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職位描述：

1、營業(yè)區(qū)日常的各項(xiàng)會(huì)議經(jīng)營；

2、對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行追蹤與督導(dǎo)；

3、落地執(zhí)行營業(yè)區(qū)的培訓(xùn)事宜，做好物資管理等。

職位描述：

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)完成產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目招商部的招商工作，對(duì)潛在客戶資源進(jìn)行開發(fā)及維護(hù)，將意向客戶引流至我司各地項(xiàng)目； 2.負(fù)責(zé)意向客戶的談判溝通、招商計(jì)劃書的編寫及合同簽訂工作，全程開展業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和客戶服務(wù)工作； 3.負(fù)責(zé)與地方政府密切合作，持續(xù)推進(jìn)項(xiàng)目落地實(shí)施； 4.根據(jù)項(xiàng)目需求整合產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源，協(xié)助投資、企服部門跟進(jìn)項(xiàng)目的談判和實(shí)施； 5.協(xié)助開展平臺(tái)落地活動(dòng)、培訓(xùn)、交流等活動(dòng)，協(xié)助組織高端峰會(huì)、論壇，協(xié)助開展人才交流、展會(huì)參展、項(xiàng)目路演等工作； 6.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園的市場調(diào)研、政策法規(guī)研究及同行產(chǎn)品分析。 任職要求： 1.具有對(duì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營發(fā)展的戰(zhàn)略眼光，對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力、創(chuàng)新意識(shí)，具備產(chǎn)業(yè)合作與管理能力； 2.具備大客戶、政府部門等單位談判和公關(guān)工作能力，統(tǒng)籌對(duì)內(nèi)對(duì)外各類業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)溝通工作；| 3.形象佳氣質(zhì)好，談吐清晰，具備親和力；有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有大型產(chǎn)業(yè)活動(dòng)策劃與實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)為佳。 福利待遇： 1.薪資：無責(zé)任底薪 業(yè)績提成 績效獎(jiǎng) 交通補(bǔ)貼 餐補(bǔ) 話補(bǔ)； 2.周末雙休，工作時(shí)間是朝八晚五，享受國家節(jié)假日； 3.全面為員工提供培訓(xùn)，發(fā)展機(jī)會(huì)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)賣場外圍，商店街的招商工作；
2. 商圈市調(diào)、項(xiàng)目定位、品類規(guī)劃、制訂招商計(jì)劃；
3. 收集對(duì)比各管轄區(qū)域的廠商信息；
4. 廠商的引進(jìn)、洽談和簽約，完善區(qū)域廠商資源整合；
5. 區(qū)域內(nèi)的新品牌引進(jìn)、品牌優(yōu)化，進(jìn)行廠商分析，結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷提高區(qū)域商店街績效；
6. 撰寫市場調(diào)查預(yù)測(cè)和分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展的專題報(bào)告和總結(jié)。
任職要求：
1.28-38歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，營銷類專業(yè)；
2.具較強(qiáng)的客戶開發(fā)及管理能力；
3.能獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)，協(xié)助區(qū)部招商主管分析區(qū)域市場動(dòng)態(tài)；
4.熟悉招商操作流程和渠道，具備商超餐飲、零售品牌、廣告招商經(jīng)驗(yàn)者尤佳。

職位描述：

JD ◎ 為顧客提供熱情周到的服務(wù)； ◎ 執(zhí)行門店各項(xiàng)操作規(guī)范（收銀、商品陳列、盤點(diǎn)、清潔等）； ◎ 協(xié)助門店團(tuán)隊(duì)完成公司既定的銷售額、利潤指標(biāo)等任務(wù)； ◎ 負(fù)責(zé)門店送貨調(diào)貨事宜。 YOU ◎高中以上學(xué)歷； ◎年齡18-35歲，身體健康； ◎具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； ◎有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ◎歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加盟！ WELFARE ◎完善的晉升機(jī)制： >晉升空間：初級(jí)導(dǎo)購-高級(jí)導(dǎo)購-代班店長-店長-區(qū)域經(jīng)理-合伙人； >每一名員工都有能成為公司核心管理層的機(jī)會(huì)； ◎系統(tǒng)的培訓(xùn)體系： >提供入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、品鑒會(huì)等充實(shí)豐富的培訓(xùn)； ◎薪酬福利： >薪資：底薪+任務(wù)提成+單品提成+線上訂單提成+宴席獎(jiǎng)勵(lì)+門店年終獎(jiǎng)金； >福利：社保+商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、公費(fèi)旅游、公費(fèi)團(tuán)建、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品+禮金、生日福利、內(nèi)部優(yōu)惠、優(yōu)先加盟等； ◎工作時(shí)間：9：00-21：00，上二休一。

