薪酬待遇：
理貨員：（有無(wú)叉車(chē)證都可）
1.待遇21元/小時(shí)，要求有叉車(chē)證，配貨、揀貨、叉車(chē)作業(yè)調(diào)貨。
2.待遇20元/小時(shí)，不要求有叉車(chē)證，但是要穩(wěn)定點(diǎn)的，肯做事的那種。
另有高溫補(bǔ)貼（7~9月份補(bǔ)貼100元/月高溫費(fèi)）；
（綜合待遇含100元/月全勤考核，請(qǐng)事假將扣除全勤考核金額）
2.餐費(fèi)補(bǔ)貼：白班15元，夜班30元
?食宿條件：物流園區(qū)有食堂早中晚夜宵供應(yīng)（自費(fèi)消費(fèi)），包住，如果不住宿工價(jià)多1/H補(bǔ)貼。
?工作時(shí)間：8：00-20：00 兩班倒
丁經(jīng)理
裝卸車(chē)，薪資6000-8000，月休4天，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物裝卸，按噸位算提成，多勞多得。20-48周歲，適應(yīng)夜班！ 以上崗位為德邦快遞內(nèi)部直招 工作及面試地址：武漢市江夏區(qū)江夏大道肖家塝903公交站下車(chē)即到（東冠華潔紙業(yè)倉(cāng)庫(kù)4號(hào)樓德邦快遞）
陳經(jīng)理
中百超市招聘信息 一、【招聘崗位】：收銀、理貨，生鮮 二、【招聘要求】：男女不限，學(xué)歷不限，18到45歲之內(nèi)，身體健康，能吃苦耐勞，服從排班 三、【工作時(shí)間】：輪班制，每天7-10小時(shí)制，長(zhǎng)白班，7：30-14：30 14：30-21：30 四、【休息時(shí)間】：輪休制，月休4-6天 五、【工資待遇】：日常15元/小時(shí)，過(guò)年法定30元/小時(shí)，綜合薪資3000-3500，次月15日結(jié)算+可以預(yù)支工資 六、【福利待遇】：A.轉(zhuǎn)正之后享受五險(xiǎn)一金B(yǎng).定期組織員工活動(dòng) 七、【工作地址】：武漢三鎮(zhèn)門(mén)店眾多，可根據(jù)個(gè)人實(shí)際居住地址就近安排 （門(mén)店分配原則：工作門(mén)店地址和個(gè)人居住地址，車(chē)程不會(huì)超過(guò)30分鐘，培訓(xùn)完即可上崗） 超市缺口表更新 ，有合適的人員由部門(mén)主管先將信息報(bào)給我 我和門(mén)店溝通面試時(shí)間地點(diǎn)，詢問(wèn)清楚求職者是否有去過(guò)漢口或者和確診疑似患者接觸過(guò)，門(mén)店面試需要掃綠碼，和求職者溝通一定要確定有無(wú)綠碼，目前招聘以長(zhǎng)期為主
褚云峰
招商經(jīng)理
【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)考研考證類產(chǎn)品（圖書(shū)、電子書(shū)、題庫(kù)、視頻、VIP會(huì)員）的招商業(yè)務(wù)，具體工作：招收網(wǎng)絡(luò)代理商并對(duì)代理招商方案進(jìn)行優(yōu)化，網(wǎng)絡(luò)銷售考研考證類產(chǎn)品。
【任職要求】
（1）大專及以上，積極主動(dòng)溝通，做事細(xì)心，有責(zé)任心。
（2）能招商洽談，至少有一年以上的對(duì)外招商合作經(jīng)驗(yàn)。
【工作月薪】6000元以上 提成等。
【崗位福利】五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等。
【崗位晉升】經(jīng)理-
錢(qián)老師
1、年齡18-35歲，身體健康，男女不限，學(xué)歷不限。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 4、不得有明顯紋身或夸張發(fā)色 5、可以辦理健康證 崗位職責(zé)： 1、按規(guī)范完成收銀流程 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作， 3、完成商品上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 工資：月薪3000-3500 工作時(shí)間: 8小時(shí)制 三班倒 早班： 7:00-16:30 中班：12:30-21:30 晚班：21:30-07:30 福利：工作環(huán)境好，工作輕松上手快，免費(fèi)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)社保，公司注重培養(yǎng)人才，6個(gè)月可升為店長(zhǎng)，晉升空間大。武漢三鎮(zhèn)就近安排
董九九
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷、黨員；
2.具備采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗，具有良好團(tuán)隊(duì)精神
4.具有良好的溝通和理解能力，能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5.有駕照，男女不限。
崗位描述：
1、采購(gòu)；2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；。
其他要求：身體健康
職位福利：五險(xiǎn)一金、獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假
zczg541
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)物流園區(qū)倉(cāng)庫(kù)的招商租賃工作，吸引商戶進(jìn)駐園區(qū)；
2、定期進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析,輸出分析報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目定位，招商策略、方案制定及具體落地執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)政府、企業(yè)客戶關(guān)系建立、維護(hù)，多渠道發(fā)新客戶。
崗位要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2.具有3年以上招商、市場(chǎng)拓展或甲方工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有物流地產(chǎn)、第三方物流公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.在區(qū)域內(nèi)有大型物流行業(yè)、三方物流、零擔(dān)、專線公司、快遞、快運(yùn)行業(yè)人脈資源者優(yōu)先；
