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職位描述：

主要工作職責(zé) Major responsibilities

1、負(fù)責(zé)濕法、擴(kuò)散、CVD或激光工藝的調(diào)試和優(yōu)化。

2、負(fù)責(zé)制程改善和SOP的制定。

3、參與新設(shè)備新工藝的導(dǎo)入。

職位描述：

主要工作職責(zé) Major responsibilities 1、負(fù)責(zé)濕法、擴(kuò)散、CVD或激光工藝的調(diào)試和優(yōu)化。 2、負(fù)責(zé)制程改善和SOP的制定。 3、參與新設(shè)備新工藝的導(dǎo)入。

職位描述：

主要工作職責(zé) Major responsibilities 1、負(fù)責(zé)濕法、擴(kuò)散、CVD或激光工藝的調(diào)試和優(yōu)化。 2、負(fù)責(zé)制程改善和SOP的制定。 3、參與新設(shè)備新工藝的導(dǎo)入。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，對到訪客戶進(jìn)行接待、試品、介紹等等。 2.配合業(yè)務(wù)部門，根據(jù)現(xiàn)有客戶需求或樣品進(jìn)行調(diào)制等研發(fā)工作； 3.對接業(yè)務(wù)部進(jìn)行新品及相關(guān)客戶樣品（風(fēng)味、口感）的溝通確認(rèn)，為業(yè)務(wù)部、客服部、技術(shù)開發(fā)部提供技術(shù)支持； 4.定期進(jìn)行市場競品調(diào)研并進(jìn)行分析，利用新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝，完成新品研發(fā)工作； 5.負(fù)責(zé)對檢驗組的樣品進(jìn)行口感、感官的測試及分析； 6.負(fù)責(zé)對采購的原料進(jìn)行感官評測、對樣審評等質(zhì)量檢測工作； 7.認(rèn)真完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)委派的工作及其他臨時工作。 任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，茶學(xué)相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮； 2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊合作精神； 3.謹(jǐn)慎細(xì)心，有成本管控意識，保密意識強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.關(guān)注潮流飲品動向，結(jié)合公司產(chǎn)品，進(jìn)行新品研發(fā)； 2.不斷的學(xué)習(xí)及專業(yè)提升，對各品種的產(chǎn)品反復(fù)調(diào)試、優(yōu)化，以確保產(chǎn)品口味的新穎性及穩(wěn)定性； 3.口齒清晰、儀態(tài)得體，根據(jù)客戶需求的產(chǎn)品進(jìn)行制作、調(diào)試、優(yōu)化等工作； 4.根據(jù)業(yè)務(wù)需求及部門安排，配合出差（全國范圍）； 5.配合各場展會的前期籌備、現(xiàn)場工作； 6.配合業(yè)務(wù)經(jīng)理做好客情關(guān)系維護(hù)工作； 7.認(rèn)真完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及其他臨時工作。 任職要求： 1.至少1年以上飲品研發(fā)經(jīng)驗； 2.味覺嗅覺敏銳，熱愛茶葉及茶飲行業(yè)； 3.有想法、夠大膽、愛創(chuàng)新，有氣場，面對客戶不怯場； 4.親和力足，具有良好的人際交往與溝通協(xié)調(diào)能力，情緒控制能力強(qiáng)； 5.具備一定的抗壓能力，積極向上，能接受省外出差。 6.形象氣質(zhì)佳，女性身高在158cm以上，男性身高在168cm以上。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.關(guān)注潮流飲品動向，結(jié)合公司產(chǎn)品，進(jìn)行新品研發(fā)； 2.不斷的學(xué)習(xí)及專業(yè)提升，對各品種的產(chǎn)品反復(fù)調(diào)試、優(yōu)化，以確保產(chǎn)品口味的新穎性及穩(wěn)定性； 3.口齒清晰、儀態(tài)得體，根據(jù)客戶需求的產(chǎn)品進(jìn)行制作、調(diào)試、優(yōu)化等工作； 4.配合各場展會的前期籌備、現(xiàn)場工作； 5.配合業(yè)務(wù)經(jīng)理做好客情關(guān)系維護(hù)工作； 6.認(rèn)真完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及其他臨時工作。 任職資格： 1.味覺嗅覺敏銳，熱愛茶葉及茶飲行業(yè)，有2年及以上調(diào)飲經(jīng)驗； 2.有想法、夠大膽、愛創(chuàng)新，有氣場，面對客戶不怯場； 3.親和力足，具有良好的人際交往與溝通協(xié)調(diào)能力，情緒控制能力強(qiáng)； 4.具備一定的抗壓能力，積極向上，能接受省外出差； 5.形象氣質(zhì)佳，女性身高在158cm以上，男性身高在168cm以上。 上班時間：8：30-17：30 周末大小周制 我們不是門店不面對直客，不銷售只研發(fā)，只要你愛創(chuàng)新。

