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職位描述：

1.統(tǒng)招本科學(xué)歷以上 2.有一定貸款相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷 2.維護(hù)個(gè)人客戶(hù)，完成任務(wù) 3.有相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

1.負(fù)責(zé)依據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，定點(diǎn)二次推送固定老客戶(hù)，負(fù)責(zé)協(xié)助理賠客戶(hù)上傳資料。

2.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，新產(chǎn)品的的推送和擴(kuò)大市場(chǎng)宣傳，定期回訪(fǎng)客戶(hù)做好二次銷(xiāo)售。

3.負(fù)責(zé)分析調(diào)研客戶(hù)信息，包括產(chǎn)品和銷(xiāo)售計(jì)劃的變更，擴(kuò)大客戶(hù)的產(chǎn)品供應(yīng)范圍。

4，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的及時(shí)推送。

職位福利：績(jī)效工資、彈性工作、員工團(tuán)建、年假、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)

職位亮點(diǎn)：牛人帶隊(duì)，師徒共進(jìn)模式，師傅年薪50萬(wàn)

職位描述：

泰康養(yǎng)老社區(qū)高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理暨健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)是泰康打造的全新職業(yè)，定位服務(wù)于中國(guó)高凈值人群全生命周期、全財(cái)富周期的專(zhuān)家，不是單純的保險(xiǎn)銷(xiāo)售，而是依托泰康大健康生態(tài)系統(tǒng)，為中高端客戶(hù)提供一站式健康、養(yǎng)老和財(cái)富規(guī)劃解決方案。健康財(cái)富規(guī)劃師=全科醫(yī)生 理財(cái)規(guī)劃師 保險(xiǎn)績(jī)優(yōu)代理人:針對(duì)各行各業(yè)精英組建績(jī)優(yōu)英才隊(duì)伍，服務(wù)高客群體，依托泰康大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈，服務(wù)于中高凈值人群的全生命周期的財(cái)富和健康管理與服務(wù)。職位高學(xué)歷、高素質(zhì)、年輕化屬性凸顯。
崗位職責(zé)：
根據(jù)公司提供的數(shù)據(jù)資源信息，通過(guò)帶客戶(hù)參觀泰康養(yǎng)老社區(qū)，為意向客戶(hù)提供綜合性的健康長(zhǎng)壽、財(cái)富規(guī)劃服務(wù)，確保服務(wù)內(nèi)容符合客戶(hù)需求。崗位工作內(nèi)容主要圍繞健康管理、養(yǎng)老規(guī)劃、財(cái)富管理及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等方面。

崗位培訓(xùn)體系：
頂尖學(xué)府加持的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)體系!擔(dān)心跨行業(yè)?不怕!我們?nèi)胨厩昂蠖紩?huì)進(jìn)行崗位職業(yè)培訓(xùn)：上崗后進(jìn)行一個(gè)月的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。展業(yè)過(guò)程針對(duì)項(xiàng)目組人員進(jìn)行BAC專(zhuān)業(yè)顧銷(xiāo)、SCC超體訓(xùn)練、GPA健康體驗(yàn)、ETA財(cái)富學(xué)院…從健康管理到養(yǎng)老規(guī)劃、資產(chǎn)配置，助你快速成長(zhǎng)為職業(yè)HWP。
職業(yè)發(fā)展晉升方向：泰康為HWP設(shè)計(jì)了清晰的晉升通道，從健康財(cái)富規(guī)劃師到合伙人，再到健康財(cái)富企業(yè)家，每一步都有章可循。收入潛力巨大，上不封頂，對(duì)于優(yōu)秀人才來(lái)說(shuō)收入遠(yuǎn)超普通白領(lǐng)甚至企業(yè)高管。隨著中國(guó)進(jìn)入“長(zhǎng)壽時(shí)代”，人們對(duì)健康和財(cái)富管理的需求不斷增加。HWP的“保險(xiǎn) 醫(yī)養(yǎng)”模式正好契合了這一趨勢(shì)，未來(lái)在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)更強(qiáng)。
任職要求：
1.學(xué)歷大專(zhuān)及以上，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2. 具備出色的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶(hù)建立良好的關(guān)系。
3. 能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中發(fā)揮協(xié)作作用，與同事共同完成任務(wù)。
4. 對(duì)自我提升抱有熱情，能夠積極學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)，制定工作計(jì)劃，完成個(gè)人任務(wù) 2.組織解決方案技術(shù)人員開(kāi)展項(xiàng)目銷(xiāo)售工作； 3.熟悉產(chǎn)品知識(shí)，向用戶(hù)講解產(chǎn)品和解決方案； 4.簽訂銷(xiāo)售合同，協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施，完成收款； 5.維護(hù)老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 6.具備一定管理能力，可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。 任職要求： 1.儀表大方、舉止得體，思維敏捷、口齒清晰，具備良好語(yǔ)言溝通能力； 2.忠誠(chéng)有德、勤懇敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有樂(lè)觀積極的工作態(tài)度； 3.具有良好的學(xué)習(xí)、溝通、分析和文字表達(dá)能力； 4.熟練操作計(jì)算機(jī)和使用辦公軟件； 5.能積極面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力，工作主動(dòng)、善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

