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職位描述：

公司是一家鋼木結(jié)合類家具生產(chǎn)企業(yè)。

崗位職責(zé)：

1. 發(fā)展?jié)撛诠?yīng)商；

2. 采購(gòu)平臺(tái)搭建，根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃提前制定采購(gòu)戰(zhàn)略；

3. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的接洽，談判，控制采購(gòu)費(fèi)用，降低采購(gòu)成本；

4. 定期分析采購(gòu)市場(chǎng)行情及供需變化趨勢(shì)，預(yù)測(cè)大宗商品價(jià)格走勢(shì)，并負(fù)責(zé)采購(gòu)降本的計(jì)劃樹立及推進(jìn)；

5. 供應(yīng)鏈尋源相關(guān)工作。

任職要求

1.大專及以上學(xué)歷，金屬制造、家具制造類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.4年以上相關(guān)行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的供應(yīng)商資源；

3. 較強(qiáng)的成本管理能力，能有效降低總擁有成本；

4. 較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)能力，熟悉各類供應(yīng)市場(chǎng)；

5. 有項(xiàng)目采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，理解項(xiàng)目管理流程及物料成本敏感性，時(shí)效性，對(duì)單批次采購(gòu)，客戶指定物料有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

6. 有較強(qiáng)的批判性思維和解決問題的能力。

職位描述：

崗位名稱：行政主任

崗位職責(zé)：

1、行政后勤綜合管理工作，處理公司行政后勤日常事務(wù)；

2、擬定和完善公司行政管理相關(guān)的規(guī)章制度及工作流程，并組織推動(dòng)施行；

3、負(fù)責(zé)公司行政管理執(zhí)行工作（宿舍、食堂、保安、保潔、綠化、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控等相關(guān)后勤工作）；

4、為公司生產(chǎn)體系提供后勤服務(wù)，保證公司后勤保障系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、40歲以下，性別不限，有3年以上中型制造型企業(yè)行政后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備較強(qiáng)的文字功底，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、外聯(lián)能力及執(zhí)行力。

4、貫徹執(zhí)行公司的管理要求。

職位描述：

崗位職責(zé)：

任職要求：

1.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用office等辦公軟件。

2.大專以上學(xué)歷。

3.英語四級(jí)以上。

職位描述：

1、生產(chǎn)準(zhǔn)備

2、生產(chǎn)調(diào)試

3、解決生產(chǎn)中突發(fā)事件

4、安全檢查與監(jiān)督

5、督導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理

6、組織班組質(zhì)量改進(jìn)

7、生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成跟蹤

8、培訓(xùn)員工 等

招聘車間：五金加工車間；噴涂間；包裝車間均可。

職位描述：

職責(zé)描述：

1、 負(fù)責(zé)公司的設(shè)備管理；

2、 提高部門工作效率及提供技術(shù)支持；提升部門團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理；

3、 參與新設(shè)備的選型、采購(gòu)相關(guān)備品備件的采購(gòu)計(jì)劃；設(shè)備運(yùn)行能耗管控，降低能耗、物耗、人耗，嚴(yán)格控制運(yùn)行和維修成本；

4、 負(fù)責(zé)設(shè)備入廠、點(diǎn)檢、維修、保養(yǎng)等計(jì)劃的制定；設(shè)施的日常運(yùn)行管理、維護(hù)保養(yǎng)及故障處理，確保項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施正常、良好運(yùn)行；

5、 負(fù)責(zé)設(shè)備的安全管理及政府部門安全對(duì)接；

6、 負(fù)責(zé)特種設(shè)備的年度報(bào)檢及保養(yǎng)；

7、 負(fù)責(zé)設(shè)備的TPM管理；

二、任職要求

1、機(jī)電一體化本科以上學(xué)歷；10年（含）以上大中型企業(yè)設(shè)備經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)；

2、有非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練操作 CAD或SW軟件進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì)；

3、熟悉流水線、非標(biāo)機(jī)械設(shè)備的工作電氣、機(jī)械原理；

4、懂液壓、氣動(dòng)設(shè)備原理、機(jī)械維修；

5、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織及現(xiàn)場(chǎng)管理能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，良好的口頭及書面表達(dá)能力；

6、有大型設(shè)備改造經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述：

一、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的日常維護(hù)、檢修及故障排除。

二、做好日常設(shè)備的巡視檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患使設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。

