與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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【崗位職責(zé)】
1.嚴(yán)格遵守交通法規(guī),不斷提高安全意識(shí),確保行車安全;
2.服從公司車輛調(diào)度,保質(zhì)保量完成出車任務(wù);
3.嚴(yán)格車輛管理,及時(shí)掌握車輛性能,做好車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng);
4.保證客人用車及時(shí)到位,及時(shí)掌握路況動(dòng)態(tài),不斷提升客戶滿意度,確保無投訴。
【職位要求】
1.5年以上實(shí)際駕齡,無交通安全事故記錄,持C照;
2.熟悉杭州及周邊地區(qū)道路交通情況,了解基本車輛維護(hù)及維修知識(shí);
3.年齡35周歲左右,能吃苦耐勞,熟悉基本商務(wù)禮儀;
4.身體健康,非三高人群,無不良生活習(xí)慣;
5.退伍軍人優(yōu)先,有行政司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(1)掌握門衛(wèi)及巡邏操作規(guī)程與標(biāo)準(zhǔn)。
(2)掌握查驗(yàn)證件及出廠物資查驗(yàn)的基本方法。
(3)掌握一般違紀(jì)違規(guī)的處理方法。
(4)掌握常用報(bào)警設(shè)施、安保器械和通訊器材的使用方法。
(5)掌握接待來訪人員的規(guī)范 。
(6)掌握報(bào)告和報(bào)警的程序方法。
(7)了解執(zhí)勤登記填寫方法。
(8)掌握常用消防器材使用方法。
(一)工作內(nèi)容 包括值機(jī)、安檢、免稅店、廣播站、問詢處、VIP貴賓廳等相關(guān)工作內(nèi)容。 (二)崗前培訓(xùn) 在北京、河北專業(yè)培訓(xùn)基地參加3-6個(gè)月的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括民航概論、民航服務(wù)禮儀、中國民航運(yùn)輸?shù)乩怼⒖团摲?wù)技能、實(shí)訓(xùn)、形體訓(xùn)練、民航職業(yè)形象塑造等。 (三)薪資待遇 1、試用期1-6個(gè)月(表現(xiàn)突出者可縮短期限,提前正式錄用)月薪2000-3500左右,轉(zhuǎn)正后月薪3500-7000左右加補(bǔ)貼工資; 2、其他福利待遇依據(jù)各用工單位的規(guī)章制度而定。 (四)招聘要求 1、大專及以上學(xué)歷(統(tǒng)招,成教、自考、網(wǎng)絡(luò))畢業(yè)或在讀人員; 2、18-24周歲,形象氣質(zhì)良好,需面試,體檢合作; 3、身高、體重要求:女身高160-175;男身高172-185,體重(KG)={身高(CM)-110}+{身高(CM)-110}*110%; 4、視力要求:無色盲、無色弱、無斜視、矯正視力4.8(0.6)以上; 5、身體裸露部位無明顯疤痕、胎記、體斑、膚色良好無皮膚病、無外八字及無精神病史; 6、普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰,英文發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),聽力不低于5米; 7、無犯罪史,無重違紀(jì)史。 (五)就業(yè)方向 國內(nèi)各大航空公司、地方航空公司、民營航空公司,北京機(jī)場、上海機(jī)場、深圳機(jī)場為主,省會(huì)級(jí)機(jī)場隨機(jī)安置。 (六)合同性質(zhì) 一經(jīng)錄用,與就業(yè)單位直簽合同。
1、 每天按指定時(shí)間完成填寫庫存報(bào)表及采購申請工作,要求標(biāo)明物品的名稱、數(shù)量、單價(jià)、規(guī)格、庫存量、申購量等內(nèi)容 2、 嚴(yán)格檢驗(yàn)入庫貨物,根據(jù)有效到貨清單,核準(zhǔn)物品的數(shù)量、質(zhì)量、保質(zhì)期限等,方可辦理入庫手續(xù) 3、 根據(jù)使用部門需要量及物料性質(zhì),選擇適當(dāng)?shù)臄[放方式,輕拿輕放,分類明細(xì),避免人為損壞及堆放雜亂帶來的不便,科學(xué)安排庫房物品布局,做到整齊、美觀、方便。 