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職位描述：

工作職責 -針對普通復(fù)雜程度的定制項目，產(chǎn)品轉(zhuǎn)售和公有云業(yè)務(wù)，負責端到端的合同商務(wù)管理 -根據(jù)公司的合同審核要求，綜合考慮銷售側(cè)的客戶反饋意見，完成評審和修改合同 -負責和銷售團隊溝通，提供有關(guān)公司合同要求的專業(yè)化解釋 -理解業(yè)務(wù)需求和場景，負責和公司內(nèi)部各職能部門溝通，并為問題解決提供專業(yè)方案，推動合同的快速審批 -對財務(wù)收入確認有基本了解，可識別合同條款以及業(yè)務(wù)模式對收入確認的影響 -合同履約跟蹤管理，從商務(wù)、財務(wù)、交付等角度，定期定向動態(tài)跟蹤，事先預(yù)警，提供解決專業(yè)建議，確保合同順利執(zhí)行 -基于模版和規(guī)范，執(zhí)行合同管理流程，在執(zhí)行過程中，能驅(qū)動流程和規(guī)范的不斷優(yōu)化 -跟蹤合同履行情況，配合項目經(jīng)理進行變更管理，驗收管理和履約計收風險識別和管理 -配合項目運營人員預(yù)測和管理計收進度 -履約階段所涉及的各類商務(wù)文件的起草，審核，推動簽署。 任職要求 -具備一定的合同相關(guān)專業(yè)知識，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、經(jīng)濟、金融、工商管理等專業(yè)背景優(yōu)先 -5年以上合同管理和商務(wù)經(jīng)驗 ，有公有云合同和定制解決方案類項目合同經(jīng)驗優(yōu)先 -具備起草/審核sow，驗收文件，項目變更類文件的能力 -內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力強，有過處理大批量業(yè)務(wù)合同或與客戶直接溝通經(jīng)驗者優(yōu)先 -對財務(wù)收入確認有基本了解

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責： ?負責公司各類物資的計劃制定、采購銜接及需求匹配，確保物資供應(yīng)及時、精準。 ?承擔物資入庫驗收、登記記賬工作，嚴格核對物資規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量，建立完善的物資臺賬。 ?負責物資倉儲管理，合理規(guī)劃存儲區(qū)域，做好物資防潮、防盜、防火等防護措施，定期開展庫存盤點，確保賬實相符。 ?統(tǒng)籌物資出庫審核與發(fā)放工作，嚴格按照流程辦理手續(xù)，保障物資有序流轉(zhuǎn)。 ?對接供應(yīng)商及公司內(nèi)部各部門，及時反饋物資供需信息，協(xié)調(diào)解決物資管理過程中的各類問題。 ?協(xié)助優(yōu)化物資管理流程，提升物資周轉(zhuǎn)效率，控制物資管理成本。 任職要求： ?學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、采購管理、倉儲管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 ?政治要求：政治清白，無不良社會記錄，遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。 ?能力要求：具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力及問題解決能力，能高效對接內(nèi)外部需求；工作嚴謹細致，有責任心，具備良好的團隊合作意識。 ?其他要求：能熟練使用WPS辦公軟件，有相關(guān)實習(xí)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責： 1、負責家電招商政策制定與執(zhí)行； 2、負責家電集采品牌的引進，政策洽談，合同簽訂等工作；豐富家電產(chǎn)品矩陣； 3、負責戰(zhàn)略品牌的合作落地執(zhí)行，分公司協(xié)作對接； 4、銷售活動的策略制定和銷售目標的達成推進。 任職要求： 1、具有豐富的行業(yè)經(jīng)歷，及行業(yè)資源； 2、具備與品牌負責人對話的能力； 3、本科以上學(xué)歷，國美蘇寧天貓京東等連鎖平臺或大廠工作背景優(yōu)先。

