與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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裝修公司 全屋定制工廠 門店 招地推 渠道業(yè)務(wù)員 要求有裝修建材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 性格開(kāi)朗 善于交流 有責(zé)任心 底薪3000+提成3個(gè)點(diǎn) 業(yè)務(wù)能力突出員工年底獎(jiǎng)金豐厚 能力越強(qiáng)工資越高 上不封頂
劉華
移動(dòng)政企項(xiàng)目經(jīng)理8人:
1.崗位內(nèi)容:項(xiàng)目售前、售中支撐(信息化項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè);聯(lián)系集成商、供貨商詢價(jià)報(bào)價(jià)、制定信息化項(xiàng)目施工方案;施工項(xiàng)目進(jìn)度盯控、協(xié)調(diào)各方解決施工中遇到的問(wèn)題,信息化項(xiàng)目合同簽訂、報(bào)賬,等其他事項(xiàng))。
2.薪資待遇:基礎(chǔ)工資 績(jī)效工資合計(jì)4000元-5500元/月,具體薪資面試確定。
3.崗位要求:大專及以上文憑,具備政企業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4.工作地點(diǎn):文縣、禮縣、西和、宕昌、成縣、康縣、徽縣、兩當(dāng)
趙夢(mèng)婷
崗位職責(zé):
一、體系建設(shè)
1、制定公司物資采購(gòu)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、廢舊物資處理制度及合同管理制度。
2、參與制定公司供應(yīng)商管理制度。
3、貫徹實(shí)施及監(jiān)督部門員工嚴(yán)格執(zhí)行制度。
二、采購(gòu)管理
1、根據(jù)公司項(xiàng)目計(jì)劃編制年度和階段性采購(gòu)計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、組織收集和分析供應(yīng)商信息、各類物資市場(chǎng)趨勢(shì),建立穩(wěn)定的采購(gòu)渠道,制定合
理的采購(gòu)策略。
3、負(fù)責(zé)采購(gòu)過(guò)程控制,在保證質(zhì)量的前提下降低采購(gòu)費(fèi)用和采購(gòu)周期。
4、定期編制公司主要物資市場(chǎng)現(xiàn)狀、價(jià)格趨勢(shì)等分析報(bào)告并向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
三、物資管理、合同管理、工程分包招標(biāo)管理
1、組織物資采購(gòu)招標(biāo)、采購(gòu)合同及工程分包招標(biāo)的評(píng)審管理工作,建立健全合同臺(tái)
賬,并及時(shí)監(jiān)督合同執(zhí)行情況。
2、統(tǒng)籌規(guī)劃物資采購(gòu)進(jìn)程,降低庫(kù)存成本。
3、參與合格供應(yīng)商、工程分包商評(píng)價(jià)及開(kāi)發(fā)工作。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算及利潤(rùn)分析,參與項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)。
四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
1、30 至 45 周歲。本科及以上學(xué)歷,熱能動(dòng)力工程、電氣工程自動(dòng)化或采購(gòu)類專業(yè)。
2、8 年及以上物資采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),有火電行業(yè)物資采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉電力環(huán)保工程行業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、法律等知識(shí)及企業(yè)業(yè)務(wù),熟悉公司產(chǎn)品知識(shí),
精通采購(gòu)、物資管理知識(shí)。
4、具有優(yōu)秀的談判和溝通能力;較強(qiáng)的判斷決策和計(jì)劃執(zhí)行能力、良好的職業(yè)道德及
高度的責(zé)任心。
5、熟悉計(jì)算機(jī)日常辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用。
武漢天和
任職要求:
1、27-40歲之間,能力出眾者可適當(dāng)放寬年齡;
2、本科及以上學(xué)歷,熱能動(dòng)力專業(yè)、機(jī)械、電氣控制專業(yè);
3、有電力行業(yè)技術(shù)崗管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)設(shè)計(jì)部門或研發(fā)部門的負(fù)責(zé)人優(yōu)先考慮;
4、熟練掌握熱能動(dòng)力/電氣自動(dòng)化/控制的專業(yè)知識(shí);熟悉電力設(shè)計(jì)規(guī)范,掌握鍋爐原理及配套設(shè)備,善于技術(shù)創(chuàng)新;
5、性格穩(wěn)重、情緒穩(wěn)重,具備一定的抗壓能力。
崗位職責(zé):
1、組織建立部門設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,并持續(xù)優(yōu)化、完善;
2、對(duì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化,降本增效;
3、組織對(duì)首套臺(tái)項(xiàng)目或風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估較大的項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì)評(píng)審;
4、對(duì)設(shè)計(jì)問(wèn)題進(jìn)行分析,制定相應(yīng)的防范措施;
5、組織部門進(jìn)行應(yīng)用型課題研發(fā);
6、主導(dǎo)新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進(jìn)及成果轉(zhuǎn)化工作;
7、對(duì)接高校,推動(dòng)與高校的合作。
武漢天和
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)公司船舶產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)拓展與客戶開(kāi)發(fā),制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣策略;
2、與客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),了解客戶需求,提供定制化解決方案;
3、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為公司市場(chǎng)戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持;
