(jí)別教育教學(xué)類榮譽(yù)的優(yōu)先聘用(有榮譽(yù)證書)。
③ 小學(xué)高級(jí)、中學(xué)中級(jí)以上教師職稱優(yōu)先聘用(有職稱證)。

五、報(bào)名方式及資格審查
1. 網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷接收郵箱：bnupg@vip.126.com(郵件標(biāo)題：姓名 應(yīng)聘崗位)
2. 簡(jiǎn)歷內(nèi)容：簡(jiǎn)歷內(nèi)容真實(shí)詳細(xì)，應(yīng)聘人員在簡(jiǎn)歷中附本人畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)職業(yè)資格、職稱證等證件圖片，簡(jiǎn)歷及其他相關(guān)證明文件生成PDF文件格式上傳。
3. 報(bào)名時(shí)間：即日起接受報(bào)名，錄到即止。
4. 資格審核：學(xué)校對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行初審，初審合格者將電話通知本人參加面試，面試時(shí)間另行通知。請(qǐng)保持手機(jī)暢通，郵件恕不能一一回復(fù)。

職位描述：

三、薪酬福利
1. 應(yīng)屆畢業(yè)生人均年收入12萬元以上，在職骨干教師20萬元以上。
2. 免費(fèi)提供酒店式教師公寓，配備各類家用電器和生活用品，老師拎包入住即可。
3. 享受寒暑假及其他國(guó)家法定節(jié)假日。
4. 學(xué)校按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定為教師繳納五險(xiǎn)一金。
5. 學(xué)校另設(shè)年終績(jī)效獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)貼金、伙食補(bǔ)貼金、校齡補(bǔ)貼金、體檢補(bǔ)貼金、報(bào)銷探親往返交通費(fèi)及其他節(jié)日慰問金等福利。
6. 教師子女就讀我校免收學(xué)費(fèi)。

四、招聘條件
1. 畢業(yè)生招聘要求：本科及以上師范大學(xué)對(duì)口專業(yè)畢業(yè)。
2. 骨干教師招聘要求：有過小學(xué)、初中、高中相應(yīng)學(xué)段教學(xué)經(jīng)歷并取得一定成績(jī)。符合以下任意一個(gè)條件的優(yōu)先聘用。
① 送過3屆及以上畢業(yè)班并取得較好成績(jī)的教師優(yōu)先聘用(有數(shù)據(jù)、圖片證明)。
② 獲得過市級(jí)或更高級(jí)別教育教學(xué)類榮譽(yù)的優(yōu)先聘用(有榮譽(yù)證書)。
③ 小學(xué)高級(jí)、中學(xué)中級(jí)以上教師職稱優(yōu)先聘用(有職稱證)。

五、報(bào)名方式及資格審查
1. 網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷接收郵箱：bnupg@vip.126.com(郵件標(biāo)題：姓名 應(yīng)聘崗位)
2. 簡(jiǎn)歷內(nèi)容：簡(jiǎn)歷內(nèi)容真實(shí)詳細(xì)，應(yīng)聘人員在簡(jiǎn)歷中附本人畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)職業(yè)資格、職稱證等證件圖片，簡(jiǎn)歷及其他相關(guān)證明文件生成PDF文件格式上傳。
3. 報(bào)名時(shí)間：即日起接受報(bào)名，錄到即止。
4. 資格審核：學(xué)校對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行初審，初審合格者將電話通知本人參加面試，面試時(shí)間另行通知。請(qǐng)保持手機(jī)暢通，郵件恕不能一一回復(fù)。

職位描述：

三、薪酬福利
1. 應(yīng)屆畢業(yè)生人均年收入12萬元以上，在職骨干教師20萬元以上。
2. 免費(fèi)提供酒店式教師公寓，配備各類家用電器和生活用品，老師拎包入住即可。
3. 享受寒暑假及其他國(guó)家法定節(jié)假日。
4. 學(xué)校按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定為教師繳納五險(xiǎn)一金。
5. 學(xué)校另設(shè)年終績(jī)效獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)貼金、伙食補(bǔ)貼金、校齡補(bǔ)貼金、體檢補(bǔ)貼金、報(bào)銷探親往返交通費(fèi)及其他節(jié)日慰問金等福利。
6. 教師子女就讀我校免收學(xué)費(fèi)。

