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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)動漫衍生品、文創(chuàng)類商品的線下合作渠道拓展工作，與代理、ka商戶談判并達(dá)成合作，發(fā)展新客戶，增加合作商戶數(shù)量； 2、負(fù)責(zé)按照公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定線下渠道代理、ka商戶合作的政策，并進(jìn)行商務(wù)合同談判、落地、回款，維護(hù)客情關(guān)系，推動業(yè)務(wù)開展； 3、完成公司制定的業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)與線下渠道銷售目標(biāo)，定期進(jìn)行市場銷售數(shù)據(jù)分析，及時向公司反饋； 4、與公司各部門有效配合，及時處理來自商家及消費(fèi)者的投訴與建議等，以提高消費(fèi)者和商家的滿意度。 任職要求： 1、了解動漫、潮玩、文創(chuàng)市場，有一定的線下合作商戶資源，如動漫衍生品店、文創(chuàng)店、飾品店、便利店、超市等； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，一年以上線下渠道推廣工作經(jīng)驗，行業(yè)不限，動漫行業(yè)、文創(chuàng)零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力，協(xié)調(diào)能力，及邏輯思維能力，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

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崗位職責(zé) 1.制定并執(zhí)行關(guān)鍵電子元器件（如IC、電阻、電容、連接器、PCB等）的供應(yīng)商發(fā)展戰(zhàn)略，主導(dǎo)核心供應(yīng)商的開發(fā)、認(rèn)證與關(guān)系維護(hù)。 2.構(gòu)建與優(yōu)化供應(yīng)商管理體系，建立科學(xué)的績效評估與分級機(jī)制，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)，提升資源池質(zhì)量。 3.主導(dǎo)全球/國家級代理、原廠等核心渠道的戰(zhàn)略合作談判，簽訂框架協(xié)議，確保資源優(yōu)勢和成本競爭力。 4.負(fù)責(zé)部門年度采購預(yù)算與降本目標(biāo)的制定與達(dá)成，建立并完善關(guān)鍵物料的成本核算模型與價格監(jiān)測體系。 5.指導(dǎo)團(tuán)隊運(yùn)用競標(biāo)、價值工程、深度談判等多種策略，推動戰(zhàn)略性降本，而不僅僅是事務(wù)性議價。 6.定期進(jìn)行宏觀市場與行業(yè)趨勢分析，為公司的產(chǎn)品定價、成本預(yù)算及戰(zhàn)略決策提供前瞻性的數(shù)據(jù)洞察。 7.建立供應(yīng)鏈風(fēng)險早期預(yù)警機(jī)制，主導(dǎo)評估并應(yīng)對如缺貨、漲價、地緣政治等重大供應(yīng)風(fēng)險，制定應(yīng)急預(yù)案。 8.推動解決跨部門的重大物料異常（如質(zhì)量、交付、替代），并督導(dǎo)根源分析與預(yù)防措施的落地，實現(xiàn)閉環(huán)管理。 9.優(yōu)化從尋源到付款的采購全流程，提升團(tuán)隊運(yùn)作效率，并定期巡查產(chǎn)線，識別并推動供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的持續(xù)改進(jìn)。 10.負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊的日常管理、工作分配、技能培訓(xùn)與績效考核，提升團(tuán)隊整體專業(yè)能力。 11.作為技術(shù)采購接口，深度參與新產(chǎn)品開發(fā)項目，指導(dǎo)團(tuán)隊成員在物料選型、替代方面提供專業(yè)支持。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，電子、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上電子制造業(yè)采購經(jīng)驗，其中至少2年團(tuán)隊管理經(jīng)驗；精通電阻、電容、IC、PCB等電子元器件的技術(shù)參數(shù)、主流品牌及供應(yīng)鏈渠道。 3.具備戰(zhàn)略性的成本管控能力，熟悉重點原廠及代理分銷模式，能進(jìn)行精準(zhǔn)的成本建模與深度談判。 4.具備卓越的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略思維和風(fēng)險意識，能夠進(jìn)行中長期的市場規(guī)劃與供應(yīng)鏈布局。 5.熟練使用SAP、U9等ERP系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具，具備出色的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。 6.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及解決復(fù)雜問題的能力，能承受壓力。