三、做好電氣設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)工作，減少項(xiàng)目停機(jī)時(shí)間和設(shè)備的損壞、報(bào)廢量。

四、參加電氣設(shè)備大修、小修、搶修及技術(shù)改造。

五、按時(shí)、保質(zhì)、保量完成各項(xiàng)任務(wù)，做好記錄和匯報(bào)工作。

六、執(zhí)行“應(yīng)修必修、修必修好”的原則，做到文明檢修，負(fù)責(zé)檢修工作場(chǎng)所的工作環(huán)境、

安全設(shè)施、設(shè)備器具的安全狀況。檢修場(chǎng)地做到“工完料盡場(chǎng)地清”。

七、遵守公司及項(xiàng)目的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職要求：

1、高中、中專以上學(xué)歷

2、熟悉機(jī)電一體化設(shè)備的電子電路、PLC控制類的機(jī)械設(shè)備維修；

職位描述：

1.具備質(zhì)量檢驗(yàn)的基本能力，如識(shí)圖、使用卡尺等測(cè)量工具、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

2.具備較好的分析和判斷能力，能根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果找出質(zhì)量問題；

3.負(fù)責(zé)從公司成品、半成品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，檢驗(yàn)方法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并對(duì)質(zhì)檢結(jié)果負(fù)責(zé)：

4.掌握檢驗(yàn)流程方法，能夠按照檢驗(yàn)指導(dǎo)書等文件，對(duì)檢驗(yàn)方法進(jìn)行歸納整理；

5..年齡35-40歲；中專以上學(xué)歷。

月薪4000，上六休一，五險(xiǎn)，8:00-16:00，16:00-0:00兩班倒。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)食堂食材的采購(gòu)計(jì)劃（原材料數(shù)量、品類、質(zhì)量、收接貨），保證食材新鮮及品質(zhì)，勵(lì)行節(jié)約、杜絕浪費(fèi)， 合理安排降低伙食成本。

2. 每周做好食材采購(gòu)登記、驗(yàn)收工作，確保食品的數(shù)量和質(zhì)量，并定期與食堂管理員核對(duì)。

3. 負(fù)責(zé)中餐（100人）、晚餐（30人）的烹飪調(diào)制，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，確保食物衛(wèi)生， 不加工霉?fàn)€，變質(zhì)食物，杜絕食物中毒現(xiàn)象。保證甲方員工按時(shí)就餐并給員工打好飯菜。

4. 計(jì)劃用料，精工細(xì)作，提高烹調(diào)技術(shù)，改善制作方法，做到色、香、 味俱佳。

5. 負(fù)責(zé)餐具消毒，每天消毒一次。

6. 負(fù)責(zé)搞好食堂衛(wèi)生，個(gè)人衛(wèi)生，確保無衛(wèi)生死角要求食物存放整潔， 炊具放置有序。

7. 愛護(hù)食堂炊具，器皿等公用財(cái)產(chǎn)，對(duì)損壞的公用物品及時(shí)上報(bào)。

8. 按規(guī)操作 、注意安全，防止工傷、火災(zāi)事故。

任職要求：

1. 能制作100人工作餐。

2.有過正規(guī)餐廳廚師工作經(jīng)驗(yàn)。

3. 必須要有廚師資格證。

職位描述：

職位描述

1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)法，做好記賬、付賬、報(bào)賬相關(guān)工作，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，賬目清楚，按期結(jié)報(bào)；

2、加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理工作，規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程，保障公司資金安全；

3、按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記賬憑證，建立完善財(cái)務(wù)憑證制度；

4、編制公司各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，審核財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、費(fèi)用分析報(bào)告等；

5、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、成本核算，應(yīng)收、應(yīng)付及往來款項(xiàng)核算及管理、計(jì)提各類應(yīng)交稅金，辦理納稅申報(bào)，負(fù)責(zé)公司各種統(tǒng)計(jì)、銀行出納等相關(guān)工作；

6、負(fù)責(zé)公司成本核算及管理，按期歸集相關(guān)費(fèi)用并進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，保證核算準(zhǔn)確性；

7、參與項(xiàng)目管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算的復(fù)核，跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度；

