與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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(一)崗位工作描述 1、負(fù)責(zé)制定車間生產(chǎn)計(jì)劃,根據(jù)廢舊家電的回收量和市場需求,合理安排拆解生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)進(jìn)度按計(jì)劃進(jìn)行。 2、負(fù)責(zé)建立和完善車間的質(zhì)量管理制度和標(biāo)準(zhǔn),確保廢舊家電拆解過程符合相關(guān)環(huán)保和質(zhì)量要求。 3、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)車間內(nèi)的生產(chǎn)資源,包括人力、設(shè)備、工具等,提高生產(chǎn)效率,保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。 4、負(fù)責(zé)車間質(zhì)量及成本把控。 5、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)管理,包括:安全培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)防控、危廢巡檢、設(shè)備安全操作管理等。 6、負(fù)責(zé)車間設(shè)備的日常維修、維護(hù)、保養(yǎng),并制定保養(yǎng)計(jì)劃,建立設(shè)備保養(yǎng)臺賬。 7、負(fù)責(zé)車間拆解件入庫及庫存管理工作。 8、負(fù)責(zé)車間新人培訓(xùn)及人員考勤、績效考核管理工作。 (二)任職資格 1、大專及以上學(xué)歷; 2、環(huán)境工程、機(jī)械制造、自動化、工業(yè)工程、資源循環(huán)科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè), 3、30-50歲,具有家電及電子拆解等生產(chǎn)企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4、持有《安全生產(chǎn)管理資格證》,《再生資源工程師》《危廢處理上崗證》者優(yōu)先考慮。 5、薪資5000-6500(具體工資根據(jù)能力可面議)
(一)崗位工作描述 1、負(fù)責(zé)家電項(xiàng)目數(shù)據(jù)采集與錄入工作,包括:錄入家電品類(冰箱/空調(diào)/電視等)、品牌、型號、序列號、記錄拆解日期、批次號、處理線編號;錄入危廢管理數(shù)據(jù);錄入資源回收數(shù)據(jù);更新回收商交易記錄(含價(jià)格、交割時間)。 2、負(fù)責(zé)錄入系統(tǒng)操作與維護(hù)更新工作。 3、負(fù)責(zé)與車間進(jìn)行拆解數(shù)量數(shù)據(jù)校驗(yàn)并生成數(shù)據(jù)分析報(bào)告。 (二)任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、環(huán)境工程、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練操作Excel(需掌握VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表)、能快速適應(yīng)企業(yè)錄入系統(tǒng)。 3、具備1年以上生產(chǎn)企業(yè)數(shù)據(jù)錄入等相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),家電拆解行業(yè)優(yōu)先。 4、薪資3000-3500
崗位內(nèi)容: 1.嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法令和地方安全生產(chǎn)法規(guī)及企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)程制度,積極傳達(dá)并認(rèn)真落實(shí)國家安全生產(chǎn)的方針、政策和公司HSE程序文件。 2.全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的HSE的管理工作。 3.督促、檢查項(xiàng)目相關(guān)人員HSE個人行動計(jì)劃和HSE責(zé)任制的落實(shí)情況。 4.嚴(yán)格按照公司HSE程序文件和項(xiàng)目部現(xiàn)場文明施工管理規(guī)定對項(xiàng)目部全體員工進(jìn)行考核。 5.負(fù)責(zé)組織成立項(xiàng)目部、配備相應(yīng)人員,控制工程項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全等事項(xiàng)。 6.負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)和施工成本預(yù)算,提交項(xiàng)目組建表和物資計(jì)劃。 7.負(fù)責(zé)工程計(jì)量和催收工程款。 8.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目賬務(wù)、控制項(xiàng)目成本。 9.