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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)非住宅物業(yè)項(xiàng)目的拓展信息，并做信息篩查及過濾，提交有效信息； 2、建立非住市場(chǎng)拓展渠道，對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶、房產(chǎn)部門、政府部門等資源信息分類建賬，制定可行性報(bào)告及洽談方案，維護(hù)跟進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域所屬地區(qū)的外部項(xiàng)目掃盤及初步信息勘察； 4、協(xié)助區(qū)域與拓展負(fù)責(zé)人制定非住市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略方案，根據(jù)項(xiàng)目的需要參與實(shí)施投標(biāo)，制定投標(biāo)書和管理方案； 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷； 2. 有知名物業(yè)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、具備成功的項(xiàng)目拓展/續(xù)簽經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目運(yùn)營邏輯及業(yè)務(wù)拓展流程； 3. 計(jì)劃性強(qiáng)，能夠有效按目標(biāo)推進(jìn)和完成工作。

職位描述：

工作職責(zé): 1、 獨(dú)立撰寫編制投標(biāo)文件； 2、 負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng)； 3、 負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談，組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作； 4、 負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系，支持配合配合分支機(jī)構(gòu)的工作； 5、 公司市場(chǎng)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 任職要求： 1、物業(yè)管理、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的市場(chǎng)和人脈資源，熟悉物業(yè)行業(yè)政策法規(guī)及發(fā)展動(dòng)態(tài)； 3、2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉業(yè)務(wù)拓展工作流程，具有良好的社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、能接受出差。

職位描述：

1、銷售人員，面銷； 2、事務(wù)所提供定向客戶，面向企業(yè)； 3、善于溝通，勝任銷售工作； 4、為人正直，誠懇； 5、事務(wù)所提供法律支撐； 6、大學(xué)生亦可，17元/小時(shí)，僅限在校大學(xué)生，長期短期均可。 7、兼職，提成制。業(yè)績優(yōu)秀者，可轉(zhuǎn)為專職，有底薪帶提成。

職位描述：

1、協(xié)同屬地平臺(tái)搭建城市住宅物業(yè)商機(jī)監(jiān)控體系，包括存量住宅小區(qū)、住宅用地招拍掛信息、人才/安置房建設(shè)信息。
2、負(fù)責(zé)商機(jī)研判，制定客戶對(duì)接策略，負(fù)責(zé)市場(chǎng)客戶的對(duì)接、溝通，常態(tài)化的商務(wù)關(guān)系維系。
3、組織團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)踏勘，識(shí)別項(xiàng)目痛點(diǎn)問題，主導(dǎo)對(duì)客服務(wù)方案編制。
4、主導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)營測(cè)算，推動(dòng)公司內(nèi)部立項(xiàng)。
5、編制投標(biāo)文件，對(duì)需路演項(xiàng)目，統(tǒng)籌路演工作。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同簽約，協(xié)同運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)工作。

任職要求：
1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、房地產(chǎn)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備2年以上存量住宅物業(yè)拓展或住宅物業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功業(yè)委會(huì)項(xiàng)目拓展案例。
3、能力要求：商機(jī)摸排能力；方案撰寫能力（能夠獨(dú)立或主導(dǎo)撰寫結(jié)構(gòu)清晰、重點(diǎn)突出、能體現(xiàn)公司優(yōu)勢(shì)的物業(yè)服務(wù)方案/投標(biāo)文件）；商務(wù)談判能力；需持有駕照并能熟練駕駛。

職位描述：

1、協(xié)同屬地平臺(tái)搭建城市住宅物業(yè)商機(jī)監(jiān)控體系，包括存量住宅小區(qū)、住宅用地招拍掛信息、人才/安置房建設(shè)信息。
2、負(fù)責(zé)商機(jī)研判，制定客戶對(duì)接策略，負(fù)責(zé)市場(chǎng)客戶的對(duì)接、溝通，常態(tài)化的商務(wù)關(guān)系維系。
3、組織團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)踏勘，識(shí)別項(xiàng)目痛點(diǎn)問題，主導(dǎo)對(duì)客服務(wù)方案編制。
4、主導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)營測(cè)算，推動(dòng)公司內(nèi)部立項(xiàng)。
5、編制投標(biāo)文件，對(duì)需路演項(xiàng)目，統(tǒng)籌路演工作。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同簽約，協(xié)同運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)工作。

任職要求：
1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、房地產(chǎn)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備2年以上存量住宅物業(yè)拓展或住宅物業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功業(yè)委會(huì)項(xiàng)目拓展案例。
3、能力要求：商機(jī)摸排能力；方案撰寫能力（能夠獨(dú)立或主導(dǎo)撰寫結(jié)構(gòu)清晰、重點(diǎn)突出、能體現(xiàn)公司優(yōu)勢(shì)的物業(yè)服務(wù)方案/投標(biāo)文件）；商務(wù)談判能力；需持有駕照并能熟練駕駛。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、根據(jù)各個(gè)項(xiàng)目招聘需求，完成招聘任務(wù)；