四、招聘條件
1. 畢業(yè)生招聘要求：本科及以上師范大學(xué)對(duì)口專業(yè)畢業(yè)。
2. 骨干教師招聘要求：有過小學(xué)、初中、高中相應(yīng)學(xué)段教學(xué)經(jīng)歷并取得一定成績(jī)。符合以下任意一個(gè)條件的優(yōu)先聘用。
① 送過3屆及以上畢業(yè)班并取得較好成績(jī)的教師優(yōu)先聘用(有數(shù)據(jù)、圖片證明)。
② 獲得過市級(jí)或更高級(jí)別教育教學(xué)類榮譽(yù)的優(yōu)先聘用(有榮譽(yù)證書)。
③ 小學(xué)高級(jí)、中學(xué)中級(jí)以上教師職稱優(yōu)先聘用(有職稱證)。

五、報(bào)名方式及資格審查
1. 網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷接收郵箱：bnupg@vip.126.com(郵件標(biāo)題：姓名 應(yīng)聘崗位)
2. 簡(jiǎn)歷內(nèi)容：簡(jiǎn)歷內(nèi)容真實(shí)詳細(xì)，應(yīng)聘人員在簡(jiǎn)歷中附本人畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)職業(yè)資格、職稱證等證件圖片，簡(jiǎn)歷及其他相關(guān)證明文件生成PDF文件格式上傳。
3. 報(bào)名時(shí)間：即日起接受報(bào)名，錄到即止。
4. 資格審核：學(xué)校對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行初審，初審合格者將電話通知本人參加面試，面試時(shí)間另行通知。請(qǐng)保持手機(jī)暢通，郵件恕不能一一回復(fù)。

職位描述：

三、薪酬福利
1. 應(yīng)屆畢業(yè)生人均年收入12萬元以上，在職骨干教師20萬元以上。
2. 免費(fèi)提供酒店式教師公寓，配備各類家用電器和生活用品，老師拎包入住即可。
3. 享受寒暑假及其他國(guó)家法定節(jié)假日。
4. 學(xué)校按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定為教師繳納五險(xiǎn)一金。
5. 學(xué)校另設(shè)年終績(jī)效獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)貼金、伙食補(bǔ)貼金、校齡補(bǔ)貼金、體檢補(bǔ)貼金、報(bào)銷探親往返交通費(fèi)及其他節(jié)日慰問金等福利。
6. 教師子女就讀我校免收學(xué)費(fèi)。

四、招聘條件
1. 畢業(yè)生招聘要求：本科及以上師范大學(xué)對(duì)口專業(yè)畢業(yè)。
2. 骨干教師招聘要求：有過小學(xué)、初中、高中相應(yīng)學(xué)段教學(xué)經(jīng)歷并取得一定成績(jī)。符合以下任意一個(gè)條件的優(yōu)先聘用。
① 送過3屆及以上畢業(yè)班并取得較好成績(jī)的教師優(yōu)先聘用(有數(shù)據(jù)、圖片證明)。
② 獲得過市級(jí)或更高級(jí)別教育教學(xué)類榮譽(yù)的優(yōu)先聘用(有榮譽(yù)證書)。
③ 小學(xué)高級(jí)、中學(xué)中級(jí)以上教師職稱優(yōu)先聘用(有職稱證)。

五、報(bào)名方式及資格審查
1. 網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷接收郵箱：bnupg@vip.126.com(郵件標(biāo)題：姓名 應(yīng)聘崗位)
2. 簡(jiǎn)歷內(nèi)容：簡(jiǎn)歷內(nèi)容真實(shí)詳細(xì)，應(yīng)聘人員在簡(jiǎn)歷中附本人畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)職業(yè)資格、職稱證等證件圖片，簡(jiǎn)歷及其他相關(guān)證明文件生成PDF文件格式上傳。
3. 報(bào)名時(shí)間：即日起接受報(bào)名，錄到即止。
4. 資格審核：學(xué)校對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行初審，初審合格者將電話通知本人參加面試，面試時(shí)間另行通知。請(qǐng)保持手機(jī)暢通，郵件恕不能一一回復(fù)。

