與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、負責完成采購目標和計劃,協(xié)助經(jīng)理做好采購流程的控制;
2、分析供應商市場信息,及時收集相關信息,確定短期和長期的供應商和供應渠道;
3、負責采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進,采購物品交貨期的跟蹤及控制;
4、產品質量跟蹤及產品到達倉庫入庫情況的跟進;
5、處理退換貨及-般賠償事宜,協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題; 6、整理和登記采購合同及各類文件,記錄到貨時間;
7、保管采購記錄、購貨合同、供應商信息,根據(jù)各部門]的需要提供相關信息: 8、完成上級交給的其它事務性工作。
任職要求:
1、熟悉五金市場行情,具備良好的市場調研、分析能力和人際溝通能力; 2、熟悉采購流程和ERP系統(tǒng),能獨立完成采購工作;
3、熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體系標準;
4、服務意識強,工作認真仔細,對價格敏感,有較強的議價及談判能力,具有較強的團隊精神,具備職業(yè)素養(yǎng);
5、有2年以上采購工作經(jīng)驗,或有五金行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮:
長白班高薪理貨員【招聘要求】年齡18-45,男女不限,無紋身,身體健康【工作內容】分揀、打包、揀貨、理貨【工作時間】08:00--20:00 中間有吃飯休息時間。【薪資待遇】月綜合薪資5500-7000【福利待遇】法定節(jié)假日上班有三倍工資【工作地點】全武漢就近安排,有空缺門店就近安排 年齡要求:18-45歲 職能類別:理貨員 關鍵字:長白班
有家24小時便利店武漢三鎮(zhèn)就近分配 招聘崗位:營業(yè)員+儲備店長 面試通過帶薪培訓3天(50/天),培訓完成分就近配門店 1.應聘要求: 不限學歷,性別不限,專業(yè)不限,21-38歲,身體健康,無明顯紋身和染發(fā),工作認真仔細,責任心強,能適應倒班。 2.工作職責: 指導顧客購物,盤存,收銀,保持店鋪清潔。白班以收銀,補貨,指導購物為主,晚上以機器的清理,收貨,上貨為主 3.工作時間: 早班:7:00-16:00 中班:12:00-21:00 晚班:21:00-7:00 排班由店長安排,每周一到兩次夜班,一個月五到七次 ?上班時間期間一個小時吃飯休息時間 8小時/天,月休六天 4.薪資待遇:營業(yè)員儲干轉正前后工資無變化 試用期三個月:3300-4000元(2400底薪+400績效+200全勤+晚班補助30+1.5倍加班工資+法定3倍)大專及其以上畢業(yè)生有學歷補貼200 三個月后考核晉升副店長3700-4500(2400底薪+600績效+500全勤+晚班補助30+1.5倍加班工資+法定3倍) 六個月后考核晉升店長4200-5000(2700底薪+800績效+500全勤+晚班補助30+1.5倍加班工資+法定3倍) 九個月后考核晉升中級店長4700-5500 一年后高級店長5200-6000 晉升空間大,晉升店長4200起—晉升中級店長4700起—高級店長5200起—督導6000起上不封頂 5.工作地址:武昌,江夏,洪山,青山,漢陽,沌口,江漢,江岸就近分配
工作職責:
1、負責制定招商策略及執(zhí)行計劃;
2、負責主動挖掘目標客戶,進行各種招商談判,完成既定招商任務;
3、負責對潛在客戶開展帶看、跟蹤、洽談與簽約工作;
4、負責與政府、本地渠道資源進行關系及拓展,尋找意向客戶;
5、負責定期向甲方匯報招商進度及招商成果;
6、完成公司制定的寫字樓招商目標,以業(yè)績和成果為導向開展工作,完成各項工作指標;
7、配合物業(yè)完成租戶的物業(yè)交接、裝修進場等相關事宜。
任職要求:
1、本科或以上學歷、40歲以下;
2、5年以上甲級寫字樓招商運營工作經(jīng)驗,熟悉招商成交全流程能力;
3、對武漢市辦公市場熟悉,具備良好的溝通談判能力;
4、有武漢寫字樓渠道資源、企業(yè)辦公對接資源,有辦公租賃成交案例。
福利待遇:
1、 為每位員工繳納五險一金。
2、 享受帶薪年假。
3、 為每位員工購買商業(yè)保險。