2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，持續(xù)拓展新的招聘渠道，提升工作效能；

3、根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)安排，不定時(shí)參加社會(huì)招聘和校園招聘會(huì)，獲取有效簡歷；

4、負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的實(shí)施，包括簡歷甄別、邀約面試、面試測(cè)評(píng)、薪資談判、錄用通知等環(huán)節(jié)；

5、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶開發(fā)與維護(hù)

崗位要求:

1、管理、市場(chǎng)營銷、人力資源等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬專業(yè)要求；

2、有招聘、銷售、推廣等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作，不斷學(xué)習(xí)更新知識(shí)能力；

4、熱情開朗、善于溝通，有良好的服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠在壓力下工作；

5、思維清晰，具有一定的演講表達(dá)能力。

6、崗位可接納實(shí)習(xí)生。

職位描述：

本崗位為集團(tuán)下屬公司-天津澎湃數(shù)據(jù)科技有限公司招聘崗位。

天津數(shù)科公司主要業(yè)務(wù)是從事軟件開發(fā)，為集團(tuán)內(nèi)外部客戶提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。并自主研發(fā)了類似于“工業(yè)閑魚”軟件平臺(tái)，從事廢舊拍賣業(yè)務(wù)，推動(dòng)廢舊物資的循環(huán)利用，助力循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。本項(xiàng)目是京津冀一體化重點(diǎn)項(xiàng)目。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)循環(huán)資源競(jìng)拍業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展及運(yùn)營管理；
2、聯(lián)系企業(yè)，挖掘客戶在二手設(shè)備、報(bào)廢資產(chǎn)銷售/處置方面的需求；
3、持續(xù)跟進(jìn)和維護(hù)客戶關(guān)系，充分利用公司競(jìng)價(jià)銷售平臺(tái)，制定方案，服務(wù)客戶；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)情況，調(diào)研、估價(jià)，潛在買家?guī)Э吹龋龠M(jìn)成交；
5、整理客戶信息，定期回訪，獲取新項(xiàng)目需求信息，促進(jìn)平臺(tái)交易量不斷放大；
6、協(xié)助買方在賣方履約過程中問題，保證買方正常拉貨結(jié)算，確保按時(shí)繳納服務(wù)費(fèi)
任職要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具有從事拍賣行業(yè)、鋼鐵行業(yè)或其他重工業(yè)行業(yè)等背景；
3、有3-5年銷售拓展工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開發(fā)客戶；
4、熟悉生產(chǎn)、加工型企業(yè)的特點(diǎn)，具有循環(huán)物資（廢次品/副產(chǎn)物/二手設(shè)備），產(chǎn)線處置經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5、具備較強(qiáng)的自驅(qū)力，具備敢拼搏、愿意拼搏的精神；較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
薪酬福利：
1、薪資構(gòu)成：基本薪資 績效獎(jiǎng)金 綜合補(bǔ)貼
2、福利方面：入職繳納五險(xiǎn)一金，國家法定節(jié)假日，節(jié)日福利、帶薪年假
3、工作時(shí)間：9：00-18：00，午休1.5小時(shí)

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定市場(chǎng)推廣策略，包括傳統(tǒng)媒體和數(shù)字媒體的整合運(yùn)營。
2. 提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)和市場(chǎng)趨勢(shì)分析，為公司決策提供支持。
3. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，如活動(dòng)促銷、新品發(fā)布、線上線下活動(dòng)策劃等。
4. 管理社交媒體平臺(tái)運(yùn)營，提高品牌曝光度與美譽(yù)度。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2. 具備5年以上市場(chǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)字化營銷、SEM/SEO等；
3. 具有數(shù)據(jù)分析和解讀能力，熟練掌握Excel等常用分析工具；
4. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理技能和溝通能力，有較強(qiáng)的項(xiàng)目執(zhí)行能力和抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品在全國各地區(qū)合作伙伴的市場(chǎng)拓展、尋訪關(guān)鍵人、建立合作關(guān)系、輸出產(chǎn)品價(jià)值、客情維護(hù)等工作；

2、能夠?yàn)楹献骰锇榧爸苯涌蛻暨M(jìn)行產(chǎn)品演示、方案介紹和問題解答等工作；

3、完成公司制定的各省市推廣任務(wù)指標(biāo)；

4、能夠有效的根據(jù)各地市場(chǎng)不同情況，調(diào)整計(jì)劃目標(biāo)、反饋市場(chǎng)信息、總結(jié)推廣策略。

任職要求：

1、大專或以上學(xué)歷，有1-3年的銷售工作或互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有B端經(jīng)驗(yàn)及陌拜銷售經(jīng)驗(yàn)最佳；可接受愿意長期從事商務(wù)工作的應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)開拓能力；

