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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1.跟進(jìn)總部分發(fā)的網(wǎng)約車司機(jī)意向線索，記錄并跟進(jìn)客戶需求；
2.根據(jù)客戶需求，推薦針對(duì)性的商品方案并邀約到店；
3.做好到店客戶接待，提供網(wǎng)約車業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，并引導(dǎo)用戶下單、簽約、支付至提車；
4.在每個(gè)觸點(diǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和話術(shù)，向用戶提供周到細(xì)致的服務(wù)，提升客戶滿意度；
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序，積極配合店長(zhǎng)完成門店銷售目標(biāo)
職位要求：
1、1年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有半年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、抗壓力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和執(zhí)行力
3、樂觀外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧，反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng)，心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務(wù)意識(shí)以及良好的商務(wù)禮儀

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

公司業(yè)務(wù)需要，新疆、內(nèi)蒙、陜西、山東四地均有市場(chǎng)，在4個(gè)屬地可以居家辦公，公司總部在蘇州

主要職責(zé)： - 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，包括與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求，達(dá)成銷售目標(biāo)等。 - 了解公司的銷售策略和銷售計(jì)劃，并協(xié)助公司制定和調(diào)整銷售策略。 - 負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂和跟蹤，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。 - 維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系，開發(fā)新客戶，以提高公司的銷售業(yè)績(jī)。 - 參與銷售項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行，包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等。 - 完成銷售目標(biāo)，并負(fù)責(zé)跟蹤和匯報(bào)銷售進(jìn)展情況。 - 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保持良好的職業(yè)操守。 職位要求： - 本科以上學(xué)歷，機(jī)械等理工科專業(yè)優(yōu)先。 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備良好的抗壓能力。 - 熟悉公司產(chǎn)品，對(duì)公司的產(chǎn)品銷售有基本的了解。 - 熱愛銷售，能從銷售與客戶對(duì)接中找到樂趣。 - 有責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力

職位描述：

一、工作職責(zé) 1、收集與整理客戶的資料并通過電話銷售和上門拜訪相結(jié)合了解客戶需求，有意向再進(jìn)行拜訪，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；　 2、負(fù)責(zé)騰訊社交廣告業(yè)務(wù)推廣，以及進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，并達(dá)成所銷售產(chǎn)品的工作； 3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂合同，并達(dá)成所銷售產(chǎn)品的回款工作； 4、定期維護(hù)老客戶，積極開拓新客戶，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 5、完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)； 二、任職要求： 1、中專、大專及以上學(xué)歷，有房產(chǎn)、汽車、信用卡等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力； 3、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，性格開朗外向，具有較強(qiáng)的抗壓能力，業(yè)務(wù)談判能力； 4、勤奮好學(xué)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神； 三、薪資福利待遇其他 1、無(wú)責(zé)底薪2500 全勤獎(jiǎng) 豐厚提成； 2、繳納五險(xiǎn)一金，按國(guó)家法定節(jié)假日休假，節(jié)假日帶薪； 3、落實(shí)每日七個(gè)半小時(shí)五天工作制，周末雙休； 4、每周花式多樣的下午茶、每月驚喜感動(dòng)的生日宴，還有精彩不重樣的團(tuán)建活動(dòng)； 5、享有年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假......還有貼心女生生理假； 6、享有按工齡獲得崗位對(duì)應(yīng)的慈孝金補(bǔ)貼； 7、月度、季度、年度表現(xiàn)突出的員工，會(huì)獲得公司的額外獎(jiǎng)勵(lì)； 8、完善的調(diào)薪及晉升機(jī)制，并提供個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)（公司內(nèi)部、集團(tuán)總部）；

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、完成區(qū)域經(jīng)理所分配指定區(qū)域的銷售目標(biāo)任務(wù)，掌握區(qū)域市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)變化并及時(shí)反饋； 2、參與、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理指定、執(zhí)行市場(chǎng)推進(jìn)計(jì)劃，制定所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的價(jià)格政策及活動(dòng)方案； 3、負(fù)責(zé)渠道市場(chǎng)的開拓及現(xiàn)有渠道市場(chǎng)的維護(hù)，對(duì)經(jīng)銷商/分銷商的銷量進(jìn)行跟蹤，為經(jīng)銷商提供服務(wù)與賦能，提高市場(chǎng)終端銷量及品牌占有率。 任職要求： 1、22-35歲，本科以上學(xué)歷，有電線電纜、五金機(jī)電、建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求； 2、認(rèn)同公司文化，遵守公司管理制度，性格外向，吃苦耐勞，有良好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 3、能接受省內(nèi)工作出差； 4、彈性工作制，五險(xiǎn)一金，差旅補(bǔ)助。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)銷售計(jì)劃和目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的渠道銷售工作，完成銷售任務(wù);
2、參與商務(wù)談判，開拓區(qū)域合作代理商，簽署代理合作協(xié)議實(shí)施服務(wù)過程; 　　
3、 負(fù)責(zé)相關(guān)渠道市場(chǎng)開拓、管理、回款工作；
4、 負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶關(guān)系的維系，定期與客戶進(jìn)行溝通，挖掘客戶的最大潛力;
5、 負(fù)責(zé)收集養(yǎng)殖行業(yè)市場(chǎng)信息，協(xié)助細(xì)分市場(chǎng)調(diào)研；密切關(guān)注市場(chǎng)上的最新動(dòng)向及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，協(xié)助制定長(zhǎng)短期應(yīng)對(duì)方案;
6、 對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶，溝通相應(yīng)解決方案并充分預(yù)判及引導(dǎo)市場(chǎng)需求，負(fù)責(zé)解答客戶的疑問，幫助客戶最終完善所需的解決方案。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡22-35歲之間，品行端正、身體健康；
2、養(yǎng)殖行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有成功渠道拓展經(jīng)驗(yàn)及銷售經(jīng)驗(yàn);
3、具備專業(yè)的銷售技能，具有較強(qiáng)的溝通能力、關(guān)系建立能力;
4、適應(yīng)性強(qiáng)，能吃苦耐勞。

