工資待遇10000元到16000元/月 工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+外勞+退伙+航補(bǔ)+節(jié)日獎(jiǎng) (1).工資每月15-20號(hào)打卡、給你的外勞和退伙費(fèi)在船上直接領(lǐng)?。?(2).包吃?。撼匀艘粶稳碎g，有獨(dú)立衛(wèi)生間+24小時(shí)空調(diào)；，24小時(shí)公共熱水、洗衣房； (3).免費(fèi)發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品（0開銷，能存錢）； (4).報(bào)銷上下船往返路費(fèi)及住宿費(fèi)。 崗位職責(zé)：日常負(fù)責(zé)操舵掌舵、瞭望，偶爾保養(yǎng)甲板設(shè)備。負(fù)責(zé)在值班室里監(jiān)測儀表儀盤，巡查機(jī)器設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況做記錄,保養(yǎng)零件。 晉升機(jī)會(huì)人人平等，不用攀關(guān)系不用走后門，每工作一年半就可晉升一次，有長遠(yuǎn)發(fā)展前景！升級(jí)到船長輪機(jī)長月收入7萬到8萬人民幣以上。有上進(jìn)心的朋友必做！ 要求：入職年齡18~45歲（入職后工作可做到65歲），身高160以上，身體健康健全、沒有傳染病或重大疾病，無色盲。能適應(yīng)長期出差。
戎經(jīng)理
工資待遇：10000-16000元/月；工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+外勞+退伙+航補(bǔ)+節(jié)日獎(jiǎng) (1)工資每月15-20號(hào)打卡、給你的外勞和退伙費(fèi)在船上直接領(lǐng)取； (2)包吃住：吃三菜一湯，住單人間，有獨(dú)立衛(wèi)生間+24小時(shí)空調(diào) ，24小時(shí)公共熱水、洗衣房； (3)免費(fèi)發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品（0開銷，能存錢）； (4)報(bào)銷上下船往返路費(fèi)及住宿費(fèi)； 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)貨運(yùn)船舶員工（15到23人）小食堂的一日三餐，職工餐，伙食制定安排，與工作區(qū)域衛(wèi)生清潔；食品物資的制定與倉庫的整理盤點(diǎn)。 職位要求：要求年齡20-48周歲以內(nèi)（入職后工作可做到65歲），身體健康健全、沒有傳染病或重大疾病，無色盲。1年以上廚藝經(jīng)驗(yàn)不要求菜系大鍋飯為主，熟悉各種家常菜的做法，會(huì)簡單面點(diǎn)的師傅優(yōu)先；干凈衛(wèi)生，懂得食品存儲(chǔ)管理；能夠長期做的師傅。能適應(yīng)長期出差。
戎經(jīng)理
工資待遇：10000元到16000元/月 工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+外勞+退伙+航補(bǔ)+節(jié)日獎(jiǎng) (1).工資每月15-20號(hào)打卡、給你的外勞和退伙費(fèi)在船上直接領(lǐng)??； (2).包吃住：吃三菜一湯，住單人間，有獨(dú)立衛(wèi)生間+24小時(shí)空調(diào)；，24小時(shí)公共熱水、洗衣房； (3).免費(fèi)發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品（0開銷，能存錢）； (4).報(bào)銷上下船往返路費(fèi)及住宿費(fèi)。 崗位職責(zé)：日常負(fù)責(zé)操舵掌舵、瞭望，偶爾保養(yǎng)甲板設(shè)備。負(fù)責(zé)在值班室里監(jiān)測儀表儀盤，巡查機(jī)器設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況做記錄,保養(yǎng)零件。 晉升機(jī)會(huì)人人平等，不用攀關(guān)系不用走后門，每工作一年半就可晉升一次，有長遠(yuǎn)發(fā)展前景！升級(jí)到船長輪機(jī)長月收入7萬到8萬人民幣以上，有上進(jìn)心的朋友必做！ 要求：入職年齡18~45歲（入職后工作可做到65歲），身高160以上，身體健康健全、沒有傳染病或重大疾病，無色盲。能適應(yīng)長期出差。
戎經(jīng)理
工資待遇10000到16000元/月 工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+外勞+退伙+航補(bǔ)+節(jié)日獎(jiǎng) (1)工資每月15-20號(hào)打卡、給你的外勞和退伙費(fèi)在船上直接領(lǐng)取； (2)包吃?。撼匀艘粶?，住單人間，有獨(dú)立衛(wèi)生間+24小時(shí)空調(diào) ，24小時(shí)公共熱水、洗衣房； (3)免費(fèi)發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品（0開銷，能存錢）； (4)報(bào)銷上下船往返路費(fèi)及住宿費(fèi)； 崗位職責(zé)：氬弧焊、手把焊負(fù)責(zé)日常損壞修補(bǔ)，配合技工師傅完成各項(xiàng)任務(wù)，及維修保養(yǎng)焊接等工作，持有證件者優(yōu)先錄用，（可以學(xué)徒）。人品正直,性格溫和,有耐心;要長期出差到外地。 職位要求：會(huì)基本的電焊工藝，有過工地，橋梁等一年以上的電焊工經(jīng)驗(yàn)。有電焊證件的優(yōu)先。 年齡20-48周歲以內(nèi)（入職后工作可做到65歲），身體健康健全、沒有傳染病或重大疾病，無色盲。能適應(yīng)長期出差。
