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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、公司提供客戶資料，業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,
3、公司提供專業(yè)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售渠道，例如阿里巴巴等各類銷售產(chǎn)品平臺(tái)
任職資格：
1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；23-38歲，有行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
熱忱歡迎廣大富有創(chuàng)新理念和實(shí)干精神的人才加入到我們的隊(duì)伍中。在這里，你會(huì)越來越精彩！

福利待遇：

（1）)無責(zé)底薪3000 3.5%提成 全勤獎(jiǎng) 工齡工資 績效獎(jiǎng) 節(jié)日福利

（2）工作時(shí)間：8:00-17:00（八小時(shí)工作制），中午有休息時(shí)間，每周單休。不加班。

（3）待遇優(yōu)厚：帶薪年假 婚產(chǎn)假 各種節(jié)假日福利 不定期團(tuán)建 旅游度假

（4）標(biāo)準(zhǔn)的寫字間，舒適的工作環(huán)境，國家法定節(jié)假日全休，公司提供專業(yè)的帶薪培訓(xùn)，以及各種旅游休閑活動(dòng)。

（5）完善的晉升空間（專員--組長--主管--經(jīng)理--總監(jiān)）。

（6）服務(wù)滿三年或以上，家中父母任意一方滿60周歲，每月發(fā)放200元的贍養(yǎng)津貼

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、對接客戶在集裝箱、車輛、散雜貨拼船等物流方面的報(bào)價(jià)需求和物流方案的改善，跟進(jìn)日常訂艙、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)操作，對單，放貨及后期維護(hù)服務(wù)等一系列操作。
2、拓展船公司、貨代等行業(yè)相關(guān)資源，建立和維護(hù)與行業(yè)資源良好的合作關(guān)系，提升公司在行業(yè)內(nèi)的影響力和競爭力。
3、協(xié)助銷售客戶開發(fā)和大客戶維護(hù)，發(fā)展優(yōu)勢航線和艙位價(jià)格。
4、日常貨物的動(dòng)態(tài)跟蹤 ，異常情況和突發(fā)事件的妥善處理。
5、協(xié)助運(yùn)營和財(cái)務(wù)追收賬款，單證

職位描述：

1、公益廣告推廣，負(fù)責(zé)公司線下活動(dòng)的策劃，執(zhí)行，銷售。

5、熱愛公益事業(yè)并愿意投身公益組織提供支持與服務(wù)工作。

6.有責(zé)任感、有包容力、較強(qiáng)的執(zhí)行力。

7.具有良好的溝通表達(dá)能力組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力。

9、銷售型具有主觀能動(dòng)性，愿意挑戰(zhàn)。

10、條件好的可放寬工作年限

福利待遇：五險(xiǎn)一金 早九晚五點(diǎn)半，午休一個(gè)半小時(shí)

職位描述：

1.銷售人員把供應(yīng)商的商品銷售到國外，有國外企業(yè)大數(shù)據(jù)為銷售人員做業(yè)務(wù)提供支持。 2.銷售人員和對應(yīng)的買家形成客戶資源綁定，綁定期限3年，3年后自動(dòng)解除綁定關(guān)系，該買家3年內(nèi)在商城的所有訂單交易額的6%，都計(jì)入該銷售人員的業(yè)績提成，即買家的交易額×6%=銷售人員提成。 3.只要有工作熱情，工作積極性，愿意學(xué)習(xí)，本公司接受應(yīng)屆畢業(yè)生或無學(xué)歷、無經(jīng)驗(yàn)者。 4.工作時(shí)間，地點(diǎn)不限制。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、熟悉國內(nèi)線上、線下支付行業(yè)市場拓展、業(yè)務(wù)渠道開拓；
2、能完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展；
3、收集市場信息對競爭品牌競品分析；
4、完成上級(jí)交代各項(xiàng)的任務(wù)；

崗位要求：

1、大專及以上，肯吃苦，敢挑戰(zhàn)高薪，男女不限；
2、對銷售工作熱情高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；
3、有市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
4、有較強(qiáng)的成就導(dǎo)向和責(zé)任心。

