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職位描述：

工作說(shuō)明：本崗位在天津工作，主要主導(dǎo)宜家新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及轉(zhuǎn)化。 職責(zé)： 1、在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各階段與宜家開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)及本公司團(tuán)隊(duì)緊密溝通與合作，完成新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)任務(wù)。 2、優(yōu)秀研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理能力，需要帶20人的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)工作； 3、熟悉五金類(lèi)或鋼管類(lèi)家據(jù)制品產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4、有外資家居產(chǎn)品類(lèi)企業(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)理10年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 5、安排研發(fā)產(chǎn)品生產(chǎn)初期的跟線(xiàn)生產(chǎn)與技術(shù)指導(dǎo)。 任職要求： 1、需要英語(yǔ)做為工作語(yǔ)言；流利口語(yǔ)表達(dá)能力； 2、機(jī)械設(shè)計(jì)及機(jī)電一體化，平板家具設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷； 3、有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或研發(fā)部門(mén)實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)5年以上； 4、優(yōu)秀溝通能力和帶團(tuán)隊(duì)的能力，高度的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、精通soildworks與CAD設(shè)計(jì)軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、完成本部門(mén)開(kāi)發(fā)量指標(biāo)，將本部每月開(kāi)發(fā)指標(biāo)分解落實(shí)給本人和每位市場(chǎng)開(kāi)發(fā)員，并領(lǐng)導(dǎo)幫助其完成。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售，開(kāi)發(fā)集團(tuán)型飼料企業(yè)、大型養(yǎng)殖企業(yè)及區(qū)域型飼料企業(yè)的客戶(hù)。 3、開(kāi)展區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研； 4、制定區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃； 5、組織客戶(hù)參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)； 6、開(kāi)展客戶(hù)售后服務(wù)及管理。 經(jīng)歷要求： 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，動(dòng)物飼料與營(yíng)養(yǎng)、飼料科學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、畜牧、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 熟悉國(guó)內(nèi)飼料原料市場(chǎng)，有2年以上飼料原料銷(xiāo)售相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。 素質(zhì)要求： （1）善于系統(tǒng)性學(xué)習(xí)和使用營(yíng)銷(xiāo)工具，熟練掌握營(yíng)銷(xiāo)技能與方法； （2）性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)心、有耐心、責(zé)任感強(qiáng)； （3）熟悉大宗商品運(yùn)營(yíng)模式、經(jīng)營(yíng)模式、具有豐富的供應(yīng)鏈管理和上下游渠道資源； （4）熟悉大宗商品交易市場(chǎng)行情，對(duì)大宗貿(mào)易有一定的見(jiàn)解。

職位描述：

1、崗位概述 作為公司物流數(shù)字化平臺(tái)（涵蓋貨源開(kāi)發(fā)、TMS、自動(dòng)派單引擎等）的技術(shù)核心，全面負(fù)責(zé)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理與關(guān)鍵技術(shù)決策。確保系統(tǒng)具備支撐全國(guó)萬(wàn)輛貨車(chē)、數(shù)千名企業(yè)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)的高并發(fā)、高可用與可擴(kuò)展性，并主導(dǎo)與企微、金蝶等外部系統(tǒng)的集成，對(duì)平臺(tái)的技術(shù)穩(wěn)定性和演進(jìn)方向負(fù)責(zé)。 2、核心職責(zé) -技術(shù)架構(gòu)與規(guī)劃?：主導(dǎo)公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)（如貨源開(kāi)發(fā)系統(tǒng)、TMS、自動(dòng)派單引擎）的總體架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型與規(guī)劃。制定并推行技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，保障系統(tǒng)的高性能、高可用、高擴(kuò)展性及安全性。 -團(tuán)隊(duì)管理與技術(shù)指導(dǎo)?：負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建、管理、培養(yǎng)和技術(shù)指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。通過(guò)代碼審查、技術(shù)培訓(xùn)、分享會(huì)等方式，營(yíng)造技術(shù)創(chuàng)新氛圍，并優(yōu)化開(kāi)發(fā)流程。 -項(xiàng)目管理與質(zhì)量保障?：主導(dǎo)或關(guān)鍵技術(shù)評(píng)審，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源，保障關(guān)鍵項(xiàng)目（如平臺(tái)化升級(jí)、核心模塊開(kāi)發(fā)）的順利推進(jìn)與高質(zhì)量交付。 -技術(shù)攻關(guān)與系統(tǒng)優(yōu)化?：負(fù)責(zé)攻克系統(tǒng)高性能、高并發(fā)、大數(shù)據(jù)量帶來(lái)的技術(shù)難點(diǎn)（如自動(dòng)派單引擎的算法效率、海量運(yùn)單數(shù)據(jù)的處理），解決線(xiàn)上重大技術(shù)問(wèn)題，持續(xù)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)。 -跨部門(mén)協(xié)作與創(chuàng)新?：與產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，深入理解業(yè)務(wù)需求并提供前瞻性的技術(shù)解決方案。跟蹤并評(píng)估新技術(shù)趨勢(shì)，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新在公司業(yè)務(wù)中的應(yīng)用。 3、任職資格要求 經(jīng)驗(yàn)與教育背景 -計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。 -5年及以上Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和1-2年技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理或核心指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。有從0到1主導(dǎo)或深度參與過(guò)中大型分布式系統(tǒng)（如物流TMS、電商平臺(tái)、SaaS產(chǎn)品）架構(gòu)設(shè)計(jì)者優(yōu)先。 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能 -技術(shù)棧?：精通Java及生態(tài)，深入理解JVM、多線(xiàn)程、并發(fā)編程、IO等核心基礎(chǔ)知識(shí)。精通Spring Boot、Spring Cloud等微服務(wù)框架及其原理。 -數(shù)據(jù)庫(kù)與中間件?：熟練掌握MySQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)及其優(yōu)化技巧，熟悉Redis等NoSQL數(shù)據(jù)庫(kù)。熟悉常用消息中間件（如Kafka、RabbitMQ）。 -架構(gòu)能力?：深刻理解分布式系統(tǒng)原理，具備高并發(fā)、高可用、高擴(kuò)展性系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，熟悉分布式事務(wù)、緩存、負(fù)載均衡、服務(wù)治理等核心技術(shù)。 -運(yùn)維與云原生?：熟悉Linux操作系統(tǒng)，了解Docker、Kubernetes等容器化與云原生技術(shù)者優(yōu)先。 3. 核心素質(zhì) 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。 出色的分析問(wèn)題和解決復(fù)雜技術(shù)難題的能力，對(duì)技術(shù)有激情，具備創(chuàng)新意識(shí)。 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目推動(dòng)能力和抗壓能力。