4、 物品入庫后要馬上入賬,準(zhǔn)確登記 5、 物品出庫時(shí)要按照有關(guān)規(guī)定辦理,手續(xù)不全不得發(fā)貨。有特殊情況,需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。發(fā)貨時(shí)按出庫單辦理出庫手續(xù),削減賬卡 6、 做好月盤點(diǎn)工作,做到物卡相符,賬物相等,賬賬相符 7、 主動(dòng)與使用部門聯(lián)系,了解物品的消耗情況,防止因缺少溝通造成的物品短缺 庫房管理制度與規(guī)定 1、 入庫驗(yàn)收:接到購進(jìn)物料,要求根據(jù)申購單與原始發(fā)票進(jìn)行檢查點(diǎn)數(shù),檢查規(guī)格和質(zhì)量,驗(yàn)收合格后按規(guī)定入賬。清單一式三聯(lián),分別留存根,交客戶和采購 2、 庫存管理辦理正常入庫手續(xù)后,按照物料性質(zhì)種類分別存入庫房,物品存放要合理科學(xué),清潔整齊,防止積壓損壞,防止蟲蛀發(fā)霉,防止造成不必要的損失 3、 出庫管理:各部門在領(lǐng)用物品時(shí),要填寫領(lǐng)料單并由部門總監(jiān)批準(zhǔn),方可到庫房領(lǐng)取,超過計(jì)劃領(lǐng)用必須報(bào)總經(jīng)理審批 4、 庫管在發(fā)放物品時(shí),應(yīng)按領(lǐng)料單所列品種、規(guī)格、數(shù)量逐項(xiàng)核準(zhǔn),逐項(xiàng)點(diǎn)發(fā)。如果缺貨不得用替代品,不得更改單據(jù)上任何品名和數(shù)字。物品出庫后要相應(yīng)減掉賬目數(shù)字,以保證賬物相符 5、 庫房盤點(diǎn):每月按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行盤點(diǎn),嚴(yán)格按照賬目核實(shí)出入庫單及現(xiàn)貨庫存,并列出詳細(xì)的物料庫存明細(xì)表,經(jīng)審核后上報(bào)。如盤點(diǎn)與實(shí)際庫存相符,應(yīng)簽名備查,如出現(xiàn)誤差,要經(jīng)調(diào)查落實(shí)后書面報(bào)告總經(jīng)理 6、 倉庫保管人員必需定員和指定專人專職負(fù)責(zé)。物品、食品出入庫管理工作和賬物管理工作必需由兩人共同負(fù)責(zé),管物不管賬,管賬不管物,不能因工作量小而由一個(gè)人同時(shí)兼任 7、 倉庫管理人員應(yīng)對所管物品、食品的種類、品名、數(shù)量、規(guī)格、單價(jià)、入庫日期及保質(zhì)期等項(xiàng)目進(jìn)行造冊、登記 8、 倉庫帳簿的記賬原則是:簡單、清楚、及時(shí)、準(zhǔn)確。為便于記賬和便于查找,應(yīng)按總賬、分類賬的記賬順序,分別對不同種類、品名、規(guī)格、單價(jià)的所存物品、食品按不同日期依次進(jìn)行入庫登記 9、 倉庫應(yīng)將所存物品、食品按不同種類、品名、規(guī)格、入庫日期等分別進(jìn)行碼放。碼放時(shí)應(yīng)做到定位、定架、定號(hào),一目了然,易于盤庫,易于清點(diǎn) 10、 倉庫所存物品、食品應(yīng)有分類標(biāo)簽,標(biāo)簽上應(yīng)注明種類、品名、規(guī)格、數(shù)量、入庫日期、保質(zhì)期、單價(jià)、總價(jià)等項(xiàng)內(nèi)容。出入庫時(shí)在標(biāo)簽上進(jìn)行增減計(jì)算,并標(biāo)出合計(jì)項(xiàng),使倉庫同品名、規(guī)格、單價(jià)的物品、食品通過標(biāo)簽清楚地反映出庫存情況 11、倉庫保管員應(yīng)對所管物品、食品的完好負(fù)責(zé)。對于易腐易碎易變質(zhì)有儲(chǔ)存期的食品、物品,應(yīng)按規(guī)定的保管、操作規(guī)程進(jìn)行管理,并及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)所保管的物品、食品的保管現(xiàn)狀。凡因保管不善或責(zé)任心不強(qiáng)而造成的損失,由保管員負(fù)責(zé)
保安《長期6500元》
要求:18到35歲,凈身高1.80以上,無前科,無明顯紋身,不要大胖子
工作時(shí)間:10小時(shí),站一休一
薪資:6500《5500 1000飯補(bǔ)》長期最少簽六個(gè)月
