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職位描述：

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整理，有部分體力活 任職要求:45歲以下，身體健康 長(zhǎng)白班，廠區(qū)包吃包住，工作輕松自由

職位描述：

【薪資待遇】 1、白班20元/小時(shí)，夜班22元/小時(shí)，法定節(jié)假日40元/小時(shí) 2、不包吃住，月休4-8天（具體以現(xiàn)場(chǎng)主管排班為準(zhǔn)） 3、商業(yè)保險(xiǎn)2.2元/天 4、發(fā)薪日15號(hào)，月綜合工資4500-5500元左右 5、每季度可根據(jù)員工表現(xiàn)上浮1元/小時(shí)，最高不浮3次，入職滿3個(gè)月可報(bào)銷(xiāo)1張260元的會(huì)員卡，入職滿1個(gè)月可報(bào)銷(xiāo)醫(yī)院健康證體檢費(fèi)用 溫馨提示： 1、入職需辦食品類(lèi)健康證 崗位：果蔬，凍品，非食、干貨、、推車(chē)、夜班補(bǔ)貨、保潔、服裝

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)外圍，商店街的招商工作；
2. 商圈市調(diào)、項(xiàng)目定位、品類(lèi)規(guī)劃、制訂招商計(jì)劃；
3. 收集對(duì)比各管轄區(qū)域的廠商信息；
4. 廠商的引進(jìn)、洽談和簽約，完善區(qū)域廠商資源整合；
5. 區(qū)域內(nèi)的新品牌引進(jìn)、品牌優(yōu)化，進(jìn)行廠商分析，結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷提高區(qū)域商店街績(jī)效；
6. 撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查預(yù)測(cè)和分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展的專(zhuān)題報(bào)告和總結(jié)。
任職要求：
1.28-38歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2.具較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)及管理能力；
3.能獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)，協(xié)助區(qū)部招商主管分析區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
4.熟悉招商操作流程和渠道，具備商超餐飲、零售品牌、廣告招商經(jīng)驗(yàn)者尤佳。

