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職位描述：

薪酬組成：底薪 提成 補助 任務超額激勵 職位描述： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售等工作。 2、負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標。 3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 6、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作， 7、收集、整理產(chǎn)品相關的市場、政策等信息，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。 3、職位要求： 1、本科及以上學歷； 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，能夠掌握行業(yè)動態(tài)、挖掘客戶潛在需求； 3、具有較強的協(xié)調(diào)公關能力，優(yōu)秀的人際溝通、談判技能和客戶服務意識，有良好的團隊協(xié)作精神。

職位描述：

1.統(tǒng)招本科學歷以上 2.有一定貸款相關經(jīng)驗

職位描述：

1.統(tǒng)招本科以上學歷 2.維護個人客戶，完成任務 3.有相關營銷從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

1.較強的語言溝通能力； 2.具有很強的的中文表達能力，普通話標準，頭腦清晰，口齒伶俐； 3.具有較強的親和力和善于學習的能力； 4.陽光，開朗，有激情，有朝氣，有韌性； 5.對少兒教育有極大的熱情，想擁有自己的事業(yè)，相信今后可以在此領域有所成就，熱愛教育工作，工作積極主動，責任心強； 6.有相關兼職工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7.底薪 提成 帶薪培訓 五險 年輕的狼性團隊 歐式殿堂級工作環(huán)境污染

職位描述：

1.負責依據(jù)銷售計劃，定點二次推送固定老客戶，負責協(xié)助理賠客戶上傳資料。

2.負責維護客戶關系，新產(chǎn)品的的推送和擴大市場宣傳，定期回訪客戶做好二次銷售。

3.負責分析調(diào)研客戶信息，包括產(chǎn)品和銷售計劃的變更，擴大客戶的產(chǎn)品供應范圍。

4，負責新產(chǎn)品的及時推送。

職位福利：績效工資、彈性工作、員工團建、年假、補充商業(yè)保險

職位亮點：牛人帶隊，師徒共進模式，師傅年薪50萬

職位描述：

1. 負責公司英文網(wǎng)站的優(yōu)化和付費推廣(谷歌SEO

職位描述：

泰康養(yǎng)老社區(qū)高級客戶經(jīng)理暨健康財富規(guī)劃師(HWP)是泰康打造的全新職業(yè)，定位服務于中國高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家，不是單純的保險銷售，而是依托泰康大健康生態(tài)系統(tǒng)，為中高端客戶提供一站式健康、養(yǎng)老和財富規(guī)劃解決方案。健康財富規(guī)劃師=全科醫(yī)生 理財規(guī)劃師 保險績優(yōu)代理人:針對各行各業(yè)精英組建績優(yōu)英才隊伍，服務高客群體，依托泰康大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈，服務于中高凈值人群的全生命周期的財富和健康管理與服務。職位高學歷、高素質(zhì)、年輕化屬性凸顯。
崗位職責：
根據(jù)公司提供的數(shù)據(jù)資源信息，通過帶客戶參觀泰康養(yǎng)老社區(qū)，為意向客戶提供綜合性的健康長壽、財富規(guī)劃服務，確保服務內(nèi)容符合客戶需求。崗位工作內(nèi)容主要圍繞健康管理、養(yǎng)老規(guī)劃、財富管理及客戶關系維護等方面。

