崗位職責(zé)：
1、配合上級(jí)完成招商計(jì)劃的制定，包括業(yè)態(tài)布局、租戶組合等；
2、負(fù)責(zé)完成所在崗位的招商工作，包括品牌庫(kù)維護(hù)更新、品牌落位、調(diào)整、訪談、接洽、談判、簽約等；
3、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目考察工作，完成相關(guān)租金測(cè)算，商業(yè)項(xiàng)目定位報(bào)告撰寫等工作；
4、開發(fā)、積累、維護(hù)各類招商資源，有效開辟新商戶，拓寬招商渠道。
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、擁有5年以上大型商業(yè)購(gòu)物中心招商管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的品牌招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例。
2、熟悉招租合同條款和定價(jià)策略，熟悉武漢商業(yè)市場(chǎng)及布局；
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作素質(zhì)，具有一定的資源和團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌能力。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與落地執(zhí)行能力。
5、優(yōu)秀的商業(yè)敏感度，能準(zhǔn)確判定和分析市場(chǎng)，準(zhǔn)備把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向
大悅城華南大區(qū)HR
職位基本效用及性質(zhì)： 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商計(jì)劃及日常管理。 崗位職責(zé)： 1、 依據(jù)公司項(xiàng)目要求，制定租賃策略、租戶組合、租金預(yù)算，執(zhí)行并反饋； 2、 跟進(jìn)核心租戶洽談，監(jiān)督、匯報(bào)部門租賃任務(wù)的完成情況； 3、 管控部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理； 4、 接待投資方及合作伙伴并提供有效的項(xiàng)目數(shù)據(jù)和資料； 5、 建立完善的客戶檔案體系，維護(hù)并開拓客戶渠道； 6、 對(duì)客戶資料進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)分析，并及時(shí)做出相應(yīng)反饋； 7、 開展部門內(nèi)部員工培訓(xùn)，以有效完成公司租賃經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 8、 積極配合相關(guān)部門開展項(xiàng)目宣傳、推廣及策劃工作； 9、 規(guī)范租賃管理體系并保障執(zhí)行； 10、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門做好租戶進(jìn)場(chǎng)裝修、開業(yè)及后期業(yè)績(jī)提升事宜； 11、有效執(zhí)行公司委派之其他相關(guān)工作。 所需資歷： 1、學(xué)校教育：本科或以上學(xué)歷； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：8年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上從事管理崗位； 3、其 他：良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，談判技巧精湛，熟悉地產(chǎn)行業(yè) 相關(guān)法律法規(guī)，有一定的英語(yǔ)應(yīng)用基礎(chǔ)。
王立輝
招商經(jīng)理
【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)考研考證類產(chǎn)品（圖書、電子書、題庫(kù)、視頻、VIP會(huì)員）的招商業(yè)務(wù)，具體工作：招收網(wǎng)絡(luò)代理商并對(duì)代理招商方案進(jìn)行優(yōu)化，網(wǎng)絡(luò)銷售考研考證類產(chǎn)品。
【任職要求】
（1）大專及以上，積極主動(dòng)溝通，做事細(xì)心，有責(zé)任心。
（2）能招商洽談，至少有一年以上的對(duì)外招商合作經(jīng)驗(yàn)。
【工作月薪】6000元以上 提成等。
【崗位福利】五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等。
【崗位晉升】經(jīng)理-
錢老師
招商經(jīng)理
【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)考研考證類產(chǎn)品（圖書、電子書、題庫(kù)、視頻、VIP會(huì)員）的招商業(yè)務(wù)，具體工作：招收網(wǎng)絡(luò)代理商并對(duì)代理招商方案進(jìn)行優(yōu)化，網(wǎng)絡(luò)銷售考研考證類產(chǎn)品。
【任職要求】
（1）大專及以上，積極主動(dòng)溝通，做事細(xì)心，有責(zé)任心。
（2）能招商洽談，至少有一年以上的對(duì)外招商合作經(jīng)驗(yàn)。
【工作月薪】6000元以上 提成等。
【崗位福利】五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等。
【崗位晉升】經(jīng)理-
錢老師
招商經(jīng)理
【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)考研考證類產(chǎn)品（圖書、電子書、題庫(kù)、視頻、VIP會(huì)員）的招商業(yè)務(wù)，具體工作：招收網(wǎng)絡(luò)代理商并對(duì)代理招商方案進(jìn)行優(yōu)化，網(wǎng)絡(luò)銷售考研考證類產(chǎn)品。
【任職要求】
（1）大專及以上，積極主動(dòng)溝通，做事細(xì)心，有責(zé)任心。
（2）能招商洽談，至少有一年以上的對(duì)外招商合作經(jīng)驗(yàn)。
