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職位描述：

崗位職責(zé): 1. 在研發(fā)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，參與實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作，制定開發(fā)計(jì)劃。 2. 能勝任截止閥、閘閥、止回閥、球閥、碟閥的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，并對(duì)圖紙的準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。 3. 按研發(fā)計(jì)劃完成技術(shù)文件編制及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作，及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件，并對(duì)文件的準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。 4. 會(huì)同產(chǎn)品工藝技術(shù)員完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的問題。 5. 總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能，并根據(jù)客戶及公司其他部門的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn)，完成產(chǎn)品定型工作。 6. 協(xié)助質(zhì)量部、銷售部解決技術(shù)問題及客戶服務(wù)。 7. 為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持。 任職要求： 1. 機(jī)械設(shè)計(jì)自動(dòng)化或相近專業(yè)； 2. 熟練操作辦公軟件Office、CAD; 3. 具有較強(qiáng)的分析問題的能力、動(dòng)手能力和應(yīng)變能力，具備良好的溝通能力； 4. 具備獨(dú)立工作能力； 5. 責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和服務(wù)意識(shí)； 6. 5年以上相關(guān)閥門工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

我司為大型物流國企，主營倉儲(chǔ)，運(yùn)輸，電商等業(yè)務(wù)，現(xiàn)招聘倉儲(chǔ) 運(yùn)輸業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理2人，有客戶資源優(yōu)先，有醫(yī)藥物流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

1.主要負(fù)責(zé)北京地區(qū)屋面瓦經(jīng)銷商、代理商開發(fā)；

2.協(xié)助經(jīng)銷商建立地區(qū)市場拓展；

3.了解市場狀況及競爭對(duì)手情況，制定并實(shí)施銷售策略

4. 具備至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的渠道管理及銷售能力

6.需要經(jīng)常出差北京；

7.會(huì)開車，善于交流；

8.年齡35歲以下。

職位描述：

本公司招聘市場開發(fā)，保底加提成，綜合工資8000-15000，提供住宿，五險(xiǎn)一金

職位描述：

工作職責(zé)：

1.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，專注于開拓緊固件產(chǎn)品的新市場和新客戶。
2.以電話咨詢、網(wǎng)上搜索、實(shí)地拜訪等多種渠道，開發(fā)市場尋求潛在客戶，以及提升現(xiàn)有客戶銷售業(yè)績。
3.深入了解客戶真正需求，為客戶提供專業(yè)、高效的解決方案，滿足客戶實(shí)際需求。
4.按照公司銷售制度和流程，為客戶提供銷售服務(wù)，包括報(bào)價(jià)、合同確認(rèn)、訂單執(zhí)行、回款追蹤等，完成銷售額和其他各項(xiàng)指標(biāo)。

5.收集和分析緊固件市場信息，制定市場開發(fā)策略，為公司客戶開發(fā)提供決策支持。
6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司安排的其他事務(wù)。

基本要求：
1. 機(jī)械、鑄造、金屬材料或者相關(guān)專業(yè)。
2. 至少1-2年在緊固件行業(yè)、或者造船行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)為佳。
3. 具備一定的機(jī)械知識(shí)，有科學(xué)常識(shí)，素質(zhì)好，有較強(qiáng)的求職欲望和極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
4. 具備一定的工礦企業(yè)生產(chǎn)流程、金屬加工、質(zhì)量檢測等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。
5. 善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，靈活自信，應(yīng)變能力強(qiáng)。
6. 性格外向，有團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，有責(zé)任心，能承擔(dān)工作壓力。
7. 樂于從事開拓型工作，具有銷售潛質(zhì)，樂于面對(duì)客戶，充滿激情，有進(jìn)取心，有銷售經(jīng)驗(yàn)。
8. 擁有裝配制造類大型客戶資源者優(yōu)先

福利待遇：
1. 試用期3～6個(gè)月，公司保障性的薪酬制度，入職即簽訂正式勞動(dòng)合同。
2. 優(yōu)厚的福利體系：享受五險(xiǎn)一金，附加商業(yè)性的人身保險(xiǎn)、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、生日福利、婚喪補(bǔ)助、年節(jié)福利、聚餐活動(dòng)、旅游活動(dòng)、公司績效福利、年終業(yè)績獎(jiǎng)金等。
3. 提供免費(fèi)班車。
4. 高成長性，高福利待遇，良好的工作環(huán)境和銷售團(tuán)隊(duì)。