5.具有良好的市場(chǎng)洞察力，思維敏捷，勇于創(chuàng)新，較強(qiáng)的抗壓及溝通能力。
陳小云/人事經(jīng)理
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體招商及多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收工作開(kāi)展；2. 完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定，優(yōu)化業(yè)態(tài)組合，提升品牌級(jí)次，招調(diào)落地；3. 協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控，及時(shí)備商，嚴(yán)控空鋪預(yù)出；4. 完成總部下達(dá)的招調(diào)遞增率、動(dòng)態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo)； 5. 做好市場(chǎng)調(diào)研工作，搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)。任職要求：1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上購(gòu)物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；2. 熟悉招商流程，在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個(gè)人口碑；3. 熟練使用辦公軟件，擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 4. 有較好的招商談判技巧和能力；5. 認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；6. 良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。 年齡要求：25-35歲 職能類別：招商/租賃/租售
馬良愿
主要職責(zé)：
-掌握市場(chǎng)變化及品牌發(fā)展趨勢(shì)，完成市場(chǎng)調(diào)研及品牌開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
-負(fù)責(zé)相關(guān)租賃文件的制作和準(zhǔn)備，確保資料的完整性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
-根據(jù)年度預(yù)算目標(biāo)及租戶狀況，租戶經(jīng)營(yíng)情況和顧客意見(jiàn)，提供租戶更新建議及續(xù)租計(jì)劃，保證續(xù)租規(guī)劃的業(yè)態(tài)及預(yù)算的執(zhí)行；
-審核裝修方案并監(jiān)督執(zhí)行，確保租戶在預(yù)計(jì)日期內(nèi)完成所有開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備；
-巡店管理及與門(mén)店店總/區(qū)總的有效溝通，監(jiān)督所轄門(mén)店商業(yè)街日常管理細(xì)則的執(zhí)行，確?，F(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理質(zhì)量；
-跟催租戶給付租金的及時(shí)繳納；
-執(zhí)行上級(jí)單位要求的項(xiàng)目和任務(wù)。
任職要求：
-?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上商業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
-市場(chǎng)敏感度高，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任心；
-良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓力；
-優(yōu)秀的談判能力，有進(jìn)取心；
-能適應(yīng)出差。
周理/招聘經(jīng)理
1.針對(duì)加盟及聯(lián)營(yíng)店鋪的培訓(xùn)需求，制作培訓(xùn)課件，包括但不限于銷售技能、專業(yè)技能、產(chǎn)品知識(shí)、陳列搭配培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)，包括培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)組織，培訓(xùn)過(guò)程管控，培訓(xùn)后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
3.支持轄區(qū)店鋪的營(yíng)運(yùn)管理統(tǒng)籌工作（包括但不限于店鋪形象維護(hù)、陳列、銷售及培訓(xùn)），助力銷售業(yè)績(jī)的提升。
4.進(jìn)行客情維護(hù)，與經(jīng)銷商保持良好溝通，負(fù)責(zé)推進(jìn)公司的項(xiàng)目?jī)?nèi)容和結(jié)果產(chǎn)出。
任職要求：
1.2年以上女裝品牌服飾培訓(xùn)或運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；有女裝培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)有限考慮；
2.掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、人員管理、銷售規(guī)劃、產(chǎn)品知識(shí)；對(duì)服裝搭配、陳列、色彩等有敏銳度；
3.良好的溝通能力和執(zhí)行能力；
4.能接受一定程度的出差。
熊女士
崗位職責(zé)：1、及時(shí)完成客戶訂單，定點(diǎn)配送。 2、根據(jù)指派訂單送到客戶家中。 3、派送范圍：自己所在站點(diǎn)轄區(qū)兩公里范圍小區(qū) 工作地址：漢陽(yáng)、漢口、武昌各門(mén)店就近安排 工資待遇：保底4000-5000一個(gè)月，3.8元/單，日均60單起步，超過(guò)5000按實(shí)際工資發(fā)放，不足5000，按照5000結(jié)算! 招聘要求：1、年齡18--40周歲，熟手可放寬，身體健康，無(wú)傳染性疾病； 2、會(huì)騎電動(dòng)車(chē)，熟練使用智能手機(jī)，懂得基本交通法規(guī)，
黃女士
