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職位描述：

1. 負(fù)責(zé)學(xué)生的課后作業(yè)輔導(dǎo)。
2. 組織課外活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生興趣。
3. 定期與家長(zhǎng)溝通學(xué)生表現(xiàn)。
4. 教育學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
5. 有教學(xué)或托管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6. 熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心。
7. 良好的溝通能力和組織能力。
歡迎符合條件的候選人投遞簡(jiǎn)歷！

職位描述：

Responsibilities: 1.Organize MCV agency training activities and line up external institutes or speakers; 2.Responsible for design, delivery, implementation and maintenance of training programs/activities for agency to uplift agents’ Productivity and Professionalism 3.Take lead to drive and organize new and existing product training for agency force to enhance selling skills on different types of insurance product 4.Provide training support, including program development, arrangement and delivery, on various kind of training programs such as IIQE 5.Support ad-hoc projects as assigned Requirements: 1.Degree holder in Business Management, Marketing, Finance, Economics, or a relevant discipline 2.A minimum 5 years’ relevant training experience 3.Proficiency in PC applications, such as Word, Excel and PowerPoint 4.Proficient in spoken and written Cantonese, English, fluency in Mandarin is highly preferred 5.Strong communication and presentation abilities 6.Self-motivated,strategic thinker with a passion for driving results

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、課程研發(fā)：結(jié)合業(yè)務(wù)需求，持續(xù)總結(jié)全域改善業(yè)績(jī)的方法論及套路，并形成課程；

2、門店賦能：通過培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)帶教將研發(fā)課程切實(shí)賦能門店員工，推動(dòng)業(yè)績(jī)及相關(guān)指標(biāo)的達(dá)成；

3、項(xiàng)目推進(jìn)：負(fù)責(zé)與品牌深度合作，結(jié)合品牌的需求和經(jīng)營(yíng)情況，形成有效提升營(yíng)運(yùn)及門店業(yè)績(jī)的解決；

4、案及策略，并協(xié)助品牌落地達(dá)成相關(guān)指標(biāo)；

5、組織落地：結(jié)合公司重點(diǎn)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)擬定落地方案，并組織全區(qū)落地，建立跟進(jìn)機(jī)制，推動(dòng)相關(guān)指標(biāo)達(dá)成。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，年齡：23-30歲；

2、有3年以上鞋服零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，銷售主管或門店培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、有課程開發(fā)或授課相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

4、自驅(qū)力強(qiáng)，適應(yīng)力強(qiáng)，能吃苦，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立推動(dòng)項(xiàng)目能力。

職位描述：

職位描述公司介紹

1、公司提供所有資源、負(fù)責(zé)咨詢、介紹、推薦課程,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)（學(xué)校師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、 具體位置等）；

2、通過電話推廣和銷售課程 ，負(fù)責(zé)接待到訪客戶及向客戶介紹本中心的課程內(nèi)容；

3、發(fā)展重要的團(tuán)培客戶；

4、完成每月銷售任務(wù)；保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。

任職要求：

1、口齒伶俐、表達(dá)清晰、形象氣質(zhì)佳。

2、有較強(qiáng)的溝通及商務(wù)談判能力，熱愛教育工作

3、有教育產(chǎn)品相關(guān)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作時(shí)間：

1、上班每天時(shí)間為7個(gè)半小時(shí)，

2、公司所有員工均享受公司中餐補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、員工生日補(bǔ)貼、節(jié)假日補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)和其他績(jī)效獎(jiǎng)金；

3、分校的所有員工均享受去北京總部參加培訓(xùn)的機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工享受公費(fèi)出國(guó)游；