凡立志大公司、大作為的多憂、多事兒、善愁有志青年，請(qǐng)勿試！
凡頻繁跳槽、大事做不了、小事不愿做、不甘于平凡踏實(shí)工作，請(qǐng)勿試！
公司歡迎立足平凡、踏實(shí)肯干、小事做起的青年人！如果你是，歡迎你！

職位描述：

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)新技術(shù)新產(chǎn)品的開發(fā)工作，能帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定階段性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃并實(shí)施完成；
2.新項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)，能按期完成工作指標(biāo)；
3.調(diào)研信息、組織撰寫相關(guān)項(xiàng)目可行性論證材料，進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目立項(xiàng)；
4.組織、督導(dǎo)編寫產(chǎn)品相關(guān)材料，制定試驗(yàn)方案，組織執(zhí)行項(xiàng)目試驗(yàn)，定期檢查項(xiàng)目進(jìn)展。

任職要求：

1.具備產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能正確理解新獸藥注冊(cè)國家法律法規(guī)，主持過完整的研發(fā)項(xiàng)目；
2.有3年以上反芻的生物制品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，成功注冊(cè)申報(bào)過至少一個(gè)相關(guān)產(chǎn)品；
3.了解市場需求，有獨(dú)立主持實(shí)施反芻的生物制品的產(chǎn)品研發(fā)能力、技術(shù)攻關(guān)能力、結(jié)果分析能力、問題解決能力以及科技成果轉(zhuǎn)化能力，可以獨(dú)立撰寫申報(bào)資料；
4.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助采購總監(jiān)管理采購部日常工作； 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)管理，完善價(jià)格管理體系，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新；并監(jiān)督大宗（貴重）物料訂價(jià)、執(zhí)行性、落實(shí)；對(duì)于金屬原材料采購漲幅采購節(jié)奏控制、庫存量； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)管理，完善價(jià)格管理體系，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新；并監(jiān)督大宗（貴重）物料訂價(jià)、執(zhí)行性、落實(shí)；對(duì)于金屬原材料采購漲幅采購節(jié)奏控制、庫存量； 4、負(fù)責(zé)采購物料行情信息收集以及預(yù)判；為采購管理提供及時(shí)的市場行情分析； 5、對(duì)標(biāo)行業(yè)信息，收集行業(yè)動(dòng)態(tài)以及產(chǎn)品動(dòng)態(tài)獲取優(yōu)質(zhì)資源； 6、對(duì)行業(yè)供應(yīng)商供應(yīng)特點(diǎn)收集，配合研發(fā)端\銷售端(建立潛在供應(yīng)商名錄)立項(xiàng)階段。

職位描述：

職位描述 1、參與確定研發(fā)產(chǎn)品的種類，并制定研發(fā)產(chǎn)品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及研發(fā)工作計(jì)劃； 2、參與研究新產(chǎn)品開發(fā)、根據(jù)不同領(lǐng)域的客戶要求，提出有效的解決方案； 3、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的市場調(diào)研、可行性分析； 4、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的工作分工、實(shí)施、監(jiān)控及后續(xù)完善工作； 5、參與產(chǎn)品研發(fā)并監(jiān)督管理研發(fā)工作進(jìn)度及質(zhì)量； 6、參與制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展的中長期規(guī)劃，健全業(yè)務(wù)流程及各項(xiàng)規(guī)章制度； 7、完成公司交付的其他工作 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，化工、化學(xué)、高分子等相關(guān)專業(yè)； 2.有生產(chǎn)型醫(yī)藥、化工、醫(yī)療器械企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉部門管理及各部門間的有效溝通，有較強(qiáng)的的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力； 4.熟悉高分子化學(xué)品的工藝，熟悉市場新產(chǎn)品、研發(fā)信息； 5.能英文收發(fā)郵件，英文交流，閱讀文獻(xiàn)者優(yōu)先考慮。 公司福利： 五險(xiǎn)一金、周末雙休、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、管早午餐、采暖費(fèi)、防暑降溫、出國培訓(xùn)，外籍領(lǐng)導(dǎo)