1、采購(gòu)產(chǎn)品生產(chǎn)所需的材料，定期完成量化的采購(gòu)工作要求；2、按照公司規(guī)定的采購(gòu)流程進(jìn)行采購(gòu)操作；3、監(jiān)控物料的市場(chǎng)變化，采取必要的采購(gòu)技巧降低采購(gòu)成本；4、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題；5、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開(kāi)拓渠道，進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估；6、負(fù)責(zé)采購(gòu)統(tǒng)計(jì)及分析工作，按時(shí)做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)；7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。 年齡要求：20-30歲 職能類別：采購(gòu)員
李佐元
崗位職責(zé):1、制定年度拓展計(jì)劃并完成目標(biāo)；2、制定渠道拓展策略并保證實(shí)施效果；3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新店拓展及渠道優(yōu)化工作；4、組織重要的招商活動(dòng)（含展會(huì)）；5、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域大型連鎖物業(yè)負(fù)責(zé)人接洽及公關(guān)；6、負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開(kāi)店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開(kāi)店后續(xù)工作，保證新開(kāi)門(mén)店存活率；7、負(fù)責(zé)渠道關(guān)系、客戶檔案的建立與維護(hù)。任職資格:1、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及良好的職業(yè)道德；3、可適應(yīng)長(zhǎng)期出差；4、有家居行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和物業(yè)渠道基礎(chǔ)者優(yōu)先。 職能類別：業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理 關(guān)鍵字：公關(guān)投訴處理渠道拓展開(kāi)店接洽家居行業(yè)拓展計(jì)劃招商活動(dòng)新店拓展渠道關(guān)系
沈進(jìn)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商價(jià)格談判以及簽訂采購(gòu)合同；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料、研發(fā)物料、三包物料采購(gòu)訂單的下達(dá)、執(zhí)行、監(jiān)控及異常協(xié)調(diào)；
3、負(fù)責(zé)采購(gòu)結(jié)算管理及供應(yīng)商對(duì)賬工作管理；
4、負(fù)責(zé)月度資金計(jì)劃的收集、報(bào)批；
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商績(jī)效考核數(shù)據(jù)的提報(bào)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、物流管理等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上大中型機(jī)械/設(shè)備企業(yè)采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉機(jī)械制造、產(chǎn)品采購(gòu)等相關(guān)知識(shí)。
4、了解SAP系統(tǒng)，具備SAP系統(tǒng)基礎(chǔ)操作能力，熟練操作office辦公軟件；
5、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，具備一定數(shù)據(jù)收集與分析能力；
6、具有較強(qiáng)的心理抗壓能力。
詹純新
崗位職責(zé)： 1、制定所轄區(qū)域季度/月度/節(jié)令銷售計(jì)劃，并跟進(jìn)計(jì)劃達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)和執(zhí)行公司的各項(xiàng)系統(tǒng)和日常工作，達(dá)成公司的各項(xiàng)指標(biāo)； 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行考察評(píng)估，提升團(tuán)隊(duì)成員能力； 4、對(duì)所轄門(mén)店進(jìn)行檢查，現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展工作； 5、維護(hù)公司的各種資訊安全，提升品牌形象； 6、對(duì)于營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)敏感，并能通過(guò)數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案； 7、完成上級(jí)交代的其它事情。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，5年以上知名連鎖餐飲企業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)門(mén)店管理崗培訓(xùn)和發(fā)展以及人才梯隊(duì)的建設(shè)有一定的想法和執(zhí)行度； 3、對(duì)市場(chǎng)的消費(fèi)動(dòng)態(tài)具有敏銳的洞察力，分析力； 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 福利待遇： 1、生日、中秋、端午、春節(jié)福利； 2、國(guó)內(nèi)外旅游，年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)獎(jiǎng)，五險(xiǎn)一金，商業(yè)保險(xiǎn)，身體健康體檢； 3、生日蛋糕福利，夏日的清涼福利等等。
陸偉
免費(fèi)求職
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