職位描述：

職位:先鋒隊(duì)員/活動(dòng)隊(duì)員 崗位職業(yè): 1.負(fù)責(zé)各大有活動(dòng)的門店產(chǎn)品銷售，帶賣 2.服從公司安排，認(rèn)可公司文化 任職資格: 1.吃苦耐勞，銷售能力強(qiáng) 2.服從公司安排 3.快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.年齡:20-45歲 工作地點(diǎn)：重慶各大超市賣場，如家樂福，永輝，沃爾瑪?shù)? 工作方式：采用知識(shí)營銷和服務(wù)營銷推廣藍(lán)月亮產(chǎn)品 購買重慶本地保險(xiǎn) 我們期待您的加入！?。?！

職位描述：

性別***/*** 不限
年薪：30萬以上
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃指標(biāo)制訂市場開發(fā)拓展計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)選址，市場環(huán)境的調(diào)研，客戶的開發(fā)。
3、負(fù)責(zé)合作模式的洽談
4、負(fù)責(zé)合同的簽訂
任職要求：
1、熟悉貴州省各縣市級(jí)市場，能精準(zhǔn)有效開發(fā)目標(biāo)客戶；
2、深諳服裝行業(yè)市場開發(fā)運(yùn)作模式；
2、有豐富的市場資源、具備敏銳的市場洞察力和分析能力；
3、優(yōu)秀的談判及溝通能力；
4、熟悉品牌連鎖招商模式；
5；能適應(yīng)長期出差。
公司地址：重慶解放碑。

職位描述：

工作概述：
負(fù)責(zé)川渝及周邊地區(qū)空白市場的招商拓展。本崗位需長期駐外出差。
崗位職責(zé)：
1、制定并執(zhí)行川渝地區(qū)的招商策略與計(jì)劃。
2、拓展并維護(hù)與潛在新客戶關(guān)系和新開店數(shù)。
3、策劃并實(shí)施各類招商活動(dòng)，提高品牌知名度和市場占有率。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，營銷類優(yōu)先。兩年以上相關(guān)行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)。
2、優(yōu)秀的溝通和談判能力，團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力。
3、形象良好，普通話流利，熟悉日常電腦辦公操作。
4、能接受駐外（出差）工作。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)招商定位和規(guī)劃，負(fù)責(zé)目標(biāo)企業(yè)的開發(fā)、引進(jìn)、洽談、簽約及客戶維護(hù)工作，確保招商目標(biāo)任務(wù)的執(zhí)行與完成； 2、負(fù)責(zé)各類招商渠道（政府職能部門、各類行業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)院校、第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)等）的開發(fā)與關(guān)系維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)匯總客戶信息，對(duì)客戶進(jìn)行挖掘跟蹤和分配，完成商務(wù)談判及簽約入駐，建立更新招商企業(yè)資源庫； 4、配合搭建項(xiàng)目運(yùn)營服務(wù)平臺(tái)，為入駐企業(yè)提供政策咨詢、投融資、人力資源、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)活動(dòng)等市場化運(yùn)營服務(wù)。 5、配合運(yùn)營部門對(duì)入駐企業(yè)開展相關(guān)企業(yè)服務(wù)工作，提高企業(yè)滿意度。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，工商管理、市場營銷、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉產(chǎn)業(yè)招商管理流程，具備寫字樓招商資源或渠道優(yōu)先； 3、對(duì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)（TMT、金融領(lǐng)域）扶持政策有一定了解，熟悉本地寫字樓/產(chǎn)業(yè)園市場行情； 4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和業(yè)務(wù)拓展能力、組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的自我成就動(dòng)機(jī)，擁有使命必達(dá)的決心和執(zhí)行力。

職位描述：

工作職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目情況完成項(xiàng)目的招商策劃工作； 2、協(xié)助策劃、組織和實(shí)施商業(yè)推廣活動(dòng)，提升企業(yè)和項(xiàng)目知名度； 3、帶領(lǐng)和管理招商專員，執(zhí)行和完成招商工作； 4、完成商家資源搜集整理，完成商家邀約、談判和簽約工作； 5、維護(hù)公司形象，完成商家入場驗(yàn)收和交接工作； 6、營運(yùn)中的商家管理； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他招商工作。 任職資格: 1、3年以上商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)，招商能力強(qiáng)、形象較好； 2、地點(diǎn)靈活，能接受區(qū)縣（前期河南 后期重慶）； 3、能獨(dú)立完成中型商家的招商談判簽約工作，有完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)管理能力，有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

【崗位職責(zé)】超市門店理貨上架等。
【工作時(shí)間】7:00-16:0013:30-22:30 兩個(gè)班次輪班
【薪資待遇】 16.8元一小時(shí)，綜合每天到手168元
【工作要求】做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排
【備注】門店就近分配，

