與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域或目標(biāo)客戶群在新能源領(lǐng)域(光伏、儲(chǔ)能、風(fēng)電等)的市場(chǎng)開拓。
2.主動(dòng)挖掘潛在客戶信息,識(shí)別商業(yè)機(jī)會(huì),建立并維護(hù)強(qiáng)大的客戶網(wǎng)絡(luò)。
3.深入了解新能源行業(yè)政策、市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局,為公司戰(zhàn)略決策提供市場(chǎng)依
4.建立、維護(hù)并深化與關(guān)鍵客戶(如能源企業(yè)、投資方、EPC總包方、設(shè)計(jì)院、政府相關(guān)部門等)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系。
5.主導(dǎo)或參與新能源項(xiàng)目(如電站開發(fā)、設(shè)備供應(yīng)、工程服務(wù)等)的前期溝通、技術(shù)方案交流、商務(wù)談判、合同簽訂及執(zhí)行跟進(jìn)。
6.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(技術(shù)、工程、法務(wù)、財(cái)務(wù)等),確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利推進(jìn)直至成功交付。
7.有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),識(shí)別并解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中的商務(wù)問題。
8.代表公司進(jìn)行高水平的商務(wù)談判,爭(zhēng)取最優(yōu)合同條款(價(jià)格、付款、交付、責(zé)任等)。
9.負(fù)責(zé)合同起草、審核、簽訂及后續(xù)管理工作,確保合同條款清晰、合規(guī)且風(fēng)險(xiǎn)可控。
李老師
1.銷售人員把供應(yīng)商的商品銷售到國(guó)外,有國(guó)外企業(yè)大數(shù)據(jù)為銷售人員做業(yè)務(wù)提供支持。 2.銷售人員和對(duì)應(yīng)的買家形成客戶資源綁定,綁定期限3年,3年后自動(dòng)解除綁定關(guān)系,該買家3年內(nèi)在商城的所有訂單交易額的6%,都計(jì)入該銷售人員的業(yè)績(jī)提成,即買家的交易額×6%=銷售人員提成。 3.只要有工作熱情,工作積極性,愿意學(xué)習(xí),本公司接受應(yīng)屆畢業(yè)生或無學(xué)歷、無經(jīng)驗(yàn)者。 4.工作時(shí)間,地點(diǎn)不限制。
宿經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域或目標(biāo)客戶群在新能源領(lǐng)域(光伏、儲(chǔ)能、風(fēng)電等)的市場(chǎng)開拓。
2.主動(dòng)挖掘潛在客戶信息,識(shí)別商業(yè)機(jī)會(huì),建立并維護(hù)強(qiáng)大的客戶網(wǎng)絡(luò)。
3.深入了解新能源行業(yè)政策、市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局,為公司戰(zhàn)略決策提供市場(chǎng)依
4.建立、維護(hù)并深化與關(guān)鍵客戶(如能源企業(yè)、投資方、EPC總包方、設(shè)計(jì)院、政府相關(guān)部門等)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系。
5.主導(dǎo)或參與新能源項(xiàng)目(如電站開發(fā)、設(shè)備供應(yīng)、工程服務(wù)等)的前期溝通、技術(shù)方案交流、商務(wù)談判、合同簽訂及執(zhí)行跟進(jìn)。
6.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(技術(shù)、工程、法務(wù)、財(cái)務(wù)等),確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利推進(jìn)直至成功交付。
7.有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),識(shí)別并解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中的商務(wù)問題。
8.代表公司進(jìn)行高水平的商務(wù)談判,爭(zhēng)取最優(yōu)合同條款(價(jià)格、付款、交付、責(zé)任等)。
9.負(fù)責(zé)合同起草、審核、簽訂及后續(xù)管理工作,確保合同條款清晰、合規(guī)且風(fēng)險(xiǎn)可控。
李老師
一、行業(yè)優(yōu)勢(shì): 1、良好的收入模式:基本工資(3000元/月無責(zé)底薪) 300餐補(bǔ) 比例提成(合同額-評(píng)審費(fèi))×(25%~40%) 年終獎(jiǎng) 超額獎(jiǎng).(年收入15萬----30萬左右) 2、良好的人脈資源:主要和政府相關(guān)部門及企業(yè)管理層聯(lián)系、接洽,有助于形成自己的人脈關(guān)系; 3、提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),良好的職業(yè)發(fā)展前景 。 4、安全評(píng)價(jià)屬于法律強(qiáng)制性的行業(yè),是知識(shí)性高科技朝陽行業(yè)。 二、崗位工作內(nèi)容: 1、在區(qū)域內(nèi)獨(dú)立開展銷售業(yè)務(wù),以區(qū)域內(nèi)大客戶為主線、為重點(diǎn)銷售; 2、完成所在區(qū)域內(nèi)的具體銷售的推動(dòng)和實(shí)施; 3、建立健全的區(qū)域客戶信息管理體系; 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域大客戶銷售合同的談判與簽訂; 5、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和回款管理; 6、分解本區(qū)域年度工作目標(biāo),執(zhí)行績(jī)效考核獎(jiǎng)懲制度; 7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)事宜。 三、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力; 3、工作積極主動(dòng),勇于挑戰(zhàn),能承受較強(qiáng)的工作壓力; 4、年齡25歲----45歲,性別不限,品貌端正; 5、會(huì)基本的電腦操作(辦公軟件會(huì)用) 四、優(yōu)勢(shì)政策 公司具有國(guó)家安監(jiān)總局頒發(fā)的 1、安全評(píng)價(jià)甲級(jí)資質(zhì) 2、公安消防部門頒發(fā)的消防安全評(píng)估一級(jí)資質(zhì) 3、國(guó)家電監(jiān)會(huì)認(rèn)定的電力標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)評(píng)審機(jī)構(gòu)、 4、交通部批準(zhǔn)的交通運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)考評(píng)機(jī)構(gòu) 5、水利部認(rèn)定的水利標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)評(píng)審機(jī)構(gòu)。 五、招聘流程 (1)初步面試:通過電話或視頻、郵件等方式初步溝通; (2)資質(zhì)審核:通過測(cè)試題,進(jìn)一步篩選崗位匹配候選人; (3)內(nèi)部審批:呈報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批示; (4)審批通過:參加崗前培訓(xùn); (5)培訓(xùn)通過:進(jìn)入試用期。
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