4、協(xié)同銷售、技術(shù)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)項(xiàng)目落地與合作達(dá)成。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,船舶、海事、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 對(duì)船舶行業(yè)有一定了解,具備良好的市場(chǎng)敏感度和商務(wù)談判能力;
3、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)出差;
4、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求,有相關(guān)行業(yè)背景或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
武漢天和
崗位職責(zé):
1、對(duì)所轄采購(gòu)范圍內(nèi)產(chǎn)品的物資供應(yīng)市場(chǎng)、廠商進(jìn)行調(diào)研和市場(chǎng)分析;
2、根據(jù)核準(zhǔn)的采購(gòu)清單,按照合格供應(yīng)商名錄以此詢價(jià)、議價(jià),根據(jù)價(jià)格、質(zhì)量、工期要求,選出最合適的供貨廠家;
3、根據(jù)公司的合同模版擬定采購(gòu)合同、簽訂合同(含技術(shù)協(xié)議和保密協(xié)議);
4、按照合同交貨時(shí)間,督促?gòu)S家按時(shí)交貨,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候需發(fā)正式傳真提醒廠家按時(shí)發(fā)貨以保證項(xiàng)目整體交貨期;
5、按照合同要求按時(shí)催收財(cái)務(wù)合規(guī)發(fā)票、在貨物發(fā)出后及時(shí)催收產(chǎn)品合格證;
6、根據(jù)供貨范圍的機(jī)務(wù)部分要求及時(shí)詢價(jià),配合投標(biāo)成本核算;
任職要求:
1、年齡26-40歲,本科及以上學(xué)歷,電氣及自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè);
2、10年及以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有火電、新能源(儲(chǔ)能、綠色船舶)行業(yè)物資采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有良好的談判和溝通能力,較強(qiáng)的判斷決策和計(jì)劃執(zhí)行能力、良好的職業(yè)道德及高度的責(zé)任心;
4、有較好的抗壓能力,能接受較大的工作強(qiáng)度及一定的加班。
職業(yè)晉升通道:
采購(gòu)部副部長(zhǎng)
武漢天和
一、工作職責(zé)
1. 天和BMS VCS產(chǎn)品解決方案設(shè)計(jì);
2. 工商業(yè)儲(chǔ)能系統(tǒng)解決方案設(shè)計(jì);
3. 分布式儲(chǔ)能系統(tǒng)解決方案設(shè)計(jì);
4. 共享儲(chǔ)能系統(tǒng)解決方案設(shè)計(jì);
5. 火儲(chǔ)聯(lián)合調(diào)頻系統(tǒng)解決方案設(shè)計(jì);
6. 儲(chǔ)能電站改造應(yīng)用VCS系統(tǒng)解決方案設(shè)計(jì)。
二、任職要求
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,電力系統(tǒng)、電氣工程、自動(dòng)化、電力電子、電子信息、新能源、控制科學(xué)、熱能與動(dòng)力、應(yīng)用物理學(xué)、電化學(xué)和儲(chǔ)能等相關(guān)專業(yè)。
2、專業(yè)知識(shí):具備扎實(shí)的電路理論基礎(chǔ),熟悉模擬和數(shù)字電路技術(shù)原理,掌握控制理論、數(shù)字信號(hào)處理等知識(shí)。熟悉電力電子技術(shù)、自動(dòng)控制原理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電力調(diào)度通信網(wǎng)絡(luò)、信息安全、熱管理、高壓電氣、消防安全、電力系統(tǒng)運(yùn)行原理等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
武漢天和
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的監(jiān)造工作,確保設(shè)備符合設(shè)計(jì)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2、協(xié)調(diào)供應(yīng)商、設(shè)計(jì)單位及施工方,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度與技術(shù)問(wèn)題處理;
3、參與設(shè)備驗(yàn)收及調(diào)試,提供技術(shù)支持與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);
4、編制監(jiān)造報(bào)告,記錄并反饋設(shè)備生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題與改進(jìn)建議。
【任職要求】
1、電氣工程或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、 熟悉電氣設(shè)備制造流程及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);了解電機(jī)控制原理與繼電保護(hù)知識(shí);能夠看懂CAD圖紙;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與責(zé)任心;
4、有較強(qiáng)的問(wèn)題分析與解決能力,能適應(yīng)出差;
武漢天和
儲(chǔ)能事業(yè)部-儲(chǔ)能電氣工程師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)的電氣設(shè)計(jì),包括整體儲(chǔ)能系統(tǒng)電氣、BMS高壓箱、DC柜、中控柜、配電柜等各子模塊電氣原理圖的繪制,輸出技術(shù)圖紙;
2、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)相關(guān)電氣設(shè)備選型與驗(yàn)證,如BMS、EMS、PCS、變壓器、屏柜、消防、空調(diào)、照明、視頻監(jiān)控、接地等關(guān)鍵設(shè)備,并負(fù)責(zé)技術(shù)協(xié)議的編制、簽訂;
3、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能電站并網(wǎng)接入方案設(shè)計(jì)、審核、評(píng)審;
4、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能電站繼電保護(hù)整定值核算、系統(tǒng)聯(lián)合調(diào)試、投產(chǎn)驗(yàn)收等工作;
5、配合結(jié)構(gòu)工程師進(jìn)行集裝箱結(jié)構(gòu)布局設(shè)計(jì);