職位描述：

職位描述：1、負責快手系產(chǎn)品增長方向，針對核心產(chǎn)品，整合內(nèi)部資源，推進合作項目落地并回收效果； 2、資源整合能力強，維護重點合作伙伴關(guān)系，打通業(yè)務(wù)和渠道資源進行合作； 3、基于行業(yè)分析，媒體調(diào)研，洞察商業(yè)機會，制定高效可行的商務(wù)落地方案，為拓展結(jié)果負責。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，統(tǒng)籌能力強、思維縝密、邏輯性強； 2、有自驅(qū)性，為人正直，具備較強的協(xié)同能力，尤其有跨部門、跨行業(yè)的能力； 3、有較強的執(zhí)行力和責任心，抗壓能力強。

職位描述：

金融商務(wù)經(jīng)理 1. 拓展合作資源：積極對接銀行、信托、AMC等金融機構(gòu)，構(gòu)建長期合作關(guān)系，擴充業(yè)務(wù)資源池，保障收入產(chǎn)出。 2. 整合渠道資源：統(tǒng)籌線上平臺與線下機構(gòu)等金融業(yè)務(wù)渠道資源，優(yōu)化布局，提升效率與覆蓋廣度，促進渠道收入轉(zhuǎn)化。 3. 維護資源關(guān)系：定期跟進合作方，掌握需求動態(tài)，解決合作問題，確保資源穩(wěn)定和持續(xù)產(chǎn)出，推動存量業(yè)務(wù)收入增長。 4. 挖掘資源價值：評估資源匹配性與潛力，探索跨領(lǐng)域整合方式，推動資源二次開發(fā)與價值最大化，助力業(yè)務(wù)拓展與收入提升。 5. 推動收入達成：依托合作資源與渠道布局，制定業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化方案，跟蹤項目執(zhí)行，監(jiān)控收入進度，確保實現(xiàn)收入目標。 任職要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上， 2. 具備5年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，包括但不限于銀行、保險等金融領(lǐng)域；且同時有基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)（如房地產(chǎn)、零售等）或產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉金融市場動態(tài)，了解金融產(chǎn)品運作模式，具有較強的市場敏感度； 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠利用數(shù)據(jù)分析工具進行市場調(diào)研與分析； 5、具備良好的口頭和書面溝通能力，能夠與內(nèi)部團隊和外部客戶進行有效的溝通。

職位描述：

崗位職責 1.建立、健全集團的尋源及采購管理的相關(guān)制度，監(jiān)督、檢查、考評大區(qū)、城市店有關(guān)各項制度、流程、要求的落地執(zhí)行情況； 2.定期開展頭部工廠的調(diào)研、考察、驗廠和商務(wù)洽談工作，不斷優(yōu)化商務(wù)條件，建立集團戰(zhàn)略品牌名錄，推動戰(zhàn)略品牌落地，開展城市店賦能工作； 3.維護與戰(zhàn)略品牌客戶的長期合作關(guān)系，做好產(chǎn)品更新與信息維護，收集戰(zhàn)略品牌的供應(yīng)商渠道信息，協(xié)助城市店不斷調(diào)整品牌與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，不斷優(yōu)化商務(wù)條件。 崗位要求 1、熟悉整裝家居材料知識、工藝知識、成本結(jié)構(gòu)，具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、5年以上裝飾行業(yè)經(jīng)驗，批量精裝、團裝經(jīng)驗優(yōu)先； 3、良好的溝通表達能力和商務(wù)談判能力； 4、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

職位描述：

職責描述： 1.建立、健全集團的尋源及采購管理的相關(guān)制度，監(jiān)督、檢查、考評大區(qū)有關(guān)各項制度、流程、要求的落地執(zhí)行情況。 2.定期開展頭部工廠的調(diào)研、考察、驗廠和商務(wù)洽談工作，不斷優(yōu)化商務(wù)條件，建立集團戰(zhàn)略品牌名錄，推動戰(zhàn)略品牌落地，開展城市項目設(shè)計和交付等相關(guān)賦能工作。 3.維護與戰(zhàn)略品牌客戶的長期合作關(guān)系，做好產(chǎn)品更新與信息維護，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和商務(wù)條件。 4.跟進采購產(chǎn)品的交付履約情況，確保戰(zhàn)略品牌依約提供產(chǎn)品和履約，確保業(yè)務(wù)順利開展。 5.負責審核采購單與采購合同，審核采購項目與供應(yīng)商的付款、履約等條件。 任職要求： 1、熟悉軟裝產(chǎn)品知識、工藝和成本結(jié)構(gòu)，具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。 2、3年以上家裝行業(yè)、房產(chǎn)行業(yè)或第三方平臺招采和項目交付經(jīng)驗/頭部工廠的項目交付經(jīng)驗。 3、良好的溝通表達能力和商務(wù)談判能力。 4、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。