職位描述：

職責(zé)描述： 一、負(fù)責(zé)社會(huì)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督管理 1、定期進(jìn)行門(mén)店巡視，對(duì)門(mén)店各項(xiàng)管理經(jīng)營(yíng)工作，進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、糾偏，保證總部經(jīng)營(yíng)方針，能夠及時(shí)準(zhǔn)確在門(mén)店執(zhí)行。 2、收集門(mén)店反饋的信息、建議，進(jìn)行整理分析，提出處理意見(jiàn)及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通處理； 3、負(fù)責(zé)社會(huì)門(mén)店人員的管理（崗位說(shuō)明書(shū)、績(jī)效考核、崗位調(diào)整、各項(xiàng)日常工作標(biāo)準(zhǔn)的修訂、執(zhí)行情況檢查（包括人員排班、電腦系統(tǒng)、商品信息的規(guī)范、衛(wèi)生、各類(lèi)報(bào)表、員工服務(wù)、勞動(dòng)紀(jì)律、商品陳列、促銷(xiāo)類(lèi)政策的執(zhí)行情況、門(mén)店日常會(huì)議的開(kāi)展情況等）。對(duì)以上情況客觀、公正地作出指導(dǎo)，培訓(xùn)及考評(píng)獎(jiǎng)懲； 4、每天完成對(duì)門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管控流程審批（退換貨、臨時(shí)促銷(xiāo)、特價(jià)、信息權(quán)限申請(qǐng)、人員請(qǐng)假等等）； 5、每周參與部門(mén)例會(huì)，分享監(jiān)督檢查結(jié)果。每月組織開(kāi)展店長(zhǎng)會(huì)議了解門(mén)店員工動(dòng)態(tài)和需求，及時(shí)滿足與解決，并將結(jié)果及建議反饋至各部門(mén)負(fù)責(zé)人及營(yíng)運(yùn)總監(jiān)； 6、新店籌備、門(mén)店經(jīng)營(yíng)調(diào)整、門(mén)店重大突發(fā)事件的協(xié)調(diào)和處理； 7、積極配合市場(chǎng)和藥學(xué)部門(mén)實(shí)施各類(lèi)促銷(xiāo)品牌宣傳活動(dòng)。 二、負(fù)責(zé)社會(huì)門(mén)店銷(xiāo)售管理 1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)依據(jù)公司整體任務(wù)目標(biāo)，提交社會(huì)藥店銷(xiāo)售計(jì)劃方案，監(jiān)督管理銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 2、分解年度銷(xiāo)售任務(wù)，組織區(qū)域經(jīng)理分解到每月、周，并進(jìn)行達(dá)成進(jìn)度監(jiān)控，確保目標(biāo)任務(wù)達(dá)成； 3、進(jìn)行月度、季度、年度門(mén)店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，制定改善提升計(jì)劃，協(xié)助門(mén)店完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、對(duì)銷(xiāo)售變化異常門(mén)店，及時(shí)分析當(dāng)前銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，對(duì)標(biāo)指標(biāo)提出改良方案，并將結(jié)果及時(shí)反饋給營(yíng)運(yùn)總監(jiān)； 5、負(fù)責(zé)新店、虧損門(mén)店的銷(xiāo)售跟蹤和提供合理化建議及方案； 三、負(fù)責(zé)社會(huì)門(mén)店內(nèi)控管理 1、負(fù)責(zé)修訂社會(huì)門(mén)店各類(lèi)經(jīng)營(yíng)制度、標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，為提高門(mén)店的工作效率、規(guī)范工作程序提供保障； 2、參與制定社會(huì)門(mén)店各崗位年度績(jī)效考核方案，并傳達(dá)、跟進(jìn)到門(mén)店。 3、根據(jù)公司費(fèi)用管理要求，制定門(mén)店可控費(fèi)用的管控執(zhí)行辦法，并指導(dǎo)、監(jiān)督和執(zhí)行； 4、根據(jù)財(cái)務(wù)要求，負(fù)責(zé)門(mén)店日常費(fèi)用及基礎(chǔ)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的核準(zhǔn)與審批； 5、按照新開(kāi)店的開(kāi)店流程，協(xié)助提供擬開(kāi)店的調(diào)研報(bào)告； 對(duì)門(mén)店人員定崗，定編進(jìn)行審核，提高門(mén)店人效產(chǎn)出。 四、團(tuán)隊(duì)管理 1、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域經(jīng)理日常工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域經(jīng)理之間需要配合的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排； 3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域經(jīng)理月度計(jì)劃、任務(wù)的完成情況進(jìn)行跟進(jìn)檢查并考核； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)所屬下級(jí)人員； 五、公共關(guān)系 1、維護(hù)與醫(yī)保、藥監(jiān)等職能部門(mén)的合作關(guān)系，積極配合各職能部門(mén)的檢查工作； 2、處理好與街道和社區(qū)的關(guān)系，確保良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、十年以上零售連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)藥零售連鎖行業(yè)優(yōu)先 3、熟悉連鎖企業(yè)的營(yíng)運(yùn)管理模式，熟悉信息系統(tǒng)管理，了解公司所經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)國(guó)內(nèi)外行業(yè)動(dòng)態(tài)及公司所經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)作環(huán)節(jié)，掌握市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)相關(guān)知識(shí)，具備人事管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理法律、銷(xiāo)售管理、醫(yī)保政策等方面的知識(shí) 4、熟悉使用各種辦公軟件；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、能獨(dú)立制定零售門(mén)店考核方案，并在實(shí)施過(guò)程中具有把控和調(diào)節(jié)的能力；具備人才培養(yǎng)能力；具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力；

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)門(mén)店顧客接待、產(chǎn)品銷(xiāo)售，收銀，貨品銷(xiāo)售記錄、店面的清潔衛(wèi)生； 2、根據(jù)季節(jié)主動(dòng)更換陳列、來(lái)貨驗(yàn)收、防損、盤(pán)點(diǎn)等日常營(yíng)業(yè)工作; 3、節(jié)假日等促銷(xiāo)活動(dòng)的布置、執(zhí)行與落地； 4、線上媒體（微信群、抖音等）宣傳發(fā)布與維護(hù)； 5、完成門(mén)店其他工作安排；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 配合研發(fā)部完成所需物料開(kāi)發(fā)工作，保障新物料的開(kāi)發(fā)進(jìn)度及產(chǎn)品投產(chǎn)；
2.配合采購(gòu)組保證日常物料及時(shí)到廠，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行及品質(zhì)的穩(wěn)定；
3.降低采購(gòu)成本以完成部門(mén)的降價(jià)目標(biāo)。
4. 負(fù)責(zé)所跟進(jìn)物料的開(kāi)發(fā)工作，跟進(jìn)樣品，解決開(kāi)發(fā)前期品質(zhì)改善直到貨源維護(hù)到位（包括價(jià)格，付款方式，交貨周期等）；
5. 對(duì)所負(fù)責(zé)物料進(jìn)行成本結(jié)構(gòu)分析，掌握最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和價(jià)格動(dòng)態(tài)，制定降低成本計(jì)劃；
6.分析所采購(gòu)物料的上游原材料及下游供需情況，為采購(gòu)價(jià)格提供正確的理論分析；
7. 負(fù)責(zé)制訂物料替代計(jì)劃和進(jìn)度推進(jìn)；
8.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行采購(gòu)談判，跟進(jìn)物料的降價(jià)直到達(dá)成各時(shí)段的降價(jià)目標(biāo)；
9. 負(fù)責(zé)所跟進(jìn)物料（包括新物料、替代產(chǎn)品）的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理；對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)控，負(fù)責(zé)年度審核和常規(guī)審核
崗位要求： 1.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2.會(huì)簡(jiǎn)單的英語(yǔ)交流
3. 具備分析辨識(shí)供應(yīng)商的實(shí)力，人員素質(zhì)，資金狀況以及信譽(yù)的能力；
4.良好的溝通談判力，學(xué)習(xí)能力。
5.要求有同等工作經(jīng)歷。