職位描述：

高新區(qū)制衣廠車工 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)裁剪衣布、燙衣服，各種縫紉工藝和縫紉技巧，裁剪、縫合、覆線、邊緣處理等，有經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗愿意學(xué)也可以接收。 職位要求： 18-55歲，能吃苦耐勞，服從安排，可以接受殊疾人。 工作時間：8：00-18：00，（熟手可兼職） 中午吃飯有休息時間，月休4天 工資福利：計件工資，員工福利待遇： 1.新手入廠計件補(bǔ)貼500元（做滿三個月后分別發(fā)放） 全勤獎200元 提成獎金 工作地址：高新區(qū)東盟慧谷

職位描述：

裁床的存在，不僅提高了生產(chǎn)效率，更保證了產(chǎn)品的質(zhì)量和精度。它是工業(yè)生產(chǎn)中不可或缺的一部分，也是工匠們手中的得力助手。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 組織管理生產(chǎn)車間日常生產(chǎn)活動，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、高效率的生產(chǎn)目標(biāo)。
2. 對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控，確保符合公司的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和工藝流程。
3. 控制生產(chǎn)成本，降低廢品率，并在管理方面推進(jìn)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。
4. 制作并完善生產(chǎn)報告，對生產(chǎn)進(jìn)展進(jìn)行分析評估。
5. 積極參與改善計劃，為公司的持續(xù)發(fā)展提供更多的想法和建議。

任職要求：
1. 機(jī)械、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2. 至少5年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，對生產(chǎn)管理流程和方法有清晰認(rèn)識。
3. 具備良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)成功啟動和管理項目。
4. 執(zhí)行結(jié)果導(dǎo)向，重視團(tuán)隊協(xié)作和企業(yè)文化，能適應(yīng)快節(jié)奏和高壓的工作環(huán)境。

職位描述：

1、3 年以上Java開發(fā)經(jīng)驗，2年以上容器開發(fā)經(jīng)驗;

2. 熟悉容器技術(shù)原理，生態(tài)系統(tǒng)，熟悉Kubernetes/Mesos/Swarm等容器管理系統(tǒng)；

3. 具有Docker/Kubernetes落地實(shí)踐經(jīng)驗，熟悉Docker/Kubernetes相關(guān)生態(tài)，有集成Openstack和Docker落地經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)可企業(yè)文化，服從企業(yè)安排，態(tài)度端正，積極工作。

職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假

職位描述：

1. 崗位職責(zé)：

1）全面組織和指揮生產(chǎn)部的各項管理和生產(chǎn)活動；

2）制定生產(chǎn)部年度、季度、月度生產(chǎn)目標(biāo)和工作計劃；

3）負(fù)責(zé)主持召開部門工作例會，及時準(zhǔn)確傳達(dá)上級指令、工作任務(wù)等；

4）負(fù)責(zé)對生產(chǎn)部各生產(chǎn)組織的調(diào)度，不斷完善管理工作程序，根據(jù)各管理人員的分工，抓各項工作的落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)、考核和獎懲；

5）根據(jù)組織要求和質(zhì)量管理體系要求，優(yōu)化現(xiàn)場管理達(dá)到質(zhì)量管理體系要求；

6）根據(jù)公司安全生產(chǎn)要求，開展安全教育的管理工作，嚴(yán)防人身和設(shè)備事故發(fā)生。

2. 任職資格：

1） 大專學(xué)歷及以上；

2） 食品行業(yè)三年以上生產(chǎn)工作經(jīng)驗；

3） 熟悉生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理，掌握生產(chǎn)組織計劃、成本管理、工藝編制與管理方面知識。

可提供食宿，五險一金，年底雙薪

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)計劃任務(wù)下達(dá)并將計劃單打印分發(fā)至各工序，且明確告知特殊計劃，監(jiān)智計劃是否能按照部門規(guī)定的時間完成生產(chǎn)段計劃,并對未完成的生產(chǎn)計劃分析原因并反饋到工段長處; 2、助進(jìn)行生產(chǎn)過程中人員、質(zhì)量、安全等突發(fā)事件處理; 3、對優(yōu)先計劃、延期計劃、返修計劃、特殊計劃的完成情況追蹤，提高當(dāng)日生產(chǎn)計劃的完成率; 4、規(guī)范現(xiàn)場物料堆放，班前、班中、班后現(xiàn)場衛(wèi)生整潔; 5、巡查工人是否有違規(guī)模作，勞保用品是否佩戴齊全，排除安全隱患; 6、協(xié)調(diào)處理每日設(shè)備異常，提前檢查設(shè)備工裝是否存在安全隱惠; 7、按時上交每日生產(chǎn)段內(nèi)手工報表，并及時審核工時報表錄入情況，監(jiān)督員工準(zhǔn)確及時完成工時報表的錄入; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的順利完成，控制生產(chǎn)進(jìn)度，規(guī)范工序生產(chǎn)過程中安全操作; 9、早會點(diǎn)名清點(diǎn)段內(nèi)人員到崗情況，有無請假和曠工情況。 二、任職資格： （1）基本條件 1、學(xué)歷：大專及以上 2、專業(yè)：不限。工業(yè)工程、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮； 3、工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗要求，1-3年生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先； （2）基本素質(zhì) 1、通用能力：較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、洞察能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力； 2、其他：性格外向、樂觀、自信、開朗、聲音洪亮、身體素質(zhì)良好、具備較強(qiáng)的公眾表達(dá)能力，能接受生產(chǎn)一線的工作環(huán)境（嘈雜、油漆味、灰塵）。 （3）業(yè)務(wù)能力 1、辦公技能：熟練操作Word、Excel（能運(yùn)用條件求和、查找等函數(shù)）；