短期6000《5000 1000飯補(bǔ)》短期最少干2兩個(gè)月
自備黑皮鞋,黑腰帶
工作位置:海淀區(qū)
面試位置 海淀,房山長陽
倆個(gè)位置都可以
崗位職責(zé): 1.協(xié)助管理并及時(shí)檢查現(xiàn)場人員的安全及紀(jì)律規(guī)范
2.參與涉及項(xiàng)目部人員吃、住、行、就醫(yī)全方面的后勤保障工作
3.配合俄方負(fù)責(zé)人處理當(dāng)?shù)匾泼窬?、衛(wèi)生部門、警察局等日常檢查工作
4.與俄籍后勤人員對接,負(fù)責(zé)營區(qū)的日常管理及維護(hù)
5.各項(xiàng)文件的檢查及核對
6.做好與國內(nèi)集團(tuán)的聯(lián)系與對接,如相關(guān)制度的上傳下達(dá),每月考勤整理交由部門領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)等
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格: 1.35歲及以下,國內(nèi)/國外本科及以上學(xué)歷,俄語及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),語言流利,有專八證書優(yōu)先
2.有1-3年項(xiàng)目后勤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,接受優(yōu)秀應(yīng)屆生
3.能兩周內(nèi)到崗優(yōu)先考慮
4.吃苦耐勞,能夠適應(yīng)常駐土建、安裝工程環(huán)境的工作
5.細(xì)心、耐心,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
工作地點(diǎn): 俄羅斯--遠(yuǎn)東:哈巴邊疆區(qū)共青城
工作作息:7:30-12:00 13:30-18:00 19:30-22:00辦公室內(nèi)翻譯
商貿(mào)城招保安十名,要求身體健康、無劣跡,踏實(shí)肯干,年齡30-45歲以內(nèi)!
招聘條件: (1)年齡要求:25歲-50歲之間; (2)初中學(xué)歷或以上; (3)有1年以上的工作經(jīng)驗(yàn); (4)需持有B1或以上駕照。 工作內(nèi)容: (1)每天開車接送家政服務(wù)員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù); (2)熟悉并掌握車輛的維修與保養(yǎng)。 薪酬福利: (1)試用期1個(gè)月,試用期工資2500元,轉(zhuǎn)正后3000元。 (2)入職滿一年后繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)險(xiǎn)。 (3)司機(jī)每天外出有伙食補(bǔ)助。 休息休假:司機(jī)休息是一個(gè)月休兩天,節(jié)假日正常休息,如遇特殊情況休息日順延。
1、發(fā)車前半小時(shí)到崗。
2、頭套、座套干凈平整無皺折、無頭發(fā),無雜質(zhì);
3、窗簾平整歸位
4、椅背、扶手歸位于前極限和下極限
5、腳蹬干凈歸位
6、飲水機(jī)柜子干凈無水潰
7、行李架干凈無雜質(zhì)
8、電視、碟盒、頂燈、天窗、滅火器、垃圾桶等部位無灰塵。
9、除規(guī)定物品放在指定位置外,車內(nèi)不得堆放其他雜物。
10、保持車內(nèi)空氣清新無異味,不得有蚊蠅等飛蟲。
11、車上位前5分鐘,提醒駕駛員將車內(nèi)溫度調(diào)整適當(dāng),打開音響,播放音樂,音量適中,做好上位前的準(zhǔn)備
主要任務(wù)負(fù)責(zé)為公司客戶提供安全便捷的運(yùn)輸服務(wù)。協(xié)助處理日常事務(wù)。車輛為公司提供,無需租車、買車,帶身份證駕駛證當(dāng)天即可入職
要求:年齡21-58歲,C1本及以上,無前科,具有較強(qiáng)的安全意識(shí);
工資待遇:
無責(zé)底薪7000 補(bǔ)貼 提成,底薪無業(yè)績要求,正常在崗上班即可,每日10小時(shí),可自愿選擇加班,綜合到手8000以上。
車輛故障,維修、保養(yǎng)、保險(xiǎn)等,全部公司負(fù)責(zé)。
車輛由司機(jī)管理,可以開回家。
公司每月免費(fèi)再給員工附加購買商業(yè)保險(xiǎn)。節(jié)假日福利,員工生日會(huì)等
具體詳情直接投遞簡歷, 或來電咨詢??!
