日常工作： 1.接收客戶報(bào)價(jià)單，按需求線上線下尋找產(chǎn)品 2.有采購崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.有勞保、工具、文具、工業(yè)品采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
唐捷
職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)湖南省合作商業(yè)的發(fā)貨、回款及流向收集，配合銷售部門進(jìn)行醫(yī)院開發(fā)，并針對(duì)市場(chǎng)情況做好商務(wù)談判。 任職要求： 35周歲以下，有商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，工作積極主動(dòng)，踏實(shí)穩(wěn)重，全職。
趙曼曼/主管
崗位職責(zé)： 1、采購體系建設(shè)：根據(jù)集團(tuán)部署及業(yè)務(wù)發(fā)展，制定采購中心的發(fā)展規(guī)劃及運(yùn)營規(guī)劃；根據(jù)醫(yī)藥行情政策制定滿足公司發(fā)展需要的采購策略；整合上游業(yè)務(wù)資源，達(dá)成各項(xiàng)采購指標(biāo)。 2、新品引進(jìn)管理：根據(jù)采購策略及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，完成各類新品種引進(jìn)指標(biāo)；篩選優(yōu)勢(shì)品種，協(xié)調(diào)引入前的調(diào)研工作，明確市場(chǎng)需求反饋，確定引入目標(biāo)產(chǎn)品；根據(jù)銷售市場(chǎng)反饋，針對(duì)產(chǎn)品銷售情況與供應(yīng)商互動(dòng)對(duì)接及政策調(diào)整。 3、采購渠道管理：根據(jù)與供應(yīng)商合作現(xiàn)狀及未來發(fā)展需求，制定分類標(biāo)準(zhǔn)，建立分級(jí)管理制度；根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，開發(fā)新采購渠道，納入并持續(xù)完善供應(yīng)商分級(jí)管理目錄。 4、藥品采購供應(yīng)管理：堅(jiān)持＂按需進(jìn)貨，擇優(yōu)采購”的原則，督促采購部門做好市場(chǎng)產(chǎn)品供應(yīng)和服務(wù)工作；統(tǒng)籌做好產(chǎn)品進(jìn)、銷、存過程中涉及到的費(fèi)用、庫存以及其它各項(xiàng)基本資料管理和維護(hù)工作；做好采購各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)管控工 作。 5、采購降本管理：根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，持續(xù)推動(dòng)和優(yōu)化戰(zhàn)略客戶產(chǎn)品統(tǒng)采工作，不斷完善和優(yōu)化內(nèi)控管理，提高資金使用效率。 6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略做好采購體系人員需求規(guī)劃；做好采購系統(tǒng)人員配備和提升、培養(yǎng)方案，加強(qiáng)新儲(chǔ)備人員的培訓(xùn)、選拔與管理，提升采購整體團(tuán)隊(duì)水平；配合公司文化管理，打造團(tuán)結(jié)高效的采購團(tuán)隊(duì)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上醫(yī)藥公司藥品采購經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上管理崗位。 2、具備較強(qiáng)的談判能力及溝通協(xié)調(diào)能力，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)。 3、豐富的產(chǎn)品知識(shí)、廣闊的上游供應(yīng)商資源、業(yè)務(wù)溝通拓展能力。 4、有豐富的上下游資源者優(yōu)先
劉豐盛
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成客戶開發(fā)、訂單跟進(jìn)、合同處理及售后支持等工作；
2.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（如物流、財(cái)務(wù)、技術(shù)部門）確保訂單順利執(zhí)行；
3.整理銷售數(shù)據(jù)、報(bào)表，定期匯總銷售進(jìn)度并反饋給上級(jí)；
4.完成上級(jí)交辦的其他行政或業(yè)務(wù)支持工作。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、商務(wù)管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上銷售支持、客服或行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生可放寬（需有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)）；
3、熟練使用Office（Excel/PPT/Word），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，熟悉CRM系統(tǒng)者優(yōu)先；
4、良好的書面和口頭表達(dá)能力，能撰寫商務(wù)郵件及報(bào)告；
5、責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
銳意自控
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司家居裝飾項(xiàng)目的商務(wù)談判及合同簽訂工作；