職位描述：

崗位職責(zé):1、在公司和加工廠間傳遞和溝通信息，確認(rèn)并協(xié)調(diào)年度和月度生產(chǎn)計劃；2、現(xiàn)場主導(dǎo)與加工廠領(lǐng)導(dǎo)、各部門間的直接溝通，以身作則，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和安排駐廠小組的各項工作開展；3、現(xiàn)場代表公司，維護(hù)及協(xié)調(diào)與加工廠的良好合作關(guān)系，及時了解并傳遞與加工廠有關(guān)的信息給公司；4、協(xié)同質(zhì)量部門開展各項外加工質(zhì)量管理工作，協(xié)調(diào)處理與委外加工有關(guān)其他雜項工作，如委托加工雙方加工設(shè)備和儀器改造/購置、運(yùn)輸退貨返工等的溝通協(xié)調(diào)等；5、監(jiān)控加工廠物料損耗，以及加工費(fèi)結(jié)算，有效控制生產(chǎn)成本；6、配合公司其他部門如采購部、監(jiān)察部、運(yùn)輸部、質(zhì)量部、審計部、財務(wù)部等部的工作開展；7、按要求質(zhì)量和時間完成及管理各種生產(chǎn)工作記錄、報告，及時整理數(shù)據(jù)、信息、資料及樣品傳遞 。任職資格:1、熟練使用微軟的日常辦公軟件；2、熟悉食品（涼茶/潤喉糖）生產(chǎn)工藝流程、利樂包生產(chǎn)和設(shè)備原理、熟悉飲料產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、熟悉食品微生物知識；3、優(yōu)秀的溝通能力、穩(wěn)重的處事風(fēng)格，良好的處理數(shù)據(jù)的能力； 4、適應(yīng)長期駐外工作環(huán)境，及臨時出差 該崗位需要全國調(diào)配。 職能類別：生產(chǎn)主管生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 組織管理生產(chǎn)車間日常生產(chǎn)活動，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、高效率的生產(chǎn)目標(biāo)。
2. 對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控，確保符合公司的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和工藝流程。
3. 控制生產(chǎn)成本，降低廢品率，并在管理方面推進(jìn)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。
4. 制作并完善生產(chǎn)報告，對生產(chǎn)進(jìn)展進(jìn)行分析評估。
5. 積極參與改善計劃，為公司的持續(xù)發(fā)展提供更多的想法和建議。

任職要求：
1. 機(jī)械、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2. 至少5年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，對生產(chǎn)管理流程和方法有清晰認(rèn)識。
3. 具備良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)成功啟動和管理項目。
4. 執(zhí)行結(jié)果導(dǎo)向，重視團(tuán)隊協(xié)作和企業(yè)文化，能適應(yīng)快節(jié)奏和高壓的工作環(huán)境。

職位描述：

工作職責(zé):
61 深入了解客戶業(yè)務(wù)需求和挑戰(zhàn)，制定和實(shí)施全面的云戰(zhàn)略，包括云遷移、云優(yōu)化和云治理等。
61 提供云解決方案的技術(shù)咨詢和支持，包括架構(gòu)設(shè)計、性能優(yōu)化和成本效益分析。
61 提供云安全規(guī)劃、策略制定、流程梳理及落地，確保數(shù)據(jù)安全與合規(guī)。
61 跟蹤最新的云技術(shù)和行業(yè)趨勢，為客戶提供前瞻性建議。
61 結(jié)合行業(yè)和客戶需求，設(shè)計規(guī)劃云計算相關(guān)解決方案及服務(wù)組合。
61 培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊成員，提升團(tuán)隊的云技術(shù)和咨詢服務(wù)能力。
任職資格:
61 計算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域本科學(xué)位及以上。
61 10年以上云服務(wù)和咨詢領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，包括在高級管理職位經(jīng)驗。
61 精通云架構(gòu)設(shè)計和實(shí)施。
61 熟悉云安全***實(shí)踐和合規(guī)性要求。
61 熟悉Azure、AWS、Ali、華為、騰訊等主要云平臺。
61 資深的項目管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠管理多個項目和團(tuán)隊。
61 優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，優(yōu)秀的溝通能力和文案呈現(xiàn)能力。
61 良好的商業(yè)意識、戰(zhàn)略和產(chǎn)品規(guī)劃能力。
61 具有公有云相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證者優(yōu)先。