【工作月薪】6000元以上 提成等。
【崗位福利】五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等。
【崗位晉升】經(jīng)理-
錢老師
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求進(jìn)行代理商的開發(fā)、培育、助銷、管理等工作； 2.負(fù)責(zé)或配合代理商進(jìn)行區(qū)域商務(wù)工作的銜接及處理； 3.負(fù)責(zé)代理商的關(guān)系維護(hù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，積極合理處理客戶需求； 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助代理商和區(qū)域經(jīng)理做好招標(biāo)、醫(yī)保、藥監(jiān)等政府事務(wù)工作； 5.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)招商推廣會(huì)的策劃、組織與實(shí)施工作； 6.負(fù)責(zé)代理商培訓(xùn)及產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣工作； 7.完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售指標(biāo)； 8.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1.醫(yī)學(xué)藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷； 2.有3年以上醫(yī)藥行業(yè)招商、醫(yī)院終端銷售類工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)； 4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)分析洞察力，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力； 5.富有激情，勇于迎接挑戰(zhàn)和承擔(dān)較大的銷售壓力； 6.敬業(yè)，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神； 7.無可查的工作劣績(jī)和人品污點(diǎn)；
王從睿
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理
任職要求：
1. 擁有1年以上的快消品銷售經(jīng)驗(yàn)（飲料）。
2. 熟悉傳統(tǒng)銷售渠道并且擁有豐富的客戶資源、渠道網(wǎng)絡(luò)，餐飲渠道、（開發(fā)經(jīng)銷商、二批、特通等）。
3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、推廣能力和良好的協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。
4、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)；
許艷艷
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體招商及多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收工作開展；2. 完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定，優(yōu)化業(yè)態(tài)組合，提升品牌級(jí)次，招調(diào)落地；3. 協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控，及時(shí)備商，嚴(yán)控空鋪預(yù)出；4. 完成總部下達(dá)的招調(diào)遞增率、動(dòng)態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo)； 5. 做好市場(chǎng)調(diào)研工作，搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)。任職要求：1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上購(gòu)物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；2. 熟悉招商流程，在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個(gè)人口碑；3. 熟練使用辦公軟件，擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 4. 有較好的招商談判技巧和能力；5. 認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；6. 良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。 年齡要求：25-35歲 職能類別：招商/租賃/租售
馬良愿
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)引進(jìn)、洽談、簽約工作，并為其服務(wù)；2、負(fù)責(zé)企業(yè)及行業(yè)渠道的開發(fā)與計(jì)劃管理，并維持良好的關(guān)系；3、收集轄區(qū)及行業(yè)市場(chǎng)行情信息，預(yù)測(cè)分析及報(bào)告；4、匯總?cè)雸@企業(yè)息，建立客戶臺(tái)賬信息，達(dá)成銷售招商業(yè)績(jī)。福利待遇：公司包中餐，底薪 高額項(xiàng)目提成 職能類別：市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展主管
徐小波
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園的招商工作，包括但不限于尋找潛在客戶、實(shí)地考察、商務(wù)談判、合同簽約等。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園的招商工作，達(dá)到預(yù)期業(yè)績(jī)目標(biāo)。