5、有聚合支付或互聯(lián)網(wǎng)支付相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)媒體渠道商務(wù)拓展，同時(shí)負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有媒體渠道的商務(wù)拓展工作。
2、負(fù)責(zé)公司藝人的商務(wù)開發(fā)與合作，包括商演、?產(chǎn)品代言、?商業(yè)活動(dòng)、?廣告露出、?廣告歌曲制作等。；
3、制定商務(wù)方案：?根據(jù)藝人的特質(zhì)，?制定符合品牌及市場需求的藝人商務(wù)方案。?銷售一站式流程：?包括對接客戶、?談判、?執(zhí)行、?結(jié)案的全過程；
4、負(fù)責(zé)搭建公司的商務(wù)框架；
5、對公司的宣傳內(nèi)容進(jìn)行文案類策劃，負(fù)責(zé)對相關(guān)視頻的發(fā)布、引流等結(jié)果進(jìn)行把控；
6、制定合理有效的音樂推行及發(fā)布計(jì)劃，并根據(jù)節(jié)點(diǎn)開展相關(guān)的宣傳工作；
任職要求：
1、年齡25-40歲，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有合作精神和創(chuàng)業(yè)者思維，善于溝通；
2、有豐富的新媒體資源（偏音樂方向），QQ音樂等各平臺(tái)有資源者優(yōu)先考慮；
3、豐富的策劃、?提案、?銷售能力，?對藝人特質(zhì)及市場需求有敏銳的嗅覺和判斷，?具有較強(qiáng)的溝通、?應(yīng)變能力和邏輯思維能力，?具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，?較強(qiáng)的客戶關(guān)系維護(hù)能力；?有品牌或大型演出渠道資源者優(yōu)先考慮。?
4、有創(chuàng)意和想法，優(yōu)秀的文案功底；
5、會(huì)進(jìn)行短視頻的拍攝，文案功底深厚，對直播有一定的了解；
6、喜歡中國傳統(tǒng)文化，喜歡國學(xué)、心理學(xué)，有禪修方向和傳統(tǒng)文化基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)散、雜貨物國際航運(yùn)的貨主、船東、經(jīng)紀(jì)人以及相關(guān)租船項(xiàng)目的開發(fā)及維護(hù)。 2、熟悉程租、期租合約，負(fù)責(zé)TCT, TC整個(gè)談船過程。 3、具有CHART PARTY的審核把關(guān)能用，負(fù)責(zé)部分自有船航線及貨物安排，展開租約洽談工作，與機(jī)海務(wù)、法務(wù)、財(cái)務(wù)及操作部配合共同完成航次任務(wù)的順利執(zhí)行。 4、配合部門領(lǐng)導(dǎo)展開大客戶、核心客戶開發(fā)，進(jìn)行客戶關(guān)系開發(fā)與維護(hù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，海事相關(guān)院校優(yōu)先。 2、英語六級(jí)以上，英語書面及口語流利，熟悉使用辦公軟件。 3、5年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，及敏銳的市場洞察能力。

職位描述：

崗位職責(zé):

1. 制定和執(zhí)行出口供應(yīng)鏈戰(zhàn)略：根據(jù)新市場和新渠道的發(fā)展，制定公司在出口領(lǐng)域的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，并確保該戰(zhàn)略與公司的整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。監(jiān)督和管理供應(yīng)鏈項(xiàng)目，以確保項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行和交付。

2. 完善供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)：負(fù)責(zé)部署和管理出口供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)，包括物流合作伙伴的選擇、合同談判和績效評估、按戰(zhàn)略靈活部署倉配體系并落地運(yùn)營等。確保供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)的高效和可靠運(yùn)作，以滿足客戶需求并提高公司的競爭力。

3. 優(yōu)化物流流程：評估和優(yōu)化物流流程，確保物流操作高效、準(zhǔn)確。協(xié)調(diào)倉儲(chǔ)、運(yùn)輸和配送等環(huán)節(jié)，以提高交付速度和準(zhǔn)確性，降低成本。

4. 供應(yīng)商管理：與供應(yīng)商建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，確保供應(yīng)商提供高質(zhì)量的產(chǎn)品、按時(shí)交貨，并與供應(yīng)商合作解決物流和供應(yīng)鏈問題。定期評估供應(yīng)商績效，并處理供應(yīng)商相關(guān)的事務(wù)。

5. 數(shù)據(jù)分析和績效評估：收集、分析和解讀出口供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施和策略。制定和監(jiān)控績效指標(biāo)，確保供應(yīng)鏈運(yùn)營的可持續(xù)發(fā)展和持續(xù)改進(jìn)。

6. 團(tuán)隊(duì)管理和發(fā)展：領(lǐng)導(dǎo)和管理供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)，組織培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)成員的能力和技能。確保團(tuán)隊(duì)合作和有效溝通，以實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)。

任職要求:

1. 在供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，特別是在出口/出口電商供應(yīng)鏈管理方面有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

2. 熟悉國際貿(mào)易和物流流程，了解出口/出口電商行業(yè)的供應(yīng)鏈特點(diǎn)和挑戰(zhàn)。

4. 具備良好的項(xiàng)目管理能力，能夠制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，協(xié)調(diào)多個(gè)項(xiàng)目并確保按時(shí)交付。

5. 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者進(jìn)行良好的合作和溝通。

6. 具備解決問題和決策能力，能夠在快節(jié)奏和復(fù)雜的環(huán)境中做出有效的決策。

7. 具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策并提出改進(jìn)措施。

8. 良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，具備培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員的經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售：勞務(wù)派遣和業(yè)務(wù)外包。進(jìn)行非標(biāo)或招標(biāo)項(xiàng)目的報(bào)價(jià)測算、報(bào)價(jià)單制作、報(bào)價(jià)流程提交、投標(biāo)項(xiàng)目方案輸出并對方案側(cè)重提供決策意見及非標(biāo)項(xiàng)目方案的輸出；
2.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的合同簽訂、續(xù)簽工作
3.負(fù)責(zé)按照銷售管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客戶開發(fā)、商務(wù)談判、現(xiàn)場踏勘、客戶公關(guān)；
4.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目針對投標(biāo)文件的方向、資料的協(xié)助投標(biāo)部準(zhǔn)備；
5.負(fù)責(zé)按照招標(biāo)文件要求復(fù)核所負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)文件；
6.負(fù)責(zé)對談判性項(xiàng)目協(xié)助投標(biāo)專員開標(biāo)。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，211/985優(yōu)先；

2、2年以上150人以上規(guī)模人事專員或人事主管經(jīng)驗(yàn)，有人力資源全模塊經(jīng)驗(yàn)。（招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、社保）如無則需人力資源同行商務(wù)經(jīng)驗(yàn)2年及以上也可；
3、有車可實(shí)際投入工作
4、能喝酒
5、技能：PPT制作、講演
6、能力：1.有在工作中鍛煉過公開講話能力、講課能力
7、有在工作中寫過大量方案，且能提供方案案例