戎經(jīng)理
一、職位信息 職位名稱：安檢員、乘輔警、乘務(wù)員、巡輔警、貴賓廳接待、 1.工作內(nèi)容： （1）負(fù)責(zé)協(xié)助旅客上下車，檢查票務(wù)，認(rèn)座，旅客餐飲咨詢等工作； （2）負(fù)責(zé)車站出入站口檢票工作； （3）負(fù)責(zé)列車、站內(nèi)安全管理(包括引導(dǎo)，抽查旅客身份證件)； 2、工作要求： （1）性別不限，18-26歲,凈身高170/160cm.身體健康，無不良嗜好； （2）普通話標(biāo)準(zhǔn)。具有良好服務(wù)意識(shí)及親和力，熱愛服務(wù)行業(yè)； （3）退役軍人/應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； （4）接受實(shí)習(xí)生。 二、薪資詳情 1.薪資范圍：綜合薪資6-8K 2.薪資結(jié)構(gòu)： （1）轉(zhuǎn)正綜合工資： 一線城市綜合工資6000-8000，二三線城市綜合 5000-7000 （2）上幾休幾(例如上二休二或上三休三等)，提供住宿，餐補(bǔ)； 三、入職公司信息 實(shí)習(xí)/培訓(xùn)情況 是否涉及異地實(shí)習(xí)/培訓(xùn)：不涉及 實(shí)習(xí)/培訓(xùn)時(shí)間：3-6個(gè)月 實(shí)習(xí)/培訓(xùn)地點(diǎn)：各高鐵站 實(shí)習(xí)/培訓(xùn)薪資：2-3K，加班等其他補(bǔ)助另算
張女士
招聘乘務(wù)員、乘輔警 乘務(wù)員崗位職責(zé)： 主要是負(fù)責(zé)幫助乘客上下車、核對(duì)車票、提醒到站、行李架上的行李整理擺放等工作。 乘輔警崗位職責(zé)： 乘輔警主要是維持車廂內(nèi)的秩序和安全，解決一些突發(fā)性的事件，保護(hù)乘客的人身財(cái)產(chǎn)安全。 職位要求：男凈身高170以上 女凈身高160以上 1、身體健康、品行良好、無紋身、前科； 2、無精神疾病等不能自控行為的疾病及病史； 薪資福利: 1、基本工資+其他福利津貼，綜合工資不低于每月6000-8000元；具體根據(jù)上崗城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平而定 2、享受法定節(jié)假日(加班按三倍工資)帶薪15天年假； 3、新員工入職有帶薪培訓(xùn)3-6個(gè)月，上崗后滿一年以上享受工齡工資； 4、免費(fèi)提供食宿、被褥、免費(fèi)無線網(wǎng)，宿舍有空調(diào)，24小時(shí)熱水澡； 5、有管理潛力者公司會(huì)極力培養(yǎng)； 6、首簽2年，轉(zhuǎn)正統(tǒng)一上五險(xiǎn)一金 7、不定期免費(fèi)組織員工外出旅游、聚餐等活動(dòng)。
張先生
1、負(fù)責(zé)歐盟產(chǎn)品功能安全管理
2、推進(jìn)管理功能安全計(jì)劃，定義開發(fā)過程中所需的文檔清單
3、推進(jìn)管理功能安全工作中概念階段的所有文檔編制（功能安全需求，HARA分析等）
4、推進(jìn)管理驗(yàn)證階段指導(dǎo)硬件及軟件輸出測試計(jì)劃及FTA分析報(bào)告的制作，測試報(bào)告的匯整審核
5、負(fù)責(zé)按照開發(fā)計(jì)劃，組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行對(duì)功能安全開發(fā)中技術(shù)文檔、交付物、評(píng)估報(bào)告等進(jìn)行階段性評(píng)審
6、支持功能安全流程體系建設(shè)以及供應(yīng)商能力評(píng)估
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上汽車電子行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，汽車主機(jī)廠或供應(yīng)商或認(rèn)證公司經(jīng)驗(yàn)均可，具有功能安全工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、專業(yè)知識(shí)：熟悉ISO 26262 等標(biāo)準(zhǔn)及開發(fā)流程，熟悉功能安全常用的分析方法和經(jīng)驗(yàn)，如FMEA、FTA、FMEAD、HAZOP等
4、能力要求：具備一定的英語聽說讀寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和管理推進(jìn)能力
Currie
1、負(fù)責(zé)中國產(chǎn)品在歐洲的驗(yàn)證
2、負(fù)責(zé)歐洲當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品驗(yàn)證方案策劃
3、負(fù)責(zé)歐洲當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品驗(yàn)證方案實(shí)施
4、負(fù)責(zé)整理總結(jié)歐洲產(chǎn)品驗(yàn)證流程機(jī)制
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上主機(jī)廠整車驗(yàn)證工作經(jīng)驗(yàn)
3、專業(yè)知識(shí)：熟悉整車開發(fā)驗(yàn)證內(nèi)容，熟悉整車DVP，熟悉整車驗(yàn)收
