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職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)材料設(shè)備的采購工作（土建、裝飾裝修、機電設(shè)備、外網(wǎng)景觀）； 2、負(fù)責(zé)材料設(shè)備的供應(yīng)商篩選、詢價對比、質(zhì)量把關(guān)、價格報批工作； 3、負(fù)責(zé)采購合同的洽談、擬寫、簽訂及交底等工作，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)材料入場驗收，監(jiān)督檢查臺賬、倉儲及使用情況； 5、協(xié)助編制各類材料設(shè)備的采購方案、招標(biāo)文件、戰(zhàn)略協(xié)議及定向性采購方案，并負(fù)責(zé)實施； 6、參與供貨商的開發(fā)、綜合評估； 7、負(fù)責(zé)材料設(shè)備采購合同履約，參與現(xiàn)場驗收、結(jié)算及付款審核； 8、負(fù)責(zé)材料市場信息的收集、整理、歸檔，物料樣板制作及庫存歸檔 任職要求： 1、全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷 2、可接受應(yīng)屆生和實習(xí)生

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)指紋鎖經(jīng)銷商客戶招商； 2.安排客戶來總部商討事宜。 要求： 1.5年以上招商經(jīng)驗，其中2年以上指紋鎖招商工作經(jīng)驗，業(yè)績較好； 2.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，28-35歲； 3.良好的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、認(rèn)同公司。 總部在浙江寧波，該崗位負(fù)責(zé)重慶市全區(qū)域，入職后到總部培訓(xùn)5天左右。

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)重慶重點市場重點品種招商工作；

2. 負(fù)責(zé)空白市場開發(fā)以及維護上量，市場活動開展；

3. 能適應(yīng)一定程度的出差。

職位描述：

公司產(chǎn)品為清香型白酒 崗位職責(zé)： 1、主管級崗位，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶的開發(fā)、談判及合同簽署，協(xié)助招商執(zhí)行總監(jiān)推進招商工作開展； 2、按項目招商工作管理要求，負(fù)責(zé)對相關(guān)商戶進行招商談判及合同洽談等工作； 3、負(fù)責(zé)對業(yè)態(tài)調(diào)整提出合理化的建議和實施方案； 4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標(biāo)分解； 5、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象； 6、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調(diào)整； 7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。 任職資格： 1、年齡24-40歲，大專及以上學(xué)歷（有能力者可放寬要求）； 2、具有一定的市場判斷能力、商務(wù)談判能力和業(yè)務(wù)拓展能力； 3、責(zé)任感強，愛崗敬業(yè)，具備良好的洞察力和商業(yè)意識，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 職位亮點： 1、底薪4000 高額提成 獎金（發(fā)薪日為每月10號）； 2、公司企業(yè)文化開放、包容，愿意接納多元化性格的人才加入； 3、福利待遇完善，五險一金（補充意外傷害險及重疾險），周末雙休，年底雙薪，餐補、房補、差旅補貼、通訊補貼、團建國內(nèi)旅游等； 4、在職提升：公司為員工提供各種培訓(xùn)機會，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，助力員工晉升發(fā)展為總監(jiān)、股東。 作息時間：無需坐班、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息 公司地址：重慶市渝北區(qū)雙鳳橋街道空港東路18號天威大廈

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)倉庫的日常管理和物資保管，包括貨物的收發(fā)、整理和歸類，確保倉庫內(nèi)物資的安全和有效性。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)倉庫的日常管理和維護，確保倉庫內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施和規(guī)定的操作程序得到執(zhí)行；
- 負(fù)責(zé)理貨工作，包括貨物收發(fā)、分類、歸類、標(biāo)記和清點等，確保倉庫內(nèi)的物資數(shù)量和狀態(tài)得到準(zhǔn)確記錄；
- 負(fù)責(zé)庫房出入庫物資的登記，嚴(yán)格按照公司的倉儲管理制度和流程進行操作，確保倉庫內(nèi)物資的安全；
- 負(fù)責(zé)與采購部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門溝通，了解物資需求和入庫時間，及時處理和跟進；
- 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決倉庫內(nèi)出現(xiàn)的各類問題，維護倉庫的良好秩序和穩(wěn)定性；
- 遵守公司的各項規(guī)章制度，執(zhí)行公司的工作安排，積極配合其他部門的工作。
職位要求：
- 初中及以上學(xué)歷，熟悉倉庫管理、物流管理等相關(guān)理論知識，具有一定的倉庫管理經(jīng)驗和技能；
- 熟悉倉庫設(shè)備的操作和維護，具備一定的設(shè)備維護技能；
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與團隊成員和相關(guān)部門進行有效的溝通和協(xié)調(diào)；