保安
長期6500元》《日結(jié)180》
要求:18到35歲,凈身高1.78以上,無前科,無明顯紋身,不要大胖子
工作時(shí)間:10小時(shí),站一休一
薪資:6500《5500 1000飯補(bǔ)》長期最少簽六個(gè)月
日結(jié)180元《150 30飯補(bǔ)》最少干兩個(gè)月》壓三日結(jié)
自備黑皮鞋,黑腰帶
工作位置:海淀區(qū)
為項(xiàng)目部開車
職位描述:
1、負(fù)責(zé)糧油運(yùn)送、數(shù)量清點(diǎn);
2、負(fù)責(zé)車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作;
3、協(xié)助處理車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理;
任職要求:
1、年齡45歲以下,C1駕駛證/A2/B2駕駛證,3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),熟悉本地路況;
2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí);
3、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。
4.能適應(yīng)加班
福利待遇:
C1駕照:底薪2500 提成(按噸位提成,月工資保底6000以上)
A2/B駕照:底薪2800 提成(按噸位提成,月工資保底8000以上)
上班時(shí)間:
8:30-18:00
周一至周六
工作地點(diǎn)在西寧
2名,女性,年齡25歲 -45歲,能做簡單的家常菜,對工作負(fù)責(zé)人,要有團(tuán)隊(duì)精神。
崗位在東莞市內(nèi)根據(jù)住址就近安排,可提供全職或兼職的崗位,不包吃住
只要滿足以下條件,即可申請:
1. ???年齡18-35歲
2. ??無明顯外露傷疤或文身
3. ??中?;蛞陨蠈W(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)餐廳值班管理、現(xiàn)場銷售服務(wù)管理、人員安排及質(zhì)量管理、信息數(shù)據(jù)操作等工作,入職后安排學(xué)習(xí)服務(wù)組崗位、了解產(chǎn)品制作過程與標(biāo)準(zhǔn)、區(qū)域管理、值班管理。
工作時(shí)間:
工作是輪班制的,分早中晚三個(gè)班次
【上班時(shí)間-靈活排班,具體時(shí)間以門店為準(zhǔn)】
-月休8天,每天工作8小時(shí),每個(gè)班次有1小時(shí)中休
早班班次:7:00-16:00
中班班次:10:00-19:00
晚班班次:15:00-24:00
工作地點(diǎn):
就近安排,結(jié)合通勤時(shí)間與居住地點(diǎn)考慮(不包吃?。?br>薪資待遇:
1. ??綜合月薪3500-4300元 季度績效獎(jiǎng)金
2. ??法定節(jié)假日供班享3倍工資
3. ???入職即享有5天帶薪年假
福利:
1. ?入職繳納五險(xiǎn)一金、員工折扣餐、帶薪培訓(xùn)、年度體檢、大病醫(yī)療保險(xiǎn)
2. ??帶假期:年假、婚假、職工-產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)前假、哺乳假、職工-護(hù)理假、病假等
晉升空間:
值班組長-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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