職位描述：

1.負(fù)責(zé)依據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，定點(diǎn)二次推送固定老客戶(hù)，負(fù)責(zé)協(xié)助理賠客戶(hù)上傳資料。

2.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，新產(chǎn)品的的推送和擴(kuò)大市場(chǎng)宣傳，定期回訪(fǎng)客戶(hù)做好二次銷(xiāo)售。

3.負(fù)責(zé)分析調(diào)研客戶(hù)信息，包括產(chǎn)品和銷(xiāo)售計(jì)劃的變更，擴(kuò)大客戶(hù)的產(chǎn)品供應(yīng)范圍。

4，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的及時(shí)推送。

職位福利：績(jī)效工資、彈性工作、員工團(tuán)建、年假、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)

職位亮點(diǎn)：牛人帶隊(duì)，師徒共進(jìn)模式，師傅年薪50萬(wàn)

職位描述：

職位詳情

1、負(fù)責(zé)華夏銀行合作渠道的維護(hù)及活動(dòng)介紹

2、負(fù)責(zé)華夏銀行信用卡客戶(hù)信息錄入審核

3、對(duì)新進(jìn)客戶(hù)渠道的日常經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析、改進(jìn)，保證業(yè)務(wù)有序、持續(xù)、合規(guī)地運(yùn)作

目前人均月薪8000~10000 ，多勞多得任職要求:

1、具有良好的綜合素養(yǎng)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，應(yīng)變能力強(qiáng)；

2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)，條件不達(dá)標(biāo)的也請(qǐng)勿擾；

3、工作經(jīng)驗(yàn)不限，年齡在21~32周歲:有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、對(duì)自己有職業(yè)規(guī)劃要求；

5、語(yǔ)言表達(dá)清晰，形象氣質(zhì)較佳者優(yōu)先。

華夏福利待遇:

A、我們提供系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)，決不讓你孤軍奮戰(zhàn)，決不讓你手足無(wú)措。

B、保險(xiǎn)福利:

1、外省應(yīng)屆生打算長(zhǎng)期在津發(fā)展優(yōu)先，公司可幫助落戶(hù)，幫你解決后顧之憂(yōu)。

2、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(即第六險(xiǎn))為員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，享受二次報(bào)銷(xiāo)。

3、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)

(30周歲以下3000元/年、30~55周歲5500元/年)

C、健康體檢福利

為員工提供每?jī)赡暌淮蝺r(jià)值約800元的體檢服務(wù)。

D、培訓(xùn)福利

員工可享受免費(fèi)專(zhuān)業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等。

E、與卡中心共成長(zhǎng)、邊工作邊學(xué)習(xí)福利

1、員工于10月25日(含)入職滿(mǎn)1年可享受500元/年成長(zhǎng)金

2、員工于3月31日(含)入職滿(mǎn)1年可享受1000元/年學(xué)習(xí)金

F、工會(huì)生日慰問(wèn)300元[蛋糕]卡，各大節(jié)日慰問(wèn)福利，家電獎(jiǎng)勵(lì)