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng),組織安全技術(shù)培訓(xùn)。 10.全面監(jiān)管區(qū)域內(nèi)二、三、四級項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)的項(xiàng)目生產(chǎn),協(xié)助完成區(qū)域營銷工作。 11.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目部與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的關(guān)系,處理項(xiàng)目上的緊急事務(wù)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、土木工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。 2. 兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),持有安全生產(chǎn)考核合格證B證,一、二級建造師證。 3. 具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、判斷、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和理解能力。 4.掌握預(yù)應(yīng)力機(jī)械及施工技術(shù);熟悉建設(shè)安全知識;掌握國外相關(guān)預(yù)應(yīng)力規(guī)范;了解建設(shè)法律法規(guī)。 5. 熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件、CAD等各種制圖軟件。 6.能接受長期出差。有吃苦耐勞的精神,能適應(yīng)一定時間的加班工作。
1.負(fù)責(zé)檢查葉片的損傷和磨損情況,準(zhǔn)確評估并確定需要維修的葉片缺陷數(shù)量及等級。 2.針對常規(guī)類維修和技術(shù)類維修,熟練使用專業(yè)工具和設(shè)備進(jìn)行葉片維修。 3.全面監(jiān)督葉片維修質(zhì)量,確保維修工作符合標(biāo)準(zhǔn)和要求。 4.詳細(xì)記錄葉片維修的過程和結(jié)果,為后續(xù)跟蹤和管理提供依據(jù)。 5.嚴(yán)格遵守安全規(guī)定和操作程序,確保維修過程中的安全性和環(huán)境保護(hù)。
(一)崗位工作描述 1、負(fù)責(zé)操作叉車進(jìn)行廠內(nèi)貨物的裝卸、搬運(yùn)、存儲等工作。 2、負(fù)責(zé)叉車的日常操作、安全檢查、維護(hù)保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)叉車廠內(nèi)安全駕駛及合規(guī)操作。 4、負(fù)責(zé)裝卸、存儲貨物數(shù)量登記,協(xié)助庫管員進(jìn)行數(shù)量對接。 (二)任職資格 1、25-50歲,中專及以上學(xué)歷。 2、持有《特種設(shè)備作業(yè)人員證》(項(xiàng)目代號N1)且在有效期內(nèi),持有有效期內(nèi)的叉車操作培訓(xùn)合格證書。 3、1年以上普通倉庫作業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟練操作5噸以下叉車。
1、負(fù)責(zé)歐盟產(chǎn)品功能安全管理
2、推進(jìn)管理功能安全計(jì)劃,定義開發(fā)過程中所需的文檔清單
3、推進(jìn)管理功能安全工作中概念階段的所有文檔編制(功能安全需求,HARA分析等)
4、推進(jìn)管理驗(yàn)證階段指導(dǎo)硬件及軟件輸出測試計(jì)劃及FTA分析報(bào)告的制作,測試報(bào)告的匯整審核
5、負(fù)責(zé)按照開發(fā)計(jì)劃,組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行對功能安全開發(fā)中技術(shù)文檔、交付物、評估報(bào)告等進(jìn)行階段性評審
6、支持功能安全流程體系建設(shè)以及供應(yīng)商能力評估
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上汽車電子行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),汽車主機(jī)廠或供應(yīng)商或認(rèn)證公司經(jīng)驗(yàn)均可,具有功能安全工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、專業(yè)知識:熟悉ISO 26262 等標(biāo)準(zhǔn)及開發(fā)流程,熟悉功能安全常用的分析方法和經(jīng)驗(yàn),如FMEA、FTA、FMEAD、HAZOP等
4、能力要求:具備一定的英語聽說讀寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和管理推進(jìn)能力