- 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定并執(zhí)行有效的銷售策略，擴(kuò)大市場(chǎng)份額；
- 管理并維護(hù)與重要客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系，提升客戶滿意度；
- 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司提供決策支持；
- 組織協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保項(xiàng)目順利實(shí)施；
- 跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，定期向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目情況及業(yè)績(jī)成果；
- 協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員提高專業(yè)技能，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平的提升；
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 具備出色的溝通能力和談判技巧，能有效處理客戶關(guān)系；
- 優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能高效地推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展；
- 對(duì)家居裝飾行業(yè)有深入了解者優(yōu)先；
- 良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中洞察市場(chǎng)趨勢(shì)；
- 有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和目標(biāo)導(dǎo)向，能在高壓環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)；
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，但需具備一定的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇：基本薪資3500-5500，提成0.5%-1%，加季度獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金 年假，
工作時(shí)間：8:30-17:30
李經(jīng)理
1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程； 2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期； 3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；
焦女士
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助物流供應(yīng)商體系建設(shè)，包括管理制度制訂及修訂，供應(yīng)商資源開發(fā)，準(zhǔn)入及管理； 2、協(xié)助進(jìn)行物流供應(yīng)商績(jī)效考核及管理； 3、負(fù)責(zé)物流供應(yīng)商合同談判及簽約；定期組織物流供應(yīng)商培訓(xùn)； 4、協(xié)助復(fù)盤整理物流工作運(yùn)行情況，輸出運(yùn)行情況報(bào)告。 任職要求： 1）本科及以上學(xué)歷，具有物流供應(yīng)鏈管理、航運(yùn)管理、國際貿(mào)易等專業(yè)學(xué)科背景，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬專業(yè)要求； 2）英語可作為工作語言，具備良好的聽說讀寫能力； 3）熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件，熟練掌握各類函數(shù)應(yīng)用，統(tǒng)計(jì)分析方法和報(bào)告模型； 4）邏輯思維清晰，執(zhí)行和計(jì)劃能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的風(fēng)控與數(shù)據(jù)分析能力； 5）接受不定期國內(nèi)外出差。
HR
新型材料云母的采購文員，核心職責(zé)是保障云母材料采購流程高效運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)確保采購成本、質(zhì)量與交期符合企業(yè)需求。 具體職責(zé)可分為以下幾類： - 采購執(zhí)行：根據(jù)生產(chǎn)或項(xiàng)目需求，制定云母采購計(jì)劃，聯(lián)系供應(yīng)商詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，最終簽訂采購合同。 ? - 進(jìn)度與質(zhì)量跟蹤：跟進(jìn)云母訂單的生產(chǎn)、發(fā)貨及到貨進(jìn)度，協(xié)調(diào)處理到貨后的檢驗(yàn)、入庫事宜，異常情況（如質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、延期）需及時(shí)溝通解決。 ? - 文檔與數(shù)據(jù)管理：整理云母供應(yīng)商資料、采購合同、報(bào)價(jià)單、入庫單等文件，錄入并維護(hù)采購臺(tái)賬，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可查。 ? - 供應(yīng)商協(xié)作：維護(hù)現(xiàn)有云母供應(yīng)商關(guān)系，定期溝通需求與反饋，必要時(shí)協(xié)助開發(fā)新的合格供應(yīng)商，拓展采購渠道。