職位描述：

銷(xiāo)售策略與執(zhí)行:制定銷(xiāo)售計(jì)劃，分析數(shù)據(jù)，靈活調(diào)整策略，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); -客戶(hù)管理與市場(chǎng)拓展:維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)拓新市場(chǎng)提升品牌知名度; -團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，合理分工，開(kāi)展培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)能力; -市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析:調(diào)研市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)品，制定競(jìng)爭(zhēng)策略; -跨部門(mén)協(xié)作:與研發(fā)、生產(chǎn)、售后等部門(mén)協(xié)作，確保產(chǎn)品優(yōu)化和客戶(hù)滿(mǎn)意度。 任職要求 教育背景:本科及以上學(xué)歷; -工作經(jīng)驗(yàn):5年以上餐飲渠道類(lèi)客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn); 專(zhuān)業(yè)技能:掌握銷(xiāo)售技巧，具備市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)解讀能力; -個(gè)人素質(zhì):市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神好，職業(yè)道德高; 如能在工作中使用英文，為加分項(xiàng)，

職位描述：

不了解光伏支架者勿擾！

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)制定光伏支架海外市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略，包括市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、產(chǎn)品定位等方面的工作。（主要是歐洲和中東地區(qū)）
2. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，與團(tuán)隊(duì)協(xié)作制定和執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃。
3. 建立并維護(hù)與海外客戶(hù)的良好關(guān)系，以及跟進(jìn)解決相關(guān)問(wèn)題。
4. 對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行定期匯報(bào)，并提出改進(jìn)建議。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，2年以上海外市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，了解光伏行業(yè)，對(duì)支架產(chǎn)品。
2. 熟練掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論、策略規(guī)劃和實(shí)施方法，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
3. 具備優(yōu)秀的英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)寫(xiě)能力，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧。
4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的自我驅(qū)動(dòng)力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整車(chē)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，根據(jù)客戶(hù)的需求匹配相應(yīng)的車(chē)源，完成運(yùn)力運(yùn)輸； 2、日?？颓槭占钔?，開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)群體 3、負(fù)責(zé)保持與核心客戶(hù)的關(guān)系，保障老客戶(hù)的發(fā)貨量，開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù)客戶(hù)。 崗位要求： 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)力管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力及談判能力； 3、能獨(dú)立完成各項(xiàng)運(yùn)力指標(biāo)； 4、有公司規(guī)模大、發(fā)展空間大的優(yōu)勢(shì)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)河北區(qū)域新店開(kāi)發(fā)； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)預(yù)算，控制開(kāi)發(fā)進(jìn)度； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)策略聯(lián)盟拓展 任職要求： 1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上，5年以上連鎖餐飲工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備專(zhuān)業(yè)的開(kāi)發(fā)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能； 3、正直、敬業(yè)、溝通能力佳，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)貨主信息與車(chē)輛信息，同時(shí)制定部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃，并分解目標(biāo)到團(tuán)隊(duì)個(gè)人； 2.跟蹤和監(jiān)控物流發(fā)貨情況，確保物流信息的準(zhǔn)確和及時(shí)傳遞; 3.處理和解決訂單中的物流問(wèn)題，以及與客戶(hù)溝通處理客戶(hù)投訴和反饋問(wèn)題; 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、有運(yùn)輸、物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，3年以上營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3.具備較好服務(wù)意識(shí)和抗壓能力及領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司工業(yè)物資集采平臺(tái)的業(yè)務(wù)宣講、路演等市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作；
2、參與項(xiàng)目的業(yè)務(wù)調(diào)研，負(fù)責(zé)與客戶(hù)交流探討，了解客戶(hù)訴求，針對(duì)客戶(hù)個(gè)性化的需求，提供業(yè)務(wù)解決方案；
3、參與產(chǎn)品功能研發(fā)，指導(dǎo)實(shí)施人員設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，輔助項(xiàng)目組功能確認(rèn)；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組織和建設(shè)；