崗位培訓體系：
頂尖學府加持的專業(yè)成長體系!擔心跨行業(yè)?不怕!我們?nèi)胨厩昂蠖紩M行崗位職業(yè)培訓：上崗后進行一個月的專業(yè)培訓。展業(yè)過程針對項目組人員進行BAC專業(yè)顧銷、SCC超體訓練、GPA健康體驗、ETA財富學院…從健康管理到養(yǎng)老規(guī)劃、資產(chǎn)配置，助你快速成長為職業(yè)HWP。
職業(yè)發(fā)展晉升方向：泰康為HWP設計了清晰的晉升通道，從健康財富規(guī)劃師到合伙人，再到健康財富企業(yè)家，每一步都有章可循。收入潛力巨大，上不封頂，對于優(yōu)秀人才來說收入遠超普通白領甚至企業(yè)高管。隨著中國進入“長壽時代”，人們對健康和財富管理的需求不斷增加。HWP的“保險 醫(yī)養(yǎng)”模式正好契合了這一趨勢，未來在行業(yè)中的競爭力會更強。
任職要求：
1.學歷大專及以上，5年以上工作經(jīng)驗
2. 具備出色的溝通技巧和客戶服務意識，能夠與客戶建立良好的關系。
3. 能夠在團隊環(huán)境中發(fā)揮協(xié)作作用，與同事共同完成任務。
4. 對自我提升抱有熱情，能夠積極學習新知識和技能。

職位描述：

崗位職責:

1、根據(jù)公司業(yè)務規(guī)劃，利用自有資源優(yōu)勢開拓直客市場。

2、按銷售計劃分解、落實，完成公司制定的業(yè)績指標。

3、拜訪客戶和開發(fā)新客戶，及時記錄跟進進展，制定下一步推進計劃。

4、按公司管理制度要求，做好業(yè)務操作風險控制與防范。

5、領導安排的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷，具備市場營銷、國際物流、國際貿(mào)易類、管理類等相關學習經(jīng)歷或工作經(jīng)歷。

2、三年及以上水運貨代端到端、多環(huán)節(jié)業(yè)務或項目的銷售工作經(jīng)歷。

3、具備較強的航運市場分析判斷能力、貨代業(yè)務直客開拓能力、營銷溝通和談判能力。

4、具備一定的學習及創(chuàng)新能力，責任心強、執(zhí)行力強、主觀能動性強。

職位描述：

崗位職責： 1.根據(jù)公司銷售目標，制定工作計劃，完成個人任務 2.組織解決方案技術人員開展項目銷售工作； 3.熟悉產(chǎn)品知識，向用戶講解產(chǎn)品和解決方案； 4.簽訂銷售合同，協(xié)調(diào)項目實施，完成收款； 5.維護老客戶，開發(fā)新客戶； 6.具備一定管理能力，可以帶領團隊工作。 任職要求： 1.儀表大方、舉止得體，思維敏捷、口齒清晰，具備良好語言溝通能力； 2.忠誠有德、勤懇敬業(yè)、責任心強，具有樂觀積極的工作態(tài)度； 3.具有良好的學習、溝通、分析和文字表達能力； 4.熟練操作計算機和使用辦公軟件； 5.能積極面對挑戰(zhàn)和壓力，工作主動、善于溝通，具有團隊合作精神；

職位描述：

崗位職責

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略部署，協(xié)助篩選并跟蹤重點項目，深度開發(fā)京津冀區(qū)域市場，并對重要關系資源進行整合，保證重點項目的順利落地；

2.協(xié)同中建六局開發(fā)區(qū)域資源，充分調(diào)動絲路與六局戰(zhàn)略性協(xié)同發(fā)展的綜合優(yōu)勢和力量，快速推進項目落地；
3.積極開拓區(qū)域市場，協(xié)調(diào)內(nèi)外部公共關系資源，組織開展項目可研立項、投標策劃等工作；
4.根據(jù)區(qū)域戰(zhàn)路合作伙伴和區(qū)域各單位大客戶情況，建立大客戶資源庫，有序?qū)涌蛻簦?br>5.協(xié)助完成公司下達的整體年度指標任務。

任職要求

1.3年以上建筑企業(yè)市場營銷相關工作經(jīng)驗，操作落地過中大型項目、具備京津冀區(qū)域市場開拓經(jīng)歷和資源者優(yōu)先考慮，年齡40周歲及以下；