4、公司會(huì)不定期的組織集體活動(dòng)。

職位描述：

一、工作時(shí)間
正常班次：8:30-11:30 13:00-17:30
晚班班次：13:00-20:30（如無排課不需要安排晚班）
二、休假制度
雙休，一般安排在周一至周五，偶爾安排周末，另外可調(diào)休；
享受法定節(jié)假日，春節(jié)超長(zhǎng)帶薪年假
三、工作內(nèi)容
1、日常教務(wù)管理：負(fù)責(zé)學(xué)員從入學(xué)到畢業(yè)的一系列事務(wù)性工作
2、溝通交流回訪：定期和學(xué)員保持溝通交流，幫助學(xué)員解決部分問題
3、組織學(xué)員活動(dòng)：定期組織學(xué)員集體活動(dòng)
4、承擔(dān)部分業(yè)績(jī)：完成在讀學(xué)員的續(xù)報(bào)工作及轉(zhuǎn)介紹新生的咨詢報(bào)名工作
5、協(xié)助總部工作：協(xié)助負(fù)責(zé)課程安排及教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施并監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量及管理老師
6、接聽意向?qū)W員的電話，根據(jù)他們的要求提供信息幫助并確定好時(shí)間預(yù)約過來報(bào)名
7、利用社交軟件對(duì)已咨詢但未報(bào)名的信息進(jìn)行及時(shí)的回訪和后續(xù)跟進(jìn)
8、符合教學(xué)要求的可以申請(qǐng)上部分課程（提供課時(shí)費(fèi)）
四、工作要求
1、有耐心、責(zé)任心，上進(jìn)心，有親和力
2、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、熱愛教育行業(yè)
3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力
五、薪資組成
底薪4000 崗位補(bǔ)貼 月獎(jiǎng)金(200-1000不等) 餐補(bǔ)300 全勤獎(jiǎng)勵(lì)100 提成
六、福利待遇
1、五險(xiǎn)一金：公司統(tǒng)一為員工繳納五險(xiǎn)一金
2、假期：法定節(jié)假日、帶薪年假
3、每年享受一次健康體檢，名額可轉(zhuǎn)贈(zèng)給家人
4、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)：內(nèi)部員工學(xué)歷提升優(yōu)惠
面試流程：電話溝通（3-10分鐘）-筆試（30分鐘左右）-面試（40分鐘左右）-通知入職

職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人才的引進(jìn)招聘工作，職位發(fā)布需求信息，做好公司形象宣傳;
2.根據(jù)校區(qū)派課安排，并通知上課;
3.負(fù)責(zé)與學(xué)員定期溝通，及時(shí)了解學(xué)員的需求;
4.對(duì)接市場(chǎng)部門，負(fù)責(zé)學(xué)員入學(xué)后的檔案管理，及時(shí)擴(kuò)課和轉(zhuǎn)介紹;
5.薪資考勤處理，確保準(zhǔn)確性;
6.培訓(xùn)計(jì)劃跟進(jìn)落實(shí);
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，1年以上招聘實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)行業(yè)工作背景優(yōu)先;
2、熟悉各種招聘渠道，善于資源整合，較好的洞察能力及辨析能力;
3、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，有較好的抗壓能力;
4，有一定的學(xué)習(xí)能力

工作地點(diǎn)：嘉興南湖區(qū)南都大廈嘉興市南湖區(qū)南都大廈6樓

職位描述：

一、工作職責(zé)

1、利用線下線上等渠道，邀請(qǐng)家長(zhǎng)和學(xué)員到店試課

2、為客戶提供專業(yè)、準(zhǔn)確、快速的咨詢服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)學(xué)員情況跟蹤并收集客戶及相關(guān)市場(chǎng)資料，建立和管理客戶檔案及數(shù)據(jù)庫(kù)；

4、維護(hù)良好的客戶關(guān)系，掌握客戶需求，并與相關(guān)部門的進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，及時(shí)解決客戶提出的問題；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職要求

1、20-30歲，大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)或籃球經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、形象、氣質(zhì)好，能熟練操作office等辦公軟件；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力；

4、責(zé)任心強(qiáng)，具有主動(dòng)學(xué)習(xí)和自我提高的意愿，熱愛青少年籃球培訓(xùn)事業(yè)；

5、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

三、薪資待遇

1、有責(zé)底薪2800 全勤200 提成 獎(jiǎng)金；

2、無責(zé)底薪1800 全勤200 提成 獎(jiǎng)金；

3、五險(xiǎn)一金；

試用期三個(gè)月。

四、工作時(shí)間及地點(diǎn)

14:30-19:30;彈性工作時(shí)間，月休4天。

工作地點(diǎn)：呼和浩特市回民區(qū)金海工業(yè)園區(qū)星越籃球館

職位描述：

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)每日按時(shí)安全接送學(xué)生，安排學(xué)生吃飯，休息。