5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)目標(biāo)，提交個(gè)人業(yè)績(jī)計(jì)劃方案，完成年度業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；
6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展目標(biāo)市場(chǎng)分析，挖掘客戶(hù)資源，開(kāi)拓新渠道新客戶(hù)，增加銷(xiāo)售范圍；
7、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的客戶(hù)關(guān)系。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉大型工業(yè)企業(yè)采購(gòu)和銷(xiāo)售管理流程；
3、可獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)，能承受一定的業(yè)績(jī)壓力；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠及時(shí)掌握公司電商平臺(tái)及與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)；
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和公關(guān)能力及主動(dòng)服務(wù)意識(shí)；
6、抗壓能力強(qiáng)，可進(jìn)行出差；
7、在招投標(biāo)、鋼鐵、建筑等領(lǐng)域有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有廣泛的社會(huì)關(guān)系和行業(yè)資源者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)可選：北京、唐山、太原

職位描述：

工作職責(zé):
1、承接產(chǎn)品立項(xiàng)，完成包裝前期開(kāi)發(fā)工作（共模篩選、私模開(kāi)發(fā)），并輸出相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及測(cè)評(píng)方案
2、完成包裝上線(xiàn)（匹配生產(chǎn)設(shè)備）工作，輸出相關(guān)報(bào)告
3、負(fù)責(zé)整體開(kāi)發(fā)工作中包材測(cè)評(píng)相關(guān)工作（包材本身性能、相容性測(cè)試、運(yùn)輸測(cè)試等）
4、完成包裝包材儲(chǔ)備工作，建立包材儲(chǔ)備庫(kù)
任職資格:
1、本科學(xué)歷，包裝設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上化妝品包裝開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、能夠獨(dú)立完成新包材的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作。
3、創(chuàng)新能力，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)。

職位描述：

崗位隸屬于集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)中心，直接上級(jí)：營(yíng)銷(xiāo)中心團(tuán)體客戶(hù)副總監(jiān)，下屬3-5人。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理部門(mén)客戶(hù)的開(kāi)拓； 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，公司既定目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)業(yè)績(jī)要求，實(shí)現(xiàn)部門(mén)既定業(yè)績(jī)收入； 3.全面協(xié)助部門(mén)員工與意向客戶(hù)進(jìn)行溝通，與相關(guān)部門(mén)合作制定完成以客戶(hù)需求為導(dǎo)向的客戶(hù)方案。 4.對(duì)行業(yè)的趨勢(shì)和客戶(hù)方向，具有一定的前瞻性，并能夠給公司提出建設(shè)性的開(kāi)拓方向和建議。 5.能夠具備管理團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)部門(mén)員工的能力。 任職要求： 1.年齡40歲左右，經(jīng)驗(yàn)履歷優(yōu)秀可放寬至45歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷8年以上經(jīng)驗(yàn)，至少2年頭部面粉企業(yè)（中糧、益海嘉里等）大客戶(hù)相關(guān)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，或面粉流通渠道有相關(guān)客戶(hù)資源； 2.有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力； 3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 4.有工作激情、勤奮努力、抗壓能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高薪，集團(tuán)總部位于河北邯鄲能接受出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整體的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，包括新品開(kāi)發(fā)與產(chǎn)品迭代；
2、項(xiàng)目全流程管控：組織開(kāi)展項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、成本、風(fēng)險(xiǎn)、溝通策劃工作，編制各類(lèi)項(xiàng)目計(jì)劃，并按計(jì)劃進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施管理；
3、跨部門(mén)協(xié)同：作為技術(shù)、市場(chǎng)、生產(chǎn)等團(tuán)隊(duì)的“橋梁”，協(xié)調(diào)資源、管理沖突，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
4、客戶(hù)管理：對(duì)接客戶(hù)明確需求、管理期望，并協(xié)同解決問(wèn)題，維護(hù)合作關(guān)系。
任職要求：
1、具備至少2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、電氣設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；理解電子開(kāi)發(fā)全流程（如原理圖、PCB、BOM），能看懂技術(shù)文檔，與各部門(mén)有效溝通。能識(shí)別技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，并能夠制定改善方案；
3、嵌入式軟件出身優(yōu)先，硬件基礎(chǔ)，熟悉STM32、獨(dú)立使用RTOS系統(tǒng)；
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力，工作認(rèn)真且思維嚴(yán)謹(jǐn)；
5、具備獨(dú)立的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)搭建能力，能充分識(shí)別人力資源風(fēng)險(xiǎn)，保證滿(mǎn)足項(xiàng)目人力資源需求；
6、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與溝通力、獨(dú)立的沖突解決與問(wèn)題升級(jí)處理能力；
7、具備獨(dú)立的項(xiàng)目計(jì)劃編制能力，能統(tǒng)籌實(shí)施項(xiàng)目各階段任務(wù)，識(shí)別項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本風(fēng)險(xiǎn)，保證項(xiàng)目達(dá)成各項(xiàng)目標(biāo)。

