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職位描述：

九臺區(qū)域經(jīng)理2人、農(nóng)安區(qū)域經(jīng)理2人、雙陽區(qū)域經(jīng)理2人、

德惠區(qū)域經(jīng)理2人、榆樹區(qū)域經(jīng)理2人

任職要求:

25-45歲，男女不限。從事多年招聘工作有本區(qū)域?能和下面鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘渠道資源。
薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪4000元 招聘提成，綜合薪資10000
工作地點:當(dāng)?shù)剞k公

職位描述：

崗位職責(zé)：

負責(zé)餐飲基層員工招聘，整合各餐飲店人員資源，組織發(fā)展人力網(wǎng)絡(luò)；

對接和洽談各職業(yè)中專學(xué)校、代理機構(gòu)、勞務(wù)派遣公司等。
薪資待遇：底薪5000元 增員提成 分公司利潤提成，綜合薪資8000

職位描述：

1.基于公司銷量目標(biāo)，參與制定紅旗渠道整體發(fā)展策略；指導(dǎo)并負責(zé)優(yōu)化紅旗渠道招募機制；指導(dǎo)并負責(zé)優(yōu)化渠道變更標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)高效紅旗渠道網(wǎng)絡(luò)； 2.基于公司銷量目標(biāo)，參與策劃渠道形象標(biāo)準(zhǔn)及籌建管控體系，建設(shè)高效紅旗渠道網(wǎng)絡(luò)； 3.提升渠道運營能力，參與實施待客質(zhì)量提升，包含體驗中心的流程標(biāo)準(zhǔn)制定、經(jīng)營質(zhì)量的評價；規(guī)劃人員管理、展車管理、試駕管理、商品車管理、年會統(tǒng)籌等業(yè)務(wù)，實現(xiàn)渠道健康運營； 4.依據(jù)盈利指標(biāo)，參與制定經(jīng)銷商盈利目標(biāo)、組織推動實施業(yè)務(wù)單元盈利能力提升以及指導(dǎo)一店一策盈利弱項分析改善，實現(xiàn)盈利能力提升； 5.提升店端銷售能力，參與標(biāo)準(zhǔn)檢查和神秘客項目立項、項目方案設(shè)計、檢查實施、過程檢核、改善促進及結(jié)果應(yīng)用等，實現(xiàn)渠道滿意度提升。

職位描述：

1、工業(yè)氣體銷售經(jīng)驗 2、空壓機設(shè)備銷售經(jīng) 3、制氧機銷售經(jīng)驗