職位描述：

中國(guó)化學(xué)工程第十一建設(shè)有限公司招聘公告

公司簡(jiǎn)介：

中國(guó)化學(xué)工程第十一建設(shè)有限公司（簡(jiǎn)稱“十一化建”）是中國(guó)化學(xué)工程集團(tuán)有限公司的全資子公司，具備多項(xiàng)資質(zhì)，包括石油化工工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)、建筑工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)等。公司業(yè)務(wù)涵蓋石油化工、煤化工、天然氣化工、房屋建筑、市政環(huán)保等領(lǐng)域，項(xiàng)目遍布國(guó)內(nèi)及海外多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

工作地點(diǎn)： 哈薩克斯坦扎納塔斯

招聘單位： 中國(guó)化學(xué)工程第十一建設(shè)有限公司

招聘崗位： 中俄語翻譯

一、崗位要求：

1.碩士研究生。精通中文和俄語，具備流暢的聽、說、讀、寫能力；

2.持俄語等級(jí)證書、熟悉工程領(lǐng)域翻譯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.具備較強(qiáng)的跨文化溝通能力，良好的溝通和協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)；

4、具有一定的英語基礎(chǔ)，CET6以上。

二、崗位職責(zé)：

1.準(zhǔn)確、流暢地進(jìn)行中俄語雙向口譯和筆譯：涵蓋領(lǐng)域包括但不限于商務(wù)、法律、技術(shù)、文化等。確保翻譯內(nèi)容忠實(shí)于原文，符合目標(biāo)語言的表達(dá)習(xí)慣。

2.協(xié)助跨文化溝通：

促進(jìn)中俄雙方的有效交流，避免文化差異導(dǎo)致的誤解。

3.
完成與翻譯相關(guān)的其他任務(wù)：

如資料整理、術(shù)語庫維護(hù)、翻譯質(zhì)量控制等。為會(huì)議、談判、活動(dòng)等提供交替?zhèn)髯g或同聲傳譯。確保信息傳遞準(zhǔn)確、及時(shí)。

4.筆譯：

翻譯合同、協(xié)議、標(biāo)書、產(chǎn)品說明、宣傳材料等文件。確保譯文準(zhǔn)確、專業(yè)、符合行業(yè)規(guī)范。

5.其他：協(xié)助處理中俄文郵件、電話等日常溝通。參與翻譯項(xiàng)目的管理和協(xié)調(diào)。

三、職業(yè)素養(yǎng)：

1.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具備良好的職業(yè)道德。

2.具備團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。

四、職業(yè)發(fā)展：

可向高級(jí)翻譯、項(xiàng)目高管等方向發(fā)展，或?qū)Ｗ⒂谔囟I(lǐng)域。

五、扎納塔斯項(xiàng)目簡(jiǎn)介：

本工程為歐洲化學(xué)哈薩克斯坦化工綜合體項(xiàng)目土建安裝C標(biāo)段，項(xiàng)目位于哈薩克斯坦扎納塔斯，行政區(qū)劃屬江布爾州管轄。歐洲化學(xué)哈薩克斯坦化工綜合體項(xiàng)目土建安裝C標(biāo)段位于扎納塔斯市西南18公里處的江布爾州薩雷蘇區(qū)Kok-Dzhon礦床和Gimmelfarb礦床區(qū)域內(nèi)。

六、薪酬福利待遇：

1.薪酬：試用期工資15000元/月人民幣，正式錄用后20000元/月。

2.待遇：項(xiàng)目包吃住，每天工作9小時(shí)，每周可以調(diào)休1天。執(zhí)行駐外公司年假休假制度。

我們期待你的加入！

職位描述：

中國(guó)化學(xué)工程第十一建設(shè)有限公司招聘公告

公司簡(jiǎn)介：

中國(guó)化學(xué)工程第十一建設(shè)有限公司（簡(jiǎn)稱“十一化建”）是中國(guó)化學(xué)工程集團(tuán)有限公司的全資子公司，具備多項(xiàng)資質(zhì)，包括石油化工工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)、建筑工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)等。公司業(yè)務(wù)涵蓋石油化工、煤化工、天然氣化工、房屋建筑、市政環(huán)保等領(lǐng)域，項(xiàng)目遍布國(guó)內(nèi)及海外多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

工作地點(diǎn)： 哈薩克斯坦扎納塔斯

招聘單位： 中國(guó)化學(xué)工程第十一建設(shè)有限公司

招聘崗位： 中俄語翻譯

一、崗位要求：

1.碩士研究生。精通中文和俄語，具備流暢的聽、說、讀、寫能力；

2.持俄語等級(jí)證書、熟悉工程領(lǐng)域翻譯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.具備較強(qiáng)的跨文化溝通能力，良好的溝通和協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)；