3、熱愛商務(wù)工作，具備良好的溝通談判能力和較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；

4、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5、可接受不定期出差。

提成方式：按拓展新伙伴數(shù)量及伙伴銷售客單價(jià)格提成

福利待遇：雙休、五險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位職責(zé):
1、根據(jù)各個(gè)項(xiàng)目招聘需求，完成招聘任務(wù)；
2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，持續(xù)拓展新的招聘渠道，提升工作效能；
3、根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)安排，不定時(shí)參加社會(huì)招聘和校園招聘會(huì)，獲取有效簡歷；
4、負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的實(shí)施，包括簡歷甄別、邀約面試、面試測(cè)評(píng)、薪資談判、錄用通知等環(huán)節(jié)；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶開發(fā)與維護(hù)
崗位要求:
1、管理、市場(chǎng)營銷、人力資源等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬專業(yè)要求；
2、有招聘、銷售、推廣等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作，不斷學(xué)習(xí)更新知識(shí)能力；
4、熱情開朗、善于溝通，有良好的服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠在壓力下工作；
5、思維清晰，具有一定的演講表達(dá)能力。
6、崗位可接納實(shí)習(xí)生。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、根據(jù)各個(gè)項(xiàng)目招聘需求，完成招聘任務(wù)；
2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，持續(xù)拓展新的招聘渠道，提升工作效能；
3、根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)安排，不定時(shí)參加社會(huì)招聘和校園招聘會(huì)，獲取有效簡歷；
4、負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的實(shí)施，包括簡歷甄別、邀約面試、面試測(cè)評(píng)、薪資談判、錄用通知等環(huán)節(jié)；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶開發(fā)與維護(hù)
崗位要求:
1、管理、市場(chǎng)營銷、人力資源等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬專業(yè)要求；
2、有招聘、銷售、推廣等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作，不斷學(xué)習(xí)更新知識(shí)能力；
4、熱情開朗、善于溝通，有良好的服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠在壓力下工作；
5、思維清晰，具有一定的演講表達(dá)能力。
6、崗位可接納實(shí)習(xí)生。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、根據(jù)各個(gè)項(xiàng)目招聘需求，完成招聘任務(wù)；
2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，持續(xù)拓展新的招聘渠道，提升工作效能；
3、根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)安排，不定時(shí)參加社會(huì)招聘和校園招聘會(huì)，獲取有效簡歷；
4、負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的實(shí)施，包括簡歷甄別、邀約面試、面試測(cè)評(píng)、薪資談判、錄用通知等環(huán)節(jié)；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶開發(fā)與維護(hù)
崗位要求:
1、管理、市場(chǎng)營銷、人力資源等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬專業(yè)要求；
2、有招聘、銷售、推廣等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作，不斷學(xué)習(xí)更新知識(shí)能力；
4、熱情開朗、善于溝通，有良好的服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠在壓力下工作；
5、思維清晰，具有一定的演講表達(dá)能力。
6、崗位可接納實(shí)習(xí)生。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)天津公司整體市場(chǎng)拓展、投資收并購管理工作,把握拓展方向,為區(qū)域的總體發(fā)展,提供戰(zhàn)略性建議； 2、協(xié)助樹立良好的企業(yè)形象,為公司開拓新資源,渠道拓展,相關(guān)數(shù)據(jù)采集,建立并維護(hù)區(qū)域公司與開發(fā)商的良好合作關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)參與并幫助代理合同的談判及簽訂,完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)； 4、不斷完善內(nèi)部管理,調(diào)動(dòng)部門人員的工作積極性,提高工作效率,積極在本部門推行公司的各項(xiàng)政策和管理制度,并監(jiān)督實(shí)施； 5、制定本部門工作計(jì)劃,組織安排拓展部的整體培訓(xùn)和考核,提高本部門全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平； 6、為區(qū)域公司的發(fā)展,積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才,不斷優(yōu)化團(tuán)隊(duì)組織； 7、全面了解并掌握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),把握拓展方向, 為區(qū)域的總體發(fā)展,提供戰(zhàn)略性建議； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。 任職要求： 1.25-40歲，大專以上學(xué)歷； 2.有3年以上物業(yè)管理及市場(chǎng)拓展從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.工作經(jīng)驗(yàn)： ①熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)，具有先進(jìn)的物業(yè)管理理念和思路； ②持有物業(yè)經(jīng)理上崗證，接受過專業(yè)物業(yè)管理、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn)； ③精通物業(yè)服務(wù)前、中、后期各項(xiàng)工作，具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)日常管理事物的能力 ④有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情，具有較強(qiáng)商務(wù)談判能力和領(lǐng)導(dǎo)力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 ⑤熟悉物業(yè)服務(wù)方案制定、招投標(biāo)文件撰寫、成本測(cè)算，熟悉市場(chǎng)信息和發(fā)展趨勢(shì)，有一定渠道資源者優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn)： 天津和平區(qū)人壽金融中心