楊禮
1.與客戶對(duì)接，負(fù)責(zé)接收并跟進(jìn)客戶訂單；完成系統(tǒng)下單、催貨、安排出貨、對(duì)賬、催款等內(nèi)容；
2. 熟悉公司常用產(chǎn)品、以及相關(guān)流程(含ERP電腦操作系統(tǒng)）；
3. 能夠根據(jù)銷售線索，獨(dú)立接觸拜訪客戶，持續(xù)開發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系，完成新項(xiàng)目銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4. 完成訂單、出庫單、對(duì)賬單、相關(guān)銷售協(xié)議、合同等文件存檔管理;
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行中與客戶使用部門保持良好的工作關(guān)系，積極溝通、跟蹤和協(xié)助解決客戶各部門的使用問題，收集和整理客戶建議反饋，處理突發(fā)事件;
負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)經(jīng)營公司抖音號(hào)（可自主拍照、錄像、擬寫文案等）。
三達(dá)
崗位職責(zé)： 1、資產(chǎn)盤活與處置：全面負(fù)責(zé)公司工程抵款資產(chǎn)的梳理、評(píng)估與盤活計(jì)劃，主導(dǎo)工抵手續(xù)的合規(guī)辦理，并制定有效的資產(chǎn)處置策略，最大化實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)價(jià)值。 2、業(yè)績(jī)平臺(tái)與資質(zhì)維護(hù)：統(tǒng)籌公司項(xiàng)目業(yè)績(jī)?cè)诟黝惞操Y源交易平臺(tái)、資質(zhì)申報(bào)系統(tǒng)的上線與管理，確保信息準(zhǔn)確、及時(shí)，為市場(chǎng)投標(biāo)與公司資質(zhì)升級(jí)提供核心支撐。 3、外部關(guān)系與公共關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)與建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、關(guān)鍵客戶等的良好溝通渠道，為公司營造有利的外部經(jīng)營環(huán)境。 任職要求： 1、40歲以內(nèi)，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，工程管理、工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)專業(yè)背景。 2、具備3年及以上建筑行業(yè)商務(wù)管理、項(xiàng)目經(jīng)營或合同管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功處理工抵房、風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目談判等復(fù)雜商務(wù)案例者優(yōu)先。 3、出色的溝通協(xié)調(diào)與談判能力，思維縝密，能從容應(yīng)對(duì)壓力和挑戰(zhàn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、強(qiáng)烈的責(zé)任心和結(jié)果導(dǎo)向，能夠從公司整體利益出發(fā)，獨(dú)立推動(dòng)復(fù)雜商務(wù)事項(xiàng)的解決。
18975906607
工作內(nèi)容：
代表公司負(fù)責(zé)湖南省商務(wù)營銷合作管理工作，包括制定公司的商務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、年度銷售目標(biāo)等，并組織實(shí)施。需要具備良好的市場(chǎng)分析能力和商務(wù)談判技巧，熟悉商務(wù)法規(guī)、合同法等相關(guān)知識(shí)。
主要職責(zé)：
- 制定公司的商務(wù)戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，建立公司的銷售目標(biāo)，并確保公司實(shí)現(xiàn)的銷售目標(biāo)；
- 調(diào)研市場(chǎng)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司提供決策支持；
- 建立公司合作關(guān)系，維護(hù)公司形象及聲譽(yù)；
- 完成公司交辦的其他工作。
職位要求：
- 有豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)及商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉商務(wù)法規(guī)、合同法等相關(guān)知識(shí)，具備良好的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力；
- 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力，能對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)進(jìn)行準(zhǔn)確判斷；
- 具備良好的商務(wù)談判技巧和豐富的談判經(jīng)驗(yàn)；
蔡俠民