1、 負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)核算、決算; 2、 負(fù)責(zé)編制企業(yè)會計(jì)憑證、報(bào)表編制; 3、 負(fù)責(zé)企業(yè)工資的核算分配與編制; 4、 負(fù)責(zé)企業(yè)成本核算和控制工作; 5、 負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營活動中全面預(yù)算工作; 6、 負(fù)責(zé)企業(yè)工商、稅務(wù) 統(tǒng)計(jì)申報(bào)溝通協(xié)調(diào)工作; 7、 負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)資料和檔案的歸集、保管和保密工作; 8、 遵守公司財(cái)務(wù)管理制度,搞好本職工作; 9、 積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、具有中級及以上會計(jì)職稱; 3、熟練應(yīng)用office辦公軟件操作應(yīng)用; 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)管理軟件; 5、具有五年以上會計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有工程項(xiàng)目公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 6、 有較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的對外協(xié)調(diào)能力。
1、協(xié)助負(fù)責(zé)歐盟項(xiàng)目的法規(guī)技術(shù)方案確認(rèn)、認(rèn)證周期評審、歐洲認(rèn)證問題管理
2、負(fù)責(zé)歐盟項(xiàng)目專利的排查管理
3、負(fù)責(zé)歐盟項(xiàng)目GDPR的排查管理及流程梳理
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),汽車主機(jī)廠或供應(yīng)商或認(rèn)證公司經(jīng)驗(yàn)均可
3、專業(yè)知識:熟悉整車法規(guī)或?qū)@騻€人數(shù)據(jù)保護(hù)法等相關(guān)汽車的法律法規(guī)業(yè)務(wù),熟悉歐洲涉及整車的法規(guī)認(rèn)證或法律者優(yōu)先;
4、能力要求:具備一定的英語聽說讀寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和管理推進(jìn)能力
崗位職責(zé): 1、外勤施工技術(shù)總工,技術(shù)支持國內(nèi)各區(qū)域、各工程事業(yè)部施工項(xiàng)目,包括施工方案編制、復(fù)核和審核及項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)等; 2、協(xié)助開展設(shè)計(jì)、研發(fā)和試驗(yàn)工作,解決設(shè)計(jì)中遇到的技術(shù)問題,參與工程投標(biāo)工作; 3、完成工程服務(wù)項(xiàng)目中技術(shù)方案及相關(guān)技術(shù)資料的編寫、審核, 設(shè)計(jì)施工臨時結(jié)構(gòu)設(shè)施; 4、為工程服務(wù)項(xiàng)目提供技術(shù)支持,協(xié)助完成工程項(xiàng)目的研究; 5、配合市場部提供施工方案、設(shè)計(jì)方案及相關(guān)報(bào)價(jià)工料機(jī)、營銷技術(shù)支持; 6、依托工程項(xiàng)目提煉技術(shù)成果,包括工法、專利、論文等; 7、設(shè)計(jì)優(yōu)化工程用設(shè)備及工具,選定或設(shè)計(jì)配套儀器,編寫測試及試驗(yàn)方案,設(shè)計(jì)圖紙; 8、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見《工程師職位HSE職責(zé)》 任職要求: 年齡\身高\(yùn)性別:35歲以下。 專業(yè)知識背景:土木工程專業(yè)/光伏工程專業(yè)/風(fēng)電工程專業(yè)/巖土工程專業(yè)相關(guān)專業(yè)。 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗(yàn)\業(yè)務(wù)技能:一建/二建建造師證,中級職稱,高級職稱優(yōu)先,具備較強(qiáng)的創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、分析判斷、協(xié)調(diào)溝通能力,相關(guān)施工技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人優(yōu)先 語言\技術(shù)等級\持證情況\電腦操作:掌握應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件、cad制圖、Solidwork輔助設(shè)計(jì)軟件。對土木結(jié)構(gòu)熟悉,可熟練使用MIDAS、橋梁博士、ANSYS等計(jì)算分析軟件者優(yōu)先考慮。 其他:可經(jīng)常出差。
1、主要負(fù)責(zé):產(chǎn)品定義與產(chǎn)品競爭力的梳理
2、次要負(fù)責(zé):競品分析/數(shù)據(jù)收集等
3、輔助協(xié)調(diào):會議組織,專項(xiàng)溝通等
1、教育背景:大學(xué)本科
2、工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上,有技術(shù)集成經(jīng)驗(yàn);
