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1、負(fù)責(zé)華夏銀行合作渠道的維護(hù)及活動介紹

2、負(fù)責(zé)華夏銀行信用卡客戶信息錄入審核

3、對新進(jìn)客戶渠道的日常經(jīng)營進(jìn)行分析、改進(jìn)，保證業(yè)務(wù)有序、持續(xù)、合規(guī)地運(yùn)作

目前人均月薪8000~10000 ，多勞多得任職要求:

1、具有良好的綜合素養(yǎng)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，應(yīng)變能力強(qiáng)；

2、大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)，條件不達(dá)標(biāo)的也請勿擾；

3、工作經(jīng)驗(yàn)不限，年齡在21~32周歲:有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、對自己有職業(yè)規(guī)劃要求；

5、語言表達(dá)清晰，形象氣質(zhì)較佳者優(yōu)先。

華夏福利待遇:

A、我們提供系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)，決不讓你孤軍奮戰(zhàn)，決不讓你手足無措。

B、保險(xiǎn)福利:

1、外省應(yīng)屆生打算長期在津發(fā)展優(yōu)先，公司可幫助落戶，幫你解決后顧之憂。

2、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(即第六險(xiǎn))為員工購買商業(yè)保險(xiǎn)，享受二次報(bào)銷。

3、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)

(30周歲以下3000元/年、30~55周歲5500元/年)

C、健康體檢福利

為員工提供每兩年一次價(jià)值約800元的體檢服務(wù)。

D、培訓(xùn)福利

員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等。

E、與卡中心共成長、邊工作邊學(xué)習(xí)福利

1、員工于10月25日(含)入職滿1年可享受500元/年成長金

2、員工于3月31日(含)入職滿1年可享受1000元/年學(xué)習(xí)金

F、工會生日慰問300元[蛋糕]卡，各大節(jié)日慰問福利，家電獎(jiǎng)勵(lì)

G、夏日清涼福利，天天免費(fèi)飲品，每年7、8、9三個(gè)月，高溫補(bǔ)貼發(fā)至工資卡

H、獨(dú)生子入托費(fèi)福利、

I、行服福利:

入職滿半年的員工均可免費(fèi)獲得單位統(tǒng)一量身定做行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫，沖鋒衣、皮鞋、圍巾、大衣等

J、勞防福利:

入職滿半年，150元/月-200元/月