G、夏日清涼福利，天天免費(fèi)飲品，每年7、8、9三個(gè)月，高溫補(bǔ)貼發(fā)至工資卡

H、獨(dú)生子入托費(fèi)福利、

I、行服福利:

入職滿(mǎn)半年的員工均可免費(fèi)獲得單位統(tǒng)一量身定做行服。包含西裝、長(zhǎng)袖襯衫、短袖襯衫，沖鋒衣、皮鞋、圍巾、大衣等

J、勞防福利:

入職滿(mǎn)半年，150元/月-200元/月

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù) ：拓展政府機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位等團(tuán)體客戶(hù)，開(kāi)展員工福利保障、財(cái)險(xiǎn)等業(yè)務(wù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
2、業(yè)務(wù)拓展與方案制定 ：挖掘客戶(hù)需求，設(shè)計(jì)個(gè)性化保險(xiǎn)方案。
3、銷(xiāo)售與服務(wù) ：負(fù)責(zé)團(tuán)體保險(xiǎn)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售，完成年度任務(wù)，協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)手續(xù)。
4、市場(chǎng)分析與反饋 ：關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集信息，分析趨勢(shì)，反饋客戶(hù)需求。

任職要求：
1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè) ：本科及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn) ：有金融銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有相關(guān)資源者更佳。
3、專(zhuān)業(yè)技能 ：熟練使用辦公軟件，熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品和市場(chǎng)。
4、綜合素質(zhì) ：責(zé)任感強(qiáng)，溝通能力好，有抗壓能力。

職位描述：

職位描述

職位描述：

任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)； 2.有過(guò)銷(xiāo)售行業(yè)或金融行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀人才； 4.具有奮斗精神，善于挑戰(zhàn)，有事業(yè)心和成就欲。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)完成公司及部門(mén)下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2.積極推廣和宣傳公司業(yè)務(wù)，開(kāi)發(fā)與維護(hù)有資金需求的客戶(hù)； 3.根據(jù)客戶(hù)情況設(shè)計(jì)貸款方案； 4.配合相關(guān)部門(mén)做好貸后管理工作。 福利待遇： 1.薪酬福利：無(wú)責(zé)任底薪 業(yè)務(wù)提成 業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金 多項(xiàng)其他獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金 餐補(bǔ) 生日福利 節(jié)日福利 年度體檢 旅游 團(tuán)建 技能津貼； 2.公司提供系統(tǒng)性、長(zhǎng)期性的營(yíng)銷(xiāo)及金融行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，以及內(nèi)部成長(zhǎng)和晉升機(jī)會(huì)； 3.豐富的假期：周末雙休，法定節(jié)假日，帶薪年假及其他多項(xiàng)帶薪休假。

職位描述：

職位描述

崗位職責(zé):
1.了解公司金融保險(xiǎn)產(chǎn)品的具體內(nèi)容
2.維護(hù)老客戶(hù)，認(rèn)真做好老客戶(hù)的售后服務(wù)工作。
3.在公司提供的資源基礎(chǔ)上二次開(kāi)發(fā)，以及自己的客戶(hù)拓展。
4.參與公司的教育培訓(xùn)工作，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

任職要求:
1.年齡在21-45周歲
2.學(xué)歷在大專(zhuān)及以上（歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生）
3.有一定的抗壓能力，勇于突破自己
4.認(rèn)可金融保險(xiǎn)行業(yè)，具有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)
5.不限專(zhuān)業(yè)，有從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

時(shí)間:八點(diǎn)半到下午五點(diǎn)
午休兩小時(shí)

職位福利：補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、交通補(bǔ)助、加班補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)公司、每年多次調(diào)薪、定期團(tuán)建、出國(guó)游、帶團(tuán)隊(duì)

職位亮點(diǎn)：工作時(shí)間自由、高薪

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.以社區(qū)為片區(qū)，需完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶(hù)售后服務(wù)響應(yīng)、服務(wù)活動(dòng)完成;