2.具備較強的市場開拓意識，溝通協(xié)調(diào)能力突出；

3.具有良好的職業(yè)操守，保密意識強。

職位描述：

1.負責依據(jù)銷售計劃，定點二次推送固定老客戶，負責協(xié)助理賠客戶上傳資料。

2.負責維護客戶關系，新產(chǎn)品的的推送和擴大市場宣傳，定期回訪客戶做好二次銷售。

3.負責分析調(diào)研客戶信息，包括產(chǎn)品和銷售計劃的變更，擴大客戶的產(chǎn)品供應范圍。

4，負責新產(chǎn)品的及時推送。

職位福利：績效工資、彈性工作、員工團建、年假、補充商業(yè)保險

職位亮點：牛人帶隊，師徒共進模式，師傅年薪50萬

職位描述：

職位詳情

1、負責華夏銀行合作渠道的維護及活動介紹

2、負責華夏銀行信用卡客戶信息錄入審核

3、對新進客戶渠道的日常經(jīng)營進行分析、改進，保證業(yè)務有序、持續(xù)、合規(guī)地運作

目前人均月薪8000~10000 ，多勞多得任職要求:

1、具有良好的綜合素養(yǎng)和較強的團隊精神，抗壓能力強，能吃苦耐勞，應變能力強；

2、大專及以上學歷(學信網(wǎng)可查)，條件不達標的也請勿擾；

3、工作經(jīng)驗不限，年齡在21~32周歲:有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、對自己有職業(yè)規(guī)劃要求；

5、語言表達清晰，形象氣質(zhì)較佳者優(yōu)先。

華夏福利待遇:

A、我們提供系統(tǒng)的帶薪培訓，決不讓你孤軍奮戰(zhàn)，決不讓你手足無措。

B、保險福利:

1、外省應屆生打算長期在津發(fā)展優(yōu)先，公司可幫助落戶，幫你解決后顧之憂。

2、補充商業(yè)醫(yī)療保險(即第六險)為員工購買商業(yè)保險，享受二次報銷。

3、補充醫(yī)療險

(30周歲以下3000元/年、30~55周歲5500元/年)

C、健康體檢福利

為員工提供每兩年一次價值約800元的體檢服務。

D、培訓福利

員工可享受免費專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等。

E、與卡中心共成長、邊工作邊學習福利

1、員工于10月25日(含)入職滿1年可享受500元/年成長金

2、員工于3月31日(含)入職滿1年可享受1000元/年學習金

F、工會生日慰問300元[蛋糕]卡，各大節(jié)日慰問福利，家電獎勵

G、夏日清涼福利，天天免費飲品，每年7、8、9三個月，高溫補貼發(fā)至工資卡

H、獨生子入托費福利、

I、行服福利:

入職滿半年的員工均可免費獲得單位統(tǒng)一量身定做行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫，沖鋒衣、皮鞋、圍巾、大衣等

J、勞防福利:

入職滿半年，150元/月-200元/月

職位描述：

崗位職責：
1、客戶開發(fā)與維護 ：拓展政府機關及企事業(yè)單位等團體客戶，開展員工福利保障、財險等業(yè)務，維護客戶關系。
2、業(yè)務拓展與方案制定 ：挖掘客戶需求，設計個性化保險方案。
3、銷售與服務 ：負責團體保險業(yè)務銷售，完成年度任務，協(xié)助客戶辦理相關手續(xù)。
4、市場分析與反饋 ：關注市場動態(tài)，收集信息，分析趨勢，反饋客戶需求。

任職要求：
1、學歷與專業(yè) ：本科及以上學歷，金融、保險、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗 ：有金融銷售經(jīng)驗優(yōu)先，具有相關資源者更佳。
3、專業(yè)技能 ：熟練使用辦公軟件，熟悉保險產(chǎn)品和市場。
4、綜合素質(zhì) ：責任感強，溝通能力好，有抗壓能力。

職位描述：

一、教育、經(jīng)驗標準 大學本科及以上學歷，河北省人士優(yōu)先，正規(guī)院校應屆畢業(yè)生優(yōu)先。 二、設計及美術相關專業(yè)優(yōu)先 三、 任職資格 熟練使AI、PS等常用設計軟件和辦公軟件；工作主動性高，態(tài)度嚴謹。

職位描述：

職位描述