4、具有一定的英語基礎(chǔ)，CET6以上。

二、崗位職責(zé)：

1.準(zhǔn)確、流暢地進(jìn)行中俄語雙向口譯和筆譯：涵蓋領(lǐng)域包括但不限于商務(wù)、法律、技術(shù)、文化等。確保翻譯內(nèi)容忠實(shí)于原文，符合目標(biāo)語言的表達(dá)習(xí)慣。

2.協(xié)助跨文化溝通：

促進(jìn)中俄雙方的有效交流，避免文化差異導(dǎo)致的誤解。

3.
完成與翻譯相關(guān)的其他任務(wù)：

如資料整理、術(shù)語庫維護(hù)、翻譯質(zhì)量控制等。為會(huì)議、談判、活動(dòng)等提供交替?zhèn)髯g或同聲傳譯。確保信息傳遞準(zhǔn)確、及時(shí)。

4.筆譯：

翻譯合同、協(xié)議、標(biāo)書、產(chǎn)品說明、宣傳材料等文件。確保譯文準(zhǔn)確、專業(yè)、符合行業(yè)規(guī)范。

5.其他：協(xié)助處理中俄文郵件、電話等日常溝通。參與翻譯項(xiàng)目的管理和協(xié)調(diào)。

三、職業(yè)素養(yǎng)：

1.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具備良好的職業(yè)道德。

2.具備團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。

四、職業(yè)發(fā)展：

可向高級(jí)翻譯、項(xiàng)目高管等方向發(fā)展，或?qū)Ｗ⒂谔囟I(lǐng)域。

五、扎納塔斯項(xiàng)目簡(jiǎn)介：

本工程為歐洲化學(xué)哈薩克斯坦化工綜合體項(xiàng)目土建安裝C標(biāo)段，項(xiàng)目位于哈薩克斯坦扎納塔斯，行政區(qū)劃屬江布爾州管轄。歐洲化學(xué)哈薩克斯坦化工綜合體項(xiàng)目土建安裝C標(biāo)段位于扎納塔斯市西南18公里處的江布爾州薩雷蘇區(qū)Kok-Dzhon礦床和Gimmelfarb礦床區(qū)域內(nèi)。

六、薪酬福利待遇：

1.薪酬：試用期工資15000元/月人民幣，正式錄用后20000元/月。

2.待遇：項(xiàng)目包吃住，每天工作9小時(shí)，每周可以調(diào)休1天。執(zhí)行駐外公司年假休假制度。

我們期待你的加入！

職位描述：

任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證； 2.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，在校成績(jī)優(yōu)秀，并能在課堂教學(xué)上熟練運(yùn)用信息化的教學(xué)手段； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語專業(yè)要求語音語調(diào)標(biāo)準(zhǔn)，能流利進(jìn)行英語口語交流； 4.身體健康，體質(zhì)良好，具有吃苦耐勞精神，抗壓能力較好； 5.熱愛教育事業(yè)，課堂教學(xué)富有激情，師德高尚；? 6.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，積極進(jìn)取，踏實(shí)肯干，無不良嗜好； 7.有大型高端民辦學(xué)校實(shí)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 8.有知名公立中小學(xué)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 發(fā)展路徑： 3年成為優(yōu)秀班主任，5年成為優(yōu)秀中層干部，8年成為優(yōu)秀高管； 3年成為學(xué)部?jī)?yōu)秀教師，5年成為學(xué)校骨干教師，8年成為集團(tuán)名師。 聯(lián)系我們： 1. 聯(lián)系電話：13877485505（蘇老師）??? ?? 2．簡(jiǎn)歷投遞：hr@wzpkus.com 應(yīng)聘者將個(gè)人應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱。應(yīng)聘材料包括個(gè)人簡(jiǎn)歷和各類證書、證明掃描件。郵件標(biāo)題標(biāo)明：應(yīng)聘崗位 本人姓名 學(xué)位 畢業(yè)學(xué)校 所學(xué)專業(yè)。