職位描述：

1）熟悉項目特性、對項目持續(xù)投入高度的專注力 2）具備商業(yè)想象力、創(chuàng)造力，審美在線 3）熱愛次元文化、潮流文化且有高度市場敏銳度 4）有較強的資源獲取能力 5）對品牌運營管理有強大的輸出能力 6）善于思考、踏實落地 7） 零售、餐飲業(yè)態(tài)擅長最佳

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項目情況，制定招商計劃，并進行目標(biāo)分解； 2、負(fù)責(zé)配合項目的市場調(diào)研、市場定位、業(yè)態(tài)組合； 3、擬定項目招商品牌落位及租賃政策，推動實現(xiàn)招商，完成招商指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)招商渠道拓展，重點客戶關(guān)系的開拓和維護； 5、負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)，規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范； 6、負(fù)責(zé)與業(yè)主等單位的對接工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)房地產(chǎn)項目招商、運營管理經(jīng)驗； 2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)類項目的招商及項目的整體運作，具備商業(yè)地產(chǎn)項目前期定位及后期營銷策劃及執(zhí)行能力； 3、具有較大規(guī)模的招商項目案例，有項目實際操盤經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具備敏銳的商業(yè)觸覺，快速的市場反映及分析能力，能夠隨時了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動態(tài)及市場變化； 5、具備較強的市場開拓能力及談判能力，有較好的招商資源。

職位描述：

職位描述：
1、策劃和執(zhí)行OTC渠道步長藥妝的品牌推廣和動銷工作。
2、溝通、策劃、執(zhí)行藥店中小型培訓(xùn)內(nèi)購會。
3、完成藥妝動銷工作：啟動會、沙龍、連鎖系統(tǒng)集中活動、聯(lián)動活動。
4、進行產(chǎn)品宣傳，并制作產(chǎn)品課件和銷售報表。
5、維護終端品牌形象，品牌價格。
崗位要求：
1、2年以上OTC市場推廣經(jīng)驗或保健品銷售經(jīng)驗；
2、個人形象較好；
3、具備良好的溝通和團隊合作能力，善于人際交往，具備較強的責(zé)任心；
4、適應(yīng)出差。

職位描述：

職位描述

【崗位職責(zé)】

1.每天走訪所駐營銷點，開發(fā)潛在客戶，日常工作安排及總結(jié)；

2.前期負(fù)責(zé)市場的開發(fā)、宣傳、客戶關(guān)系的維護；

3.中期在市場運營 人事行政 團隊運營三個階段統(tǒng)一輪崗實習(xí)；

4.通過一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化等建議。

5.參與公司新晉員工的入職培訓(xùn)和教導(dǎo)（企業(yè)文化，市場基礎(chǔ)技能的教導(dǎo)）；

6.負(fù)責(zé)拓展新市場和出差團隊運作的管理，負(fù)責(zé)公司管理干部的基礎(chǔ)培訓(xùn)教育

二、公司運營

1.熟練公司基本業(yè)務(wù)流程，協(xié)助經(jīng)理參與培訓(xùn)；

2.具備一定的招聘能力，HR能力，相關(guān)財務(wù)，法律知識，招聘能力；

3.拓展二線市場的運營和管理。備注：以上都有專業(yè)的培訓(xùn)