職位描述：

職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和公司不斷擴(kuò)展的業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)公司藥品和醫(yī)療器械采購及供應(yīng)鏈體系的搭建、運(yùn)營、管理；
2、負(fù)責(zé)器械或藥品的生產(chǎn)工廠選擇、落地技術(shù)轉(zhuǎn)移和工廠轉(zhuǎn)移；
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理事務(wù)，建立符合法規(guī)要求的管理體系、相關(guān)規(guī)章制度和工作流程；
4、制定供應(yīng)策略及其采購、生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸和倉儲管理計劃；
5、參與供應(yīng)鏈供應(yīng)商的選擇、日常管理和服務(wù)評價，確保其符合相關(guān)的生產(chǎn)規(guī)范和《質(zhì)量管理規(guī)范，以及其他相關(guān)的法規(guī)文件；
6、建立和健全供應(yīng)商的維護(hù)、跟蹤及評估體系，合理控制采購及物流成本；
7、根據(jù)臨床研究需求與內(nèi)部團(tuán)隊、受托研究機(jī)構(gòu)、包裝商、物流等協(xié)商參加跨部門的溝通會議及進(jìn)行供應(yīng)鏈相關(guān)的決策，確保項目進(jìn)度；
8、積極推動合作伙伴對產(chǎn)品的貼標(biāo)、包裝、放行和分發(fā)，確保滿足臨床試驗時間表；
9、定期跟蹤藥品或醫(yī)療器械的采購、包裝、倉儲、運(yùn)輸、回收、銷毀情況，并向項目團(tuán)隊提供庫存及有效期提醒的倉儲月報，確保滿足臨床試驗的需要；
10、按照工作流程，做好與業(yè)務(wù)拓展、臨床、財務(wù)、市場等相關(guān)部門的橫向業(yè)務(wù)聯(lián)系工作，合理控制采購、運(yùn)輸?shù)裙?yīng)鏈體系成本；
11、支持制定商業(yè)化藥品和醫(yī)療器械供應(yīng)管理計劃；
12、制訂商業(yè)化生產(chǎn)計劃，按時完成產(chǎn)量、產(chǎn)品合格率、如期交貨、安全生產(chǎn)、成本優(yōu)化等各項關(guān)鍵指標(biāo)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；醫(yī)藥生物類、物流管理類相關(guān)專業(yè)；
2、5年藥品或醫(yī)療器械行業(yè)的供應(yīng)鏈管理的相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)、物流及采購環(huán)節(jié)；有醫(yī)療器械供應(yīng)管理的專業(yè)技能；有技術(shù)轉(zhuǎn)移和工廠轉(zhuǎn)移經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、熟悉供應(yīng)鏈和質(zhì)量相關(guān)法規(guī)制度；
4、具有系統(tǒng)的成本意識；熟悉供應(yīng)商的評估和詢價系統(tǒng)；
5、對完整的臨床供應(yīng)生命周期有明確的了解，有較強(qiáng)的項目管理能力；能夠獨立開展工作，也能開展良好的團(tuán)隊合作；
6、談判能力強(qiáng)，工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
7、中英文流利。

職位描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，保障商務(wù)活動高效落地、對外溝通順暢，助力公司商務(wù)合作與戰(zhàn)略發(fā)展；

2、協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)核心對外關(guān)系（如定期與重要客戶、合作伙伴溝通，了解對方需求）；
3、總經(jīng)理交辦的其他日常行政事務(wù)。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，22-30歲，持有駕照優(yōu)先考慮；
2、執(zhí)行力強(qiáng)，頭腦靈活，領(lǐng)悟能力好，服務(wù)意識強(qiáng)，能適應(yīng)加班加點；
3、具備優(yōu)秀的商務(wù)禮儀素養(yǎng)與溝通協(xié)調(diào)能力，能高效推進(jìn)商務(wù)接待全流程工作；
4、具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，注重細(xì)節(jié)；具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)的工作環(huán)境，靈活應(yīng)對各類商務(wù)場景。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)杭州百貨商場、電器連鎖、國際連鎖超市的業(yè)務(wù)對接；
2.負(fù)責(zé)對接飛利浦工廠各項事宜；
3.管理飛利浦各大商場專柜導(dǎo)購員。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，有1-3年工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.有較強(qiáng)的的抗壓能力，以及良好的溝通能力；
3.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有耐心，有較強(qiáng)執(zhí)行力者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司日?？蛻糇稍?，解答用戶問題，獲取客戶信息及需求；

2.受理客戶建議和投訴，做好相關(guān)的記錄并歸檔，及時提交給相關(guān)部門處理；

3.及時跟蹤貨款回收情況，做到月、季、全年跟蹤；

4.做好客戶回訪工作，了解客戶新需求，尋找新商機(jī)；

5.管理維護(hù)客戶關(guān)系，積極參與并協(xié)助專利工程師做好持續(xù)服務(wù)等工作；

6.不定期參加公司的各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)，完成規(guī)定的客戶信息開發(fā)量和一定的業(yè)績要求。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.至少半年的線下銷售（面銷）經(jīng)驗或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗；