3、專業(yè)知識:熟悉海外市場/用戶群體/數(shù)據(jù)分析等,PHEV經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、能力要求:英語聽說讀寫流利
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各品牌車型車內(nèi)提示音、警示音等各類聲音的作曲和制作;
2、根據(jù)品牌特點(diǎn),規(guī)劃對應(yīng)的品牌DNA聲音;
3、負(fù)責(zé)聽音室和錄音室的日常工作安排和管理;
4、參與音響音效主觀評價(jià),并建立及優(yōu)化主觀評價(jià)能力和體系
任職資格:
1、編曲相關(guān)專業(yè);本科以上學(xué)歷;
2、精通樂曲創(chuàng)作、錄制、音效處理等全流程工作;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
3、至少精通一門樂器
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)采購計(jì)劃管理,與項(xiàng)目管理人員、采購人員對接采購相關(guān)業(yè)務(wù);
2.負(fù)責(zé)科研及批產(chǎn)配套計(jì)劃管理;
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編制、下達(dá)、調(diào)整,建立計(jì)劃執(zhí)行臺賬,并及時維護(hù);
4.負(fù)責(zé)按照批產(chǎn)、科研計(jì)劃,對需求進(jìn)行合理分析,平衡各類生產(chǎn)資源,完成生產(chǎn)計(jì)劃、排產(chǎn)、生產(chǎn)組織、協(xié)調(diào)工作。
職位要求:
1.本科畢業(yè),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),掌握生產(chǎn)運(yùn)營管理和生產(chǎn)排程等相關(guān)知識;
2.熟悉office操作技巧、熟練操作EXCEL、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、抗壓能力強(qiáng)。
崗位說明:
1、主要負(fù)責(zé)蘭外、西寧區(qū)域產(chǎn)品活動推廣;
2、根據(jù)公司的整體規(guī)劃,進(jìn)行年度、季度、月度及節(jié)假日的各種促銷活動;
3、負(fù)責(zé)擬訂各種促銷方案,并監(jiān)督各種促銷方案的實(shí)施與效果的評估;
4、一線市場信息收集、分析,及時與市調(diào)部門溝通,提出產(chǎn)品調(diào)研方向和目標(biāo),并追蹤結(jié)果,及時調(diào)整方案;
任職要求:
1、熟悉活動流程及操作(策劃、執(zhí)行);
2、品牌策劃及線上媒體運(yùn)營;
3、男女不限,年齡25~35歲。4、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、新聞傳播相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5、經(jīng)驗(yàn):具備3年以上快速消費(fèi)品行業(yè)市場推廣工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有大型活動或?qū)m?xiàng)活動的操作經(jīng)驗(yàn),一定的市場推廣管理工作經(jīng)驗(yàn),服務(wù)過知名飲料品牌者優(yōu)先考慮;對產(chǎn)品策劃、推廣方案制定及實(shí)施有實(shí)際操作和管理經(jīng)驗(yàn),熟悉品牌推廣理論與管理知識;
6、能適應(yīng)短期出差。
職位福利:五險(xiǎn)、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司制定的月度、季度、年度目標(biāo),撰寫相應(yīng)的工作計(jì)劃,完成目標(biāo)營收;
2、負(fù)責(zé)管理店鋪內(nèi)的日常工作,做好員工出勤管理、店內(nèi)工作分配,充分調(diào)動員工的積極性;
3、積極貫徹執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)要求及標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)店面人員的排班安排、工作流程、促交話術(shù)等工作;
4、處理店鋪內(nèi)突發(fā)事件,能有效地做好控場,保證店鋪的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
崗位要求:
1、有三年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn),熟悉一線品牌店鋪運(yùn)營流程;
2、管理團(tuán)隊(duì)6人以上,有輕奢女裝及潮流運(yùn)動品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的溝通能力及店鋪管理能力,具有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作地點(diǎn):七里河區(qū)蘭州中心1F李寧1990專柜
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