職位描述：

職責(zé)描述： 結(jié)合公司和部門(mén)做需求調(diào)查，課題立項(xiàng)，培訓(xùn)計(jì)劃的制定； 負(fù)責(zé)課程研發(fā)，組織試講修訂，在編入庫(kù)，定期更新； 設(shè)計(jì)與課程相關(guān)配套的道具，演練形式，互動(dòng)游戲等； 負(fù)責(zé)各部門(mén)課程體系的建立； 負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建立和培養(yǎng) 任職要求： 熟練使用PPT、H5、photoshop等編輯制作軟件，有美工功底，微課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 有較強(qiáng)的邏輯思維能力，扎實(shí)的文字功底，能撰寫(xiě)制度流程性文件； 能運(yùn)用培訓(xùn)需求調(diào)研手段收集各部門(mén)培訓(xùn)需求，并提煉制定培訓(xùn)計(jì)劃‘ 具有設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)符合學(xué)院’課程體系的能力； 善于學(xué)習(xí)，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、藁城區(qū)、趙縣市場(chǎng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)維護(hù)； 2、配送中心裝修公司、水電工客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù)； 3、工程類(lèi)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù)。 崗位要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力較強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新能源市場(chǎng)市場(chǎng)開(kāi)拓、EPC項(xiàng)目指標(biāo)獲取、轉(zhuǎn)讓收購(gòu)業(yè)務(wù)的開(kāi)展和執(zhí)行，完成所管轄區(qū)域項(xiàng)目賬款清收工作、合同簽訂工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，完成營(yíng)銷(xiāo)職責(zé)范圍內(nèi)的鐵三角協(xié)作支持、服務(wù)，極力推進(jìn)任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成； 2、結(jié)合河北省新能源光伏風(fēng)電開(kāi)發(fā)指標(biāo)落地情況，負(fù)責(zé)搜集相關(guān)項(xiàng)目信息，與當(dāng)?shù)卣半娏瘓F(tuán)、企業(yè)建立良好的客戶(hù)關(guān)系，進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓，有效推進(jìn)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目合作和合同簽約； 3、溝通和管理重要客戶(hù)和媒體合作伙伴，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)重要客戶(hù)和對(duì)外公共關(guān)系。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程、項(xiàng)目管理等、自動(dòng)化工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，至少3年以上新能源光伏風(fēng)電項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，具備2個(gè)及以上商業(yè)項(xiàng)目策劃、落地案例； 2、具備同行業(yè)政府、國(guó)/央企、集團(tuán)型、上市公司、廠(chǎng)家等目標(biāo)業(yè)主的客戶(hù)資源(有過(guò)項(xiàng)目落地優(yōu)先)； 3、精通項(xiàng)目的研策、定位及規(guī)劃。需要根本不同客戶(hù)制定不同的營(yíng)銷(xiāo)方式及策略，推動(dòng)項(xiàng)目落地； 4、熟悉項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)知識(shí)，具備極強(qiáng)的系統(tǒng)思維及計(jì)劃管理能力； 5、執(zhí)行力強(qiáng)，具有較好的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新； 6、熟練辦公軟件操作和數(shù)據(jù)收集分析工作，熟悉編制各類(lèi)匯報(bào)方案； 7、具有誠(chéng)信與敬業(yè)精神，品行端正； 8、因工作需要，能接受出差，薪資待遇面談，工作地點(diǎn)優(yōu)先資源儲(chǔ)備地或者屬地。