8、負(fù)責(zé)定期核對(duì)公司往來賬款，及時(shí)清算應(yīng)收付款；

9、編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算、資金計(jì)劃，跟蹤月度資金計(jì)劃組織付款 ；

10、負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)憑證，按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、核對(duì)，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管。

任職要求：

1、任職企業(yè)總賬會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)等崗位，財(cái)務(wù)類專業(yè)背景，有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、對(duì)業(yè)務(wù)有較強(qiáng)的領(lǐng)悟力和興趣，思路清晰有條理，數(shù)據(jù)敏感度高，有較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)化思維和邏輯分析能力；

4、良好的財(cái)務(wù)專業(yè)能力，能支持各業(yè)務(wù)級(jí)別的財(cái)務(wù)管理工作，通過機(jī)制、流程管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的抗壓性、自驅(qū)力及學(xué)習(xí)能力；

6、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力，工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)心、積級(jí)主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有高度的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。

職位描述：

職責(zé)描述：

1、工廠標(biāo)準(zhǔn)化和動(dòng)作庫(kù)建立，新產(chǎn)品工時(shí)及標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能制定； 制作新產(chǎn)品SOP以及標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)；

2、精益生產(chǎn)活動(dòng)組織與推廣，主導(dǎo)項(xiàng)目完成并分析匯總；

3、IE考核機(jī)制建立，KPI指標(biāo)輸出；

4、工程能力建設(shè)課程培訓(xùn)，統(tǒng)籌培訓(xùn)規(guī)劃；

5、生產(chǎn)輔耗材評(píng)估、工藝優(yōu)化設(shè)備、治工具評(píng)估； 系統(tǒng)能跟進(jìn)新機(jī)種試產(chǎn)，處理產(chǎn)線制程異常；

6、生產(chǎn)效率提升、工藝優(yōu)化；

7、生產(chǎn)線布局設(shè)計(jì)與線平衡節(jié)拍設(shè)計(jì);

8、評(píng)估不同階段的人力/機(jī)器/夾具/空間/設(shè)施需求;

9、通過時(shí)間研究和動(dòng)作研究為新產(chǎn)品提供勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間;

10、通過專業(yè)的IE方法不斷提高效率。

11、參與和協(xié)調(diào)精益生產(chǎn)和改善活動(dòng)

13、在生產(chǎn)過程中識(shí)別降低成本和提高效率的機(jī)會(huì)。

任職要求：

1、工業(yè)工程或機(jī)械工程專業(yè)；

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、能夠在壓力下和團(tuán)隊(duì)合作，在快節(jié)奏的環(huán)境中工作；

4、注重結(jié)果，注重細(xì)節(jié)，良好的執(zhí)行力和跟蹤工作習(xí)慣；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)銷售需求，工廠產(chǎn)能，良率及各項(xiàng)生產(chǎn)限制排定主生產(chǎn)計(jì)劃，確認(rèn)銷售出貨需求的達(dá)成；

2.主導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目，并協(xié)調(diào)相關(guān)單位確定處理對(duì)策；處理緊急需求變化、物料供應(yīng)變化，協(xié)調(diào)生產(chǎn)排程與銷售出貨。

3.物料管理，供應(yīng)計(jì)劃；根據(jù)銷售需求結(jié)合生產(chǎn)產(chǎn)能、成品庫(kù)存等排定生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃；根據(jù)銷售需求、生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)實(shí)際制定供應(yīng)計(jì)劃，并說明供應(yīng)變化；

4.WIP

職位描述：

1、負(fù)責(zé)工程施工過程中的危險(xiǎn)作業(yè)監(jiān)管。

2、巡查工程施工過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)。

3、負(fù)責(zé)對(duì)施工人員進(jìn)行入場(chǎng)安全規(guī)程教育，企業(yè)規(guī)章制度教育，并代表項(xiàng)目部與施工班組、外包施工隊(duì)簽訂安全施工協(xié)議，監(jiān)督協(xié)議的進(jìn)行。

4、負(fù)責(zé)組織對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)定期、不定期綜合性或單項(xiàng)安全檢查，自己要每天到是哦概念股現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)違章指揮操作立即制止、糾正。

5、負(fù)責(zé)工作證的辦理，動(dòng)火證的管理，參加甲方安全保衛(wèi)方面的會(huì)議，貫徹執(zhí)行甲方要求，協(xié)調(diào)與甲方在安全方面的工作。