2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)建聯(lián)，做好客戶(hù)日常經(jīng)營(yíng);

3.通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決各類(lèi)金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的能力

任職要求：

1.年齡在25周歲及以上

2.學(xué)歷大專(zhuān)及以上（學(xué)信網(wǎng)可查）

薪酬福利：

底薪（無(wú)業(yè)績(jī)要求） 津貼 獎(jiǎng)金

工作時(shí)間：

工作日上九下六，周末雙休，節(jié)假日正常休息。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、公司按照小區(qū)劃分客戶(hù)資源，以公司提供的老客戶(hù)資源進(jìn)行維護(hù)（理賠，續(xù)期，保單升級(jí)，信息變更等）并從中尋找二次開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì)。
2、工作范圍：壽險(xiǎn)，車(chē)險(xiǎn)，財(cái)險(xiǎn)，百萬(wàn)醫(yī)療，年金保險(xiǎn)，信用卡，貸款，普惠，理財(cái)，證券，信托等全金融。
3、不需要電話(huà)銷(xiāo)售，已經(jīng)有線(xiàn)上客服聯(lián)系過(guò)，只負(fù)責(zé)維護(hù)跟二次開(kāi)發(fā)即可。
任職要求：
學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）。
1)具備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有面銷(xiāo)、電銷(xiāo)、網(wǎng)銷(xiāo)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)／10年其他行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（金融行業(yè)包含但不限于：信貸、融資租賃、信用卡、消費(fèi)金融、 保險(xiǎn)、銀行、證券、期貨、信托、基金等）;
2)具備本地生活經(jīng)驗(yàn)；
3)善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，性格熱情開(kāi)朗，且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
職位優(yōu)勢(shì)：
1)利用公司優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源實(shí)現(xiàn)快速、精準(zhǔn)的客戶(hù)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化；
2)基礎(chǔ)收入＋績(jī)效工資 銷(xiāo)售收入 季度獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)，銷(xiāo)售收入不設(shè)限；
3）公平公開(kāi)的晉升通道；
4福利待遇：
1、無(wú)銷(xiāo)售任務(wù)底薪4300或5400（看工作經(jīng)驗(yàn)） （800到10000績(jī)效） 提成，
上8:45﹣下17:45（打卡后可外出拜訪(fǎng)客戶(hù)）、周末雙休、法定節(jié)假日全休、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。
2、活動(dòng)、旅游、聚餐等豐富團(tuán)建活動(dòng)。輕松的辦公環(huán)境，有活力的團(tuán)隊(duì)氛圍，拒絕內(nèi)卷。
3、5A級(jí)的辦公環(huán)境，中央空調(diào)冬暖夏涼，冰箱、微波爐、茶水間、休息室等設(shè)備齊全。

職位描述：

工作職責(zé)： 1.接受區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、資源指標(biāo)，完成所負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)范圍的客戶(hù)開(kāi)拓與維護(hù)、合作伙伴開(kāi)拓與維護(hù)； 2.完成具體項(xiàng)目的意向推進(jìn)與確認(rèn)、盡職調(diào)查與報(bào)告撰寫(xiě)、啟動(dòng)公司項(xiàng)目審批流程，完成合同簽約和資產(chǎn)交接工作，通過(guò)項(xiàng)目的推進(jìn)，達(dá)成績(jī)效目標(biāo)； 3.作為資產(chǎn)安全的第一責(zé)任人，協(xié)助資產(chǎn)經(jīng)理收集貸后管理所需的客戶(hù)信息，處置異常資產(chǎn)問(wèn)題； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷； 2.大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備基本的財(cái)務(wù)、金融基礎(chǔ)知識(shí)背景； 3. 1-3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 具有良好的規(guī)劃分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、客戶(hù)公關(guān)能力、競(jìng)爭(zhēng)性分析能力、執(zhí)行力、抗壓能力； 5. 出色的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)新的組織文化。

職位描述：

崗位職責(zé)：

新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)