職位描述：

工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)大區(qū)負(fù)責(zé)人制定所轄開發(fā)區(qū)域內(nèi)的年度開發(fā)目標(biāo)；制定所轄開發(fā)區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)策略，將年度開發(fā)目標(biāo)分配給團(tuán)隊(duì)成員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員最終完成周目標(biāo)、月目標(biāo)及年度目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)所轄開發(fā)區(qū)域內(nèi)梳理和篩選與網(wǎng)魚網(wǎng)咖定位相匹配的社會(huì)網(wǎng)吧加盟商，分析對(duì)方需求，并進(jìn)行商務(wù)合作談判；
3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄開發(fā)區(qū)域內(nèi)的銷售系統(tǒng)中的項(xiàng)目進(jìn)行銷售漏斗各層級(jí)的審核、追蹤和管控；
4、負(fù)責(zé)所轄開發(fā)區(qū)域內(nèi)的各類項(xiàng)目結(jié)果落地，協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問題；
5、負(fù)責(zé)所轄開發(fā)區(qū)域內(nèi)提升網(wǎng)魚網(wǎng)咖品牌知名度、提升市場覆蓋率；各類資源開拓、與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)合作談判，建立、發(fā)展和維護(hù)合作關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和幫助團(tuán)隊(duì)內(nèi)開發(fā)專員的成長，包括業(yè)務(wù)技能，心態(tài)，業(yè)績，收入等；挖掘、選育、培養(yǎng)出團(tuán)隊(duì)接班人；營造團(tuán)隊(duì)氣氛，讓團(tuán)隊(duì)人員在活潑、緊張及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)沫h(huán)境中工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有3年及以上的加盟連鎖企業(yè)拓展開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的網(wǎng)咖或連鎖企業(yè)***，對(duì)網(wǎng)咖或連鎖企業(yè)市場熟悉，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先；
3、形象良好、誠信正直、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、具有較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力；
5、具有良好的談判技巧，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目評(píng)估、簽約及客戶維護(hù)；
6、原則性強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、勇于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)及完成任務(wù)，具有承受各種壓力的良好心理素質(zhì)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌管理渠道經(jīng)銷商，完成所負(fù)責(zé)的業(yè)績目標(biāo) 2.建立完善渠道凈銷售落地系統(tǒng)，及完善渠道系統(tǒng)經(jīng)銷的整體規(guī)劃與布局 3.渠道經(jīng)銷商系統(tǒng)日常工作管理，包括但不限于：產(chǎn)品、銷售策略推廣、資管管理 4.按區(qū)域劃分嚴(yán)格管理，渠道經(jīng)銷商對(duì)公司產(chǎn)品品牌文化推廣的KPI 5.嚴(yán)格按公司要求進(jìn)行資源及費(fèi)用申請(qǐng)、稽核，發(fā)現(xiàn)問題并追蹤改善。 6.完成公司指派的日常工作任務(wù)。 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè) 2.3年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)銷商管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.有良好的報(bào)表及數(shù)據(jù)分析能力，溝通與談判能力，具備基礎(chǔ)銷售技巧，以及市場敏銳度 4.正直誠實(shí)、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的的學(xué)歷能力，及團(tuán)隊(duì)管理能力 注：愿意在建材行業(yè)長期發(fā)展

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、對(duì)區(qū)域市場現(xiàn)狀、投資政策和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析預(yù)測，開展區(qū)域項(xiàng)目開發(fā)和營銷，做好市場開發(fā)規(guī)劃，全面拓展業(yè)務(wù)；

2、協(xié)助做好區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目跟蹤、現(xiàn)場考察、商務(wù)談判，完成區(qū)域市場開發(fā)目標(biāo)任務(wù)；

3、協(xié)助開展區(qū)域高端對(duì)接，協(xié)調(diào)區(qū)域業(yè)務(wù)資源，牽頭對(duì)接總部及政府行政職能部門、項(xiàng)目實(shí)施機(jī)構(gòu)、合作單位，協(xié)調(diào)處理與相關(guān)方關(guān)系；

4、獨(dú)立或協(xié)助完成商務(wù)談判，開發(fā)市場合作渠道資源，建立資源置換合作關(guān)系，達(dá)成商務(wù)目標(biāo)。

任職要求：

1、 3年以上市場建筑、房地產(chǎn)等行業(yè)商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，擁有商務(wù)拓展、政府項(xiàng)目等行業(yè)分析、項(xiàng)目方案策劃的工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先；

2、具有敏銳的市場意識(shí)，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，良好的商務(wù)談判能力；

3、具備強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)能力、快節(jié)奏的抗壓能力、以及多任務(wù)并行的工作能力；