職位描述：

1、執(zhí)行公司招商政策，制定轄區(qū)招商計(jì)劃，開(kāi)發(fā)優(yōu)勢(shì)代理商，簽訂代理協(xié)議，完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推進(jìn)進(jìn)度；

2、建立并保持與代理商的良好關(guān)系, 做好代理商的服務(wù)工作，建立并維護(hù)公司良好的信譽(yù)與形象，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；

3、統(tǒng)籌管理省區(qū)商業(yè)配送渠道，按照公司政策負(fù)責(zé)商業(yè)談判、發(fā)貨、回款、流向收集等事項(xiàng)；

4、在公司指導(dǎo)及支持下，全面負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)招投標(biāo)、議價(jià)、醫(yī)保等政府事務(wù)；

5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)信息收集、市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析，及時(shí)為公司提供分析報(bào)告及應(yīng)對(duì)建議；

6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)秩序監(jiān)控，核查本區(qū)域內(nèi)代理商沖竄貨性質(zhì)及詳情，協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜。

任職要求：

1、性別不限，年齡在28-35歲，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化工或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；

2、三年以上醫(yī)藥招商及商務(wù)渠道管理工作經(jīng)歷，能適應(yīng)出差；

3、熟知所轄區(qū)域市場(chǎng)狀態(tài)及特點(diǎn)，具有豐富的代理商資源及良好的商業(yè)合作關(guān)系；

4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的醫(yī)藥招商營(yíng)銷(xiāo)技巧；

5、具有轄區(qū)政府事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)勢(shì)資源優(yōu)先；

6、為人誠(chéng)懇、正直、有極強(qiáng)的執(zhí)行力，對(duì)銷(xiāo)售充滿熱情，有成功欲望。

職位描述：

職位基本效用及性質(zhì)： 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商計(jì)劃及日常管理。 崗位職責(zé)： 1、 依據(jù)公司項(xiàng)目要求，制定租賃策略、租戶組合、租金預(yù)算，執(zhí)行并反饋； 2、 跟進(jìn)核心租戶洽談，監(jiān)督、匯報(bào)部門(mén)租賃任務(wù)的完成情況； 3、 管控部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理； 4、 接待投資方及合作伙伴并提供有效的項(xiàng)目數(shù)據(jù)和資料； 5、 建立完善的客戶檔案體系，維護(hù)并開(kāi)拓客戶渠道； 6、 對(duì)客戶資料進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)分析，并及時(shí)做出相應(yīng)反饋； 7、 開(kāi)展部門(mén)內(nèi)部員工培訓(xùn)，以有效完成公司租賃經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 8、 積極配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展項(xiàng)目宣傳、推廣及策劃工作； 9、 規(guī)范租賃管理體系并保障執(zhí)行； 10、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門(mén)做好租戶進(jìn)場(chǎng)裝修、開(kāi)業(yè)及后期業(yè)績(jī)提升事宜； 11、有效執(zhí)行公司委派之其他相關(guān)工作。 所需資歷： 1、學(xué)校教育：本科或以上學(xué)歷； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：8年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上從事管理崗位； 3、其 他：良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，談判技巧精湛，熟悉地產(chǎn)行業(yè) 相關(guān)法律法規(guī)，有一定的英語(yǔ)應(yīng)用基礎(chǔ)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公司產(chǎn)品的招商工作； 2、管理及支持代理商工作； 3、管理及支持轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品促銷(xiāo)、會(huì)議等一系列銷(xiāo)售相關(guān)工作； 4、協(xié)助事業(yè)部總監(jiān)制定產(chǎn)品推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。 5、其他銷(xiāo)售管理工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、具備1年以上省級(jí)招商經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的規(guī)劃能力和數(shù)據(jù)分析能力； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力； 5、有招商資源者優(yōu)先； 6、能夠接受出差。 負(fù)責(zé)區(qū)域：湖北、陜西、山西、內(nèi)蒙、甘青寧新