職位描述：

任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證； 2.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，在校成績(jī)優(yōu)秀，并能在課堂教學(xué)上熟練運(yùn)用信息化的教學(xué)手段； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4.身體健康，體質(zhì)良好，具有吃苦耐勞精神，抗壓能力較好； 5.熱愛教育事業(yè)，課堂教學(xué)富有激情，師德高尚；? 6.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，積極進(jìn)取，踏實(shí)肯干，無不良嗜好； 7.有大型高端民辦學(xué)校實(shí)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 8.有知名公立中小學(xué)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 發(fā)展路徑： 3年成為優(yōu)秀班主任，5年成為優(yōu)秀中層干部，8年成為優(yōu)秀高管； 3年成為學(xué)部?jī)?yōu)秀教師，5年成為學(xué)校骨干教師，8年成為集團(tuán)名師。 聯(lián)系我們： 1. 聯(lián)系電話：13907846075（何老師）??? ?? 2．簡(jiǎn)歷投遞：hr@wzpkus.com 應(yīng)聘者將個(gè)人應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱。應(yīng)聘材料包括個(gè)人簡(jiǎn)歷和各類證書、證明掃描件。郵件標(biāo)題標(biāo)明：應(yīng)聘崗位 本人姓名 學(xué)位 畢業(yè)學(xué)校 所學(xué)專業(yè)。

職位描述：

大專以上學(xué)歷，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)1年以上，熱愛教育事業(yè)，有道德職業(yè)操行。

職位描述：

招聘條件 （1）具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無不良記錄。 （2）愛崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干，綜合素質(zhì)高，關(guān)心關(guān)愛學(xué)生，教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。 （3）需持有相應(yīng)學(xué)科教師資格證的應(yīng)、往屆本科及以上畢業(yè)生；6所部屬師范院校、7所優(yōu)質(zhì)省級(jí)師范大學(xué)、211以上高校的全日制本科及以上畢業(yè)生優(yōu)先錄取。 （4）有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，年齡50周歲以下，能勝任班主任工作,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡要求。 應(yīng)聘程序 （一）報(bào)名方式 有意者可將個(gè)人簡(jiǎn)歷（含個(gè)人近照及各種業(yè)績(jī)材料）發(fā)至ljsyxx2016@126.com，郵件標(biāo)題格式：“學(xué)歷 姓名 應(yīng)聘學(xué)科”。 （二）資格審核 應(yīng)聘人員需將以下材料發(fā)生至郵箱：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書及其他材料，學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審核，資格審查合格后將電話邀約到校進(jìn)行線下面試。 （三）聘用 1、業(yè)務(wù)素質(zhì)面試合格后，再經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)綜合面試確定聘用人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。 2、所有擬聘用人員因自身原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)的，視為放棄錄用資格。

職位描述：

1.師范類本科應(yīng)屆畢業(yè)生 2.教育部直屬師范院校的應(yīng)屆本科生、免費(fèi)師范生、研究生優(yōu)先錄取。 3.在校期間獲得過院系二等獎(jiǎng)學(xué)金以上(含二等獎(jiǎng)學(xué)金)或榮獲優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽(yù)稱號(hào)，專業(yè)成績(jī)排名在院系前30%的，黨員，有學(xué)生會(huì)、團(tuán)委、學(xué)生社團(tuán)等干部經(jīng)歷的優(yōu)先錄取。 (三)應(yīng)聘資格 1.擁有本科學(xué)歷、教師資格證、普通話二級(jí)甲等(非語言類二級(jí)乙等)及以上。 2.無犯罪記錄、無傳染疾病或心理疾病等。 小學(xué)：初職教師年收入10—13萬元，名優(yōu)教師13—20萬元。 初中：初職教師年收入11—16萬元，名優(yōu)教師16—25萬元。 高中：初職教師年收入12—18萬元，名優(yōu)教師18—30萬元。 (1)福利高保障：按國(guó)家規(guī)定購買“五險(xiǎn)一金”，并特別為每位教師購買60萬元商業(yè)保險(xiǎn)(包括重大意外傷害險(xiǎn)和重大疾病險(xiǎn));享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休產(chǎn)假、病假、喪假以及寒暑假等福利。 (2)子女教育：學(xué)校為教師子女入學(xué)提供就讀學(xué)位和學(xué)費(fèi)減免并量身定制培養(yǎng)方案，讓每一個(gè)老師子女接受**品質(zhì)的天立教育。 (3)培訓(xùn)快成長(zhǎng)：提高校內(nèi)外、集團(tuán)培訓(xùn)及游學(xué)活動(dòng)。 (4)晉升機(jī)制有保障：學(xué)校建立完善的晉升機(jī)制，同時(shí)保障老師的收入提升。 (5)安居、生活保障及其他福利：學(xué)校為教師提供宿舍或住房補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼，婚、喪、生子、生日、節(jié)日發(fā)放慰問金，發(fā)放高端工裝，每年一次健康體檢;另有科研獎(jiǎng)、辦學(xué)結(jié)余獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng)、創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、累計(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等。 (1)所需投遞應(yīng)聘材料 學(xué)歷證書、身份證、教師資格證、職稱證書(新大生無)、普通話等級(jí)證書、 成績(jī)證明( 新大生)、主要獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件等 (2)發(fā)送簡(jiǎn)歷至郵箱： 郵件主題為“應(yīng)聘學(xué)段 應(yīng)聘學(xué)科 姓名”(如：初中-語文-張榮)，附上個(gè)人照片