職位描述：

職位描述 1、負責快手音樂與外部公司基于版權(quán)而產(chǎn)生的商務(wù)執(zhí)行工作，包括但不限于合作談判、簽約、日常業(yè)務(wù)推進等各類對外商務(wù)執(zhí)行環(huán)節(jié)； 2、基于音樂版權(quán)業(yè)務(wù)，參與內(nèi)部版權(quán)策略的制定與執(zhí)行，協(xié)助整理行業(yè)信息、加工行業(yè)數(shù)據(jù)等； 3、深度參與公司業(yè)務(wù)既定目標(OKR)的執(zhí)行工作 4、其他組內(nèi)的商務(wù)執(zhí)行工作 任職要求 1、學(xué)歷本科及以上，有音樂行業(yè)背景或音樂專業(yè)優(yōu)先，有音樂商務(wù)工作經(jīng)歷最佳； 2、喜歡或熟悉音樂行業(yè)，溝通能力強，執(zhí)行力強，能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)方式，工作細致認真負責； 3、工作年限3年以內(nèi)最佳

職位描述：

崗位職責: 1、商務(wù)工作：完成項目立項、合同、變更、發(fā)票、收款、項目驗收、結(jié)項、合同文件歸檔等工作，遇到特殊事項能夠及時協(xié)調(diào)和應(yīng)變，順利完成特批流程； 2、銷售支持：配合銷售部完成投標、銷售例會記錄、及其他銷售支持類工作； 3、行政工作：包括固定資產(chǎn)的日常管理、以及日常活動及事務(wù)性工作； 4、其它工作：領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。 任職要求: 1、本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)歷； 2、心態(tài)端正、工作細致認真，有較強的責任感； 3、有良好的溝通界面，和較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、邏輯思維能力較強； 5、愿意長期穩(wěn)定從事后臺工作，具有強烈的抗壓能力。

職位描述：

職責描述： 1.按品類管理（側(cè)重于生產(chǎn)企業(yè)的工程及MRO等），指導(dǎo)并開展采購策略及采購結(jié)果審批，組織、參與關(guān)鍵采購業(yè)務(wù)的招標、比選與共同決策確保采購過程合規(guī)。 2.定期開展間采品類分析，優(yōu)化采購策略，組織分子公司開展間采重點品類的降本增效。 3.采購管理制度及流程的制訂、更新、宣貫及專業(yè)能力培訓(xùn)。 4.維護公司合格供應(yīng)商體系，定期組織對供應(yīng)商進行考核，按考核結(jié)果對供應(yīng)商進行管理。 任職要求： 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、經(jīng)濟管理、化工、機械設(shè)備等相關(guān)專業(yè)。 2.具有3年以上采購管理相關(guān)工作經(jīng)驗，精通招標采購政策法規(guī)及流程，有生產(chǎn)企業(yè)工程、設(shè)備及服務(wù)招標采購經(jīng)驗，具備采購信息化建設(shè)能力。 3.品行端正，工作細致嚴謹，責任心強；具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力，能經(jīng)常出差。 4.認同中化企業(yè)文化，有創(chuàng)業(yè)精神。