工作職責(zé)： 1、開發(fā)、維護(hù)和管理海外營銷渠道/客戶資源，獲取和收集市場(chǎng)信息及商業(yè)機(jī)會(huì)； 2、商機(jī)的逐條拜訪與轉(zhuǎn)化；及時(shí)關(guān)閉無效、失敗商機(jī)，提高商機(jī)轉(zhuǎn)化率；如實(shí)在LTC系統(tǒng)錄入信息； 3、進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂合同并跟蹤、協(xié)調(diào)直至合同交付； 4、針對(duì)逾期訂單，配合風(fēng)控人員制定客戶個(gè)人消逾計(jì)劃，要求客戶在按要求償還分期款；必要時(shí)配合現(xiàn)場(chǎng)拜訪、實(shí)勘與拖車； 5、負(fù)責(zé)國家市場(chǎng)趨勢(shì)，競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)等的調(diào)研分析； 6、進(jìn)行海外市場(chǎng)策劃及推廣活動(dòng)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，初任年齡不超過40歲；有【同行業(yè)】海外銷售經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷及年齡要求； 2、英語或目標(biāo)國家的官方語言精通，可應(yīng)用于商務(wù)談判； 3、有2年及以上機(jī)械制造業(yè)海外代理商的從零開始開發(fā)、培育直到完成銷售的成熟經(jīng)驗(yàn) ；或者2年及以上終端客戶的跑動(dòng)、直銷經(jīng)驗(yàn)。若持有目標(biāo)國家工簽、美簽、綠卡等，可適當(dāng)放寬經(jīng)驗(yàn)要求，掌握小語種者可放寬經(jīng)驗(yàn)要求。 4、接受常駐海外工作（根據(jù)簽證情況，平均每年駐外180天-300天）。
HR
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全國醫(yī)療器械招采信息、政策的分析與研究，依據(jù)公司的市場(chǎng)需求及時(shí)完成掛網(wǎng)；
2、負(fù)責(zé)公司各個(gè)區(qū)域商務(wù)服務(wù)工作，包含招投標(biāo)、首營資料、彩頁郵寄等
3、崗位工作涉及的數(shù)據(jù)匯總、統(tǒng)計(jì)及分析及公司臨時(shí)安排的其他工作事項(xiàng)
崗位要求：
1、至少一年以上企業(yè)商務(wù)、銷售內(nèi)勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠高效地進(jìn)行文檔編輯、數(shù)據(jù)處理，具有醫(yī)療行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、具備出色的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力
3、對(duì)文字、數(shù)字有較高的敏感度，對(duì)工作中的涉及項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)提出合理的應(yīng)對(duì)策略
4、抗壓能力強(qiáng)，能吃苦，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
陳榮姣/人事經(jīng)理
崗位要求： 1.負(fù)責(zé)與政府主管部門及外協(xié)單位溝通聯(lián)絡(luò)，跟進(jìn)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目開發(fā)的具體流程； 2.負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目的前期調(diào)研及規(guī)劃，參與項(xiàng)目談判，確保環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目按時(shí)落地； 3.配合公司總部的要求，對(duì)項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)調(diào)及配合。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，環(huán)衛(wèi)、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、能接受長(zhǎng)期駐外； 3.有招投標(biāo)、政府采購相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
許武全
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際網(wǎng)站和中國制造網(wǎng)等國際網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)推廣和詢盤溝通等；
2、負(fù)責(zé)國內(nèi)、外專業(yè)展會(huì)和會(huì)議的參展和參會(huì)工作；
3、負(fù)責(zé)國外客戶維護(hù)和溝通工作
4、負(fù)責(zé)國外客戶來訪的接待和溝通工作。
任職資格
1、年齡25-30歲，有外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有國內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉阿里巴巴和中國制造網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)應(yīng)用及詢盤；
3、英語口語流利，英文郵件表達(dá)熟練，有較強(qiáng)的溝通及談判能力；
4、偶爾出差；
工作模式：彈性工作制，居家辦公，定期參加網(wǎng)絡(luò)會(huì)議和到上海公司開會(huì)，匯報(bào)工作進(jìn)展，交流業(yè)務(wù)心得。
做五休二，繳納所在地社保，帶薪年假，定期體檢，生日禮品，節(jié)日福利薪資;
HR
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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