職位描述：

崗位要求：
1.年齡45歲以下，大專及以上學(xué)歷
2.有餐飲、烘焙或茶飲原料銷售經(jīng)驗(yàn)，做過奶油奶酪銷售優(yōu)先；
3.有3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4.有良好的開拓能力和組織管理能力，有一定客戶資源。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)餐飲、烘焙或茶飲客戶的開發(fā)；
2.負(fù)責(zé)熊貓乳品產(chǎn)品的推廣和銷售，與客戶建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息，滿足客戶要求，提高客戶滿意度；
3.市場(chǎng)及競(jìng)品信息收集和反饋。

職位描述：

【崗位職責(zé)】TOC
1、價(jià)值觀建立：在日常工作中，踐行蔚來(lái)價(jià)值觀；
2、團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃：根據(jù)銷售策略目標(biāo)，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)分配，以確保完成訂單目標(biāo)；
3、銷售達(dá)成：執(zhí)行接待任務(wù)，將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶，完成銷售并向客戶交付車輛；
4、用戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有車主，定期跟進(jìn)追蹤會(huì)員，增強(qiáng)現(xiàn)有車主品牌粘性；
5、市場(chǎng)/用戶開拓：開拓潛在客戶，與市場(chǎng)同事合作，開展店外營(yíng)銷活動(dòng)；不斷創(chuàng)新、積極主動(dòng)地吸引潛在用戶；
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷；
2、零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)（中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先），能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo)； 優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力；
3、對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；
4、認(rèn)可汽車的創(chuàng)業(yè)公司文化，具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì)；
5、抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達(dá)到公司業(yè)績(jī)指標(biāo)要求；
6、良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力。
【上班時(shí)間、崗位薪酬】
1、做六休一 9:00-18:00、14:00-22:00；
2、五險(xiǎn)一金
3、薪酬：底薪6000-12000，面試定薪 提成
4、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪 提成，年底13薪
工作地點(diǎn)：就近分配

職位描述：

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)省區(qū)市場(chǎng)拓展、客戶關(guān)系管理任職資格：1. 符合公司新的營(yíng)銷體系對(duì)客戶經(jīng)理的人才畫像要求；2. 熟悉所負(fù)責(zé)的省份的省電力公司及地市電力公司組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)決策鏈，能夠按營(yíng)銷中心的要求搜集到全年的電網(wǎng)的投資信息，能夠提前跟蹤到項(xiàng)目信息；3、市場(chǎng)營(yíng)銷或電力系統(tǒng)專業(yè)優(yōu)先；4、有豐富的商務(wù)接待能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行接待客戶并維護(hù)，需接受出差；5、較強(qiáng)的市場(chǎng)規(guī)劃、項(xiàng)目策劃能力，較好的公關(guān)談判能力。條件優(yōu)秀者薪資可以單獨(dú)溝通公司提供五險(xiǎn)一金，雙休，國(guó)家法定節(jié)假日及年休假，并提供相應(yīng)福利，定期旅游、體檢。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 技術(shù)驅(qū)動(dòng)銷售：推廣代謝組學(xué)、蛋白組、基因組學(xué)等組學(xué)科研服務(wù)，為客戶提供定制化實(shí)驗(yàn)方案與數(shù)據(jù)分析支持；
2. 學(xué)術(shù)賦能市場(chǎng)：組織學(xué)術(shù)會(huì)議、技術(shù)講座，深度解讀組學(xué)前沿進(jìn)展，打造行業(yè)影響力；
3. 資源整合與拓展：維護(hù)高校、醫(yī)院、科研機(jī)構(gòu)客戶關(guān)系，挖掘多組學(xué)項(xiàng)目需求，推動(dòng)跨部門協(xié)作落地。

崗位要求：
1.專業(yè)背景：生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、農(nóng)學(xué)碩士及以上學(xué)歷，具備組學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.技術(shù)敏感度：能快速理解多組學(xué)技術(shù)邏輯，熟練解讀文獻(xiàn)與實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)；
3.商業(yè)思維：熱愛銷售工作，擅長(zhǎng)客戶需求挖掘與資源整合，目標(biāo)感強(qiáng)；
4.綜合素質(zhì)：較強(qiáng)的學(xué)術(shù)溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力等。