職位描述：

A. General 1) Co-plan and co-teach lessons with the Foreign Class Teacher and other relevant colleagues. 2) Lead and co-teach on assigned lessons weekly, ensuring quality delivery. 3) Bring Chinese culture and heritage into the classroom through teaching and classroom provisions. 4) Assist in the implementation of HLL events, focusing on bilingualism, Chinese heritage, traditions and cultures. 5) Set up and maintain high-quality provision areas to enhance the learning environment. 6) Plan, guide, and actively participate in outdoor learning experiences to maximize engagement. 7) Maintain effective and regular communication with parents about student progress and classroom activities. 8) Report any parental concerns to the Line Manager promptly. 9) Provide support for students’ educational, social, and emotional development under the with the Foreign Class Teacher. 10) Act as a role model, fostering high expectations among pupils, colleagues, and parents. 11) Attend additional school activities such as school productions, parent evenings, trips, and house events. A. General 1) Co-plan and co-teach lessons with the Foreign Class Teacher and other relevant colleagues. 2) Lead and co-teach on assigned lessons weekly, ensuring quality delivery. 3) Bring Chinese culture and heritage into the classroom through teaching and classroom provisions. 4) Assist in the implementation of HLL events, focusing on bilingualism, Chinese heritage, traditions and cultures. 5) Set up and maintain high-quality provision areas to enhance the learning environment. 6) Plan, guide, and actively participate in outdoor learning experiences to maximize engagement. 7) Maintain effective and regular communication with parents about student progress and classroom activities. 8) Report any parental concerns to the Line Manager promptly. 9) Provide support for students’ educational, social, and emotional development under the with the Foreign Class Teacher. 10) Act as a role model, fostering high expectations among pupils, colleagues, and parents. 11) Attend additional school activities such as school productions, parent evenings, trips, and house events. B. Curriculum Matters 1) To be familiar with the Little Lions Curriculum. 2) Provide support to children in learning on an individual, class or small group basis in order to deliver a differentiated learning programme. 3) To assist with the implementation of Individual Education Programmes for pupils and help to monitor their progress. 4) Share or contribute in reporting progress to parents as well as assisting the Foreign Class Teacher in writing formal end of term reports. C. Welfare and Discipline Matters 1) To ensure the safety and security of the children at all times and to bring to the attention of the senior staff any matters concerning the wellbeing of the children. 2) To provide the necessary support and pastoral care for pupils inside and outside the classroom. D. Extra-Curricular Activities 1) Take part actively in the outdoor learning CCA programme, providing suitable activities and good interactive opportunities. E. Personal Development 1) Participate in the annual Professional Performance Review. 2) Participate in School-wide Inset initiatives. 3) Seek INSET opportunities that may arise from the Appraisal process, including pathways to higher qualifications. 4) Seek advice from line managers with regard to professional development and career paths. 5) Take full responsibility for areas that may be reviewed in a full School audit. F. Collegiality 1) Attend meetings designed to share information necessary for the smooth running of the School and the successful delivery of its programmes. 2) Supervise students during non-period time as determined by the duty rota. 3) Supervise classes on behalf of colleagues as determined by the cover schedule. 4) Behave at all times in a manner befitting a role model for the students of the School and in a manner that brings only respect to colleagues and the reputation of HLLNN in line with teacher standards and those of HLLNN. 5) To support colleagues as necessary and to work co-operatively as part of a team attending all meetings and INSET.