（2）按照教學(xué)要求進(jìn)行授課、答疑、做好教學(xué)相關(guān)工作。

（3）與學(xué)生保持良好的師生關(guān)系，幫其培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。

（4）積極與校區(qū)教師進(jìn)行教研討論、備課等工作，努力提高教學(xué)水平。

（5）做好與家長(zhǎng)的溝通反饋工作，幫助家長(zhǎng)及時(shí)了解孩子學(xué)習(xí)情況，做好家校配合。



任職要求：

（1）熱愛教育行業(yè)，喜歡孩子。

（2）表達(dá)能力優(yōu)秀，擅長(zhǎng)與學(xué)生溝通。

（3）善于因材施教，對(duì)于所應(yīng)聘學(xué)科知識(shí)點(diǎn)掌握扎實(shí)。

（4）踏實(shí)、穩(wěn)定性強(qiáng)、可適應(yīng)彈性工作時(shí)間。

（5）有教師資格證、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

待遇：課業(yè)輔導(dǎo)提成 課時(shí)費(fèi)

福利：（1）五險(xiǎn) 帶薪長(zhǎng)假（每年四個(gè)） 婚喪產(chǎn)假

（2）企業(yè)培訓(xùn) 升職空間 企業(yè)文化活動(dòng) 員工旅游 節(jié)日禮品

職位福利：彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)

職位描述：

職位描述
1、負(fù)責(zé)會(huì)議銷售現(xiàn)場(chǎng)的產(chǎn)品知識(shí)宣講、產(chǎn)品咨詢；
2、配合營(yíng)銷部完成會(huì)議營(yíng)銷全程工作；
3、針對(duì)店面活動(dòng)方案，制作產(chǎn)品銷講課件；
4、收集和分析行業(yè)相關(guān)資料，跟蹤行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷提升銷講效果。
5、學(xué)習(xí)了解產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)，達(dá)到品牌產(chǎn)品形象的推廣效果；
6、為顧客做健康知識(shí)傳播、營(yíng)養(yǎng)膳食指導(dǎo)、養(yǎng)生保健推崇工作；
7、維護(hù)客戶。
崗位要求
3、大專及以上學(xué)歷（能力強(qiáng)或者經(jīng)驗(yàn)多可以適當(dāng)放寬。）
1、年齡30-50歲，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
2、有控場(chǎng)力、互動(dòng)性強(qiáng)，有親和力，感染力，具有豐富的會(huì)場(chǎng)銷售講演經(jīng)驗(yàn)，高超的促成交易能力，尤其懂得渲染、營(yíng)造現(xiàn)場(chǎng)氣氛，調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)激情；
3、熟練操作PPT及辦公設(shè)備，較強(qiáng)的演講技巧和目標(biāo)感；
4、有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，舞臺(tái)演講經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)銷講師經(jīng)驗(yàn)者將優(yōu)先考慮；
5、熱愛大健康產(chǎn)業(yè)；
5、能接受出差（湖南省內(nèi)為主）。
薪酬福利
3、薪資構(gòu)成：底薪 績(jī)效 提成 獎(jiǎng)金 出差補(bǔ)助
4、綜合薪資范圍：10000-20000
1、每個(gè)季度有團(tuán)建，豐富員工生活。
2、節(jié)假日慰問禮品，氛圍感滿滿。
3、購(gòu)買五險(xiǎn)一金，是的你沒有看錯(cuò)，我們除了社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)之外，還會(huì)為員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)及公積金。
4、不定期的帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升專業(yè)知識(shí)的同時(shí)提高個(gè)人能力。還會(huì)提供營(yíng)養(yǎng)師、健康管理師等技能證書培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
5、科學(xué)良性的晉升通道，為你提供適合你的職業(yè)規(guī)劃。
6、優(yōu)秀員工可獲得合伙人名額，獲得的公司分紅。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化1對(duì)1、1對(duì)2教學(xué)及小班教學(xué)；

2、深入鉆研教材，認(rèn)真設(shè)計(jì)教案，為學(xué)生授課做好充分準(zhǔn)備；

3、根據(jù)學(xué)生的個(gè)人情況和基礎(chǔ)，為學(xué)生針對(duì)性的查缺補(bǔ)漏，幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣、提高學(xué)習(xí)成績(jī)；