1. 建立和管理客戶(hù)關(guān)系，主動(dòng)拓展商務(wù)機(jī)會(huì)，通過(guò)協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，向客戶(hù)推廣公司的技術(shù)和產(chǎn)品；

2. 與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完成招投標(biāo)、合同談判、商務(wù)溝通、交付等方面的工作，為客戶(hù)提供系統(tǒng)解決方案；

新方案報(bào)價(jià)

3. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行并優(yōu)化報(bào)價(jià)流程：新項(xiàng)目方案，組織成本計(jì)算，收集和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)的信息，進(jìn)行商務(wù)談判，編寫(xiě)計(jì)劃書(shū)；

4. 準(zhǔn)確的理解報(bào)價(jià)涉及的工程問(wèn)題，及時(shí)為客戶(hù)提供有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格方案與時(shí)間計(jì)劃；

項(xiàng)目執(zhí)行

5. 接收客戶(hù)訂單并對(duì)其進(jìn)行管理，確保準(zhǔn)確性，配置完整性。收集客戶(hù)提出的要求，同時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)給團(tuán)隊(duì)成員，并將客戶(hù)需求轉(zhuǎn)化成可追溯的記錄文件；

6. 密切配合及跟進(jìn)新項(xiàng)目的實(shí)施，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)度，定期總結(jié)，同時(shí)分享給團(tuán)隊(duì)成員。為提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，協(xié)調(diào)資源，積極主動(dòng)地解決新項(xiàng)目中潛在的問(wèn)題；

7. 對(duì)項(xiàng)目中由工程變更引起的價(jià)格變動(dòng)、時(shí)間計(jì)劃變動(dòng)、零件狀態(tài)變化等進(jìn)行跟蹤及相關(guān)的商務(wù)溝通；

8. 與財(cái)務(wù)部門(mén)合作，確保應(yīng)收賬款及時(shí)回收，并支持售后服務(wù)；

市場(chǎng)支持

9. 識(shí)別和評(píng)估潛在市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并尋求商業(yè)合作機(jī)會(huì)；

10. 進(jìn)行市場(chǎng)回顧和分析，以報(bào)告的形式與團(tuán)隊(duì)成員共享；

11. 系統(tǒng)的進(jìn)行市場(chǎng)環(huán)境調(diào)研和分析，包括行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和定期的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和情報(bào)分析；

12. 主動(dòng)了解與業(yè)務(wù)相關(guān)的最新法規(guī)和政策；

參與戰(zhàn)略規(guī)劃

13. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，做出短期及長(zhǎng)期業(yè)務(wù)計(jì)劃。管理業(yè)務(wù)計(jì)劃，使其能夠適應(yīng)新的發(fā)展趨勢(shì)；

14. 調(diào)研客戶(hù)的發(fā)展趨勢(shì)，了解并傳達(dá)客戶(hù)發(fā)展戰(zhàn)略，以確保服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)量的成長(zhǎng)。

任職要求：

1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，有海外教育背景者優(yōu)先；

2. 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上汽車(chē)制造行業(yè)，從事過(guò)銷(xiāo)售、業(yè)務(wù)發(fā)展或者與之相關(guān)的工作。有工程項(xiàng)目管理或咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3. 了解汽車(chē)行業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、質(zhì)量管理體系、政策和程序的一般知識(shí)。具有良好的商業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)觀；

4. 良好的客戶(hù)溝通、服務(wù)能力，能夠積極維護(hù)和改善客戶(hù)關(guān)系。作為客戶(hù)代表收集和有效的傳遞客戶(hù)的相關(guān)信息；

5. 熟悉項(xiàng)目管理和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作；

6. 具有主動(dòng)性，高度的責(zé)任感，對(duì)銷(xiāo)售抱有熱情，能夠跨職能團(tuán)隊(duì)合作；

7. 流利的英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)和口語(yǔ)能力，能夠向客戶(hù)、部門(mén)和合作伙伴提供演講；

8. 能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、績(jī)效獎(jiǎng)金

提供通勤班車(chē)：勤儉橋公交站→宜賓道地鐵站→一中心地鐵站→南站→家合里公交站→君悅公交站→德安福（公司）