- 制定招商計(jì)劃和策略，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集客戶信息，并建立客戶檔案。
- 實(shí)地考察潛在客戶，進(jìn)行商務(wù)談判，撰寫合同，并確保合同履行。
- 維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期關(guān)系，提供售后服務(wù)，確?？蛻魸M意。
- 參與產(chǎn)業(yè)園的品牌建設(shè)、宣傳推廣等工作，提升產(chǎn)業(yè)園知名度。
- 完成其他由公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
職位要求：
- 具有2年及以上的產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)市場(chǎng)。
- 大專及以上學(xué)歷，具備良好的的文字表達(dá)能力。
- 25-45歲，具備較強(qiáng)的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)。
- 具備良好的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
- 有較強(qiáng)的商業(yè)敏感度，具備市場(chǎng)敏銳度。
- 熟練掌握辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
徐小波
1.制定并執(zhí)行招商策略，確保招商目標(biāo)的達(dá)成，負(fù)責(zé)全盤招商管理工作，包括招商計(jì)劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)控，確保招商進(jìn)度和質(zhì)量 2.負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的全盤管理，包括項(xiàng)目策劃、執(zhí)行、監(jiān)控和評(píng)估，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，與運(yùn)營(yíng)、物業(yè)、市場(chǎng)等部門緊密合作，確保招商工作的順利推進(jìn) 3.維護(hù)和發(fā)展與現(xiàn)有及潛在客戶的良好關(guān)系，提升客戶滿意度，確保滿租 4.定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整招商策略，確保招商工作的有效性和競(jìng)爭(zhēng)力，提供市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)動(dòng)戶外、皮草、鮮花、小商品、街區(qū)、餐飲、床品、文體玩具等某一個(gè)行業(yè)有豐富的招商資源和全盤管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具備成功的招商案例，尤其是在上述行業(yè)有顯著的招商成果。 4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商流程，具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析、談判和客戶管理能力 5.具備出色的溝通能力和談判技巧，能夠與品牌和客戶建立良好的關(guān)系。 6.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 7.具備良好的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效工作
夏禹
崗位職責(zé)
一、品牌招商與資源拓展
1、品牌招商執(zhí)行
根據(jù)項(xiàng)目定位，負(fù)責(zé)指定品類（如輕奢、運(yùn)動(dòng)、鞋服等）的品牌招商，完成年度招商目標(biāo)。
對(duì)接品牌方/代理商，主導(dǎo)談判入駐條件（租金、租期、扣點(diǎn)比例、裝修補(bǔ)貼等）。
2、資源開發(fā)與維護(hù)
建立并維護(hù)品牌資源庫(kù)，定期更新行業(yè)動(dòng)態(tài)及品牌拓展需求。
拓展新興品牌及本土優(yōu)質(zhì)品牌資源，補(bǔ)充項(xiàng)目差異化競(jìng)爭(zhēng)力。
二、商戶全流程管理
1、商戶入駐跟進(jìn)
協(xié)調(diào)商戶從意向簽約到開業(yè)的全流程（合同簽訂、裝修審核、證照辦理等），確保按時(shí)開業(yè)。
- 解決商戶入駐過程中的突發(fā)問題（如物業(yè)條件不符、工期延誤）。
2、商戶運(yùn)營(yíng)支持
定期走訪商戶，收集經(jīng)營(yíng)反饋（如客流量、銷售額、庫(kù)存壓力），協(xié)助調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。
- 聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)部門，推動(dòng)商戶參與營(yíng)銷活動(dòng)（如周年慶、品牌日），提升銷售轉(zhuǎn)化。
三、數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化
1、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析
監(jiān)控商戶租金收繳率、坪效、租售比等核心指標(biāo)，識(shí)別低效品牌并提出調(diào)整建議。
編制招商進(jìn)展報(bào)告，向上級(jí)反饋市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)。
2、業(yè)態(tài)組合優(yōu)化
根據(jù)消費(fèi)者偏好及項(xiàng)目定位，提出品牌汰換或業(yè)態(tài)補(bǔ)充方案（如增加餐飲比例、引入潮牌）。
四、跨部門協(xié)作與執(zhí)行
1、內(nèi)部協(xié)同
配合市場(chǎng)部制定招商宣傳方案（如招商手冊(cè)、品牌發(fā)布會(huì)），吸引潛在客戶。
聯(lián)動(dòng)物業(yè)部門，協(xié)調(diào)商戶裝修標(biāo)準(zhǔn)、物業(yè)條件驗(yàn)收等事宜。
2、外部合作