4、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，積極聽取學(xué)生、家長(zhǎng)的反饋意見，自我反思自我改進(jìn)，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量；

5、積極參加教學(xué)教研活動(dòng)，提高個(gè)人教學(xué)水平，為公司提供具優(yōu)質(zhì)有價(jià)值的教學(xué)資源。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，擅于與學(xué)生交流互動(dòng)，溝通表達(dá)能力良好，善于調(diào)節(jié)課堂氣氛；

3、熱愛教育教學(xué)工作，熱愛學(xué)生，具有良好的教師職業(yè)操守、高度的責(zé)任心。

薪酬福利：

1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，各種獎(jiǎng)勵(lì)、年終分紅，年薪可高達(dá)20萬；

2、提供專業(yè)培訓(xùn)，廣闊的發(fā)展空間，良好的晉升渠道：

星級(jí)教師（A級(jí)教師--6A級(jí)教師）

學(xué)科教師--教學(xué)組長(zhǎng)--教學(xué)主管--公司管理層

3、優(yōu)秀員工一年兩次外出游；

4、教學(xué)崗做五休二 帶薪年假（5--15天） 法定假期；

職位福利：五險(xiǎn)、包住、房補(bǔ)、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、每周雙休、多向渠道晉升

職位描述：

一、工作時(shí)間
正常班次：8:30-11:30 13:00-17:30
晚班班次：13:00-20:30（如無排課不需要安排晚班）
二、休假制度
雙休，一般安排在周一至周五，偶爾安排周末，另外可調(diào)休；
享受法定節(jié)假日，春節(jié)超長(zhǎng)帶薪年假
三、工作內(nèi)容
1、日常教務(wù)管理：負(fù)責(zé)學(xué)員從入學(xué)到畢業(yè)的一系列事務(wù)性工作
2、溝通交流回訪：定期和學(xué)員保持溝通交流，幫助學(xué)員解決部分問題
3、組織學(xué)員活動(dòng)：定期組織學(xué)員集體活動(dòng)
4、承擔(dān)部分業(yè)績(jī)：完成在讀學(xué)員的續(xù)報(bào)工作及轉(zhuǎn)介紹新生的咨詢報(bào)名工作
5、協(xié)助總部工作：協(xié)助負(fù)責(zé)課程安排及教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施并監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量及管理老師
6、接聽意向?qū)W員的電話，根據(jù)他們的要求提供信息幫助并確定好時(shí)間預(yù)約過來報(bào)名
7、利用社交軟件對(duì)已咨詢但未報(bào)名的信息進(jìn)行及時(shí)的回訪和后續(xù)跟進(jìn)
8、符合教學(xué)要求的可以申請(qǐng)上部分課程（提供課時(shí)費(fèi)）
四、工作要求
1、有耐心、責(zé)任心，上進(jìn)心，有親和力
2、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、熱愛教育行業(yè)
3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力
五、薪資組成
底薪4000 崗位補(bǔ)貼 月獎(jiǎng)金(200-1000不等) 餐補(bǔ)300 全勤獎(jiǎng)勵(lì)100 提成
六、福利待遇
1、五險(xiǎn)一金：公司統(tǒng)一為員工繳納五險(xiǎn)一金
2、假期：法定節(jié)假日、帶薪年假
3、每年享受一次健康體檢，名額可轉(zhuǎn)贈(zèng)給家人
4、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)：內(nèi)部員工學(xué)歷提升優(yōu)惠
面試流程：電話溝通（3-10分鐘）-筆試（30分鐘左右）-面試（40分鐘左右）-通知入職

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 為潛在客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)，解答他們關(guān)于教育產(chǎn)品和服務(wù)的問題，幫助他們做出明智的購(gòu)買決策；
2. 發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，開展市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
3. 分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提供相應(yīng)的市場(chǎng)反饋和改進(jìn)意見；
4.負(fù)責(zé)學(xué)院或?qū)W部的日常教務(wù)管理工作，如課程安排、考試安排、成績(jī)管理等；
5.參與教學(xué)計(jì)劃的制定、課堂管理等；

任職要求：
1. 具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)；
2. 熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具；
3. 具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和自我驅(qū)動(dòng)力；
4. 具有親和力和良好的語言表達(dá)能力.

職位描述：

負(fù)責(zé)初中化學(xué)學(xué)科教學(xué)工作