職位描述：

崗位職責：

1. 對接外方客戶，及時了解客戶需求，根據(jù)客戶需求反饋公司，解決相關(guān)問題。

2. 組織并參加電話會議，英語溝通交流無障礙。

2.定期整理分析數(shù)據(jù)，熟練制作PPT，并用中英文講解，匯報工作。

3. 協(xié)同其他部門解決相關(guān)工作問題。

4. 完成領(lǐng)導(dǎo)委派的其它工作任務(wù)。

任職資格：

1， 熟練掌握OFFICE系列辦公軟件。熟悉數(shù)據(jù)分析和PPT制作。

2， 電話和會議溝通能力強，語言表達能力強，團隊合作能力強，工作嚴謹，富有責任心且有強大心理承受能力。

3， 具有較強的英語聽說讀寫能力。可以做英文演說及日常電話會議等。

4， 具有較強協(xié)調(diào)能力及保密意識，能快速并有效的理解項目操作流程以及背景。

5， 有理工科（計算機相關(guān)專業(yè)）或外經(jīng)貿(mào)知識基礎(chǔ)者優(yōu)先

其他要求：

性別要求：男女不限

學(xué)歷要求：本科以上

工作經(jīng)驗：相關(guān)工作一年以上，另具有談判或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗者優(yōu)先。

本職位工作地點在順義綜保新區(qū)。

職位福利：五險一金、年底雙薪、加班補助、交通補助、餐補、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢

職位描述：

崗位職責： 1）負責設(shè)備的訂貨管理； 2）負責設(shè)備的進度、技術(shù)管理； 3）負責設(shè)備的質(zhì)量管理、現(xiàn)場服務(wù)及消缺管理； 4）負責設(shè)備采購的費用管理； 5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1）全日制公辦本科及以上學(xué)歷，核能、機械、機電、電氣工程及相關(guān)專業(yè)； 2）3年以上相關(guān)核工程主設(shè)備采購項目管理經(jīng)驗，有核島主設(shè)備采購項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先 其它特殊要求： 3）熟悉機械設(shè)備、材料、焊接、機加工、無損檢測中的一項或幾項專業(yè)知識 4）具備較強的責任心、團隊合作精神 5）具備一定的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力，英語熟練 6）熟練運用Office、Excel、PPT等辦公軟件

職位描述：

崗位職責：
1、負責有效客戶線索收集、篩選、商務(wù)洽談；
2、負責有效客戶開發(fā)、負責客戶的長期維系、業(yè)務(wù)進程跟進、問題及時處理等；
3、負責建立客戶長期戰(zhàn)略合作，有效維護客情關(guān)系；
任職要求：
1、良好的職業(yè)素養(yǎng)，良好的溝通與理解能力，善于團隊協(xié)作；
2、擁有較好的學(xué)習(xí)力、目標感及自驅(qū)力、較強的抗壓能力；
3、有工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責：

1、通過國別項目市場調(diào)研和分析，深入了解國別市場動態(tài)，為區(qū)域部業(yè)務(wù)開拓及發(fā)展提供有效戰(zhàn)略依據(jù)；

2、參與制訂國別發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)發(fā)展目標開展本部門各項工作；制定部門年、季、月度市場開拓計劃，提出具體方向和實施方案；組織和監(jiān)督市場計劃實施；通過各種策略完成區(qū)域公司對外合作目標；

3、國別市場開發(fā)日常工作，包括項目投標的相關(guān)協(xié)調(diào)、準備工作；

4、參加公司各類大會和其他與市場開發(fā)團隊相關(guān)會議；

5、負責國別市場開發(fā)部的對外聯(lián)絡(luò)工作，及時搜集、整理相關(guān)電力能源、建筑工程等行業(yè)市場信息、努力開拓項目市場，積極開發(fā)新的電力能源、建筑工程項目；

6、負責國別項目合作單位協(xié)調(diào)、溝通、簽約工作；負責合作單位來訪領(lǐng)導(dǎo)的接待、公關(guān)、洽談等工作，負責國別市場各項目的實地考察.洽談、聯(lián)系、落地等具體工作。

7、維護客戶關(guān)系，參與現(xiàn)有項目的商務(wù)管理工作。

任職資格：

第一學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷

本崗位所需的專業(yè)技能：

1、專業(yè)要求：工程、經(jīng)濟、外語、電力；

2、外語要求：英語，要求具有熟練的口語及書面英語表達能力；

3、專業(yè)技能要求：具備工程項目市場策略、品牌管理、客戶關(guān)系維護、項目跟蹤、業(yè)務(wù)開發(fā)支持、市場信息管理技能；

行業(yè)經(jīng)驗要求：至少2年海外相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，接受長期駐外工作；

4、年齡要求：24-35周歲；

工作地點：尼日利亞