3.性格開朗外向，喜歡銷售工作，樂于與人交往，溝通表達(dá)能力佳；

4.吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神、適應(yīng)能力。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司采購流程的管理與優(yōu)化，確保物資供應(yīng)及時、成本可控；
- 與供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系；
- 分析市場動態(tài)，制定合理的采購策略，提升供應(yīng)鏈效率；
- 參與公司供應(yīng)鏈體系的建設(shè)與完善，推動整體運(yùn)營水平提升。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈、物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；專業(yè)不限，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 5年以上制造業(yè)采購相關(guān)經(jīng)驗，其中3年以上采購團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有大型企業(yè)、上市公司、外資公司采購管理經(jīng)驗或軸承、汽車行業(yè)供應(yīng)鏈管理崗位者優(yōu)先；
- 精通采購全流程管理 ，具備供應(yīng)鏈管理思維，能夠通過數(shù)據(jù)分析推進(jìn)降本增效；
- 能夠熟練使用ERP系統(tǒng)、采購管理軟件，熟悉采購相關(guān)法律法規(guī)，掌握IATF16949與汽車行業(yè)項目管理技能；能夠?qū)?yīng)商質(zhì)量進(jìn)行提升；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，較強(qiáng)的責(zé)任心與職業(yè)操守；
- 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受一定壓力，適應(yīng)靈活的工作安排。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司優(yōu)質(zhì)商務(wù)資源的引進(jìn)及管理； 2、負(fù)責(zé)建立維護(hù)各港口碼頭的進(jìn)出口船期、艙位情況，運(yùn)價信息等，維護(hù)各船司及國內(nèi)外代理的信息資料，尋找優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商，控制公司物流等成本； 3、積極了解市場動態(tài)，掌握各大船公司的優(yōu)勢航線和服務(wù)特色，熟悉各口岸主要一代和莊家的優(yōu)勢航線，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供信息支持； 4、 積極開拓優(yōu)質(zhì)商務(wù)資源（船公司，航空公司等），代表公司與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談，獲取優(yōu)質(zhì)合作資源，挖掘潛在合作機(jī)遇，并與之保持良好的合作關(guān)系； 5、根據(jù)客戶的要求最快時間提供最優(yōu)方案，及時給業(yè)務(wù)/銷售報價； 6、配合業(yè)務(wù)/銷售、操作部同事及時解決船務(wù)操作過程中遇到的問題； 任職要求： 1、 國際貿(mào)易、國際商務(wù)、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、 形象氣質(zhì)佳，性格開朗親和，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)談判能力，對價格/成本較為敏感，具有較強(qiáng)的溢價能力； 3、 英語四級以上，能進(jìn)行商務(wù)郵件處理，口語優(yōu)秀； 4、 有深厚的行業(yè)商務(wù)拓展背景，熟悉整個行業(yè)的環(huán)境及發(fā)展方向。 福利待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：基薪 福利 績效 年終，根據(jù)能力定薪，月基薪 績效 年終 福利； 2、福利：五險一金，帶薪年假，節(jié)日禮品，高溫補(bǔ)貼，年度旅游、年度體檢等； 3、培訓(xùn)：1帶1導(dǎo)師制，培訓(xùn)機(jī)制完善； 4、晉升： 多條晉升路徑，可根據(jù)您自身擅長的領(lǐng)域和興趣來選擇職業(yè)發(fā)展路徑； 5、工作時間：8:30-17:30，11:30-13:00為午休時間，雙休。

職位描述：

1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場； 2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同； 3、客戶的拓展與維護(hù)； 4、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔； 5、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司所屬的渠道方向，協(xié)助負(fù)責(zé)開發(fā)高鐵站、機(jī)場等交通樞紐商業(yè)項目及品牌開發(fā)工作； 2、根據(jù)公司計劃，負(fù)責(zé)相關(guān)項目競投標(biāo)事宜(信息匯總、標(biāo)書購買、場地考察、協(xié)助標(biāo)書制作、參與投標(biāo)等）； 3、收集市場動態(tài)與信息，做好相關(guān)資料資訊的收集、分析、匯總和整理，定期向公司匯報； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定相關(guān)計劃，負(fù)責(zé)做好現(xiàn)有項目及新開發(fā)商業(yè)項目品牌開發(fā)工作；參與市場項目談判、簽約； 5、定期維護(hù)和更新高鐵站及機(jī)場等交通樞紐商業(yè)信息。 任職要求： 1、男女不限，全日制大專以上學(xué)歷，市場營銷、企劃、工商管理、法律類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、有市場開發(fā)、品牌開發(fā)或商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)招商1-2年工作經(jīng)驗； 3、性格外向，善于溝通，做事細(xì)心，能適應(yīng)偶爾出差。 其他方面： 1、上班時間：周一至周五，8:30-12:00,13:00-18:00，周末雙休，加班可調(diào)休； 2、工作地點：杭州市江干區(qū)全福橋路298號富億中心B座615室； 3、福利：節(jié)假日禮品、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤假、年終獎、入職即繳納社保。