6、負(fù)責(zé)專業(yè)工種的培訓(xùn)，考證工作組織的協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施，并讀出貫徹實(shí)施。

任職要求：

具備安全工程師證優(yōu)先考慮，安全員C證。

寧河優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 調(diào)查、處理品質(zhì)異常和產(chǎn)品不良，并及時(shí)反饋至責(zé)任部門，跟蹤改善和預(yù)防措施落實(shí)

2. 建立產(chǎn)品質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)檢程序、來料、制程及出貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書等文件，跟蹤及推進(jìn)SPC控制

3. 引進(jìn)質(zhì)量管理技術(shù)并結(jié)合公司具體情況進(jìn)行優(yōu)化、合理應(yīng)用，不斷提升質(zhì)量管理水平

4. 負(fù)責(zé)管理QC、IQC、IPQC、OQC、QA之日常質(zhì)量檢查工作，對(duì)原材料、包裝物、半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量判定及行使質(zhì)量否決

5. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)檢隊(duì)伍的建設(shè)、管理及相關(guān)工作技能培訓(xùn)

6. 監(jiān)督生產(chǎn)線和外發(fā)公司的運(yùn)作以控制產(chǎn)品品質(zhì)，對(duì)隱患點(diǎn)進(jìn)行商討并監(jiān)督改善，跟進(jìn)有關(guān)品質(zhì)問題；

7.參與新產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，審查新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)、合理性，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)工作

8.負(fù)責(zé)分析、處理和解決客戶投訴質(zhì)量問題，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度；

9. 完成公司上司臨時(shí)交辦的任務(wù)。

崗位要求：

1.?？埔陨蠈W(xué)歷，理工科專業(yè)背景，3年以上質(zhì)量管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于發(fā)現(xiàn)問題分析問題，并能提出建設(shè)性的意見和解決方案。

3.接受過ISO9000//14000、內(nèi)審員資格、 TS16949體系管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識(shí)、安全生產(chǎn)、生產(chǎn)工藝等方面的培訓(xùn)。

4. 熟練掌握QC七大手法、質(zhì)量管理五大工具（APQP、SPC、FMEA、MSA、PPAP）、6西格瑪?shù)戎髁髻|(zhì)量分析方法和質(zhì)量管理工具；熟悉產(chǎn)品行業(yè)的生產(chǎn)工藝、制造流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)應(yīng)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行；
2.配合公司高層制定公司生產(chǎn)目標(biāo)，編制年度生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；
3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)及資源，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取措施解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；
4.組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)及技術(shù)研發(fā)人員改善生產(chǎn)工藝、技術(shù)升級(jí)，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量；
5.建立、規(guī)范和完善生產(chǎn)體系各部門的運(yùn)作流程，建立生產(chǎn)體系各部門良好的溝通機(jī)制；
6.組織、完善生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程；
7.日常管理工作及員工管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估，有效激勵(lì)員工提高工作績(jī)效；
8.加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
職位要求：
1.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2.10年以上五金管類制品（切、鉆、彎、焊、噴涂、包裝）管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.精通機(jī)械加工工藝；
4.熟悉制造型企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、統(tǒng)籌運(yùn)作等經(jīng)驗(yàn)；
5.具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
6.具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
7.做事有魄力，不拖泥帶水

職位描述：

職責(zé)

１． 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目電氣圖紙和PLC、上位機(jī)等軟件編程，測(cè)試過程

２． 整理業(yè)務(wù)需求，形成軟件需求，編寫各種軟件規(guī)格書；

３． 解決產(chǎn)品的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題；

４． 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中進(jìn)度安排和成本控制；

５． 負(fù)責(zé)項(xiàng)目完整的技術(shù)文檔，完成按公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行資料歸檔工作；

任職要求

１． 自動(dòng)化、電氣、軟件相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

２． 熟悉c語言和上位機(jī)軟件設(shè)計(jì)；

３． 熟悉TCP、串口等通信協(xié)議；

４． 3年以上線性驅(qū)動(dòng)行業(yè)、遙控器、控制板、智能家居行業(yè)

５． 善于學(xué)習(xí)，良好的溝通協(xié)調(diào)、組織能力，思維清晰，工作有條理；

６． 良好的敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，適應(yīng)不定期出差