4、 為員工提供定期的體檢服務。
5、 享受免費專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
崗位職責:
1.進行經(jīng)銷商的加盟意向收集、進行開店合作談判、完成經(jīng)銷商加盟申請等;
2.落實公司專賣店經(jīng)銷商引進、優(yōu)化政策;
3.分析現(xiàn)有市場情況,管理招商信息。
崗位要求:
1.有“以結果為導向”的思維。
2.善于溝通,善于談判。
3.能適應到湖北省內出差。
4.有建材、家居、家電行業(yè)2年以上的招商工作經(jīng)驗。
5.薪酬面議。
1、負責按照公司采購程序要求有效完成產品原料的采購計劃,實現(xiàn)原料的保質、保量、經(jīng)濟、及時采購。
2、負責供應商的開發(fā)與日常管理,參與供應商甄選評估與考核。
3、根據(jù)市場發(fā)展變化,提高采購運轉效率,并對市場價格進行實時監(jiān)控,定期進行市場價格分析,做到市場價格的有效預測,為公司編制采購計劃提供及時、有效的參照依據(jù),實現(xiàn)采購成本最低化。
任職資格要求:
1.30歲以內,大專及以上學歷,專業(yè)不限;工作經(jīng)驗不限,接受應屆生;
2.能吃苦,接受外勤工作;
3. 具有敏銳的市場洞察力和行動力;較強的組織和協(xié)調能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力;
4.具備高度的責任心及必須的職業(yè)素養(yǎng),可以承受高強度的工作壓力。
本崗位武漢/孝感可就近面試上崗
1.要求懂電腦操作,有一定工作經(jīng)驗,能吃苦,服從公司安排。
2.有導購或零售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.薪資待遇底薪 提成,詳情面談!
1、根據(jù)學校工作規(guī)劃和年度工作計劃,制定學校教學督導工作計劃并組織實施,重點對素質教育、課程實施、常規(guī)管理、教學水平、教學質量等方面進行經(jīng)常性督導考核; 2、教學督導室對教師各類教學管理人員工作情況和工作質量進行督導,對存在的不足及問題及時反饋給部門負責人,并督促將整改措施落實到實處; 3、對上級做出重大的決議和學校形成的重要決定的落實情況進行督促檢查; 4、對教學進行研究,經(jīng)常深入一線,聽課評教,調查研究學生的學習動態(tài),注重發(fā)現(xiàn)問題,向學校領導提出改進建議。注重發(fā)現(xiàn)典型,總結教育教學成果,及時宣傳推廣教學先進理念。 任職條件: 1、全日制本科以上,中級以上職稱,具備相應的專業(yè)知識和技能,有相關專業(yè)技能證書或職業(yè)資格證書,五年以上教育教學管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熱愛教育行業(yè),具有豐富的教育教學經(jīng)驗,熟悉中小學教育教學體系; 3、具有良好的職業(yè)道德,作風正派,事業(yè)心強,協(xié)調能力強,團隊合作能力強,有優(yōu)秀的溝通表達能力,具有較強的親和力。
【招聘崗位】:中百超市收銀員、理貨員、生鮮員、刀割手 【工作內容】: 1.收銀員:只負責收銀; 2.理貨員:整理超市貨架上的商品; 3.生鮮員:蔬菜等商品稱重售賣; 4.刀割手:分割肉類,年齡可放寬到50歲。 【崗位要求】 1、性別不限,經(jīng)驗不限,18-45歲; 2、能接受輪崗及服從加班安排; 【薪酬待遇】: 1、底薪(2600-2800)+車補+餐補+法定節(jié)假日工資雙倍+加班補貼+獎金,月綜合薪資3000-3500; 按工時發(fā)放工資,做的越久工資越多; 2、不提供吃飯住宿.公司設有微波爐跟冰箱可以帶飯到公司,公司內部也有便民快餐購買; 3、每月15號發(fā)放上個月薪資(招商銀行卡); 4、統(tǒng)一發(fā)放工服,不收費; 5、可以根據(jù)住址就近安排工作門店,離家近!上下班方便! 【工作時間】: 早班7:00–14:30,中班14:00–21:30,每天7`8小時,可申請加班,月休4~6天;倒班一天一倒(今天早班明天中班); 武漢全市中百門店大量崗位招聘中!有意向可先投遞簡歷,中百商超根據(jù)住址就近分配! 歡迎來電咨詢!歡迎投遞簡歷!