福利：系統(tǒng)培訓(xùn)課程、一對(duì)一導(dǎo)師制、六險(xiǎn)一金、雙休、客戶招待補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、年度體檢、帶薪年假、年度旅游等。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、市場(chǎng)開發(fā)、尋找潛在客戶、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；2、客戶跟蹤，需求了解，方案撰寫，商務(wù)談判，合同簽訂；3、制定銷售計(jì)劃，搜集客戶資料，建立客戶檔案。任職要求：1、年齡35周歲以下；2、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮，但業(yè)績(jī)優(yōu)秀者均可適當(dāng)放寬；3、熟悉藥品、醫(yī)療器械行業(yè)專業(yè)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)；4、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；5、具有一定的銷售理論知識(shí)與談判技巧，能夠獨(dú)立進(jìn)行銷售工作、獨(dú)立完成招投標(biāo)工作；6、具有較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力以及良好的客戶服務(wù)意識(shí)；7、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，能吃苦耐勞，能適應(yīng)出差；8、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇：基本工資 提成。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行目標(biāo)客戶公關(guān)、開拓；保持良好的客戶關(guān)系，建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系；
2、完成重點(diǎn)項(xiàng)目的執(zhí)行,協(xié)助銷售經(jīng)理及部門進(jìn)行相關(guān)外聯(lián)工作；
3、收集并反饋任何與客戶有關(guān)的知識(shí)與信息；
4、按照銷售經(jīng)理的安排對(duì)銷售部資料進(jìn)行整理；
5、協(xié)助銷售經(jīng)理項(xiàng)目的策劃推廣、標(biāo)書的制作、商務(wù)談判、合同評(píng)審、合同簽訂和回款的工作；
6、加強(qiáng)與銷售部經(jīng)理的溝通，收集市場(chǎng)信息，積累市場(chǎng)宣傳材料；
7、協(xié)助銷售經(jīng)理收集各地區(qū)各類客戶關(guān)于符合公司業(yè)務(wù)范圍的招標(biāo)信息；
8、負(fù)責(zé)合同到期（提前三個(gè)月），合同應(yīng)收款項(xiàng)數(shù)據(jù)匯總，每周五發(fā)送銷售經(jīng)理及領(lǐng)導(dǎo)；
9、 負(fù)責(zé)定期檢查項(xiàng)目周期進(jìn)度，針對(duì)到期終止的項(xiàng)目需提前三個(gè)月上報(bào)備案；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2、有2年及以上司法行業(yè)或政企銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的溝通能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力；
4、能夠熟練使用辦公軟件，熟悉合同法；
5、有良好的抗壓能力，能夠接受出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司客戶資料庫(kù)，定期拜訪維護(hù)老客戶，穩(wěn)定所屬區(qū)域銷量；

2.開拓渠道客戶，并協(xié)助好渠道商維護(hù)其客戶網(wǎng)絡(luò)。

3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的執(zhí)行和監(jiān)管；

任職要求：

1.有從事飲料銷售工作，

2.有志從事飲料或銷售行業(yè)的工作；

3.有良好的溝通能力；

4.對(duì)工作有熱誠(chéng)，吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)，有責(zé)任心； 注：面試地址當(dāng)?shù)剞k事處

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 利用平臺(tái)、網(wǎng)站和展會(huì)等渠道積極開發(fā)有歐美海外倉(cāng)倉(cāng)儲(chǔ)、中轉(zhuǎn)和一件代發(fā)等需求的客戶（包括跨境電商企業(yè)、出海貿(mào)易公司和工廠、同行物流公司等）；
2. 合理利用和維護(hù)公司客戶資源，完善合作關(guān)系，為客戶提供海外倉(cāng)詢價(jià)，報(bào)價(jià)和物流解決方案的服務(wù)；
3. 解決客戶發(fā)貨過程中遇到的疑問和發(fā)貨前后所有的物流咨詢問題，主動(dòng)執(zhí)行報(bào)價(jià)、下單、交貨、回款等業(yè)務(wù)職責(zé)；
4. 熟悉公司倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)，積極參與內(nèi)部產(chǎn)品培訓(xùn)和分享會(huì)；
5. 以公司的核心產(chǎn)品為依托，結(jié)合市場(chǎng)實(shí)時(shí)情況以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向執(zhí)行和匯報(bào)相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

任職要求：
1. 物流、貿(mào)易、電商相關(guān)專業(yè)或行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 有頭程物流經(jīng)驗(yàn)，海外倉(cāng)經(jīng)驗(yàn)，支付公司，VAT公司銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 具備強(qiáng)烈責(zé)任心，工作踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力以及較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)小紅書和抖音平臺(tái)的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營(yíng)； 2.提升品牌在社交媒體上的影響力和用戶互動(dòng)； 3.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略。 任職要求: 1.對(duì)家政服務(wù)行業(yè)有一定了解，能夠準(zhǔn)確把握用戶需求； 2.具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力，能夠吸引并維護(hù)粉絲群體； 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。

4.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 崗位福利:薪資5000-8000元，社保；月休6天，法定假正常休。