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任職要求：
1、27-40歲之間，能力出眾者可適當放寬年齡；
2、本科及以上學歷，熱能動力專業(yè)、機械、電氣控制專業(yè)；
3、有電力行業(yè)技術崗管理經驗，擔任過設計部門或研發(fā)部門的負責人優(yōu)先考慮；
4、熟練掌握熱能動力/電氣自動化/控制的專業(yè)知識；熟悉電力設計規(guī)范，掌握鍋爐原理及配套設備，善于技術創(chuàng)新；
5、性格穩(wěn)重、情緒穩(wěn)重，具備一定的抗壓能力。

崗位職責：
1、組織建立部門設計標準及規(guī)范，并持續(xù)優(yōu)化、完善；
2、對系統(tǒng)設計進行持續(xù)優(yōu)化，降本增效；
3、組織對首套臺項目或風險評估較大的項目進行設計評審；
4、對設計問題進行分析，制定相應的防范措施；
5、組織部門進行應用型課題研發(fā)；
6、主導新技術、新產品的引進及成果轉化工作；
7、對接高校，推動與高校的合作。