職位描述：

常福倉(cāng)庫(kù)理貨員。包住20/H，不住宿有住宿補(bǔ)貼，4人間 全部下鋪，工作自由，先到先得
?每周可預(yù)支工資600 不體檢

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 依訂單與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)駐廠監(jiān)控成品生產(chǎn)，檢查計(jì)劃執(zhí)行，保障進(jìn)度與交付，必要時(shí)匯報(bào)并協(xié)擬應(yīng)對(duì)。
2. 定期現(xiàn)場(chǎng)督查供應(yīng)商質(zhì)量，參與質(zhì)量交流，進(jìn)行質(zhì)量輔導(dǎo)。
3. 發(fā)現(xiàn)并解決供應(yīng)商生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題。
4. 收集整理駐廠文件并歸檔，保證完整準(zhǔn)確以便追溯。
5. 定期匯報(bào)駐廠情況，撰寫(xiě)匯報(bào)反饋進(jìn)度、質(zhì)量、問(wèn)題、措施與建議。

任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 掌握質(zhì)量管理工具方法，可熟練編制質(zhì)量檢查報(bào)告。
3. 抗壓性強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)佳，能處理突發(fā)事件。
4. 可接受頻繁出差及外派駐廠。

職位描述：

1、有2年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、從事過(guò)采購(gòu)崗位人員優(yōu)先；
2、從事過(guò)太陽(yáng)能組件、汽車(chē)零部件、化工產(chǎn)品、電氣設(shè)備相關(guān)工作優(yōu)先；
3、身心健康、無(wú)不良嗜好、有團(tuán)隊(duì)精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)做好貨品記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)省區(qū)的衛(wèi)生清潔工作； 5、有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先考慮。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上藥學(xué)相關(guān)學(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 4、年齡18-45歲，身體健康。 薪資待遇： 底薪2000+績(jī)效2000+高毛提成 工作時(shí)間： 7:30-15:00；8：30-18:30；14:30-21:30

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招商工作和開(kāi)發(fā)客戶，完成每月下達(dá)的招商任務(wù);2、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問(wèn)題的回答；3、負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理招商資料;4、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息；5、負(fù)責(zé)客戶的搜集與整理;6、負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時(shí)反映客戶問(wèn)題;7、做好疑難客戶的處理工作:8、協(xié)助完成各種招商說(shuō)明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開(kāi)舉行:9、協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶的簽約及收款:10、負(fù)責(zé)每日客戶接待，認(rèn)真講解招商政策，回答客戶疑問(wèn)11、有接觸過(guò)大健康產(chǎn)業(yè)和加盟連鎖方面的招商工作。有養(yǎng)老院、保健品、會(huì)議銷(xiāo)售、體驗(yàn)店、生活館、藥店、養(yǎng)老地產(chǎn)和養(yǎng)老公寓方面招商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。（搜集目標(biāo)客戶資源；持續(xù)跟進(jìn)客戶；促使客戶合作；完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)；開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，提高公司市場(chǎng)占有率。）任職要求：1.兩年以上電話銷(xiāo)售或者市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)；2.有醫(yī)療器械或保健品銷(xiāo)售佳；3.有相關(guān)醫(yī)療器械和保健品客戶資源優(yōu)先；4.善于協(xié)調(diào)與溝通；5.具備不服輸性格，大敢、樂(lè)觀、積極。

職位描述：

1、 具有3年以上炊具或家電行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤評(píng)估及物料招投標(biāo)競(jìng)價(jià)。 2、組織開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商，督促新物料的試用與確認(rèn)，不斷提高外購(gòu)?fù)鈪f(xié)零部件質(zhì)量，降低外購(gòu)?fù)鈪f(xié)零部件成本并消除獨(dú)家供貨的狀況； 3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的聯(lián)系、協(xié)調(diào)，及時(shí)溝通信息；搜集有關(guān)資料(如產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證證書(shū)、檢測(cè)報(bào)告)提供給研發(fā)部、品質(zhì)部； 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，督促建立、完善供應(yīng)商檔案，并組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)審，對(duì)不合格的供應(yīng)商提出處理建議； 5、對(duì)不合格的物資，通知供應(yīng)商退貨或更換；對(duì)不適宜退換貨的物資尋求合理合規(guī)的處理方案; 6、根據(jù)技術(shù)或客戶變更要求及時(shí)傳達(dá)給供應(yīng)商， 并對(duì)變更前的物資進(jìn)行協(xié)商處理; 7 、隨時(shí)調(diào)查、了解市場(chǎng)各種原材料價(jià)格的狀況，同時(shí)提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)8、有包材、五金配件、塑膠電木配件、主材、委外加工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 年齡要求：25-40歲 職能類(lèi)別：采購(gòu)員 關(guān)鍵字：采購(gòu)采購(gòu)員供應(yīng)商開(kāi)發(fā)采購(gòu)專(zhuān)員