工作內容:指導客戶購物,盤存,收銀,保持店鋪清潔,輔助店長工作。 職位要求:18-35歲,性別不限,身體健康,無明顯紋身和染發(fā),工作仔細,責任心強,能適應夜班。 工作時間:早班:7:30-16:30,中班:12:30-21:30,晚班:21:30-7:30(中間都有一個小時休息吃飯時間)月休六天。 工作地址:武漢各區(qū)任你選。(員工餐 零食折扣?。┛蓵x升,晉升快! 工作環(huán)境:提供員工宿舍,有空調,有獨衛(wèi),有熱水器。
崗位:理貨員 崗位要求及職責 1:負責庫存商品的整理,包括商品的入庫、出庫、盤點等工作,確保庫存與系統(tǒng)一致,對庫存商品做到心中有數(shù)。 2:保持庫房整潔,貨物擺放有序,確保貨架上的貨品擺放安全,沒有貨品灑落、掉落情況。 定期對貨架進行清潔,確保倉庫環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。 3:協(xié)助庫管進行庫存盤點,確保庫存數(shù)據(jù)的準確性。能與倉庫管理人員進行有效溝通,共同完成工作任務。 4: 遵守倉庫管理和商品發(fā)貨的有關規(guī)定,按作業(yè)流程進行工作。具備一定的抗壓能力,能夠適應快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。完成領導交辦的任務。 ?工作時間:輪班制,白夜休休,白班:8:00-17:00,夜班17:00-第二天8:00,休息兩天,整體上出勤半月休息半月,工作輕松,具體出勤時間也可根據(jù)實際情況進行調整。
40歲以下,大專及以上學歷,有2年以上購物中心、商業(yè)街區(qū)、地產等相關行業(yè)招商經(jīng)驗者優(yōu)先
職責描述: 1、制定采購計劃,簽訂采購合同,負責采購合同的執(zhí)行,保障所負責采購品種的供應。 2、維護供應商客情關系。 3、根據(jù)產品引進計劃,落實新品引進。 4、根據(jù)實際工作提出合理化建議 任職要求: 1、25-35歲,大專以上學歷,藥學、醫(yī)學等相關專業(yè) 2、2年以上工作經(jīng)驗,具有較強的溝通和談判能力; 3、具有良好的團隊合作精神,認真敬業(yè)。 4、有醫(yī)藥行業(yè)采購經(jīng)驗及一定的上游資源優(yōu)先。
1、根據(jù)學校工作規(guī)劃和年度工作計劃,制定學校教學督導工作計劃并組織實施,重點對素質教育、課程實施、常規(guī)管理、教學水平、教學質量等方面進行經(jīng)常性督導考核; 2、教學督導室對教師各類教學管理人員工作情況和工作質量進行督導,對存在的不足及問題及時反饋給部門負責人,并督促將整改措施落實到實處; 3、對上級做出重大的決議和學校形成的重要決定的落實情況進行督促檢查; 4、對教學進行研究,經(jīng)常深入一線,聽課評教,調查研究學生的學習動態(tài),注重發(fā)現(xiàn)問題,向學校領導提出改進建議。注重發(fā)現(xiàn)典型,總結教育教學成果,及時宣傳推廣教學先進理念。 任職條件: 1、本科以上,中級以上職稱,具備相應的專業(yè)知識和技能,有相關專業(yè)技能證書或職業(yè)資格證書,五年以上教育教學管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熱愛教育行業(yè),具有豐富的教育教學經(jīng)驗,熟悉中小學教育教學體系; 3、具有良好的職業(yè)道德,作風正派,事業(yè)心強,協(xié)調能力強,團隊合作能力強,有優(yōu)秀的溝通表達能力,具有較強的親和力。
崗位職責: 1.服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定。 2.負責公司的原料、輔料、設備、配件及日常用品的采購工作。 3.對所需購買產品進行報價對比,確認最優(yōu)方案,進行采買。 4.跟蹤廠商的發(fā)貨進度,及時告知需求部門到貨時間,在物資到貨后,負責按照合同要求和驗收標準對物資進行驗收,檢查物資的數(shù)量、質量、規(guī)格等是否符合要求,驗收完成以后對接倉儲部進行入庫。 5.對采購合同中需要定制完成周期較長的設備,定期去現(xiàn)場勘察加工進度,并督促及時完成加工。 6.對采購文檔資料進行收集,整理和存檔。 崗位要求: 1、20-40歲,本科及以上學歷,有采購相關工作經(jīng)驗2年以上優(yōu)先考慮。 2、能熟練使用Word、Excel等辦公軟件。 3、精通采購業(yè)務,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識。 4、為人誠信、責任心強、執(zhí)行力強,有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。 5、具備良好的分析、判定、應變能力、價格談判能力,有較強的成本管理和控制意識。
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