對(duì)接行業(yè)協(xié)會(huì)、第三方招商平臺(tái)，挖掘潛在合作機(jī)會(huì)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上高端百貨及MAALL或奧特萊斯招商經(jīng)驗(yàn)，熟悉目標(biāo)品類品牌資源及合作模式。
2、精通招商談判技巧，能獨(dú)立完成合同條款磋商；
熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（Excel、CRM系統(tǒng)），具備市場(chǎng)敏感度。
軟性素質(zhì)：執(zhí)行力強(qiáng)，擅長(zhǎng)多任務(wù)處理，具備客戶服務(wù)意識(shí)及抗壓能力。
龍?jiān)醇瘓F(tuán)
工作職責(zé)：
1、 主要負(fù)責(zé)寫字樓配套商業(yè)的租賃業(yè)務(wù)；
2、完成公司分配的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，為客戶提供專業(yè)的接待和咨詢服務(wù)；
3、開發(fā)新客戶，了解用戶需求，推薦匹配產(chǎn)品，給定解決方案；
4、維護(hù)好老客戶，及時(shí)了解用戶問題，反饋問題并建議解決方案，提高客戶滿意度；
5、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
任職資格：
1、性格開朗，善于溝通，積極進(jìn)?。?br />2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有較好的抗壓能力和執(zhí)行能力，勇于挑戰(zhàn)自己，有明確的職業(yè)目標(biāo)；
3、擁有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、做事勇于挑戰(zhàn)、善于協(xié)同合作、善于學(xué)習(xí)總結(jié)。
徐小波
招聘單位:廣東椰泰生物科技有限公司
公司主營(yíng)：小輕甘涼茶，捷虎功能性飲料，椰泰椰汁，椰汁牛乳，小青椰，羅伯克咖啡
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、學(xué)歷不限，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1-3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、注：本城市暫無分公司，面試地址待定
職位福利：綜合補(bǔ)助、帶薪年假、社保、季度分紅
葉偉光
#處方線產(chǎn)品（多個(gè)685獨(dú)il家基藥，多個(gè)獨(dú)il家品種、多個(gè)中藥保護(hù)品種）#
【產(chǎn)品科室】骨傷 皮膚科全品
【負(fù)責(zé)市場(chǎng)】襄陽(yáng)臨床市場(chǎng)（等級(jí)/基層為主 民營(yíng)）
【駐 地】襄陽(yáng)市區(qū)
【營(yíng)銷模式】精細(xì)化招商（該崗位屬于公司一線管理層崗位）
【工作職責(zé)】
1、承接所屬大區(qū)/省區(qū)的年度營(yíng)銷目標(biāo)，編制轄區(qū)營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃，并落實(shí)執(zhí)行；
2、轄區(qū)承包終端規(guī)劃、屬地化管理制度的補(bǔ)充完善和團(tuán)隊(duì)文化塑造；
3、轄區(qū)預(yù)算編制、報(bào)批及費(fèi)用的執(zhí)行管控；
4、根據(jù)年度目標(biāo)規(guī)劃發(fā)展承包人，按照公司制度流程對(duì)承包人業(yè)績(jī)和行為進(jìn)行管理，并利用公司平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，不斷提升承包人的能力和業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)共贏；
5、在市場(chǎng)部共同參與下，按計(jì)劃組織實(shí)施轄區(qū)的各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)成效進(jìn)行評(píng)估和報(bào)告，并持續(xù)改進(jìn)；
6、轄區(qū)重大、特殊合同報(bào)批及備案，營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)管控；
7、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下，做好內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取合理的資源和支持，改善和提升營(yíng)銷業(yè)務(wù)質(zhì)量和效率，保障轄區(qū)營(yíng)銷目標(biāo)達(dá)成；
8、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下，做好轄區(qū)招標(biāo)準(zhǔn)入、政府事務(wù)公關(guān)和重點(diǎn)客戶維護(hù)；
9、轄區(qū)營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析、承包人協(xié)訪、承包人營(yíng)銷行為督察及改善方案編制；
10、結(jié)合所轄大區(qū)/省區(qū)營(yíng)銷實(shí)況，為上級(jí)管理者提供合理化意見和建議。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉區(qū)域的臨床市場(chǎng)，有一定行業(yè)資源積累；
3、有一線臨床經(jīng)驗(yàn)及管理、精細(xì)化招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及市場(chǎng)規(guī)劃能力。
（公司節(jié)奏特別快，日常工作過程管理較嚴(yán)格，需要有很強(qiáng)的抗壓能力、特別強(qiáng)的學(xué)習(xí)迭代能力！收入與付出成正比?。?br />
【職位福利】
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小楊
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