4.協(xié)助部門經(jīng)理制定運營策略，落實考核項目；

5.依據(jù)品牌推廣理念，設(shè)計并策劃新的方案；

6.綜合協(xié)調(diào)日常事務(wù)，做好總結(jié)，開展下一階段工作。

【崗位要求】

1.18-25周歲、大專及以上學(xué)歷；

2.熟練掌握辦公軟件，有一定的文字表達(dá)能力；

3.優(yōu)先考慮學(xué)生干部；

【福利待遇】

1.無責(zé)任底薪4000 獎金 高提成 免費培訓(xùn) 免費住宿=平均每月6000-8000元(你的能力決定了你的工資)

2、辦理五險一金、免費提供住宿,(空調(diào)冰箱洗衣機等家電齊全，交通便利 宿舍離公司步行10分鐘）

3、公司設(shè)有豐厚的獎勵，提高個人收入（日獎，周獎，月獎等）

4、入職進行免費帶薪培訓(xùn)，專業(yè)一對一培訓(xùn)（無經(jīng)驗也可）

5、公司不定期安排活動（燒烤，K歌，聚餐，節(jié)日晚會，旅游活動）

6、公司有輕松愉悅的工作環(huán)境（可以看看書，泡泡咖啡，看看電影，聽聽音樂）年輕化優(yōu)秀團隊，有激情，有活力

7、每天有水果，甜品，小吃，飲料提供

8、國家法定節(jié)假日正常休息，公司提供省內(nèi)外免費旅游和學(xué)習(xí)機會（五一，十一公費出游；優(yōu)秀員工到總部深造）

職位描述：

職位描述：
職責(zé)描述：
1.整合區(qū)域租戶資源，聯(lián)動多項目招商；
2.針對不同項目不同階段，提供招商支持。
任職要求：
1.要求本科起步，碩士優(yōu)先，商業(yè)20強背景，有創(chuàng)新意識，熱愛招商工作；
2.3-8年購物中心招商工作，清楚產(chǎn)品的個性及定位，明白其內(nèi)涵及外延，能在了解的基礎(chǔ)上發(fā)揮開拓性及創(chuàng)造力。
3.目前總部中心需要餐飲、女裝業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人，請對號入座。

職位描述：

【任職要求】

1.有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神與創(chuàng)新精神；

2.大專以上學(xué)歷，具有良好的道德品質(zhì)和較強的責(zé)任心；

3.具有一定的文字表達(dá)能力；

4.有無相關(guān)經(jīng)驗均可！

附: 性格開朗，做事干練，因公司跟阿里巴巴，騰訊都有合作項目，希望招聘有野心、想做事的優(yōu)秀人才，晉升空間大，帶薪培訓(xùn)。工作2年后，培訓(xùn)考核過關(guān)工資可達(dá)到3萬保底?。?！

【崗位職責(zé)】

1.運營工作職責(zé)是產(chǎn)品運營 用戶運營 團隊運營的綜合性崗位。

2.針對無工作經(jīng)驗者，一經(jīng)錄用，公司提供帶薪培訓(xùn)及系統(tǒng)化3個月綜合輪崗機會:

試用期過后公司采用人性化定崗也有機會運營團隊管理

公司根據(jù)個人優(yōu)勢制定職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展方向（發(fā)展空間無限大）。

1.了解市場動態(tài)，搜集市場信息，做數(shù)據(jù)分析；

2.制訂、執(zhí)行市場推廣計劃和活動方案，學(xué)習(xí)一整套的市場運營系統(tǒng)及模式；

3.重點接觸品牌推廣、拓客引流、營銷策劃、大數(shù)據(jù)統(tǒng)計等相關(guān)工作。

【薪酬福利】

1.實習(xí)期：底薪 提成 補助 績效=4500-6000元/月；

2.轉(zhuǎn)正后：底薪 提成 補助 績效 管理獎金=6000-8000元/月（能力決定你的薪資）

3.一經(jīng)錄用，公司提供免費公寓式住宿，離公司近，宿舍家電齊全，環(huán)境干凈整潔；

4.定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等），端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮品發(fā)放；