職位描述：

1.負(fù)責(zé)本部統(tǒng)購備品的執(zhí)行(價(jià)格維護(hù)、訂單下達(dá)、異常處理等)
2.負(fù)責(zé)自采備件（含MEM備件、維修服務(wù)類）、廠務(wù)備品招標(biāo)/比議價(jià)，合同簽訂、訂單下達(dá)及并異常狀況處理
3.自采備品備件供應(yīng)商之開發(fā)及考核輔導(dǎo)作業(yè)
4.協(xié)助統(tǒng)購備件供應(yīng)商考核及輔導(dǎo)作業(yè)
5.定期與供應(yīng)商對(duì)帳，并進(jìn)行請(qǐng)款作業(yè)
6.主管交辦的其它工作

依生產(chǎn)需求，安排供應(yīng)商依訂單要求到貨，處理到貨異常確保備品備件供應(yīng)

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)招商定位和規(guī)劃，負(fù)責(zé)目標(biāo)企業(yè)的開發(fā)、引進(jìn)、洽談、簽約及客戶維護(hù)工作，確保招商目標(biāo)任務(wù)的執(zhí)行與完成； 2、負(fù)責(zé)各類招商渠道（政府職能部門、各類行業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)院校、第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)等）的開發(fā)與關(guān)系維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)匯總客戶信息，對(duì)客戶進(jìn)行挖掘跟蹤和分配，完成商務(wù)談判及簽約入駐，建立更新招商企業(yè)資源庫； 4、配合搭建項(xiàng)目運(yùn)營服務(wù)平臺(tái)，為入駐企業(yè)提供政策咨詢、投融資、人力資源、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)活動(dòng)等市場化運(yùn)營服務(wù)。 5、配合運(yùn)營部門對(duì)入駐企業(yè)開展相關(guān)企業(yè)服務(wù)工作，提高企業(yè)滿意度。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，工商管理、市場營銷、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉產(chǎn)業(yè)招商管理流程，具備寫字樓招商資源或渠道優(yōu)先； 3、對(duì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)（TMT、金融領(lǐng)域）扶持政策有一定了解，熟悉本地寫字樓/產(chǎn)業(yè)園市場行情； 4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和業(yè)務(wù)拓展能力、組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的自我成就動(dòng)機(jī)，擁有使命必達(dá)的決心和執(zhí)行力。

職位描述：

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)；
2.年齡在35周歲及以下；
3.中共黨員；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練操作辦公應(yīng)用軟件。

職位描述：

崗位職責(zé) 一、經(jīng)營管理 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店業(yè)績目標(biāo)。 2、控制門店成本及損耗，控制人事成本、營運(yùn)成本； 3、負(fù)責(zé)門店的其他日常行政工作及門店財(cái)務(wù)管理； 4、負(fù)責(zé)分析競品信息，獲取商圈最新信息； 5、高效傳達(dá)并執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)； 二、團(tuán)隊(duì)管理 1、負(fù)責(zé)門店人員各崗位專業(yè)知識(shí)、技能等的培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)門店人員的分工、考勤、績效、晉升評(píng)估等的管理； 3、協(xié)調(diào)門店伙伴之間的糾紛、提升團(tuán)隊(duì)的氛圍； 三、貨品管理 1、利用門店銷售數(shù)據(jù)調(diào)整門店貨品，提升銷售 2、負(fù)責(zé)門店所有貨品陳列； 3、負(fù)責(zé)門店所有貨品的管理，盤點(diǎn)與調(diào)配； 四、賣場管理 1、負(fù)責(zé)監(jiān)控門店收銀工作管理、人員服務(wù)質(zhì)量以及賣場陳列； 2、門店顧客投訴及緊急情況處理； 崗位要求 一、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷，年齡23-35歲； 二、性格外向、熱情、積極主動(dòng)，能吃苦耐勞 三、成功欲望強(qiáng)，溝通表達(dá)能力、分析判斷能力、計(jì)劃條理性好 多店招聘店長和導(dǎo)購，歡迎投遞，就近安排！

職位描述：

1、根據(jù)公司招商政策，完成各類項(xiàng)目的招商；
2、合理利用公司提供的客戶信息，快速完成意向客戶邀約到訪并進(jìn)行面談轉(zhuǎn)化；
3、負(fù)責(zé)到訪客戶接待，可以獨(dú)立完成招商項(xiàng)目的談判與簽訂工作；
4、管理維護(hù)老客戶關(guān)系，通過老客戶裂變新客戶；
5、可以獨(dú)立開發(fā)市場，多渠道推廣項(xiàng)目招商，挖掘潛在客戶并達(dá)成合作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2-3年以上招商加盟/渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉招商洽談步驟及簽約能力；
3、較強(qiáng)溝通談判能力，較強(qiáng)抗壓能力；