6、能獨(dú)立完成儲(chǔ)能系統(tǒng)調(diào)試工作能協(xié)助進(jìn)行性能測(cè)試;
7、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備技術(shù)條件、儲(chǔ)能電站的操作規(guī)程、運(yùn)維規(guī)程、檢修規(guī)程文件編制、審核;
8、指導(dǎo)公司儲(chǔ)能項(xiàng)目電氣施工相關(guān)工作,處理工程現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的電氣問(wèn)題,優(yōu)化改進(jìn)設(shè)計(jì)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,新能源、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),三年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、具有電氣成套設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),精通電氣原理圖,熟悉斷路器、接觸器、繼電器等常用電氣元器件。
3、熟悉配電相關(guān)產(chǎn)品的選型,具有配電柜、電池柜、配電箱等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有儲(chǔ)能電池箱設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、強(qiáng)、弱電相關(guān)專業(yè)知識(shí),低壓電氣相關(guān)專業(yè)知識(shí),高壓電氣相關(guān)專業(yè)知識(shí);
5、具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力、責(zé)任心、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、謙虛踏實(shí)。
武漢天和
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司組織結(jié)構(gòu),明確各部門、各崗位的職責(zé)及人員編制,指導(dǎo)編制崗位說(shuō)明書;根據(jù)編制和人員空缺情況組織實(shí)施招聘、調(diào)配員工工作,及時(shí)滿足公司用人需求;
2、建立員工培訓(xùn)體系并組織實(shí)施培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)能力和管理能力;推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè),為核心人才提供特別的培養(yǎng)與激勵(lì)方案;
3、建立績(jī)效考核管理體系,組織開(kāi)展公司績(jī)效考核工作,有效激勵(lì)員工;
4、制定并組織實(shí)施符合公司價(jià)值理念和業(yè)務(wù)特點(diǎn)的薪酬福利方案,對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)性,對(duì)內(nèi)具有公平性與激勵(lì)性。
任職要求:
1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè),985、211院校畢業(yè);
2、有電力、新能源等相關(guān)行業(yè)人力資源工作背景經(jīng)驗(yàn),具備系統(tǒng)性人才招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等方面工作經(jīng)驗(yàn)(至少精通兩個(gè)模塊);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用,對(duì)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
武漢天和
崗位職責(zé):
一、設(shè)計(jì)管理
1、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃。
2、指導(dǎo)本部門電氣工程師和助理工程師的設(shè)計(jì)工作。
3、組織完成技術(shù)部分標(biāo)書和前期可研方案。
4、組織完成項(xiàng)目工程的初步設(shè)計(jì)、系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)。
5、組織完成項(xiàng)目工程施工圖會(huì)審及技術(shù)交底。
6、對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)資料、設(shè)計(jì)變更,負(fù)責(zé)組織論證并審核/審批。
7、研究解決或指導(dǎo)協(xié)助解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題。
8、審核設(shè)計(jì)方案是否合理、先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)、安全。是否符合本專業(yè)的有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)。
9、審核設(shè)備選型、材料選擇和使用是否正確,是否經(jīng)濟(jì)合理、標(biāo)準(zhǔn)是否恰當(dāng)。
二、項(xiàng)目協(xié)作
1、參與項(xiàng)目投標(biāo)前的方案會(huì)審(技術(shù)方案及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià))。
2、協(xié)助研發(fā)開(kāi)展相關(guān)技術(shù)工作。
3、參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)交底工作。
4、參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作。
任職要求:
1、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力、敏銳的洞察力、較強(qiáng)的判斷決策能力
與計(jì)劃執(zhí)行能力、良好的職業(yè)道德及高度的責(zé)任心。
2、熟悉計(jì)算機(jī)日常辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用。
3、本科及以上學(xué)歷,電氣工程自動(dòng)化、熱能動(dòng)力工程或相關(guān)專業(yè);
4、5 年及以上電氣及熱控設(shè)計(jì)或系統(tǒng)設(shè)計(jì)及管理經(jīng)驗(yàn);
5、對(duì)電廠鍋爐燃燒系統(tǒng)技術(shù)、電氣及熱控系統(tǒng)技術(shù)熟悉,對(duì)電廠電氣及熱控設(shè)計(jì)工作流程熟悉。
武漢天和
藥房,大專以上,要求工作年限1年以上,
冷院長(zhǎng)
針灸推拿、中醫(yī)康復(fù)、理療要求工作一年以上
冷院長(zhǎng)
隴南市內(nèi)有證護(hù)理人員,具有愛(ài)崗敬業(yè),大專以上學(xué)歷。
冷院長(zhǎng)
b超室主任,醫(yī)生,要求工作年限2年以上,有相關(guān)證件
冷院長(zhǎng)
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