公司提供免費專業(yè)培訓(xùn)，績效獎金，豐厚年終獎及集團股份分紅。

職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、14薪

職位描述：

工作職責(zé):
工作職責(zé):
1、落實項目整體招商工作，負(fù)責(zé)招商團隊及工作流程的完善；
2、根據(jù)集團下達(dá)的指標(biāo)，做好招商計劃，并負(fù)責(zé)組織實施，隨時跟蹤招商進度，如有異常及時和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通；
3、定期和領(lǐng)導(dǎo)匯報招商情況，如有異常分析原因并給出解決措施。
4、組織收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案庫，分析并確定目標(biāo)商家品牌；
5、協(xié)助運營制定并實施已簽約的商家品牌的進場及籌備進場前后的協(xié)調(diào)工作；
6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成新項目的業(yè)態(tài)定位和設(shè)計規(guī)劃，獨立制定招商策略；
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷；
2、三年以上商業(yè)地產(chǎn)同崗位招商工作經(jīng)驗，完整經(jīng)歷至少1個項目；
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商流程，具備良好的招商執(zhí)行及商務(wù)談判能力、應(yīng)變能力；
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)基本運作模式，具備嫻熟的商業(yè)地產(chǎn)招商及運營管理經(jīng)驗，具備豐富的專業(yè)市場及購物中心、餐飲、娛樂、社區(qū)配套、商務(wù)等業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，具備豐富團隊管理經(jīng)驗。
5、擁有廣泛的客戶資源者優(yōu)先；具有知名地產(chǎn)代理機構(gòu)或知名項目操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé):
1、研究藥妝行業(yè)市場動態(tài)，競爭對手分析、消費者需求趨勢、政策法規(guī)變化等，為招商策略的制定提供有力支持；
2、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的經(jīng)銷商招募工作，篩選合適的合作伙伴，對已簽約經(jīng)銷商進行日常管理和維護，包括合同執(zhí)行監(jiān)督、培訓(xùn)支持等，協(xié)調(diào)解決經(jīng)銷商在合作過程中遇到的問題；
3、協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計劃，提升公司產(chǎn)品在目標(biāo)市場的知名度和美譽度；
4、為經(jīng)銷商提供產(chǎn)品知識、銷售技巧等方面的培訓(xùn)和支持，提升其銷售能力和服務(wù)水平；
5、定期收集并分析銷售數(shù)據(jù)，為經(jīng)銷商提供市場分析和銷售建議，幫助其優(yōu)化銷售策略。

任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有藥妝或相關(guān)行業(yè)招商工作經(jīng)驗，熟悉招商流程和市場運作規(guī)律；
3、具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和趨勢；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效管理并激勵經(jīng)銷商團隊；
5、強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力和挑戰(zhàn)。

職位描述：

重慶家樂福小時工 13元/小時 至少三個月 【人員要求】男女不限，18-49歲，健康證可補辦。 【工作時間】早班8:00-16:30，晚班13:00-21:30 （每日工作時間，以門店安排為準(zhǔn)） 【工作內(nèi)容】根據(jù)網(wǎng)上訂單進行揀貨包裝等工作； 打稱；推廣家樂福小程序；理貨；收銀 【工作地點】渝北金渝，南坪上海城，渝中區(qū)棉花街，江北觀音橋 【薪資待遇】13元/小時，月結(jié)，做滿7天可預(yù)支，每周預(yù)支200元。

職位描述：

-: 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)藥品銷售以及顧客服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、負(fù)責(zé)顧客投訴、妥善解決糾紛； 5、負(fù)責(zé)辦理商品進貨驗收和退換； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作； 職位要求： 1、有藥品營業(yè)員上崗證以及藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、具有各大連鎖藥店營業(yè)經(jīng)驗，兩年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、薪資待遇：4000-6000/月（基本工資1800+車補餐補200元+提成10元/盒）第一個月保底2600（底薪+提成） 上班時間：8：30-18:00 上班地點：忠縣建委旁（桐君閣大藥房）