4、能力要求：具備一定的英語聽說讀寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和管理推進(jìn)能力
Currie
1、協(xié)助負(fù)責(zé)歐盟項(xiàng)目的法規(guī)技術(shù)方案確認(rèn)、認(rèn)證周期評(píng)審、歐洲認(rèn)證問題管理
2、負(fù)責(zé)歐盟項(xiàng)目專利的排查管理
3、負(fù)責(zé)歐盟項(xiàng)目GDPR的排查管理及流程梳理
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，汽車主機(jī)廠或供應(yīng)商或認(rèn)證公司經(jīng)驗(yàn)均可
3、專業(yè)知識(shí)：熟悉整車法規(guī)或?qū)＠騻€(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)法等相關(guān)汽車的法律法規(guī)業(yè)務(wù)，熟悉歐洲涉及整車的法規(guī)認(rèn)證或法律者優(yōu)先；
4、能力要求：具備一定的英語聽說讀寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和管理推進(jìn)能力
Currie
1、主要負(fù)責(zé)：產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目中對(duì)歐洲產(chǎn)品方案的落地及跟進(jìn)
2、次要負(fù)責(zé)：涉及的專項(xiàng)會(huì)議組織、會(huì)議紀(jì)要及后續(xù)跟進(jìn)
3、輔助協(xié)調(diào)：會(huì)議組織，專項(xiàng)溝通等
1、教育背景：大學(xué)本科
2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上
3、專業(yè)知識(shí)：熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程/項(xiàng)目管理等
5、能力要求：英語聽說讀寫流利
Currie
1、主要負(fù)責(zé)：產(chǎn)品定義與產(chǎn)品競爭力的梳理
2、次要負(fù)責(zé)：競品分析/數(shù)據(jù)收集等
3、輔助協(xié)調(diào)：會(huì)議組織，專項(xiàng)溝通等
1、教育背景：大學(xué)本科
2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上，有技術(shù)集成經(jīng)驗(yàn)；
3、專業(yè)知識(shí)：熟悉海外市場/用戶群體/數(shù)據(jù)分析等，PHEV經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、能力要求：英語聽說讀寫流利
Currie
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)評(píng)估各能源使用單位能源使用狀況；
2、負(fù)責(zé)確認(rèn)車間用能設(shè)備能耗標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)節(jié)能新技術(shù)收集與推廣應(yīng)用；
4、負(fù)責(zé)能源計(jì)量、節(jié)能監(jiān)測、能效評(píng)估等工作開展；
5、負(fù)責(zé)能源管理體系流程建設(shè)及節(jié)能宣傳與培訓(xùn)；
任職資格:
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，汽車類、電氣類、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年及以上企業(yè)能源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、其他：熟悉公司能源管理制度以及本部門相關(guān)業(yè)務(wù)與工作流程；熟悉汽車工業(yè)整車及發(fā)動(dòng)機(jī)、變速箱等主要生產(chǎn)工藝流程及主要設(shè)備動(dòng)能消耗情況；熟悉各類能源介質(zhì)生產(chǎn)過程及消耗特性；熟練運(yùn)用能源計(jì)量、能源審計(jì)、節(jié)能監(jiān)測方法及節(jié)能改造方法；
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
所屬部門：iph-美團(tuán)-騎行事業(yè)部
社會(huì)招聘
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各品牌車型車內(nèi)提示音、警示音等各類聲音的作曲和制作；
2、根據(jù)品牌特點(diǎn)，規(guī)劃對(duì)應(yīng)的品牌DNA聲音；
3、負(fù)責(zé)聽音室和錄音室的日常工作安排和管理；
4、參與音響音效主觀評(píng)價(jià)，并建立及優(yōu)化主觀評(píng)價(jià)能力和體系
任職資格:
1、編曲相關(guān)專業(yè)；本科以上學(xué)歷；
2、精通樂曲創(chuàng)作、錄制、音效處理等全流程工作；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
3、至少精通一門樂器
尹同躍
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