4、具備優(yōu)秀的人際溝通能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力，有旺盛的開拓精神，皮實(shí)、樂觀，并以結(jié)果為導(dǎo)向的方式展開工作；

5、能適應(yīng)出差。

福利待遇：

基本工資6-8K，項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)另行計(jì)算。

職位描述：

1開發(fā)不同行業(yè)新客戶，收集客戶信息，市場信息和行業(yè)信息。
2：市場推廣銷售、渠道建立、客戶服務(wù)、產(chǎn)品規(guī)劃等相關(guān)工作者優(yōu)先
5，能經(jīng)常出差，有較強(qiáng)的抗壓能力，有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
待遇：試用期4500-5000 提成/月，月休4天，法定節(jié)假日休息，五險(xiǎn)一金，年收入15-35萬左右，具體面議。

職位描述：

市場開發(fā)，活動(dòng)策劃，活動(dòng)執(zhí)行

職位描述：

1、嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行客戶服務(wù)質(zhì)量方針與質(zhì)量目標(biāo)。2、工作報(bào)表的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、規(guī)范性。3、收集所有跟蹤的目標(biāo)客戶群的信息，建立客戶檔案；4、定期了解負(fù)責(zé)開發(fā)板塊的市場變化情況，編寫調(diào)研分析報(bào)告；5、協(xié)助相關(guān)部門做好客戶的維護(hù)工作、應(yīng)收賬款催收。6、協(xié)助相關(guān)部門做好運(yùn)營管理，努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；7、接受客戶的投訴、意見及建議并及時(shí)反饋給相關(guān)部門或主管領(lǐng)導(dǎo)。

職位描述：

職責(zé)描述：1. 根據(jù)公司網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計(jì)劃，完成所負(fù)責(zé)區(qū)域年度的網(wǎng)絡(luò)發(fā)展任務(wù)目標(biāo)（簽約、開業(yè)任務(wù)）；2. 項(xiàng)目簽約：（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目談判，成為“談判專家”；（2）運(yùn)用投資分析評(píng)估工具（DOVAMO)評(píng)估項(xiàng)目，并根據(jù)其評(píng)估狀況及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃和談判內(nèi)容；（3）與網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃同事通力協(xié)作，獲取資源和幫助，完成銷量預(yù)估；（4）協(xié)助法務(wù)團(tuán)隊(duì)，提供盡職調(diào)查報(bào)告、法律架構(gòu)和合同要點(diǎn)等所需資料，并參與評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、制定風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策，推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)控制對(duì)策執(zhí)行，確保項(xiàng)目合規(guī)“零”事故；（5）負(fù)責(zé)準(zhǔn)備談判建議書、審批會(huì)材料、項(xiàng)目投資建議書及配套文件，并協(xié)助與公司內(nèi)部、股東方進(jìn)行項(xiàng)目信息溝通，推動(dòng)項(xiàng)目審批進(jìn)程；3. 項(xiàng)目開業(yè)：（1）與各相關(guān)部門共同制定、執(zhí)行項(xiàng)目開業(yè)計(jì)劃，協(xié)調(diào)***及相關(guān)方資源，協(xié)助“開業(yè)小組”推進(jìn)新站開業(yè)；（2）協(xié)助處理項(xiàng)目相關(guān)突發(fā)事務(wù)，推動(dòng)解決項(xiàng)目相關(guān)問題；（3）監(jiān)督協(xié)調(diào)項(xiàng)目合同的執(zhí)行；4. 挖掘區(qū)域內(nèi)潛在機(jī)會(huì)點(diǎn)，協(xié)助擴(kuò)大目標(biāo)池；5. 制定業(yè)主拜訪計(jì)劃，定期進(jìn)行業(yè)主拜訪，維護(hù)區(qū)域內(nèi)業(yè)主關(guān)系。任職資格：1. 具有良好的殼牌核心價(jià)值觀，誠實(shí)、正直和尊重他人，并能將這些價(jià)值觀貫徹到工作行為當(dāng)中；2. 本科及以上學(xué)歷；3. 具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力；4. 具有專業(yè)豐富的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、有成熟的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；5. 出色的談判技巧和溝通技巧；6. 良好的抗壓性；7. 熟悉當(dāng)?shù)氐牡禺a(chǎn)開發(fā)相關(guān)流程及法規(guī)；8. 具備相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí)。 職能類別：選址拓展/新店開發(fā) 關(guān)鍵字：充電樁開發(fā)